Дело № 2-184/2025( 2-3381/2024)

УИД:60RS0001-01-2024-005140-35

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2025 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Дорошенко Ю.В.,

при секретаре Белавиной Т.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области об обязании:

- включить с момента возникновения права, то есть с 12.04.2018, в общий трудовой и страховой стаж периоды работы в Усть-Каменогорском АТЭП с 21.11.1978 по 28.11.1979, Усть-Каменогорском АТП Востоктрасагентство (Восточно-Казах. Производственном объединении транспорта Усть-Каменогорском АТП «Востоктрансагенство») с 01.12.1991 по 20.01.1992, в Восточно-Казахстанском производственном объединении автомобильного транспорта Автотранспортное экспедиционное предприятие с 23.01.1992 по 03.01.1996, в ООО «Круппский рыбзавод» с 01.01.2005 по 31.07.2006 на основании ч.1 ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом включения периодов работы в Усть-Каменогорском АТЭП с 21.11.1978 по 28.11.1979, Усть-Каменогорском АТП Востоктрасагентство (Восточно-Казах. Производственном объединении транспорта Усть-Каменогорском АТП «Востоктрансагенство») с 01.12.1991 по 20.01.1992, Восточно-Казахстанском производственном объединении автомобильного транспорта Автотранспортное экспедиционное предприятие с 23.01.1992 по 03.01.1996, а также в ООО «Круппский рыбзавод» с 01.01.2005 по 31.07.2006, с момента возникновения права, то есть с 12.04.2018.

Просил взыскать с ответчика расходы на оказание юридических услуг в размере 30000 руб.

В обоснование иска указал, что 12.04.2018 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с заявлением о назначении пенсии в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», с этой же даты является получателем пенсии.

Однако, при назначении и расчете пенсии в его общий трудовой и страховой стаж не зачтены вышеуказанные периоды работы, в связи с чем, истец неоднократно обращался в пенсионный орган с просьбами о предоставлении информации о его правах, о порядке определения размера пенсии и условиях для ее перерасчета.

По результатам рассмотрения обращения истца ответчиком 25.02.2020 принято решение за № 06-Б-213-20, согласно которого периоды работы у Усть-Каменогорском АТП с 21.11.1978 по 28.11.1979 (не читается печать), с 01.12.1991 по 20.01.1992; с 23.01.1992 по 03.01.1996 не включены в трудовой стаж, поскольку поступили ответы об отсутствии сведений в архивах; период работы с 01.01.2005 по 31.07.2006 на включен в трудовой стаж, поскольку предприятие Круппский рыбзавод не сдавало сведения о работе истца в ПФР, кроме того начисление страховых взносов в ПФР не осуществлялось.

Аналогичное решение принято ответчиком по результатам рассмотрения обращения истца в прокуратуру Псковской области 01.04.2020 за № 06-Б- 372-20.

С чем истец не согласен, поскольку его трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж и факт работы во все спорные периоды, которые учитываются независимо от уплаты страховых взносов, а указанные пенсионным органом обстоятельства, не могут ограничивать право истца на реализацию его пенсионных прав.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по вышеуказанным обстоятельствам, изложенным в отказных решениях ответчика №06-Б-213-20 от 25.02.2020 и № 06-Б- 372-20 от 01.04.2020. Поддержала письменные возражения.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец ФИО1 с 12.04.2018 является получателем пенсии на основании ч.1 ст.8 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

При этом, несмотря на его неоднократные обращения к ответчику и органы прокуратуры, при назначении и расчете пенсии, в его общий и страховой стаж не зачтены следующие периоды:

- работа в Усть-Каменогорском АТЭП с 21.11.1978 по 28.11.1979, так как запись об увольнении заверена нечитаемой печатью;

- работа в ООО «Круппский рыбзавод» с 01.01.2005 по 31.07.2006, поскольку предприятие Крупский рыбзавод не сдавало сведений о работе, начисление страховых взносов не осуществлялось;

- работа в Усть-Каменогорском АТП Востоктрасагентство (Восточно-Казах. Производственном объединении транспорта Усть-Каменогорском АТП «Востоктрансагенство») с 01.12.1991 по 20.01.1992 и в Восточно-Казахстанском производственном объединении автомобильного транспорта Автотранспортное экспедиционное предприятие с 23.01.1992 по 03.01.1996, так как не подтверждена компетентными органами.

В целях подтверждения трудового стажа и заработной платы ответчиком неоднократно направлялись запросы в Республику Казахстан.

Из Усть-Каменогорского филиала по личному составу ТКУ «Государственного архива» управления культуры, архивов и документации Восточно-Казахстанской области поступил, ответ, что запрос по документам личного состава Усть- Каменогорского АТЭП за 1978-1979 годы направлен в ТОО «У-Ка» трансавто. За 1985- 1992 годы документы на хранение в филиал архивов и документации не поступали, запрос в ТОО «У-Ка трансавто», вернулся без исполнения, ввиду чего подтвердить стаж работы и выдать справку о заработной плате по мнению пенсионного органа не предоставляется возможным.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), вступившим в законную силу с 01.01.2015.

В соответствии с ч. 1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к вышеуказанному Федеральному закону).

Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста в 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), по достижении которого при наличии требуемого страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия по старости на общих основаниях.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличии величины индивидуального пенсионной коэффициента в размере не менее 30 (части 2, 3 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и

уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона № 400 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статьи 11 Закона № 400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, статьей 7 которого предусмотрено, что каждое государство - член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством, исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения (пункт 1). В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства - члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств - членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени (пункт 2).

Согласно статье 12 указанного Соглашения от 20 декабря 2019 года назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством - членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств - членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснялось, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года может быть учтен и трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время после 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, назначение и выплата пенсии осуществляется в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года.

В соответствии с переходными положениями статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Поскольку спорные периоды имели место до вступления в законную силу Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года, то к настоящему спору подлежит применению законодательство Российской Федерации и Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Учитывая, что запрос формуляра "О стаже работы" применяется в отношении трудящихся, претендующих на пенсию за стаж работы, приобретенный после вступления Соглашения, то есть после 1 января 2021 года, спорные периоды имели место до 1 января 2021 года, доводы ответчика о том, что стаж работы на территории Республики Казахстан с 13 марта 1992 года может быть учтен только при поступлении формуляра "О стаже работы" (Приложение 4 к Порядку взаимодействия ЕАЭС) из компетентного органа (Единый накопительный фонд Республики Казахстан) являются несостоятельными.

При назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

В силу статьи 1 Соглашения от 13 марта 1992 года, подлежащего применению к данному спору, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, оценка пенсионных прав истца, в настоящее время постоянно проживающего на территории Российской Федерации, на назначение досрочной страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно записям трудовой книжки ВТ-1 №0694426, оформленной на имя ФИО1 13.06.1978 последний 21.11.1978 зачислен в штат Усть-Каменогорского АТЭП и направлен на курсы водителей 3 кл., 21.05.1979 принят водителем 3 класса Усть-Каменогорского АТЭП, с 28.11.1979 уволен; с 16.09.1985 принят газоэлектроеварщиком по 4 разряду в Усть-Каменогорское АТП Востоктрансагентсво, 17.01.1986 переведен водителем 3 класса в Усть-Каменогорском АТП Востоктрансагентсво, 10.02.1990 присвоена квалификация «водитель 2 класса» в Усть-Каменогорском АТП Востоктрансагентсво, уволен 20.01.1992; 23.01.1992 принят водителем 2 класса Восточно-Казахстанского производственного объединения автомобильного транспорта Автотранспортное экспедиционное предприятие, с 25.01.1992 в связи с реорганизацией АТЭП продолжил работу водителем 2 класса в Службе эксплуатации, с 01.12.1992 работал водителем 2 класса в соответствии с заключенным контрактом №7 от 01.12.1992, с 25.02.1993 в связи с реорганизацией продолжил работу в ПЗА акционерного общества «У-КА АТЭП», 03.01.1996 уволен. Указанные записи внесены в хронологическом порядке, выполнены начальником отдела кадров и заверены подписью и печатью (л.д. 14-22).

Также, в трудовой книжке истца имеются записи о том, что в указанный период работы ФИО1 07.10.1993 и 26.10.1995 дважды поощрялся премиями (л.д.23).

В ходе судебного заседания указанные обстоятельства подтвердил сам истец, дополнительно пояснил, что с 21.11.1978 был зачислен в штат Усть-Каменогорского АТЭП и направлен на курсы водителей 3 класса. В период обучения получал заработную плату от организации, с 21.05.1979 приступил к исполнению должностных обязанностей водителя 3 класса, о чем также свидетельствует архивная справка Усть-Каменогорского филиала по личному составу коммунального государственного учреждения «Государственный архив» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области от 11.11.2024 №1742/03-11, согласно которой общий стаж работы ФИО1 по найму исчисляется с 21.11.1978. Поэтому, довод ответчика в части фактического зачисления ФИО1 в штат Каменогорского АТЭП в качестве работника только с 21.05.1979, суд находит необоснованным.

Учитывая изложенное, факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в Усть-Каменогорском АТЭП с 21.11.1978 по 28.11.1979, Усть-Каменогорском АТП Востоктрасагентство (Восточно-Казах. Производственном объединении транспорта Усть-Каменогорском АТП «Востоктрансагенство») с 01.12.1991 по 20.01.1992, в Восточно-Казахстанском производственном объединении автомобильного транспорта Автотранспортное экспедиционное предприятие с 23.01.1992 по 03.01.1996, подтвержден совокупностью исследованных судом доказательств, которые суд, несмотря на отсутствие формуляра о стаже, наличие которого согласно нормам вышеприведенного законодательства требуется по периодам работы после 01.01.2021 и отсутствия сведений об уплате страховых взносов до 2002 года признает достоверными, допустимыми, относимыми и достаточными для включения спорных периодов в общий трудовой и страховой стаж истца в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Отсутствие документов организаций в архивном фонде не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж истца. Доказательств обратного, суду не представлено.

Рассматривая требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы истца в ООО «Круппский рыбзавод» с 01.01.2005 по 31.07.2006, суд руководствуется следующим.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 05.11.1997.

В соответствии с п.1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

После регистрации застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета периоды работы включаются в общий и страховой стаж по сведениям персонифицированного учета.

Период работы ФИО1 после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а именно с 01.01.2005 по 31.07.2006 в ООО «Круппский рыбзавод», не может быть зачтен в общий и специальный стаж, поскольку на индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения о начислении заработной платы и уплате за него организацией страховых взносов в спорный период времени.

Сведениями о доходах в отношении работников ООО «Круппский рыбзавод» за 2003-2006 г.г УФНС России по Псковской области, согласно справке №08-13/22584 от 05.11.2024 не располагает.

Более того, периоды работы после 01.01.2002 не влияют на величину стажевого коэффициента, так как после указанной даты для исчисления размера пенсии учитываются суммы страховых взносов и иных поступлений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. С учетом чего, включение в страховой стаж спорного периода не повлечет каких-либо правовых последствий, в том числе не отразится на размере установленной истцу пенсии.

Показания свидетеля ФИО4, который в судебном заседании пояснил, что в период с 01.06.2003 по 31.07.2006 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Круппский рыбзавод» вместе с ФИО1, без наличия сведений о начислении последнему заработной платы и уплате за него работодателем страховых взносов в пенсионный орган, не могут служить безусловным основанием для включения спорного периода в страховой стаж истца.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N2 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6. 6.1. 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку решением Управления ПФР в Печорском районе №48082/18 от 28.03.2018 ФИО1 с 12.04.2018 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлена страховая пенсия по старости, спорные периоды его работы с 21.11.1978 по 28.11.1979, с 01.12.1991 по 20.01.1992, с 23.01.1992 по 03.01.1996, подлежит включению в трудовой и страховой стаж истца с даты назначения пенсии, то есть с 12.04.2018.

Ввиду наличия в распоряжении пенсионного органа на дату назначения ФИО1 пенсии его трудовой книжки с записями спорной трудовой деятельности, перерасчет пенсии истцу надлежит произвести с этой же даты – 12.04.2018.

Частью первой статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Расходы на представителя в силу закона отнесены к судебным издержкам (статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, выраженной в определении от 20.10.2005 года N 355-0, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах, является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым на реализацию требования ст. 17 Конституции Российской Федерации.

В подтверждение судебных расходов по оплате юридических услуг истцом представлено соглашение об оказании юридических услуг №10 от 29.05.2024, квитанции от 29.05.2024, 11.06.2024 и приходный кассовый ордер от 31.07.2024

о перечислении денежных средств ФИО2 в размере 30 000 руб.

При определении размера возмещения судебных расходов по оплате юридических услуг представителя суд признает заявленную денежную сумму в размере 30 000 руб. разумной и не подлежащей снижению, при этом учитывает стоимость аналогичных услуг в регионе, конкретные обстоятельства дела, категорию дела, сложность, объем оказанных услуг представителя, длительность и результат рассмотрения дела, который оказался для ФИО1 положительным, что также свидетельствует о качественном выполнении представителем взятых на себя обязательств по оказанию юридической услуги.

Доводы ответчика о целевом характере средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ и неправомерном взыскании с ответчика в пользу истца расходов на оплату услуг представителя, не могут быть приняты во внимание, поскольку возмещение указанных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение суда, является законодательно установленной гарантией права на судебную защиту. Ответчик от уплаты судебных расходов законодателем не освобожден.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости периоды работы с 21.11.1978 по 28.11.1979 в Усть-Каменогорском АТЭП, с 01.12.1991 по 20.01.1992 в Усть-Каменогорском АТП «Востоктрансагентство», с 23.01.1992 по 03.01.1996 в Усть-Каменогорском АТЭП Восточно- Казахстанского объединения автомобильного транспорта в соответствии с ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.04.2018, произвести с указанной даты перерасчет пенсии.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 30000 руб.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ю.В. Дорошенко

Мотивированное решение составлено 29.07.2025