№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

05 июня 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,

с участием представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просит:

-обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж трудовой деятельности ФИО2 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа продавцом в «Дружковском смешторге»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в «Объединении котельных и тепловых сетей»;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет социальной пенсии ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ настоящее время с учетом стажа трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости и состоит на учете в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ.

В 2024 году истец обращалась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> за разъяснениями о порядке расчета и назначения ей пенсии.

В письме ЛП-91-04/22811л от ДД.ММ.ГГГГ указано, что не зачтены в страховой стаж периоды трудовой деятельности ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец считает, что не принимая во внимание вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца, ответчик неправильно произвел расчет пенсии, что выразилось в занижении размера пенсии, установлении пенсии без учета всего стажа истца, что свидетельствует о нарушении законных прав истца, которые подлежат восстановлению.

Истец, извещенная надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась, направила представителя.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания, в судебное заседание представителя не направил.

Выслушав мнение представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не вившихся участников процесса.

В судебном заседании представитель истца иск поддержал, просил удовлетворить.

От представителя ответчика поступили возражения, в которых указано, что социальная пенсия не предполагает учет какого-либо страхового стажа, ввиду чего перерасчет социальной пенсии не может быть произведен.

На дату ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 являлась получателем социальной пенсии по старости, а с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Спорные периоды не учтены в стаж истца, поскольку записи в трудовой книжке не соответствуют Инструкции о порядке заполнения трудовых книжек.

Выслушав участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ являлась получателем социальной пенсии.

С ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости.

Истец обращалась с заявлением к ответчику, рассмотрев которое ответчиком разъяснено, что в страховой стаж истца не учтены следующие периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствует расшифровка подписи уполномоченного лица, заверяющего записи об увольнении, оттиск печати читается частично; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как оттиск печати не поддается прочтению, отсутствует расшифровка подписи уполномоченного лица, заверяющего запись об увольнении.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика учесть в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорный период ее трудовой деятельности.

Кроме этого, указанные ответчиком недостатки в заполнении трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорные периоды работы.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж истца.

Принимая решение об обязании ответчика произвести перерасчет социальной пенсии с учетом периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что в соответствии со ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" размер социальной пенсии нетрудоспособных граждан не зависит от стажа трудовой деятельности, в связи с чем в удовлетворении иска в данной части следует отказать.

Принимая решение об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости пенсии, суд учитывает, что указанная пенсия назначена истцу ДД.ММ.ГГГГ и поскольку на указанную дату у ответчика имелись сведения о периодах работы, которые суд обязал ответчика принять к учету настоящим решением, суд приходит к выводу о том, что иск в части обязания ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты назначения страховой пенсии по старости - в ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов осуществить перерасчет пенсии с даты назначения страховой пенсии по старости - с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.