Дело №
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«07» февраля 2025 года <адрес> 2-я
Гавриловский районный суд <адрес> в составе:
судьи Конновой И.Н.,
при секретаре Крючковой Т.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к ОСФР по <адрес> о включении периодов работы в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периода отработанного времени в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление в Отделение Пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии п.1.2 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, при этом размер принятого к зачету стажа составил <данные изъяты>
При оценке пенсионных прав не засчитаны в стаж периоды деятельности <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
В судебном заседании истец ФИО1 не явился, извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие, ранее исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просил удовлетворить.
Ответчик о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежаще, в суд не явился.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (по доверенности) ФИО2 представила, направленное в письменном виде возражение на иск ФИО1, в котором исковые требования ФИО1 не признала, просила в их удовлетворении отказать, по причинам, изложенным в решении об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст.15 Конституции РФ законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ не должны противоречить Конституции РФ.
В соответствии с ч.1 ст.8 Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Федерального закона № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ).
Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ и Правилам №1015, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с ч.2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ периоды, который предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно ч.9 ст.13 Федерального закона № 400-ФЗ указанным лицам, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ (периоды, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в СФР, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ. При этом к страховым взносам приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с частью 9 этой же статьи, при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона.
Особенностью назначения досрочной страховой пенсии по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, как одного из самостоятельных оснований для досрочного назначения страховой пенсии ранее достижения установленного возраста, является возможность включении в страховой стаж, подлежащий зачету, только периодов работы и иных периодов, поименованных в Федеральном законе № 400-ФЗ.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление в Отделение Пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии п.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости, при этом размер принятого к зачету стажа составил <данные изъяты>
При оценке пенсионных прав не засчитаны в стаж периоды деятельности <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>) не засчитанные ответчиком истцом не оспариваются.
Как следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ направлен в АТБ для прохождения преддипломной практики и сдачи второго этапа госэкзаменов, с последующим назначением на должность авиатехника по планеру и двигателям и ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность авиамеханика. За время стажировки февраль ДД.ММ.ГГГГ начислений нет.
Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №№ начислений за ДД.ММ.ГГГГ не имеется, за март начислено <данные изъяты>
В трудовой книжке ФИО1 отражены записи о трудовой деятельности истца, в том числе указано, что ДД.ММ.ГГГГ направлен в АТБ техником-стажером, ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность авиатехника.
Положением о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР, утвержденным приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и действовавшим в период спорных правоотношений, предусматривалась возможность предоставления учащимся во время производственной практики на период производственной работы оплачиваемого рабочего места (должности).
В соответствии с пунктом 33 Положения на учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими.
Время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывалось в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения (пункт 34 Положения).
Истцом не предоставлено доказательств, подтверждающих факт получения им заработной платы при прохождении производственной практики в спорный период, а также выполнения конкретной трудовой функции, определенной сторонами трудовых отношений.
По данным архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ сведений о работе (заработной плате) ФИО1 <данные изъяты>
Согласно записи в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен с заведующего автогаража главным инженером в АООТ «Гавриловкаагропромхимия» на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-К.
ДД.ММ.ГГГГ принят переводом с ОАО «Гавриловкаагропромхимия» в ООО «Березовское» на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ.
В материалы дела представлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в книге ведомостях начислений заработной платы ОАО «Гавриловкаагропромхимия» за ДД.ММ.ГГГГ значится: «<данные изъяты>.» В книге ведомостях начисления заработной платы ОАО «Гавриловкаагропрпомхимия» за <данные изъяты> годы отсутствуют начисления за <данные изъяты>, при этом указано о начислении за отпуск.
В выписке из индивидуального лицевого счета на ФИО1, ОАО «Гавриловкаагропромхимия» представлены индивидуальные сведения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В данных сведениях отсутствуют какие либо отметки либо коды, свидетельствующие о наличии отсутствия начислений по заработной плате, отпусков без сохранения заработной платы и других отвлечений, не засчитываемых в страховой стаж.
То обстоятельство, что в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, частично отсутствуют сведения о заработной плате истца, начисленной и выплаченной в период его работы в ОАО «Гавриловкаагропромхимия», не дает оснований полагать, что заработная плата истцу не выплачивалась и он работал ОАО «Гавриловкаагропромхимия» без оплаты своего труда.
То обстоятельство, что в указанной справке отсутствуют сведения о начислениях заработной платы с за <данные изъяты> факт осуществления трудовой деятельности истца в указанные периоды в данной организации не опровергает, доказательств нахождения истца в указанные периоды в отпусках без сохранения заработной платы или наличия иных оснований, при которых работнику не выплачивалась заработная плата и не уплачивались страховые взносы, материалы дела не содержат, при этом содержатся сведения о начислении за отпуск.
Отсутствие в указанных справках сведений о начислениях заработной платы в указанные периоды, при наличии сведений о начислении заработной платы за остальные периоды работы в данной организации, не может являться ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированное ч.1 ст. 39 Конституции РФ, и создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж истца.
Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.
Тем самым, не перечисление работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд не должно нарушать права истца о включении в страховой стаж спорных периодов работы, поскольку перечисление страховых взносов является обязанностью работодателя, а не работника.
В с вязи с чем имеются основания для включения периодов с ДД.ММ.ГГГГ в стаж ФИО1
С учетом продолжительности страхового стажа, исчисленного пенсионным органом <данные изъяты>, включенных периодов с <данные изъяты>.), стаж ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
На момент обращения ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения не достиг возраста <данные изъяты> его страховой стаж составляет <данные изъяты>
В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
С учетом того, что ФИО1 после обращения в пенсионный орган продолжил трудовую деятельность, которая подлежит включению в страховой стаж, 42 года страхового стажа ФИО1 выработал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 «О страховых пенсиях» возникло ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) удовлетворить частично.
Включить ФИО1,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) периоды работы: <данные изъяты> в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.
Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <...>) страховую пенсию по старости с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Гавриловский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: И.Н.Коннова
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: И.Н.Коннова