копия ...
Строка 2.066
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
... Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи Е.В. Фахрутдиновой, при секретаре судебного заседания ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по ФИО5 к ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" о признании трудового стажа специальным, об обязании внести изменения в трудовой договор,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась с иском к ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" о признании трудового стажа специальным, об обязании внести изменения в трудовой договор.
В обоснование требований истец указано следующее.
... между ФИО2 и ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" был заключен срочный трудовой договор .... Предметом договора было принятие Истицы в хоровую гpyппy ГУ "Государственный ансамбль песни и танца РТ" на должность Артистка xopa по 10 разряду.
В трудовую книжку была внесена запись от ....
В дальнейшем Срочный договор заключался ежегодно на тех же условиях в 2006 и 2007 годах.
... на основании Приказа ... Министерства культуры Республики Татарстан Государственное учреждение «Государственный ансамбль песни танца Республики Татарстан» было переименовано в Государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан», что отражено в трудовой книжке от ....
В 2008 году Истицей была пройдена аттестация и присвоен 12 разряд, что было отражено в трудовой книжке от ....
В 2010 году после прохождения аттестации Истице был присвоен 13 разряд. Соответствующая запись была внесена в трудовую книжку от ... на основании приказа ...-л от ....
... между ФИО2 и Ответчиком был заключен Трудовой договор ..., согласно которому Истицу приняли на должность артистки xopa, исполняющей сольные партии в хоровую гpyппy.
В 2016 году с ФИО2 был заключен бессрочный Трудовой договор ... от ..., согласно условиям которого Истица была принята на должность артистки xopa, исполняющей сольные партии в хоровую гpyппy ГБУК «ГАПиТ PT».
Все эти годы, в период с ... и по настоящее время Истица неизменно работала на основном месте работы в Государственном ансамбле песни и танца Республики Татарстан. В 2012 году она была награждена Почетной грамотой Министерства Культуры PT за большой вклад в развитие культуры и искусства. В 2014 году награждена памятной медалью и Грамотой к медали «XXII Олимпийские зимние игры и XI Параолимпийские игры 2014 года в ...» за значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Параолимпийских игр 2014 года в ....
В 2017 году ФИО2 было присвоено звание «Заслуженной артистки Республики Татарстан» за вклад в развитие музыкального искусства на основании указа Президента Республики Татарстан №УП - 1099 от ....
На данный момент стаж работы Истицы в коллективе, на основном месте работы, составляет 17 лет. Она принимала участие в гастролях ансамбля как по стране, так и за рубежом. Сольные партии в ансамбле Истица исполняет с 2005, что может быть подтверждено характеристикой, в составе Наградного листа на награждение государственной наградой PT — Заслуженный артист Республики Татарстан, а также Перечнем мероприятий с участием артистки xopa, исполняющей сольные партии ФИО2 В репертуаре артистки — солистки более 25 произведений и 3 театрализованных программы.
Отсутствие в списке профессий и должностей работников театров и других театрально - зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет наименования «Артистка xopa, исполняющая сольные партии», что препятствует досрочному оформлению трудовой пенсии ФИО2 по истечении 20 лет трудового стажа.
Истица обратилась к работодателю с просьбой о внесении изменений в трудовой договор и трудовую книжку в части наименования должности с «артистки xopa, исполняющей сольные партии» на «Артистку-вокалисту (солистку)», поскольку фактически все эти годы исполняла сольные партии и до сих пор продолжает исполнять сольные партии, но получила отрицательный ответ.
Истица полагает, что при дальнейшем обращении в территориальное Отделение пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, ей будет отказано в связи с несоответствием наименования должности в трудовой книжке и Списка должностей творческих профессий, которым положено назначение досрочной пенсии, поскольку назначение пенсии происходит на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке и Трудовом договоре заявителя.
Истица считает, что действиями Ответчика нарушено ее право на получение досрочной пенсии, и с целью устранения этого нарушения следует внести изменения в Трудовой договор ... от ... и трудовую книжку на имя ФИО2 в части наименования занимаемой ею должности, а именно наименование должности следует изменить с «Артистки xopa, исполняющей сольные партии» на «Артистка-вокалистка (солистка) в соответствии со ст. 72 Трудового Кодекса РФ.
На основании изложенного истица просит:
1. Признать период работы ФИО6 с ... по настоящее время в Государственном бюджетном учреждении культуры «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан» специальным трудовым стажем в должности «Артистка— вокалистка (солистка)»;
2. Обязать Государственное бюджетное учреждение культуры внести изменения в действующий Трудовой договор ... от ..., заключенный с ФИО8, в части наименования должности с «Артистка xopa, исполняющая сольные партии» на «Артистка-вокалистка (солистка)» и внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО7.
Истец ФИО2 в судебное заседание явилась, требования поддержала.
Представитель ответчика ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" в судебном заседании требования признала.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и грудовом стаже работника. Согласно п. 4.1 Инструкции от ... ... при увольнении рабочего или служащего все записи о работе награждениях и поощрениях внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Согласно ст. 19 TK РФ Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.
Согласно ст. 72 TK РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
В соответствии со ст. 57 TK РФ наименование должности относится к обязательным условиям трудового договора.
Согласно ч. 1 ст. 74 TK РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
Если сотрудник согласен с переименованием, то с ним нужно заключить письменное дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении его должности.
Из материалов дела усматривается, что ... между ФИО2 и ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" был заключен срочный трудовой договор .... Предметом договора было принятие Истицы в хоровую гpyппy ГУ "Государственный ансамбль песни и танца РТ" на должность Артистка xopa по 10 разряду.
В трудовую книжку была внесена запись от ....
В дальнейшем Срочный договор заключался ежегодно на тех же условиях в 2006 и 2007 годах.
... на основании Приказа ... Министерства культуры Республики Татарстан Государственное учреждение «Государственный ансамбль песни танца Республики Татарстан» было переименовано в Государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан», что отражено в трудовой книжке от ....
В 2008 году Истицей была пройдена аттестация и присвоен 12 разряд, что было отражено в трудовой книжке от ....
В 2010 году после прохождения аттестации Истице был присвоен 13 разряд. Соответствующая запись была внесена в трудовую книжку от ... на основании приказа ...-л от ....
... между ФИО2 и Ответчиком был заключен Трудовой договор ..., согласно которому Истицу приняли на должность артистки xopa, исполняющей сольные партии в хоровую гpyппy.
В 2016 году с ФИО2 был заключен бессрочный Трудовой договор ... от ..., согласно условиям которого Истица была принята на должность артистки xopa, исполняющей сольные партии в хоровую гpyппy ГБУК «ГАПиТ PT».
Все эти годы, в период с ... и по настоящее время Истица неизменно работала на основном месте работы в Государственном ансамбле песни и танца Республики Татарстан. В 2012 году она была награждена Почетной грамотой Министерства Культуры PT за большой вклад в развитие культуры и искусства. В 2014 году награждена памятной медалью и Грамотой к медали «XXII Олимпийские зимние игры и XI Параолимпийские игры 2014 года в ...» за значительный вклад в подготовку и проведение XXII Олимпийских зимних игр и XI Параолимпийских игр 2014 года в ....
В 2017 году ФИО2 было присвоено звание «Заслуженной артистки Республики Татарстан» за вклад в развитие музыкального искусства на основании указа Президента Республики Татарстан №УП - 1099 от ....
На данный момент стаж работы Истицы в коллективе, на основном месте работы, составляет 17 лет. Она принимала участие в гастролях ансамбля как по стране, так и за рубежом. Сольные партии в ансамбле Истица исполняет с 2005, что может быть подтверждено характеристикой, в составе Наградного листа на награждение государственной наградой PT — Заслуженный артист Республики Татарстан, а также Перечнем мероприятий с участием артистки xopa, исполняющей сольные партии ФИО2 В репертуаре артистки — солистки более 25 произведений и 3 театрализованных программы.
Отсутствие в списке профессий и должностей работников театров и других театрально - зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет наименования «Артистка xopa, исполняющая сольные партии», что препятствует досрочному оформлению трудовой пенсии ФИО2 по истечении 20 лет трудового стажа.
Истица обратилась к работодателю с просьбой о внесении изменений в трудовой договор и трудовую книжку в части наименования должности с «артистки xopa, исполняющей сольные партии» на «Артистку-вокалисту (солистку)», поскольку фактически все эти годы исполняла сольные партии и до сих пор продолжает исполнять сольные партии, но получила отрицательный ответ.
Истица полагает, что при дальнейшем обращении в территориальное Отделение пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, ей будет отказано в связи с несоответствием наименования должности в трудовой книжке и Списка должностей творческих профессий, которым положено назначение досрочной пенсии, поскольку назначение пенсии происходит на основании сведений, содержащихся в трудовой книжке и Трудовом договоре заявителя
С ... вступил в силу Федеральный закон от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Как установлено подпунктом 21 п. 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ от 28.12.2013г. определено назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.
Постановлением Правительства РФ от ... N 781 установлено, что при досрочном назначении трудовых пенсий по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), применяется:
- список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от ... ... " Об утверждении списка профессий и должностей работников театров и других театрально - зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет".
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В силу положений части 1 статьи 14 Федерального закона от ... N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемых в страховой стаж установлены разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015. В соответствии с пунктом 10 раздела II Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. В силу пункта 11 раздела II указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 1 Списка при стаже творческой работы не менее 15 лет право на досрочную страховую пенсию по старости имеют: артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии; артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций. В указанные 15 лет никакая другая творческая деятельность не включается.
Приказом Минсоцразвития России ... от ... установлено тождество наименований должностей "солист-вокалист" и "солистка- вокалистка" наименованиям должностей "артист-вокалист (солист)" и "артистка- вокалистка (солистка)".
При установленных конкретных обстоятельствах в виду наличия нарушений прав работника, суд в отсутствие доказательств свидетельствующих об обратном и признании ответчиком исковых требований приходит к выводу о наличии оснований для признания периода работы ФИО10 с ... по настоящее время в ГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан» специальным трудовым стажем в должности «Артистка— вокалистка (солистка)» и обязании ГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан» внести изменения в действующий Трудовой договор ... от ..., заключенный с ФИО2 ДиляройСалимовной, в части наименования должности с «Артистка xopa, исполняющая сольные партии» на «Артистка-вокалистка (солистка)» и внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО9.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО11 к ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" о признании трудового стажа специальным, об обязании внести изменения в трудовой договор, удовлетворить.
Признать период работы ФИО12 с ... по настоящее время в ГБУК «Государственный ансамбль песни и танца Республики Татарстан» в должности «Артистка— вокалистка (солистка)» специальным трудовым стажем.
Возложить на ГБУК "Государственный ансамбль песни и танца РТ" обязанность внести изменения в действующий Трудовой договор ... от ..., заключенный с ФИО13, в части наименования должности с «Артистка xopa, исполняющая сольные партии» на «Артистка-вокалистка (солистка)» и внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО2 ДилярыСалимовны.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течении месяца со дня его принятия в окончательной форме через Вахитовский районный суд ....
Судья : подпись
Копия верна
Судья Е.В. Фахрутдинова
Мотивированное решение изготовлено 14.10.2022г.
Решение11.11.2022