Дело №2-1092/2025 (75RS0023-01-2025-001188-84)

РЕШЕНИЕ (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

г. Чита 02 июня 2025 г.

Черновский районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Мильера А.С.,

при секретаре Голобоковой А.С.,

рассмотрев в открытом заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 02 июля 2019 г. по 12 сентября 2023 г. работал у ИП ФИО2 В связи с неполной выплатой заработной платы за период с октября 2022 г. по март 2023 г. у ответчика сложилась задолженность, которая была погашена после обращения истца в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. Требование о взыскании компенсации морального вреда не было удовлетворено ответчиком добровольно и указанная компенсация была взыскана решением суда.

С учетом уточнения исковых требований ФИО1 просил взыскать с ИП ФИО2 в его пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3852 руб. 58 коп.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении рассмотрения дела оставлено судом без удовлетворения.

Представителем ответчика ФИО3 направлены возражения на исковые требования, в которых указано на неверный расчет истцом размера компенсации, а также на то, что компенсация была перечислена до судебного заседания.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании трудового договора, заключенного 02 июля 2019 г. ФИО1 принят на работу к ИП ФИО2 на должность контролера торгового зала.

Дополнительным соглашением от 09 декабря 2019 г. ФИО1 переведен на должность ревизора.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

03 апреля 2024 г. Черновским районным судом г. Читы рассмотрено гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО2 о компенсации морального вреда. Решением по данному дело установлено наличие задолженности ответчика по заработной плате перед ФИО1 за ноябрь 2022 г. в размере 13 руб. 13 коп., за январь 2023 г. в размере 41 руб. 20 коп., за февраль 2023 г. в размере 6597 руб. 06 коп., за март 2023 г. в размере 545 руб. 80 коп.

Таким образом, наличие указанной задолженности подтверждено.

Также ответчиком признано наличие задолженности за июнь 2022 г. в размере 131 руб. и октябрь 2022 г. в размере 4020 руб. 72 коп.

Задолженность по заработной плате за октябрь 2022 г. была выплачена истцу 01 февраля 2024 г.

Задолженность по заработной плате за июнь 2022 г., ноябрь 2022 г., январь 2023 г., февраль 2023 г., март 2023 г. была выплачена истцу 02 апреля 2024 г.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Сопоставляя расчеты денежной компенсации, представленные сторонами, судом принимается расчет стороны ответчика, поскольку данным расчетом учитывается дата выплаты в соответствии с трудовым договором – 11 число каждого месяца, следующего за отработанным. В то время как истцом расчет составлен исходя из даты выплаты – последний день отработанного месяца.

Согласно расчету ответчика, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составит 3445 руб. 12 коп.

Указанный расчет принимается судом.

Кроме того, приведенным решением суда с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере 2000 руб. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 09 июля 2024 г. размер компенсации морального вреда изменен до 7000 руб.

Компенсация морального вреда выплачена истцу 25 июля 2024 г.

Поскольку сторона ответчика не имела возражений против расчета истца приведенной компенсации за задержку выплаты компенсации морального вреда, то суд соглашается с расчетом истца, согласно которого размер такой компенсации составит 326 руб. 40 коп.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению – в размере 3771 руб. 52 коп.

Поскольку ответчиком исковые требования в указанном размере удовлетворены добровольно до вынесения решения суда, в подтверждение чего представлено платежное поручение, то решение суда в части взыскания денежных сумм исполнению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 (ИНН №) к индивидуальному предпринимателю ФИО2 (ИНН №) о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 3771 руб. 52 коп.

Решение в части взыскания денежных средств в пользу ФИО1 с индивидуального предпринимателя ФИО2 исполнению не подлежит.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Черновский районный суд г. Читы.

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2025 г.

Судья А.С. Мильер