Решение по делу № 2-15122/2024 от 09.06.2025 | Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край)

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд исковым заявлением к ООО «Краснодар Водоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного вследствие травмы на производстве в размере рублей. Требования мотивированы тем, что <ФИО>..;

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержала, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере рублей. Представитель ответчика ООО

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Таким образом, суд приходит к выводу, что полученная истцом травма является несчастным случаем на производстве. Принимая во внимание тяжесть полученной травмы, которая отнесена к категории средней тяжести, длительность

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к ООО «Краснодар Водоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного вследствие травмы на производстве – удовлетворить частично.

Дело № 2-4371/2025

УИД 23RS0041-01-2024-009830-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2025 г. г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Шевцовой А.А.,

секретаря судебного заседания Лысенко Д.В.,

с участием помощника прокурора Ким Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Краснодар Водоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного вследствие травмы на производстве,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд исковым заявлением к ООО «Краснодар Водоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного вследствие травмы на производстве в размере <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 работал на участке по обслуживанию главной канализационной насосной станции № <данные изъяты>/ Очистные сооружения канализации № <данные изъяты> Цех очистных сооружений канализации в должности оператор на решетке <данные изъяты> разряда. Стаж работы - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев.

Согласно акту № <данные изъяты> о несчастном случае на производстве от <данные изъяты> года, происшествие произошло по адресу: <адрес>, почтовое отделение № <данные изъяты>, очистные сооружения канализации № <данные изъяты>, главная канализационная насосная станция № <данные изъяты>. Территория очистных сооружений канализации № <данные изъяты> огорожена железобетонным за-бором, по верху которого натянута колючая проволока. Допуск на территорию организован по пропускному режиму. Главная канализационная насосная станция № <данные изъяты> представляет собой <данные изъяты>-х этажное железобетонное здание с цокольными помещениями (грабельное отделение, приемная камера и машинный зад). Грабельное отделение, где произошел несчастный случай имеет форму полукруга, в котором размещены шесть горизонтальных каналов с щитовыми затворами для перекрытия сточных вод. Из каналов сточная жидкость поступает в приемную камеру. В каналах установлены ручные и механические решетки для задерживания отбросов, содержащихся в сточных водах. За механическими решетками установлен шнековый транспортер, предназначенный для транспортирования отбросов к шнековому прессу, который установлен слева от шестого канала по ходу движения сточных вод. Нечастный случай произошел между пятым и шестым каналом. Пострадавшего в результате срыва с крепежных анкеров опор решетки тонкой очистки с перфорированным экраном ЭРПЭ <данные изъяты> заводской номер производства ТПП «Экополимер» установленной в пятом канале зажало между решеткой щитовым затвором.

Согласно вышеуказанному акту № <данные изъяты> о несчастном случае на производстве, причиной несчастного случая является нарушение технологического процесса - неисполнение требований проекта производств и требования руководства по монтажу и эксплуатации изготовителя машин, механизмов, чем нарушены требований: <данные изъяты>. СП <данные изъяты> «Организация строительства», абз. З не осуществлен входной контроль применяемых строительных материалов, изделий, конструкций, полуфабрикатов и оборудования в необходимом объёме согласно утвержденной проектной документации, документам по стандартизации, положениям договора с застройщиком, включая ведение журнала входного контроля и иной исполнительной документации по результатам входного контроля (в соответствии с ГОСТ <данные изъяты> и иными документами по стандартизации); п.<данные изъяты>. СП <данные изъяты> «Организация строительства» абз. <данные изъяты> не выполнены апробация, испытания и пусканаладка инжнерно-техничеких систем и оборудования; п.<данные изъяты> Лист <данные изъяты> «Реконструкция ОСК-<данные изъяты> с увеличением пропускной способности и улучшением качества очистки сточных вод», применен не тот тип материала крепежа.

Согласно протоколу опроса пострадавшего при несчастном случае от <данные изъяты> года ФИО1 <данные изъяты> года в <данные изъяты> принял смену, согласно должностным обязанно-стям, осмотрел технологическое оборудование грабельного отделения, расписался в жур-наде о приеме-передаче смены, доложил начальнику смены о приеме смены. ФИО1 находился за решеткой № <данные изъяты>, когда на него плавно подъехала решетка № <данные изъяты> и придавила к шиберу спиной, в результате чего он потерял сознание и был госпитализирован в реанимационное отделение ГБУЗ «Научно-исследовательский институт - Краевая клиническая больница № <данные изъяты>». Вины ФИО1 в получении производственной травмы не установлено.

Согласно протоколу компьютерной томографии от <данные изъяты> года, ФИО1 был поставлен диагноз: производственная травма. Травматический перелом скулоорбитального комплекса со смещением. Гемосинус справа. Рвано-ушибленная рана наружного угла глаза справа. Ушибы мягких тканей лица и головы. На протяжении нескольких месяцев ФИО1 проходил лечение и реабилитацию. На данный момент после получения производственной травмы испытывает болевые ощущения в области головы и глаза.

Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы №<данные изъяты> от <данные изъяты> года № <данные изъяты>.<данные изъяты> поставлен диагноз: последствия перелома черепа и костей лица. Последствия производственной травмы от <данные изъяты> года: Открытый перелом скулоорбитального комплекса справа, после оперативного лечения <данные изъяты> - МОС правого скудоорбитального комплекса, в виде консолидирующихся переломов в условиях МОС скулоорбитального комплекса справа, посттравматической нейропатии лицевого нерва справа, правостороннего прозопареза. Лагофтальм справа.

Согласно справке, серия МСЭ -<данные изъяты> № <данные изъяты>, выданной <данные изъяты> года, истцу установлена степень утраты профессиональной нетрудоспособности <данные изъяты>% в связи с нечастным случаем на производстве от <данные изъяты> года. Срок установления степени утраты про профессиональные нетрудоспособности с <данные изъяты> года до <данные изъяты> года.

Согласно уведомлению из Отделения пенсионного фонда социального страхования РФ по <адрес> от <данные изъяты> года № <данные изъяты> истцу назначено следующее страховое обеспечение: ежемесячная страховая выплата с <данные изъяты> года до <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; недополученная сумма обеспечения по страхованию <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за период с <данные изъяты> до <данные изъяты> года.

<данные изъяты> года вручена претензия в Общество с ограниченной ответственностью «Краснодар Водоканал» в порядке досудебного урегулирования. <данные изъяты> года согласно протоколу выездной встречи на объект «Участок первичных отстойников Очистные сооружения канализации № <данные изъяты> Цех очистных сооружений канализации Производственная дирекция». На данной встрече были достигнуты некоторые договоренности, однако моральная компенсация не выплачена. В связи с чем истец обратился в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала, просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ООО «Водоканал» по доверенности ФИО4 в судебном заседании против удовлетворении исковых требований возражала, считала исковые требований крайне завышенными.

Помощник прокурора Прикубанского административного округа <адрес> Н.В. в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей

На основании статьи <данные изъяты> ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив все обстоятельства дела в их совокупности, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению последующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. <данные изъяты> ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ТК РФ обязанность работника выполнять определенную трудовую функцию у конкретного работодателя возникает на основании трудового договора, который также устанавливает обязанность работодателя предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Согласно ст. <данные изъяты> ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Судом установлено, что ФИО1 работал на участке по обслуживанию главной канализационной насосной станции № <данные изъяты>/ Очистные сооружения канализации № <данные изъяты> Цех очистных сооружений канализации в должности оператор на решетке <данные изъяты> разряда.

Стаж работы - <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев.

Территория очистных сооружений канализации № <данные изъяты> огорожена железобетонным за-бором, по верху которого натянута колючая проволока. Допуск на территорию организован по пропускному режиму.

Главная канализационная насосная станция № <данные изъяты> представляет собой <данные изъяты>-х этажное железобетонное здание с цокольными помещениями (грабельное отделение, приемная камера и машинный зад). Грабельное отделение, где произошел несчастный случай имеет форму полукруга, в котором размещены шесть горизонтальных каналов с щитовыми затворами для перекрытия сточных вод.

Из каналов сточная жидкость поступает в приемную камеру. В каналах установлены ручные и механические решетки для задерживания отбросов, содержащихся в сточных водах. За механическими решетками установлен шнековый транспортер, предназначенный для транспортирования отбросов к шнековому прессу, который установлен слева от шестого канала по ходу движения сточных вод.

Нечастный случай произошел между пятым и шестым каналом.

Пострадавшего в результате срыва с крепежных анкеров опор решетки тонкой очистки с перфорированным экраном ЭРПЭ <данные изъяты> заводской номер производства ТПП «Экополимер» установленной в пятом канале зажало между решеткой щитовым затвором.

ФИО1 находился за решеткой № <данные изъяты>, когда на него плавно подъехала решетка № <данные изъяты> и придавила к шиберу спиной, в результате чего он потерял сознание и был госпитализирован в реанимационное отделение ГБУЗ «Научно-исследовательский институт - Краевая клиническая больница № <данные изъяты>». Вины ФИО1 в получении производственной травмы не установлено.

На протяжении нескольких месяцев ФИО1 проходил лечение и реабилитацию. На данный момент после получения производственной травмы испытывает болевые ощущения в области головы и глаза. Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы №<данные изъяты> от <данные изъяты> года № <данные изъяты>.<данные изъяты> поставлен диагноз: последствия перелома черепа и костей лица.

Последствия производственной травмы от <данные изъяты> года: Открытый перелом скулоорбитального комплекса справа, после оперативного лечения <данные изъяты> - МОС правого скудоорбитального комплекса, в виде консолидирующихся переломов в условиях МОС скулоорбитального комплекса справа, посттравматической нейропатии лицевого нерва справа, правостороннего прозопареза. Лагофтальм справа.

Согласно уведомлению из Отделения пенсионного фонда социального страхования РФ по <адрес> от <данные изъяты> года № <данные изъяты> истцу назначено следующее страховое обеспечение: ежемесячная страховая выплата с <данные изъяты> года до <данные изъяты> года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; недополученная сумма обеспечения по страхованию б <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек за период с <данные изъяты> до <данные изъяты> года.

<данные изъяты> года вручена претензия в Общество с ограниченной ответственностью «Краснодар Водоканал» в порядке досудебного урегулирования.

В соответствии с п. <данные изъяты> ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Таким образом, суд приходит к выводу, что полученная истцом травма является несчастным случаем на производстве.

Статья <данные изъяты> Трудового кодекса РФ определяет обязанности работодателя при несчастном случае. Согласно данной норме при несчастных случаях, указанных в статье <данные изъяты> настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.

Статья <данные изъяты> Трудового кодекса РФ обязывает работодателя возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. <данные изъяты> Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте <данные изъяты> Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <данные изъяты> № <данные изъяты> «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», суд в силу статей <данные изъяты> (абзац четырнадцатый части первой) и <данные изъяты> Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей <данные изъяты> Трудового кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание тяжесть полученной травмы, которая отнесена к категории средней тяжести, длительность и болезненность лечения, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Компенсация морального вреда именно в таком размере определена судом, исходя из установленных при рассмотрении дела обстоятельств и изложенных выше требований закона, а также с учетом того, что указанная компенсация имеет своей целью восстановление нарушенного права истца и не может являться средством обогащения.

Согласно ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

При рассмотрении дел о компенсации причиненных нравственных или физических страданий необходимо учитывать, что моральный вред признается законом вредом неимущественным, несмотря на то, что он компенсируется в денежной или иной материальной форме. Учитывая это, государственная пошлина по таким делам должна взиматься на основании подпункта <данные изъяты> пункта <данные изъяты> статьи <данные изъяты> Налогового кодекса РФ, предусматривающего оплату исковых заявлений неимущественного характера (п. <данные изъяты> постановления Пленума Верховного Суда РФ от <данные изъяты> N <данные изъяты> «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда»).

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании п. <данные изъяты> ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> НК РФ, с ответчика надлежит взыскать на основании ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ГК РФ государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. <данные изъяты> - <данные изъяты> ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Краснодар Водоканал» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного вследствие травмы на производстве – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Краснодар Водоканал», ИНН <данные изъяты>, в пользу ФИО1, <данные изъяты> г.р., паспорт <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО «Краснодар Водоканал», ИНН <данные изъяты>, в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию <адрес>вого суда через Прикубанский районный суд <адрес> в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено <данные изъяты> г.

Председательствующий: