Решение по делу № 2-213/2025 от 29.05.2025 - о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости.

Дело №2-213/2025

РЕШЕНИЕ

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д

В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И

в составе председательствующего судьи Новиковой Н.А.,

при секретаре Ромашовой Л.И.,

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово

15 мая 2025 г.

дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Волгоградской области о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости.

Указывает, что решением ОСФР по Волгоградской области (Котовский район) от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине: отсутствие необходимой продолжительности страхового стажа 42 года.

Не согласившись с указанным решением, он вновь обратился в ОСФР для его пересмотра, но ДД.ММ.ГГГГ. в этом ему было отказано и рекомендовано обжаловать его в судебном порядке.

Исходя из решения ОФСР страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ составил 41 год 02 месяца 21 день.

При этом не были включены периоды работы в ТОО «Коробковское»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.19

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.05.00

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.28

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.03.00

Итого: 01 год 00 месяцев 17 дней в связи с тем, что за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы, заработная плата не начислялась, в связи с чем невозможно подтвердить уплату страховых взносов.

С принятым решением ОСФР он не согласен по следующим основаниям.

Указанные не включенные периоды датированы с 1992 года по 1998, то есть до принятия Закона №400-ФЗ от 28.12.2013г., когда для назначения страховой пенсии по старости достаточно было только наличие трудового стажа.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записи в его трудовой книжке указано, что после ликвидации совхоза «Коробковский» он непрерывно работал в ТОО «Коробковское» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в течение спорного периода. По независящим от него причинам в указанное время происходили периодические задержки по выплате заработной платы, в т.ч. и в ТОО «Коробковское». Однако в последующем выплаты происходили с учетом доначисления заработной платы за то время, которое она не выплачивалась. За время работы в ТОО «Коробковсое» задолженности перед ним по заработной плате не имеется, в суд, прокуратуру, следственный комитет за выплатой задолженности он не обращался. О том, что в суды обращалась налоговая служба о взыскании с ТОО «Коробковское» задолженностей по уплате страховых отчислений на работников в бюджеты государственных органов ему не известно. В связи с чем, предполагает, что уплата страховых взносов производилась по мере получения денежных средств со всей суммы начисленной заработной платы.

Просит признать решение ОСФР по Волгоградской области (Котовский район) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО1 незаконным; включить в страховой стаж неучтенные периоды работы в ТОО «Коробковское»; обязать ОСФР по Волгоградской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с учетом восстановленного страхового стажа по неучтенным периодам.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области по доверенности ФИО2 был судом надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела. В возражениях на исковое заявление просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Также просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Как следует из части 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Ч. 1 ст. 8 Закона N2 400-ФЗ определено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, предусматривающему постепенное повышение возраста выхода на пенсию).

Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Так, в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Таким образом, мужчинам ДД.ММ.ГГГГ г.р. страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N2 400- ФЗ может быть установлена при достижении возраста 64 года при выполнении условий, предусмотренных Законом № 400-ФЗ (наличие не менее 15 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.0 (в 2026 году) в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть установлена при достижении возраста 62 год, при условии наличия не менее 42 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента 28.2 в (2024 году).

Согласно ч. 9 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч.1 ст.11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п.1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), п.2 и п.12 (периоды участия в специальной военной операции) ч.1 ст.12 настоящего Федерального закона.

Согласно п. 12 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального Закона, засчитывается период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил РФ за пределами территории РФ (далее-период пребывания в добровольческом формировании). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ. Период участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч. 10 ст. 13 Закона № 400-ФЗ.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на досрочное назначение пенсии за длительный стаж в страховой стаж не подлежат включению периоды, в которых отсутствует начисление или уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (нахождения в отпусках без содержания, неоплачиваемых отпусках и т. п.) периоды получения пособия по безработице и т.д.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий, осуществляется в соответствии с Правилами утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 (далее Правила 1015).

В соответствии с пунктом 3 Раздела I «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (Приказ «Министерства здравоохранения и социального развития РФ» от 31.03.2011 № 258н (далее № 258н) «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости») периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Законом №400-ФЗ.

Решением ОСФР по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в установлении пенсии», истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости, поскольку у ФИО1 отсутствовала необходимая продолжительность страхового стажа, не менее 42 лет, дающая право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Продолжительность страхового стажа истца по ч.1.2 ст. 8 Закона №400-ФЗ при обращении в ОСФР по Волгоградской области составил 41 год 02 месяца 21 день.

Для определения права на страховую пенсию ч. 1.2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ с учетом норм Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий от 03.10.2018 № 350-ФЗ истцу не засчитаны следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.19 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.05.00 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.28 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 – работа в ТОО «Коробковское»

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.03.00 – работа в ТОО «Коробковское», итого: 01 год 00 месяцев 17 дней в связи с тем, что за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы, заработная плата не начислялась, в связи с чем невозможно подтвердить уплату страховых взносов.

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а пунктом 2 части 1 статьи 12 названного закона определено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Частью 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 Закона № 400-ФЗ (также введенной Законом №350-ФЗ), в редакции, действующей с 04.11.2022 года установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а из иных периодов, предусмотренных статьей 12 Закона № 400-ФЗ, - только периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Все остальные периоды в подсчет страхового стажа, необходимого для назначения пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, не входят.

До 01.01.2002 года взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Законом № 167-ФЗ и Федеральным законом от 31.12.2001 года № 198-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах» (далее Закон № 198-ФЗ) состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 25-ФЗ) и Закона № 167-ФЗ само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ.

Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

В пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

С учетом приведенных положений, неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, предоставляя работнику право доказать факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 16 Закона № 27-ФЗ органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации имеют право: в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

Согласно пункту 3 Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 11.07.2023 года № 1363, (далее - Порядок) в целях корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет зарегистрированное лицо представляет заявление, а также следующие документы: документ, удостоверяющий личность гражданина; документы, подтверждающие основания для корректировки сведений персонифицированного учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (за исключением документов, находящихся в распоряжении территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) или иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций): 1) о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых (засчитываемых) в страховой стаж, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 3) о заработке до 1 января 2002 года для исчисления размера страховой пенсии, в том числе о доходе, полученном в связи с выполнением предпринимательской деятельности; 4) о трудовой деятельности за период с 1 января 2020 года; 5) трудовая книжка (дубликат трудовой книжки) или копия трудовой книжки (копия дубликата трудовой книжки), заверенная нотариусом или иным лицом в порядке, установленном статьями 77, 79, 81 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.1993 года № 4462-I.

В силу пункта 7 Порядка в случае отсутствия (неполноты) сведений, необходимых для установления (уточнения) сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, либо несоответствия сведений, указанных в документах, представленных застрахованным лицом, сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, находящимся в распоряжении территориального органа СФР, уполномоченное лицо территориального органа СФР не позднее рабочего дня, следующего за днем приема заявления, направляет в государственные органы, органы местного самоуправления и подведомственные государственным органам или органам местного самоуправления организации, располагающие документами (сведениями), указанными в пункте 3 Порядка, запрос об их представлении.

Трудовой книжкой подтверждено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в ТОО «Коробковское» на должность пилорамщика строительной части, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность шофера постоянно, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Сведения, изложенные в трудовой книжке истца о его работе в спорные периоды никем не опровергнуты и не признаны незаконными, все записи выполнены в соответствии с положениями законодательства по заполнению трудовых книжек, четко со ссылкой на номера приказов о перемещении и увольнении работника.

В качестве доказательств работы в спорные периоды и получения заработной платы истцом в дело представлены расчетно-платежные ведомости по отделению № <адрес>) ТОО «Коробковское» за спорные периоды, являющиеся первичными документами.

В представленных в материалы дела сторонами архивных справках отсутствуют сведения о начислениях заработной платы в спорные периоды, факт осуществления трудовой деятельности истца в указанные периоды в данной организации не опровергает, доказательств нахождения истца в указанные периоды в отпусках без сохранения заработной платы или наличия иных оснований, при которых работнику не выплачивалась заработная плата и не уплачивались страховые взносы, материалы дела не содержат.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что отсутствие в указанных справках сведений о начислениях заработной платы в указанные периоды, при наличии сведений о начислении заработной платы за остальные периоды работы в данной организации, не может являться ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированное частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, и создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж истца.

На основании вышеизложенного, периоды работы истца в ТОО «Коробковское»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 1 год 00 месяцев 17 дней, подлежат включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ.

Таким образом, с учетом страхового стажа, принятого к зачету ответчиком (41 год 02 месяца 21 день) и стажа, который ответчик обязан судом включить ФИО1 в стаж, условия по продолжительности стажа истца для определения права на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п ч.1.2 ст.8 Закона №400-ФЗ будет выработано на ДД.ММ.ГГГГ, с даты исполнения ему 62 лет.

На основании вышеизложенного, суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Волгоградской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости – удовлетворить.

Признать незаконными решения отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО1 в соответствии с ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части не включения в страховой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.19 - ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 - ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.05.00 - ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.00.28 ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 - ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.01.00 - ТОО «Коробковское»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00.03.00 - ТОО «Коробковское», всего 1 год 00 месяцев 17 дней.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.

Судья Н.А. Новикова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29.05.2025.