Дело №
УИД 04RS0№-35
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 мая 2025 года <адрес>
Джидинский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Калашниковой Е.И., при секретаре ФИО2, с участием:
помощника прокурора <адрес> Республики Бурятия ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску прокурора <адрес> Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к ФИО1 детский сад «Медвежонок» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда,
УСТАНОВИЛ:
И.о. <адрес> Республики Бурятия ФИО3 обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ФИО1 детский сад «Медвежонок» об обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ФИО1 детский сад «Медвежонок». В ходе проверки установлено, что специальная оценка условий труда в ФИО1 детский сад «Медвежонок» проводилась за пределами 5-летнего срока, а именно в 2015 году. Истец просит обязать ФИО1 детский сад «Медвежонок» провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора ФИО4 иск поддержала по приведенным основаниям.
Представитель ответчика ФИО1 детский сад «Медвежонок» ФИО5 в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении искового заявления в ее отсутствие, исковое заявление признала в полном объеме.
В силу положений ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В силу статьи 209.1 ТК РФ основными принципами обеспечения безопасности труда являются: предупреждение и профилактика опасностей; минимизация повреждения здоровья работников.
Согласно статье 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон) установлено, что специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
В соответствии с частью 2 статьи 3 Закона по результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Частью 4 статьи 8 Закона предусмотрено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном Законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
<адрес> Республики Бурятия в декабре 2024 г. проведена проверка. Указанной проверкой установлено, что специальная оценка условий труда в ФИО1 детский сад «Медвежонок» проводилась за пределами 5-летнего срока, а именно в 2015 году.
В целях устранения выявленного нарушения закона прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 детский сад «Медвежонок» внесено представление, которое рассмотрено, фактическое устранение нарушения оставлено на контроле.
ФИО1 детский сад «Медвежонок» ФИО5, предприняты меры по устранению нарушений, заключен договор с ООО «НИЛ» от ДД.ММ.ГГГГ на проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Фактически до настоящего времени образовательным учреждением специальная оценка условий труда не проведена, чем в свою очередь нарушаются права работников образовательного учреждения на достойные условия труда.
Кроме того, в соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.
По приведенным обстоятельствам требования иска являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно статье 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Поскольку основанием для обращения прокурора в интересах неопределенного круга лиц является защита прав граждан, суд приходит к выводу об обоснованности предъявления прокурором настоящего иска.
Обсуждая вопрос о сроках исполнения требований прокурора, принимая во внимание характер и объем работ, которые необходимо произвести, суд находит обоснованным указываемый прокурором срок исполнения решения – до ДД.ММ.ГГГГ года
Судебных расходов подлежащих взысканию не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 45 ГПК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> Республики Бурятия к ФИО1 детский сад «Медвежонок» об обязании проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда удовлетворить.
Обязать ФИО1 детский сад «Медвежонок» (ИНН <***>) провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия через Джидинский районный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: подпись Е.И. Калашникова
Копия верна:
Судья Е.И. Калашникова