Решение по делу № 2-524/2022 от 21.11.2022 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии по старости.

№ 2-524-2022

36RS0027-01-2022-000849-70

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Павловск 21 ноября 2022 год

Павловский районный суд Воронежской области в составе

председательствующего Самойловой Л.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

ответчика – представителя ГУ - УПФ РФ по Павловскому району ФИО3,

представителя третьего лица ООО «Воронцовский лес» - ФИО4,

при секретаре Ворониной М.Е.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

21.12.2021г. ФИО1 обратился в ГУ - отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФ РФ по Воронежской области № 210000482573/777765/21 от 20.01.2022г. в назначении пенсии ФИО1 было отказано за отсутствием специального стажа.

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области о о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии по старости. Требования мотивирует тем, что он работал в должности лесоруба в Воронцовском лесхозе с 15.03.1996г. по 28.01.2003г., в ООО «Фирма «Шипов лес» с 2.06.2014г. по 30.06.2020г., в ООО «Воронцовский лес» с 2.06.2020г. по 31.12.2020г., в ООО «Воронцовский лес» с 1.01.2021г. по 20.12.2021г., то есть работал с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда и выполнял работу, дающую право на получение пенсии по Списку N 2; работу выполнял полный рабочий день. Считает, что его специальный стаж работы составляет 13 лет 4 месяца 6 дней. По решению ответчика продолжительность его специального стажа составила 9 лет 6 месяцев 28 дней.

Истец просит обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, лающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы в Воронцовском лесхозе в должности лесоруба с 15.03.1996г. по 28.01.2003г., признать за ним право на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения ГУ - отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области, то есть с 21.12.2021г.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования полностью поддержали.

Представитель ответчика – ГУ - отделение пенсионного фонда РФ по Воронежской области ФИО3, исковые требования не признала и пояснила, что 21.12.2021г. ФИО1 обратился в территориальный орган ПФР через портал государственных услуг с заявлением о назначении страховой пенсии по старости за работу в качестве рабочего, мастера на лесозаготовках, лесосплаве в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением от 20.01.2022г. № 777765/21 ФИО1 было отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимой продолжительности стажа, а именно 12 лет 6 месяцев. ФИО1 в соответствии с ФЗ от 1.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» был зарегистрирован в качестве застрахованного лица 9.04.1999г.

Истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода работы в Воронцовском лесхозе в должности лесоруба с 15.03.1996г. по 28.01.2003г. составляющего 6 лет 10 месяцев 14 дней. Однако, согласно Приложению к решению ГУ-Отделения пенсионного фонда РФ по Воронежской области от 20.01.2022г. № 777765/21 от отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, часть спорных периодов были зачтены отделением в специальный стаж: с 1.04.1996г. по 30.04.1996г. (1 месяц), с 1.08.1996г. по 31.08.1996г. (1 месяц 1 день), с 1.04.1997г. по 30.04.1997г. (1 месяц), с 1.06.1997г. по 31.07.1997г. (2 месяца 1 день), с 1.10.1997г. по 31.10.1997г. (1 месяц 1 день), с 1.04.1998г. по 31.05.1998г. (2 месяца 1 день), с 1.07.1998г. по 31.07.1998г. (1 месяц 1 день), с 1.09.1998г. по 31.10.1998г. (2 месяца 1 день), с 1.12.1998г. по 31.12.1998г. (1 месяц 1 день), с 1.02.1999г. по 28.02.1999г. (28 дней), с 1.05.1999г. по 30.06.1999г. (2 месяца), с 1.01.2000г. по 31.01.2000г. (1 месяц 1 день), с 1.08.2000г. по 31.08.2000г. (1 месяц 1 день), с 1.10.2000г. по 31.12.2000г. (3 месяца 1 день), с 1.04.2001г. по 31.05.2001г. (2 месяца 1 день), с 1.10.2001г. по 30.11.2001г. (2 месяца).

Не были засчитаны в специальный стаж периоды работы с неполным количеством отработанных рабочих дней по производственному календарю. Согласно архивной справке от 2.06.2021г. № 530/17-22 ФИО1 отработал: в 1996г. май – 18 дней, июнь – отработанных дней нет, июль – 19 дней, сентябрь – 18 дней, октябрь – 7 дней, ноябрь – 9 дней, декабрь – 19,5 дней; в 1997г. январь – 12 дней, февраль – 16 дней, март – 16 дней, май – 15 дней, август – 16 дней, сентябрь – 19 дней, ноябрь – 17 дней, декабрь – 16 дней; в 1998г. январь – 12 дней, февраль – 18 дней, март – 12,5 дней, июнь – 13 дней, август – 11 дней, ноябрь – 10 дней; в 1999г. январь – 16 дней, март – 19 дней, апрель – 15 дней, июль – 4 дня, август – 15 дней, сентябрь – 14 дней, октябрь – 13 дней, ноябрь – 19 дней, декабрь – 9 дней; в 2000г. февраль – 17 дней, март – 16 дней, апрель – 12 дней, май – 15 дней, июнь – 13, июль – 16 дней, сентябрь – 6 дней; в 2001г. январь – 13 дней, февраль – 18 дней, март – 16 дней, июнь – 18 дней, июль – 18 дней, август – 20 дней, сентябрь – 12 дней, декабрь – 16 дней.

Таким образом, отсутствует постоянная занятость, что является необходимым условием для зачета спорных периодов в специальный стаж.

Согласно п. 4 и п. 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. Оснований для применения исчисления периодов работы по фактическому отработанному времени работникам, которые в течение календарного месяца не выработали установленное количество рабочих дней согласно производственному календарю не имеется.

Лицевые счета по заработной плате за 2002-2003г. на хранение в муниципальный архив не поступали, согласно налоговым карточкам начислялась заработная плата с января 2002г. по январь 2003г. включительно, отработанные дни не указаны. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы с 1.01.2002г. по 28.01.2003г. отражен с обычными условиями труда.

По стоянию на 21.12.2021г. специальный стаж ФИО1 составляет 9 лет 6 месяцев 28 дней, что является основанием для отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ООО «Воронцовский лес», ФИО4 исковые требования ФИО1 полностью поддерживает, подтверждает, что истец работал лесорубом в едином технологическом процессе.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Указанным Списком предусмотрены «лесорубы», занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев; трелевка (подвозка или вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; разделка древесины, которая включает в себя раскряжовку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Верхним именуется склад, расположенный на лесосеке у начала лесовозной дороги, а промежуточным - склад, расположенный вдоль лесовозной дороги и предназначенный для размещения запаса древесины. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю. Нижними именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

До утверждения Списка от 24.04.1992г. № 273 льготные пенсии работникам, занятым на лесозаготовках, устанавливались в соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173.

Согласно раздела XXII "Лесозаготовки" Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (применялся до 01 января 1992 года), правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются «лесорубы». Требование о занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок данный Список не предусматривал.

Из записей в трудовой книжке истца (л.д.22-25) следует, что 15.03.1996г. принят на работу лесорубом в лесоучасток Воронцовского лесхоза, 28.01.2003г. уволен по собственному желанию, 2.06.2014г. принят на работу лесорубом в Общество с ограниченной ответственностью «Фирма «Шипов лес» (ООО «Фирма «Шипов лес»), 30.06.2020г. уволен в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью «Воронцовский лес» (ООО «Воронцовский лес»), 2.07.2020г. принят лесорубом в ООО «Воронцовский лес».

Согласно исторической справке - Воронцовский мехлесхоз переименован в Воронцовский лесхоз на основании приказа начальника Воронежского управления лесами № 01 от 15.03.1993г. Воронцовский лесхоз переименован в Федеральное государственное учреждение «Воронцовский лесхоз» ФГУ «Воронцовский лх» на основании приказа № 95 от 29.03.2005г. Федерального агентства лесного хозяйства. ФГУ «Воронцовский лх» перименовано в ОГУ «Воронцовский ЛХ» на основании приказа № 04 от 18.01.2007г. ОГУ «Воронцовский Лесхоз» реорганизован путем присоединения в ОГУ «Павловский ЛХ» на основании приказа № 17 от 19.02.2007г. В мае 2007г. ОГУ «Воронцовский лесхоз» ликвидировано. В Воронцовском мехлесхозе имелось структурно-выделенное заготовительное подразделение – лесоучасток (приказ № 122 от 28.12.1991г. в дополнение пр. № 80 от 19.08.1991г.), объем работ определялся проектом организации и развития лесного хозяйства Агенства лесного хозяйства Воронежской области. Задачами лесхоза являлись: сохранение и усиление средообразующих, водоохранных, защитных, санитарно-гигиенических, оздоровительных и других природных свойств леса. Организация многоцелевого, непрерывного пользования лесным фондом для удовлетворения потребностей народного хозяйства и населения в древесине и другой лесной продукции, обеспечение воспроизводства. Улучшение природного состава и качества леса, повышение продуктивности, сбережение и охрана лесов.

Согласно разъяснений, представленных Пенсионному фонду Воронцовским лесхозом 10.02.2003г. лесозаготовки всех видов рубок проводятся по единому технологическому процессу, который включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, счистка лесосек от порубочных остатков и т.д.), валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

В подтверждение доводов истца о том, что он был занят в едином технологическом процессе представлены технологические карты и должностные инструкции лесоруба ООО «Фирма «Шипов лес» и ООО «Воронцовский лес».

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №2 и <ФИО>1 показали, что работали вместе с ФИО1 в Воронцовском лесхозе, в ООО «Фирма «Шипов лес», в ООО «Воронцовский лес». ФИО1 работал лесорубом в едином технологическом процессе, в режиме постоянной занятости.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, так как согласно записям в трудовых книжках они действительно работали в Воронцовском лесхозе, в ООО «Фирма «Шипов лес», в ООО «Воронцовский лес», одновременно с истцом, что подтверждается их трудовыми книжками.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 5.

Пунктами 5, 6 указанных Правил предусматривается, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Из архивной справки Муниципального архива администрации Павловского муниципального района Воронежской области от 4.02.2022г. № 35/17-22 (л.д.26) усматривается, что ФИО1 отработал полное количество рабочих дней в апреле, августе 1996г., в апреле, июне, июле, октябре 1997г., в апреле, мае, июле, сентябре, октябре, декабре 1998г., в феврале, мае, июне 1999г., в январе, августе, октябре, ноябре, декабре 2000г., в апреле, мае, октябре, ноябре 2001г., поэтому указанные периоды должны быть засчитаны истцу в специальный стаж в календарном порядке.

Как видно из архивной справки, в остальные спорные периоды истец работал в условиях неполной рабочей недели, так, в 1996г. истец отработал в мае 18 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в июле 19 рабочих дней из необходимых 23 рабочих дней в месяце, в сентябре 18 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в октябре 7 рабочих дней из необходимых 23 рабочих дней в месяце, в ноябре 9 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в декабре 19,5 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в 1997г. в январе 12 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в феврале 16 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в марте 16 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в мае 15 рабочих дней из необходимых 19 рабочих дней в месяце, в августе 16 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в сентябре 19 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в ноябре 17 рабочих дней из необходимых 19 рабочих дней в месяце, в декабре 16 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в 1998г. в январе 12 рабочих дней из необходимых 19 рабочих дней в месяце, в феврале 18 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в марте 12,5 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в июне 13 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в августе 11 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в ноябре 10 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в 1999г. в январе 16 рабочих дней из необходимых 18 рабочих дней в месяце, в марте 19 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в апреле 15 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в июле 4 рабочих дня из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в августе 15 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в сентябре 14 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в октябре 13 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в ноябре 19 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в декабре 9 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в 2000г. в феврале 17 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в марте 16 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в апреле 12 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в мае 15 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в июне 13 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в июле 16 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в сентябре 6 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в 2001г. в январе 13 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в феврале 18 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в марте 16 рабочих дней из необходимых 21 рабочего дня в месяце, в июне 18 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в июле 18 рабочих дней из необходимых 22 рабочих дней в месяце, в августе 20 рабочих дней из необходимых 23 рабочих дней в месяце, в сентябре 12 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце, в декабре 16 рабочих дней из необходимых 20 рабочих дней в месяце.

Каких-либо сведений о работе истца в указанные периоды на условиях неполного рабочего времени архивная справка не содержит.

При таких обстоятельствах, указанные спорные периоды в той же организации и в той же должности подлежат включению в специальный стаж по фактически отработанному времени в соответствии с п. 6 Правил № 516.

14.12.2021г. ФИО1 исполнилось 55 лет, для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ его специальный стаж должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев. Однако с учетом включения указанных спорных периодов работы в специальный стаж истца, а также периодов работы, включенных пенсионным органом, к моменту достижения им указанного возраста им не выработан необходимый специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд считает необходимым отказать ФИО1 в признании права на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения в ГУ – ОПФ РФ по Воронежской области с 21.12.2021г.

Руководствуясь ст. 197, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы

- в календарном порядке – с 1.04.1996г. по 30.04.1996г., с 1.08.1996г. по 31.08.1996г., с 1.04.1997г. по 30.04.1997г., с 1.06.1997г. по 31.07.1997г., с 1.10.1997г. по 31.10.1997г., с 1.04.1998г. по 31.05.1998г., с 1.07.1998г. по 31.07.1998г., с 1.09.1998г. по 31.10.1998г., с 1.12.1998г. по 31.12.1998г., с 1.02.1999г. по 28.02.1999г., с 1.05.1999г. по 30.06.1999г., с 1.01.2000г. по 31.01.2000г., с 1.08.2000г. по 31.08.2000г., с 1.10.2000г. по 31.12.2000г., с 1.04.2001г. по 31.05.2001г., с 1.10.2001г. по 30.11.2001г.;

- по фактически отработанному времени - в 1996г. - май 18 дней, июль 19 дней, сентябрь 18 дней, октябрь 7 дней, ноябрь 9 дней, декабрь 19,5 дней; в 1997г. - январь 12 дней, февраль 16 дней, март 16 дней, май 15 дней, август 16 дней, сентябрь 19 дней, ноябрь 17 дней, декабрь 16 дней; в 1998г. - январь 12 дней, февраль 18 дней, март 12,5 дней, июнь 13 дней, август 11 дней, ноябрь 10 дней; в 1999г. - январь 16 дней, март 19 дней, апрель 15 дней, июль 4 дня, август 15 дней, сентябрь 14 дней, октябрь 13 дней, ноябрь 19 дней, декабрь 9 дней; в 2000г. - февраль 17 дней, март 16 дней, апрель 12 дней, май 15 дней, июнь 13, июль 16 дней, сентябрь 6 дней; в 2001г. - январь 13 дней, февраль 18 дней, март 16 дней, июнь 18 дней, июль 18 дней, август 20 дней, сентябрь 12 дней, декабрь 16 дней.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Павловском районе Воронежской области в пользу ФИО5 в возмещение расходов по оплате госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение принято судом в окончательной форме 25.11.2022г.

Председательствующий Л.В. Самойлова