Решение по делу № 2-1573/2025 от 30.04.2025 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, архивных справок, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии.

Дело № 2-1573/2025

55RS0007-01-2025-001293-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, архивных справок, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости. Однако при назначении пенсии территориальным органом не был включен в страховой стаж период ее работы в колхозе им.Чапаева ФИО3 района Омской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в трудовой книжке серии РОС №, выданной истцу ДД.ММ.ГГГГ отделом кадров колхоза им.Чапаева ФИО3 района Омской области, неверно указана дата ее рождения - ДД.ММ.ГГГГ (верная - ДД.ММ.ГГГГ) и отчество указано «Исмаиловна» (верное - Исмогиловна). Кроме того, в архивных справках, выданных отделом муниципального архива Администрации ФИО3 муниципального района в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, указана дата ее рождения, но не указано отчество. Полагает, что наличие данных ошибок повлекло за собой назначение пенсии без учета значительного периода трудовой деятельности. Просила суд возложить обязанность на ответчика включить в страховой стаж период работы в колхозе им.Чапаева ФИО3 района Омской с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчёт назначенной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения гражданского дела, истец ФИО2 представила уточненные исковые требования, в которых просила дополнить требования установлением факта принадлежности справок о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных отделом муниципального архива Администрации ФИО3 муниципального района в Омской области, и трудовой книжки серии РОС №, выданной ДД.ММ.ГГГГ отделом кадров колхоза им.Чапаева ФИО3 района Омской области ФИО8 и произвести с учетом данных справок перерасчет (л.д. 75).

В судебном заседании истец ФИО2 участия не принимала, извещена надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. Дополнительно пояснила, что никогда не обращала внимания на несоответствия в написании даты рождения и отчества в документах. В колхозе им. Чапаева другие лица с похожими фамилией, именем, отчеством, датой рождения не работали.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. Дополнительно пояснила, что допущенные несоответствия в написании отчества и даты рождения истца в трудовой книжке и архивных справках не позволяют социальному органу принять данные документы к рассмотрению, поскольку они не соответствуют документу, удостоверяющему личность истца. В случае удовлетворения исковых требований об установлении факта принадлежности документов, включение периодов работы повлечет изменение величины ИПК, а следовательно и размера пенсии истца.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации провозглашено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (часть 1 статьи 7).

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- ФЗ «О страховых пенсиях»), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения (ч.2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 1 статьи 2 ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

Согласно указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию (пункт 1.1).

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).

Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Омской области № ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 36).

Обращаясь в суд с настоящим заявлением, исковой стороной указано на нарушение ее права на получение пенсии в большем размере, поскольку в страховой стаж не включен период работы в колхозе им. Чапаева из-за некорректных сведений, в связи с чем, необходимо установить факт принадлежности данных документов. Рассматривая заявленное требования суд исходит из следующего.

Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ). При этом как следует из ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Из материалов дела следует, что трудовая книжка РОС № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдана ДД.ММ.ГГГГ отделом кадров колхоза им. Чапаева. Согласно сведениям о работе, отраженных в трудовой книжке, ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в колхозе им. Чапаева ФИО3 <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11, 11 оборот).

Согласно представленной в материалы дела архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, а также копий протокола № заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ, принято решение о приеме в члены колхоза ФИО2 В протоколах общих собраний колхоза и заседаний правления колхоза им. Чапаева ФИО3 района Омской области за 1982 г. другой ФИО2 не значится.

По данным архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работала в колхозе им. Чапаева ФИО3 района Омской области с 1982 по 1986 г.г. (л.д. 7,8).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 в период с 1982 по 1986 осуществляла трудовую деятельность в колхозе им. Чапаева ФИО3 района Омской области. Имеются сведения о размере заработной платы, получаемой ФИО1 в данный период (л.д. 29-30).

Согласно справке о переименовании от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в соответствии с постановлением Главы администрации ФИО3 района №-п от ДД.ММ.ГГГГ, колхоз им. Чапаева преобразован в Сельскохозяйственный производственный кооператив им. Чапаева. ДД.ММ.ГГГГ на общем собрании членов кооператива было вынесено решение о выходе из СПК им. Чапаева членов кооператива и образовании нового сельскохозяйственного кооператива. В соответствии с постановлением Главы Администрации ФИО3 района №-п от ДД.ММ.ГГГГ Сельскохозяйственный производственный кооператив «Мыс», который не является правопреемником СПК им. Чапаева (л.д. 31).

Иных документов, свидетельствующих о периоде работы ФИО2 и документов, подтверждающих ее трудовую деятельность не имеется.

Вместе с тем, согласно паспорта гражданина РФ, ФИО2 родилась в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, место рождения (л.д. 6).

Верным написанием отчества истца и времени ее рождения также являются представленные в материалы дела копия свидетельства о постановке на учет в качестве налогоплательщика, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, пенсионное удостоверение, где указано о рождении ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 (л.д. 9,10,16).

Таким образом, проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, суд полагает возможным установить факт принадлежности трудовой книжки РОС №, выданной ДД.ММ.ГГГГ и архивных справок Администрации ФИО3 муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Принимая решение в данной части суд также учитывает, что допущенные ошибки в фамилии и дате рождения истца, а равно их отсутствие в архивных справках, не могу служить основанием для умаления пенсионных прав истца и лишить ее права на включение этих периодов в подсчет страхового стажа, поскольку не опровергают самого факта осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период. Доказательств обратного пенсионным органом суду не представлено.

Разрешая требования о включении периода работы в колхозе им. Чапаева ФИО3 района Омской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж, суд исходит из следующего.

Согласно подпункту "б" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее – Правила подсчета № 1015), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 48).

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.

Как указано выше, из представленной в материалы дела копии трудовой книжки на имя ФИО2 следует, что последняя в спорный период времени работала в колзозе им. Чапаева.

Записи о работе и увольнении истца, в том числе и в спорные периоды внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.

Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.

Таким образом, поскольку судом установлен факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки, следовательно, подлежит включению в ее страховой стаж период работы в данном колзохе.

Между тем, по данным о стаже, представленным ОСФР по Омской области, период трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен при назначении пенсии, следовательно, судом к зачету периода работы в страховой стаж определен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истцом также заявлено требование о перерасчете назначенной пенсии с учетом включенного в страховой стаж периода работы в колхозе им.Чапаева. Рассматривая заявленное требование суд руководствуется следующим.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены сведения о размере заработной платы ФИО2

Как следует из ответа на запрос суда, представленного из ОСФР по Омской области, при условии включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом размера заработной платы, указанной в архивной справке Муниципального архива ФИО3 муниципального района Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №, страховой стаж ФИО2 составит 37 лет 09 месяцев 09 дней, величина ИПК 35,237. В то время как до включения спорного периода, величина ИПК составляла 34,331.

Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивной справке, подтвержден в ходе рассмотрения дела, включенные периоды работы повлекли за собой увеличение продолжительности страхового стажа и ИПК, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для перерасчета страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке.

Учитывая изложенное, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки серии РОС №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Муниципальным архивом Администрации ФИО3 муниципального района Омской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС № период работы в колзохе им. Чапаева ФИО3 района Омской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы и сведений о заработной плате, содержащихся в архивных справках от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Муниципальным архивом Администрации ФИО3 муниципального района Омской области.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2025.