Дело № 5-24/25

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес 03 февраля 2025 года

Судья Пресненского районного суда адрес фио, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица ООО «Пик-Техотделка», ИНН <***>, адрес регистрации: адрес, пом.II, комн.8, ранее не привлекавшееся к административной ответственности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Пик-Техотделка» совершило в городе федерального значения Москве неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах.

12.09.2024г. в 12 час. 30 мин. по адресу: адрес, выявлено нарушение ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», допущенное ООО «Пик-Техотделка», выразившееся в неуведомлении до 00 час. 01 мин. 11.09.2024г. территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином фио, осуществляющего трудовую деятельность в ООО «Пик-Техотделка» с 05.09.2024г., т.е. юридическое лицо совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание законный представитель ООО «Пик-Техотделка» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявлял.

При таких обстоятельствах, суд, в порядке ст.25.1 КоАП РФ, рассмотрел дело в отсутствие надлежащим образом извещенного лица, привлекаемого к административной ответственности.

Вместе с тем, вина ООО «Пик-Теотделка» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств:

- протоколом об административном правонарушении от 24.10.2024г., согласно которому 12.09.2024г. в 12 час. 30 мин. по адресу: адрес, выявлено нарушение ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», допущенное ООО «Пик-Техотделка», выразившееся в неуведомлении до 00 час. 01 мин. 10.09.2024г. территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином фио, осуществляющего трудовую деятельность в ООО «Пик-Техотделка» с 05.09.2024г., т.е. юридическое лицо совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.18.15 КоАП РФ;

- копией рапорта начальника ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 18.09.2024г., из которого усматривается, что 09.09.2024г. сотрудниками ОМК ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес на основании КУСП №35633 от 09.09.2024г., была проведена проверка по адресу: адрес. В ходе проведенной проверки выявлено 6 иностранных граждан, которые осуществляли трудовую деятельность с нарушением п.4 ст.13, п.5 ст.13.3 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Выявленные иностранные граждане постановлениями Головинского районного суда адрес привлечены к административной ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ. Также в ходе проведенной проверки выявлено 14 фактов нарушения работодателем требований миграционного законодательства РФ, выразившиеся в неуведомлении территориального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о заключении трудовых договоров с иностранными работниками в срок, не превышающей трех рабочих дней с даты заключения. В действиях работодателя иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на проверяемом объекте, усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ. На основании изложенного проверку считать оконченной и с целью установления лица, фактически допустившего указанных граждан к трудовой деятельности, возбудить дела об административных правонарушения и провести административное расследование;

- протоколом осмотра территории от 12.09.2024г. и приложенной к нему фототаблицей, из которых следует, что объектом осмотра являлся ремонтируемый объект, расположенный по адресу: адрес, в присутствии понятых в ходе осмотра выявлены иностранные граждане, в том числе гражданин адрес, осуществляющий трудовую деятельность в ООО «Пик-Техотделка»;

- объяснениями фио от 12.09.2024г., в которых последний указывает, что с 05.09.2024г. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Пик-Техотделка» в качестве маляра, при этом трудовой договор в письменной форме с ним заключен не был;

- пояснениями ООО «ГлоблСтройТех» от 19.09.2024г. с приложением документов, согласно которым на объекте строительства, расположенном по адресу: адрес, застройщиком является адрес «Мак8», техническим заказчиком является ООО «Генеральный подрядчик-МСК» и генеральным подрядчиком ООО «Глоблстройтех», который координирует работу привлеченных им подрядчиков, непосредственно выполнением работ на объекте строительства не производит. Одним из подрядчиков является ООО «Пик-Техотделка». Согласно списков на проход на строительный объект, выявленные на стройплощадке иностранные граждане являются работниками подрядной организации ООО «Пик-Техотделка»;

- распоряжением №152 органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя от 18.10.2024г., в соответствии с которым в рамках Федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции проведена проверка в отношении юридического лица ООО «Пик-Техотделка», расположенного по адресу: адрес, с целью проверки соблюдения юридическим лицом положений Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» и Федерального закона от 18.07.2006г. №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» со сроком проведения проверки с 18.10.2024г. по 15.11.2024г.

- актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя №152 от 24.10.2024г., в котором отражены выявленные факты нарушения ООО «Пик-Техотделка» положений Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившееся в привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан при отсутствии у последних документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности в адрес, а также нарушения, выразившееся в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функции по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами, привлеченными к трудовой деятельности и иными материалами дела.

Оснований не доверять доказательствам, собранным по делу должностным лицом, у суда не имеется.

Изучив материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в действиях ООО «Пик-Техотделка» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, его виновность подтверждена совокупностью надлежащих, достаточных доказательств.

Согласно ч.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Таким образом, собранными материалами по делу подтверждается факт привлечения ООО «Пик-Техотделка» к трудовой деятельности в городе федерального значения Москве иностранного гражданина и неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнением работ.

Оценив и исследовав каждое доказательство с точки зрения относимости и допустимости и все доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об их достаточности для установления виновности ООО «Пик-Техотделка» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Существенных нарушений при составлении протокола об административном правонарушении в отношении юридического лица, которые могли бы повлиять на установление обстоятельств, имеющих значение для правильного и объективного рассмотрения дела, судом не установлено.

При назначении наказания суд учитывает обстоятельства совершения правонарушения, общественную опасность совершенного правонарушения, то обстоятельство, что ранее юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности, в связи с чем, считает возможным назначить наказание в виде штрафа в минимальных пределах, предусмотренных санкцией ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.3.5, ч.4 ст.18.15, ст.ст.29.7, 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд,

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо ООО «Пик-Техотделка» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере сумма.

В соответствии с ч.1.1 ст.29.10 КоАП РФ разъясняется информация о получателе штрафа: УФК по адрес (УВД адрес ГУ МВД России по адрес); Банк получателя ГУ Банка России по ЦФО// УФК по адрес адрес; ИНН <***>; КПП 774301001; Код ОКТМО: 45336000; Номер счета получателя платежа 03100643000000017300; БИК 004525988; Кор/счет 40102810545370000003; КБК 18811601181019000140; УИН 18890477240011989416.

Согласно ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

На основании ч.1.3-3 ст.32.2 при уплате административного штрафа за административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение данного административного правонарушения, либо иным физическим или юридическим лицом не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа, за исключением административных правонарушений, предусмотренных статьями 13.15, 13.37, 14.31, 14.31.2, частями 5 - 7 статьи 14.32, статьями 14.33, 14.56, 15.21, 15.30, 19.3, частями 1 - 8.1, 9.1 - 39 статьи 19.5, статьями 19.5.1, 19.6, 19.8 - 19.8.2, 19.23, частями 2 и 3 статьи 19.27, статьями 19.28, 19.29, 19.30, 19.33, 19.34, 20.3, частью 2 статьи 20.28 настоящего Кодекса.

В силу ч.1 ст.20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не сумма прописью, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья фио