Решение по делу № 2-2644/2023 от 22.06.2023 - об обязании включить в страховой стаж периоды учебы и работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов со дня ее назначения и справки о заработной плате с даты вступления решения суда в законную силу.

УИД: 39RS0№-98

гражданскоедело№ 2-2644/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Калининград 22 июня 2023года

Центральный районный суд г. Калининграда в составе председательствующего судьи Вирюкиной К.В.,

при секретаре Каниной А.Н.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об обязании включить в страховой стаж периоды учебы и работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов со дня ее назначения и справки о заработной плате с даты вступления решения суда в законную силу,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области об обязании включить в страховой стаж период учебы в Карагандинском педагогическом институте физического воспитания с < Дата > по < Дата >, периоды работы с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в Карагандинском региональном банке, с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов работы и справки о заработной плате за период работы в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ № 1 с 1985 по 1989 со дня назначения пенсии с < Дата >.

В обоснование заявленных требований указано, что с < Дата > истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии составляет 9002,51 руб., при этом при назначении пенсии в страховой стаж истца не были учтены спорные периоды, содержащиеся в трудовой книжке и подтвержденные справками о работе, кроме того, истцом была получена архивная справка с подтверждением заработка за период работы с 1985 по 1989, который не учитывался при назначении страховой пенсии, ссылаясь на то, что не включение в страховой стаж спорных периодов является нарушением прав истца на социальное обеспечение, последняя в лице представителя обратилась в суд с настоящим иском.

Истец ФИО3, извещенная судом, в судебное заседание не явилась, направила для участия в деле представителя ФИО1, который поддержал заявленные требования, при этом под протокол уточнил их в части произведения перерасчета размера страховой пенсии истца, просил произвести перерасчет размера страховой пенсии истца с учетом включенных периодов работы со дня назначения пенсии с < Дата >, а перерасчет с учетом справки о заработной плате за период работы с 1985 по 1989 в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ № с даты вступления решения суда в законную силу, поскольку в ходе рассмотрения дела выяснилось, что данная справка истцом в пенсионный орган ранее не предъявлялась.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области Т.О.ДБ. не согласилась с заявленными исковыми требованиями по доводам письменных возражений, согласно которым с < Дата > истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии истца на < Дата > составил 9434,65 руб., в том числе фиксированная выплата – 7567,33 руб., продолжительность страхового стажа составляет 9 лет 7 месяцев 8 дней, величина ИПК на дату назначения 15,087; в страховой стаж истца, в частности не были учтены периоды учебы в Карагандинском педагогическом институте физического воспитания с < Дата > по < Дата >, поскольку с учетом положений постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П при определении права на страховую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до < Дата >, может производиться по нормам действовавшего на < Дата > правового регулирования, названное постановление распространяется на лиц, которые рассчитывали на пенсионное обеспечение по нормам ранее действующего законодательства в силу своего постоянного проживания в РФ, осуществления в нашей стране трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности, а поскольку истец на < Дата > не проживала постоянно на территории РФ, правовых оснований для исчисления страхового стажа с учетом периодов учебы по нормам Закона РФ от < Дата > № не имеется, а также периоды работы на территории Республики Казахстан с < Дата > по < Дата > в ДЮСШ в должности тренера, с < Дата > по < Дата > в АООТ Шубаркольский Р-3, с < Дата > по < Дата > в СШ № учителем физкультуры, с < Дата > по < Дата > в Карагандинском областном производственном объединении жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в Компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в Карагандинской музыкальной школе, с < Дата > по < Дата > в АО «АСК», с < Дата > по < Дата > в АО имени Фрунзе, поскольку в ответ на формуляры «Запросы» из компетентного органа Республики Казахстан АО «ЕНПФ» были представлены отказы в подтверждении стажа и заработка истца путем оформления формуляра «О стаже работы».

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015. До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливались Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 8Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ранее действующей редакции) предусмотрено, что право на страховую пенсию имели женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст.35Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 (шесть) лет (часть 1). Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 ежегодно увеличивается на 1 год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона (часть 2).

С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина ИПК определяется также на день достижения возраста, предусмотренного ст.8Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

На основании ст. 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Казахстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13.03.1992 даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от < Дата > N 81-КГ18-18).

Судом установлено, что < Дата > ФИО3, < Дата > года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого решением № истцу была назначена страховая пенсия по старости с даты обращения бессрочно, размер которой на дату назначения с учетом фиксированной выплаты составлял 7535,98 руб.

Согласно данным о стаже на имя истца в ее страховой стаж пенсионным органом были учтены периоды работы с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, с < Дата > по < Дата >, заявленные истцом спорные периоды работы в страховой стаж включены не были.

Из материалов пенсионного дела истца № следует, что продолжительность учтенного пенсионным органом страхового стажа истца составляет 9 лет 7 месяцев 8 дней, величина ИПК 15,087, также усматривается, что страховая пенсия назначена истцу без учета заработка и в настоящее время ее размер составляет 9434,65 руб., в том числе фиксированная выплата – 7567,33 руб.

В трудовой книжке ET-I №, заполненной < Дата > на имя ФИО3, < Дата > года рождения, содержатся следующие записи о работе ее владельца: с < Дата > по < Дата > в Карагандинском областном производственном объединении жилищно-коммунального хозяйства в должности уборщицы; с < Дата > по < Дата > в компании Инпекс в должности технички, откуда работник была уволена переводом в ЗАО «Карагандинский региональный банк»; с < Дата > по < Дата > в ЗАО «Карагандинский региональный банк» в должности технички.

Также суду была представлена трудовая книжка ET-I №, заполненная < Дата > на имя ФИО3, < Дата > года рождения, в которой содержится запись о работе с < Дата > (приказ о приеме на работу № от < Дата >) по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды.

В подтверждение работы истца в заявленные истцом периоды с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в ЗАО «Карагандинский региональный банк», с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды в материалах дела имеются архивные справки от < Дата > №, от < Дата > №, справка № от < Дата >, а также представленные Центральным филиалом некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» обороты по транзитным счетам вкладчика ФИО3 за период с < Дата > по < Дата > и акционерным обществом «Единый накопительный пенсионный фонд» информация с закрытого ИПС ФИО3 за период с < Дата > по < Дата >, выписка с ИПС для учета ОПВ ФИО3 за период с < Дата > по < Дата >, свидетельствующие об уплате в отношении последней работодателем обязательных пенсионных взносов.

При этом сведения в поименованных выше трудовой книжке ET-I № от < Дата > и справке № от < Дата > о работе в должности учителя физической культуры в средней школе №48 г. Караганды разнятся в части указания даты принятия на работу, в связи с чем разрешая заявленные требования суд считает необходимым руководствоваться основным документом, подтверждающим трудовую деятельность истца, - трудовой книжкой, где указан период работы с < Дата > по < Дата >.

Таким образом, суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж истца периодов работы с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в ЗАО «Карагандинский региональный банк», с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды.

В силу части 3 статьи 39 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу пункта 4 статьи 30 Закона № 173-Ф3 при определении расчетного размера трудовой пенсии в связи с оценкой пенсионных прав застрахованных лиц учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается.

Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 30.3 Закона № 173-Ф3 размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации №16, Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 19 был утвержден Перечень, определяющий документы, необходимые для установления трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости, доли страховой части трудовой пенсии по старости), в соответствии с которым среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года в случае утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций и невозможности определения причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Согласно Перечня 2002 года документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению (в редакции Приказа Минздравсоцразвития России и ПФР от 12 марта 2010 года №141 53п), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости), должны быть приложены документы, подтверждающие его право на такой вид пенсии в соответствии с Законом.

В обоснование заявленных требований о произведении перерасчета страховой пенсии с учетом сведений о заработке стороной истца суду была представлена архивная справка о заработной плате от < Дата > № за период работы с < Дата > по < Дата > в должности тренера-преподавателя, завуча в Лениногорском городском отделе народного образования (Гороно) «Детская юношеская спортивная школа» № 1 (ДЮСШ № 1), который был учтен пенсионным органом в страховой (трудовой) стаж истца в досудебном порядке, при этом в ходе рассмотрения дела установлено, что данная справка не принималась пенсионным органом во внимание при назначении пенсии и не предъявлялась истцом в пенсионный орган ранее, в связи с чем сторона истца просила обязать ответчика учесть данную справку для произведения перерасчета размера пенсии с даты вступления решения суда в законную силу, поскольку спор между истцом и ответчиком относительно пенсионного обеспечения истца уже находится в производстве суда, а учет пенсионным органом названной справки о заработной плате повлияет на размер пенсии истца в сторону его увеличения.

Согласно ответам пенсионного органа на запрос суда, в случае предположительного включения спорных заявленных истцом периодов в страховой стаж с учетом названной выше справки о заработной плате размер страховой пенсии ФИО3 по старости увеличится, в том числе за счет существенного увеличения продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

Учитывая изложенные обстоятельства, в целях устранения препятствий для реализации гражданином своих прав на расчет пенсии по наиболее выгодному для него варианту, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца в части обязания пенсионного органа произвести перерасчет размера страховой пенсии истца по старости с учетом включенных периодов работы с даты назначения пенсии с < Дата > и справки о заработной плате за период работы в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ № 1 с 1985 по 1989 годы, копия которой < Дата > направлялась судом ответчику в качестве приложения к запросу о произведении расчета предположительного размера страховой пенсии истца, с даты вступления настоящего решения суда в законную силу.

Вместе с тем, относительно возможности учета в страховой стаж истца заявленного периода обучения стоит отметить следующее.

На основании диплома ИВ № от < Дата > ФИО3 с < Дата > проходила обучение в Карагандинском педагогическом институте физического воспитания по специальности «физическое воспитание» решением Государственной экзаменационной комиссии от < Дата > ей была присвоена квалификация «учитель физической культуры».

Подпунктом «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года N 590, предусмотрено включение в общий стаж периодов обучения в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Так как периоду обучения ФИО3 не предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, заявленный истцом период учебы с < Дата > по < Дата > не подлежит включению в стаж истца.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения заявленных исковых требований, а именно о включении в страховой стаж истца следующих периодов работы: с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в ЗАО «Карагандинский региональный банк», с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды, произведении перерасчета размера страховой пенсии истца по старости с учетом включенных периодов работы с даты назначения пенсии с < Дата > и справки о заработной плате за период работы в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ № 1 с 1985 по 1989 годы с даты вступления настоящего решения суда в законную силу; в удовлетворении оставшейся части требований надлежит отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,-

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность включить в страховой стаж ФИО3, < Дата > года рождения, следующие периоды работы: с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в ЗАО «Карагандинский региональный банк», с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО3, < Дата > года рождения, с учетом следующих периодов работы: с < Дата > по < Дата > в должности уборщицы Карагандинского областного производственного объединения жилищно-коммунального хозяйства, с < Дата > по < Дата > в должности технички в компании Инпекс, с < Дата > по < Дата > в должности технички в ЗАО «Карагандинский региональный банк», с < Дата > по < Дата > в должности учителя физической культуры в средней школе № 48 г. Караганды с даты назначения пенсии с < Дата >, а также с учетом архивной справки о заработной плате № от < Дата > за период работы с < Дата > по < Дата > в должности тренера-преподавателя в Лениногорском городском отделе народного образования «Детская юношеская спортивная школа» № 1 с даты вступления в законную силу настоящего решения суда.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись К.В. Вирюкина

Мотивированное решение составлено 29 июня 2023 года.