Гражданское дело № 2-336/2025;

УИД 75RS0031-01-2025-000554-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2025 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

с участием ст.помощника прокурора Оловяннинского района О.С. Давлятовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Оловяннинского района в интересах ФИО1, ФИО2 к МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, медицинской комиссии,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Оловяннинского района, действуя в интересах ФИО1, ФИО2, обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов, связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, медицинской комиссии.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района проведена проверка трудового законодательства. По результатам проверки установлено, что ФИО1 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя на основании трудового договора №30 от 27.08.2009.

Согласно авансовому отчету б/н от 01.04.2025 ФИО1 проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 7860 руб.

ФИО2 работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности кухонного работника на основании трудового договора №141-А от 11.10.2023.

Согласно авансовому отчету б/н от 11.03.2025 ФИО2 проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 7060 руб.

Оплата названных сумм произведена за счет собственных средств работников.

Авансовый отчет и иные бухгалтерские документы заявитель своевременно представила в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» муниципального района «<адрес>» для возмещения затрат на оплату медицинской комиссии. Проездных билетов, однако выплата указанных сумм до настоящего времени не произведена.

По общим правилам, установленным трудовым законодательством, затраты на психиатрическое освидетельствование и медицинские осмотры возмещаются за счет средств работодателя.

В судебном заседании ст.помощник прокурора ФИО5 требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Истцы ФИО3 А.А. и ФИО3 Л.В. в судебном заседании участия не принимали, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, требования поддержали.

Представитель МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в судебном заседании участия не принимал, о дате и времени извещен.

Суд, заслушав ст.помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

Кроме того, ч. 4 ст. 41 указанного ФЗ предусмотрено, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают: текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в РФ; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работами в условиях повышенной опасности, определен Постановлением правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Порядок).

На основании п.п.3 и 6 Порядка, освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, предусмотренных Перечнем.

Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет (п.5).

В силу п.9 ч. ч.1 ст.48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Согласно положениям ч.2 ст.331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 А.А. работает в должности повара в МБОУ «Бурулятуйская СОШ», на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание платных образовательных услуг ФИО3 А.А. получила медицинские услуги в ООО «БеЛо» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором, квитанцией и актом об оказании медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ, в ГАУЗ «<адрес>вой наркологический диспансер» на сумму 1400 руб., что подтверждается самим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцией и актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

Авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 А.А. сдан, работодателю, последний принял его.

ФИО3 Л.В. работает в должности педагога-организатора в МБОУ «Бурулятуйская СОШ», на основании трудового договора №-А от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно договору № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание платных образовательных услуг ФИО3 Л.В. получила медицинские услуги в ООО «БеЛо» на сумму 6460 руб., что подтверждается самим договором, квитанцией и актом об оказании медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ, в ГАУЗ «<адрес>вой наркологический диспансер» на сумму 600 руб., что подтверждается самим договором № от ДД.ММ.ГГГГ, квитанцией и актом об оказании услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

Авансовый отчет от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 Л.В. сдан, работодателю, последний принял его.

Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед ФИО3 А.А. составила 7860 руб., ФИО3 Л.В. составила 7060 руб.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцу не возмещена. Возмещение затрат работника в данном случае обеспечивается за счет средств работодателя, в связи с чем, требования и.о. прокурора о взыскании расходов связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, медицинской комиссии с МБОУ «Бурулятуйская СОШ», как с работодателя обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Принимая во внимание обращение ФИО1, ФИО2 с заявлением в прокуратуру района в целях защиты нарушенных трудовых прав, учитывая вышеизложенное, требования и.о. прокурора о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика МБОУ «Бурулятуйская СОШ», не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Оловяннинского района удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>) задолженность по возмещению расходов связанных с прохождением психиатрического освидетельствования, медицинской комиссии в пользу:

ФИО1 (паспорт №) - 7860 руб.;

ФИО2 (паспорт №) - 7060 руб.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» государственную пошлину в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 4000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 19.06.2025.

Судья Набережнева Н.В.