Решение по делу № 2-720/2025 от 10.04.2025

РЕШЕНИЕ

по делу № 2-720/2025

УИД 68 RS 0002-01-2025-000248-21

Именем Российской Федерации

10 апреля 2025 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению СФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии.

В обоснование иска заявитель указал, что 20.02.2024г. обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по возрасту. Ответчик не включил в страховой стаж истца периоды его работы:

- с 21.11.1990г. по 13.11.1991г. в должности водителя СМНУ «Тамбовагропромпусконаладка»,

- с 10.01.1995г. по 07.03.1995г. в должности водителя ТОО «Анкол-Плюс»;

- с 28.02.1998г. по 27.10.2001г. в должности водителя ООО «Голиаф» виду недостатков в заполнении трудовой книжки (в первых двух случаях не читаются печати на надписях об увольнении, в третьем случае – отсутствует подпись должностного лица). В назначении пенсии истцу было отказано ввиду недостаточного ИПК.

Истец указал, что в спорные периоды работал в означенных должностях и организациях, что подтверждается трудовой книжкой, платил налоги и страховые взносы. Просил обязать ответчика включить в его страховой стаж указанные периоды работы и назначить ему страховую пенсию по возрасту с 63х лет.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала со ссылкой на решение ОСФР от 01.03.2024г.

Допрошенный судом свидетель ФИО4 подтвердил работу истца с 21.11.1990г. по 13.11.1991г. в должности водителя СМНУ «Тамбовагропромпусконаладка».

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить заявленные требования.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 20.02.2024г. ФИО1 обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по возрасту.

Ответчик не включил в страховой стаж истца периоды его работы:

- с 21.11.1990г. по 13.11.1991г. в должности водителя СМНУ «Тамбовагропромпусконаладка»,

- с 10.01.1995г. по 07.03.1995г. в должности водителя ТОО «Анкол-Плюс»;

Представленная в материалы дела трудовая книжка подтверждает факт работы истца в спорные периоды, записи в трудовой книжке выполнены в календарной последовательности, однозначны, содержат ссылки на документы – основания, заверены печатями работодателей и подписями должностных лиц, исправлений не имеют. У суда отсутствуют основания не доверять записям в трудовой книжке истца, которая является относимым и допустимым доказательством по делу. Печати в трудовой книжке вполне читаемы, отсутствие подписи должностного лица в записи об увольнении из ООО «Голиаф» не опровергает существо самой записи о работе истца.

Спорные периоды являются достраховыми (истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 31.01.2002г.).

На основании изложенного, а также ст.ст.11-12 Закона РФ «О страховых пенсиях» следует включить вышеназванные периоды в страховой стаж истца.

С учетом исследованных доказательств по делу и положений ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» следует обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию с 63 лет – 03.03.2024г. При этом ИПК и страхового стажа у него достаточно для назначения пенсии.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать расходы по госпошлине.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 21.11.1990г. по 13.11.1991г. в должности водителя СМНУ «Тамбовагропромпусконаладка»,

- с 10.01.1995г. по 07.03.1995г. в должности водителя ТОО «Анкол-Плюс»;

- с 28.02.1998г. по 27.10.2001г. в должности водителя ООО «Голиаф».

Обязать ОСФР по Тамбовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по возрасту с 03.03.2024г.

Взыскать с ОСФР по Тамбовской области в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 17.04.2025г.

Судья: