63RS0039-01-2022-007686-73
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Борисовой Е.А.,
при секретаре Хажмуратовой Д.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периода работы в страховой стаж, перерасчёте пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ ОПФ по <адрес> о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, указав, что в 2013г. при рассмотрении вопроса о назначении пенсии, в страховой стаж истицы не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ., так как записи в трудовой книжке сделаны с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
Истица предоставила архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ. №, однако указанная справка не принята к зачету, в связи с имеющимися неточностями в отчестве истицы, а также наименовании организации.
Ссылаясь на то, что решение пенсионного органа является незаконным, истица просила суд с учетом уточнений установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения архивной справки о работе № от 25.01.2013г., выданной Архивом Бухоро Республики Узбекистан, включить в страховой стаж истицы периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в Свердловской МПМК (МПМК – 194 Объединения № «Бухараоблагропромстрой»), обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии истицы по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица поддержала требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ГУ ОПФ РФ по <адрес> ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца.
На основании постановления правления Пенсионного фонда РФ от 12.12.2022г. № п наименование ответчика изменено на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. истица является получателем страховой пенсии по старости.
В страховой стаж истицы не включен период работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ. в Свердловской МПМК в качестве секретаря машинистки, поскольку запись в трудовой книжке, выданной на имя ФИО1, сделана с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек…».
Не принята во внимание архивная справка от 25.01.2013г. №, выданная архивным отделом треста – 20 «Бухараоблсельстрой» <адрес> Республики Узбекистан, так как истица принята на работу в ПМК – 156 треста – 20 «Бухараоблсельстрой», а уволена из МПМК – 194 Объединения № «Бухараоблагропромстрой», имеются разночтения в отчестве истицы.
Пенсионное обеспечение в Российской Федерации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялось в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ регулируется Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).
Согласно ст. 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавший в спорный период работы) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
В соответствии с п. 10 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43 Правил).
Из положений ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, факт выполнения гражданином работы может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
В соответствии с п. 8 Правил № периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № (действующего в спорный период трудовой деятельности истца), документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки истца следует, что она работала в Свердловской МПМК в период с ДД.ММ.ГГГГ.
Факт работы истиц подтверждается архивной справкой от 25.01.2013г. №, выданной архивным отделом треста – 20 «Бухараоблсельстрой» <адрес> Республики Узбекистан
В указанных документах имеются неточности и недостатки.
В судебном заседании в качестве свидетеля допрошена ФИО3, которая показала, что истица является её подругой, они вместе работали и жили в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ., потом уехали в Россию. Истица работала в МПМК секретарем, организация, где работала свидетель, сотрудничала с организацией, где работала истица, делала всю документацию. Истица работала с ДД.ММ.ГГГГ., сотрудничали по строительству коттеджей.
Свидетель ФИО4 показал, что истица является его супругой, работала в 156 ПМК, потом переименовали в ДД.ММ.ГГГГ. В МПМК Свидетель работал главным энергетиком в другом ПМК, сотрудничали по работе. Истица работала секретарем в отделе кадров. В 1991г. в ноябре выехали на проживание в Россию.
Анализ пенсионного законодательства позволяет сделать вывод о том, что включение спорного периода в страховой стаж повлечет за собой перерасчет размера пенсии, поскольку размер страховой пенсии по старости зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который в свою очередь зависит от продолжительности страхового стажа.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении спорных периодов работы в страховой стаж истицы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу ст. 23 Закона № 400-ФЗ и Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными приказом Минтруда ДД.ММ.ГГГГ №н, перерасчет размера пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято письменное заявление пенсионера о перерасчете. При этом, соответствующее заявление пенсионера принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.
Истица обратилась в ГУ ОПФ РФ по <адрес> с заявлением о перерасчете 07.09.2017г., следовательно, истица имеет право на перерасчёт страховой пенсии по старости с 01.10.2017г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ :
Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения архивной справки о работе № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Архивом Бухоро Республики Узбекистан.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ <адрес> включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ. в Свердловской МПМК (МПМК – 194 Объединения № «Бухараоблагропромстрой»).
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Решение принято в окончательном виде 11.04.2023г.
Судья Е.А. Борисова
Копия верна
Судья