УИД 77RS0014-02-2022-013319-07
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
адрес 17 января 2023 года
Лефортовский районный суд адрес в составе:
председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-445/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
истец фио обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии, указывая, что с 28.01.2017 он является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», по мнению истца расчет пенсии был произведен неверно, размер пенсии необоснованно занижен.
Истец фио в суд явился, поддержал исковые требования и, с учетом дополнений к исковому заявлению от 28.11.2022 (л.д. 34), просил обязать ответчика включить в стаж периоды: с 12.06.1980 по 07.08.1981 и выплачивать пенсию в размере сумма
Ответчик – представитель Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о перерасчете пенсии, подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях», за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что с 28.01.2017 истец является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».
При определении размера пенсии истцу учтены периоды его трудовой деятельности по сведениям трудовой книжки и индивидуального лицевого счета общей продолжительностью 37 лет 09 месяцев 14 дней.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 № 225 утверждены правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Согласно п. 35 вышеуказанных правил, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.
Право оценки представляемых документов, а также принятие решения о назначении или отказе в назначении пенсии предоставлено территориальным органам ПФР.
При правовой оценке ответчиком было установлено, что записи в трудовую книжку внесены с нарушением вышеуказанных правил, а именно: с 12.06.1980 по 07.08.1981, так как при увольнении проставлен оттиск печати, который не читаем, с 21.10.1991 по 10.04.1992 (приказ № 28-л от 07.04.1992), так как запись об увольнении заверена печатью старого образца СССР.
В связи с указанными нарушениями, периоды работы должны быть подтверждены дополнительными документами, на дату принятия решения о назначении пенсии, требуемые документы отсутствовали, в связи с чем, правовых оснований для включения в стаж данных периодов не имелось.
В связи с заявлением истца о перерасчете пенсии от 12.04.2022 с целью истребования сведений о работе истца ответчиком направлялись запросы, с 01.05.2022 по поступившим сведениям ОГКУ «Государственный архив адрес» о страховом стаже и заработной плате произведен перерасчет размера пенсии с учетом периода работы с 12.06.1980 по 07.08.1981.
На основании Правил обращения за пенсией, утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. № 17/пб, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в необходимых случаях проверяет соответствие сведений и обоснованность их выдачи.
Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в котором этим органом выносится решение о назначении пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (п.1 ст. 14 и п. 1 ст. 17 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Истец не отрицал то обстоятельство, что на дату назначения пенсии документов, подтверждающих период его работы с 12.06.1980 по 07.08.1981 не было, документы – истребованы после того, как пенсия была назначена, в настоящее время спорный период с 12.06.1980 по 07.08.1981 был включен в его стаж и учтен при расчете размера пенсии, однако, истец полагал, что перерасчет должен быть произведен не с 01.05.2022, а с момента назначения пенсии с 28.01.2017.
Принимая во внимание то обстоятельство, что на момент назначения пенсии документов, подтверждающих спорный период работы истца с 12.06.1980 по 07.08.1981 не было, правовых оснований для включения данного периода в стаж не имелось, после того, как данный период был подтвержден (после истребования в апреле 2022 документов), в соответствии со ст. 23 ФЗ-400 истцу был произведен перерасчет размера пенсии с учетом спорного периода с 01.05.2022.
Доводы истца о перерасчете размера пенсии с даты назначения являются необоснованными и не могут быть приняты во внимание, поскольку, перерасчет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии, в данном случае после обращения истца с заявлением в апреле 2022 и после истребования документов, подтверждающих спорный период работы, истцу был произведен перерасчет размера пенсии с 01.05.2022, при этом истец не отрицал, что доплата в размере сумма и в размере сумма после перерасчета ответчиком произведена.
Согласно п. 2 ст. 13 ФЗ-173 при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ-173, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Доплата за период с 28.01.2017 по 31.07.2017 истцу была произведена в размере сумма в августе 2017, после предоставления работодателем сведений, то есть после предоставления сведений по выписке из индивидуального лицевого счета истца (на момент назначения пенсии, сведения работодателем не представлялись).
В ходе судебного разбирательства истец поддержал исковые требования и также просил обязать ответчика включить в стаж и учесть для перерасчета размера пенсии период работы с 21.10.1991 по 10.04.1992.
Исковые требования в части включения в стаж периода работы с 21.10.1991 по 10.04.1992 являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку несмотря на то, что запись об увольнении заверена печатью старого образца СССР, из представленной трудовой книжки можно сделать вывод о том, что в данный период истец осуществлял трудовую деятельность, трудовая книжка содержит основания приема и увольнения – имеется указание на соответствующие приказы.
Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, полагает возможным удовлетворить требования о включении спорного периода с 21.10.1991 по 10.04.1992 в стаж для перерасчета пенсии.
В силу ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований в части обязать ответчика произвести перерасчет пенсии не имеется.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о перерасчете пенсии, удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) включить в подсчет стажа, ФИО1 период работы с 21.10.1991 по 10.04.1992.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 23 января 2023 года