Решение по делу № 2-5084/2022 от 13.12.2022 | Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область)

Дело № 2-5084/2022

УИД 48RS0001-01-2022-005240-03

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2022 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Бондаревой Ю.Н.,

при секретаре Дергуновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области о включении периодов работы в стаж

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о включении периодов работы в специальный и страховой стаж. В обоснование заявленных исковых требований указала, что решением ответчика от 21.04.2022 ей отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа и требуемого страхового стажа.

При этом ответчиком не засчитаны периоды трудовой деятельности истца на территории республики Узбекистан и Украины: с 06.07.1992 по 12.09.1994, с 28.09.1994 по 01.12.1997, с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.01.2001 по 25.08.2002, с 02.09.2003 по 16.06.2006, с 21.09.2011 по 30.09.2012, с 02.04.2012 по 13.06.2014.

Полагая отказ в назначении пенсии по старости незаконным, истец обратилась в суд и, с учетом уточненных исковых требований, просит обязать ответчика включить в специальный стаж истца период работы с 0101.2013 по 13.06.2014, в страховой стаж периоды с 28.09.1994 по 01.12.1997, с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.09.2003 по 16.06.2006.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, с учетом уточнения, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области по доверенности ФИО3, иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения в отношении истицы. Поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в установлении досрочной пенсии по старости.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии ГТ-I № (дата заполнения – 06.07.1992), следует, что ФИО1 работала:

- с 06.07.1992 по 12.09.1994 в СУМ-2 машинистом башенного крана 5 разр.;

- с 28.09.1994 по 01.12.1997 на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) 3 разряда отделения подготовки сырья и шихты;

- с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.09.2003 по 16.06.2006 на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и КФМСБ (Корейской федерации малого и среднего бизнеса) прошла стажировку в Республике Корея;

- с 02.01.2001 по 25.08.2002 в Учреждении УЯ 64/57 в должности кладовщика хоз. Склада;

- с 21.09.2011 по 30.03.2012 в ПАО «Полтавхиммаш» машинистом крана 3 разряда цеха №12;

- с 02.04.2012 по 13.06.2014 в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда.

10.01.2022 истец обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда по Липецкой области с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ ОПФР по Липецкой области от 21.04.2022 №22000040619/1049/22 в установлении пенсии отказано.

При этом в страховой стаж истца ответчиком не включены периоды работы с 06.07.1992 по 12.09.1994, с 28.09.1994 по 01.12.1997, с 22.12.1997 по18.12.2000, с 02.01.2001 по 25.08.2002, с 02.09.2003 по 16.06.2006, с 21.09.2011 по 30.09.2012, в специальный и страховой стаж не включены периоды с 02.04.2012 по 13.06.2014, со ссылкой на отсутствие документального подтверждения стажа и уплаты страховых взносов компетентными органами Республики Узбекистан, Украины. По подсчетам ответчика фактическая продолжительность специального стажа составила05 лет 06 месяцев 10 дней, страхового – 07 лет, 04 месяца 09 дней.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон), вступившим в силу с 1 января 2015 года

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

Частью 1 статьи 4 Закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу части 1 статьи 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные требования о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015).

Согласно пунктам 5, 6 (подпункты а, б, в, г), 11 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

К уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов;

единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015).

Согласно части 1 статьи 21 Закона установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно пунктам 2, 6, 51 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Правила N 884н).

Согласно пунктам 22, 65 Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

При определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно п. 9 указанных Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до 1 января 2002 года.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж (п. 11 Рекомендаций).

Факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в период с 28.09.1994 по 01.12.1997 на территории Республики Узбекистан на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) 3 разряда отделения подготовки сырья и шихты подтверждается записями в трудовой книжке, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорном периоде работы истца.

Из представленной в материалы дела Архивной справки №13-623 от 10.06.2022 следует, что истец (ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.) действительно работала на Алмалыксоком горно-металлургическом комбинате в период с 28.09.1994 по 21.12.1997. Кроме того, в материалы дела представлены справки о заработной плате истца в указанный период.

Таким образом, с учетом сведений, внесенных в трудовую книжку истца, справок работодателя, а также в соответствии с учетом вышеприведенного правового регулирования в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в указанный период, не может служить основанием для исключения спорного периода при подсчете стажа и ограничивать право истца на назначение досрочной страховой пенсии. Иное противоречит положениям вышеуказанных норм права.

В период с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.09.2003 по 16.06.2006 на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и КФМСБ (Корейской федерации малого и среднего бизнеса) ФИО1 проходила стажировку в Республике Корея. Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела сведениями из трудовой книжки истца, а также справкой, выданной Министерством труда и социальной защиты Республики Узбекистан (Агентство внешней трудовой миграции) от 04.08.2006 №А/02-2286, о заработной плате ФИО1 с октября 2003 по май 2006,из которой также следует, что задолженности по пенсионному фонду в указанный период истец не имеет.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что периоды деятельности ФИО1 с 28.09.1994 по 01.12.1997, с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.09.2003 по 16.06.2006 подлежат включению в страховой стаж.

Ответчиком также не включен в специальный стаж истца период работы с 01.01.2013 по 13.06.2014 в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда.

В силу части второй указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В отношении спорного периода работы истицы подлежит применению Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Указанным Списком в разделе XI "Металлообработка" подразделе 5 "Прочие профессии по металлообработке", пункте "а" предусмотрены машинисты кранов (крановщики), занятые на горячих участках работ (код позиции 1110400а-13790).

Факт работы истца в спорный период ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно п. п. 4, 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В материалы дела представлены Справка от 30.10.2020 №93-02 о переименованиях ПАО «Полтавский турбомеханический завод», Приказ №144 от 16.04.2010 Концерна Укроссметалл ЧАО «Полтавский турбомеханический завод» «О результатах первичной аттестации рабочих мест по вредным условиям труда в литейном производстве». Названным приказом утвержден перечень рабочих мест, профессий и должностей, которым утверждено право на льготы и компенсации в литейном производстве, предусмотренным действующем законодательством. В названный перечень, в том числе, входит должность «Машинист крана на горячем участке».

Согласно Справке о подтверждении трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, ФИО1 работала полный рабочий день в АО «Полтавский турбомеханческий завод», за период с 02.04.2012 (Приказ №П/ПР00387 от 02.04.2012) по 13.06.2014 (Приказ №П/УВ-00106 от 12.06.2014) выполняла управление краном, оснащенным различными грузоподъемными приспособлениями, при разливе расплавленного металла, доставку его к месту заливки. Предприятие работало ритмично, характер и условия труда не менялись.

Согласно сведениям, предоставленным Пенсионным фондом Украины ( №367610/2020 от 13.11.2020), взносы за период с апреля 2012 по июнь 2014 уплачены в полном объеме.

Оценив представленные доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО1 с 01.01.2013 по 13.06.2014 в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что истец с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась 10.01.2022.

Из данных о стаже, содержащихся в материалах пенсионного дела, следует, что специальный стаж истца, бесспорно засчитанный ответчиком, по состоянию на дату обращения года составлял 05 лет 06 месяцев 10 дней, страховой стаж – 07 лет 04 месяца 09 дней.

С учетом бесспорно засчитанных периодов работы и, подлежащих включению в специальный стаж периода работы с 01.01.2013 по 13.06.2014, в страховой стаж периодов работы с 28.09.1994 по 01.12.1997, с 22.12.1997 по 18.12.2000, с 02.09.2003 по 16.06.2006, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии у истицы имелся необходимый специальный и страховой стаж для досрочного назначения пенсии, в связи с чем заявленные исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области засчитать ФИО1 в специальный стаж по Списку №1 период работы с 01.01.2013 по 13.06.2014 в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве в должности машиниста крана на горячем участке.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области засчитать ФИО1 в страховой период работы:

- с 28.09.1994 по 01.12.1997 на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) отделения подготовки сырья и шихты,

- с 22.12.1997 по 18.12.2000, со 02.09.2003 по 16.06.2006 на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и КФМСБ (Корейской федерации малого и среднего бизнеса) стажировка в Республике Корея.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 10.01.2022.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Ю.Н. Бондарева

Мотивированное решение

изготовлено 20.12.2022