Гр. дело № 2-72/2023
УИД 68RS0017-01-2023-000026-54
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
р.п. Дмитриевка 14 февраля 2023 года
Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Денисова С.В.,
при секретаре Просветовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Никифоровского района Тамбовской области в защиту трудовых прав ФИО1 к МКУ «Дмитриевское» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Никифоровского района Тамбовской области обратился в суд с иском поименованным во вводной части настоящего решения, которым просит возложить обязанность на ответчика обеспечить водителя МКУ «Дмитриевское» ФИО1 следующими видами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт; перчатки с точечным покрытием – 12 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.
Иск мотивирован тем, что в ходе проведения проверки исполнения законодательства об охране труда, выявлены нарушения прав работников МКУ «Дмитриевское», в части обеспечения их средствами индивидуальной защиты.
В судебном заседании помощник прокурора Никифоровского района Тамбовской области Заборовская О.А. исковые требования поддержала в полном объеме.
ФИО1, извещенный о дате и времени слушания дела в порядке ч.2 ст. 38 ГПК РФ, в судебное заседание не явился. Ходатайство об отложении дела не заявлял.
Ответчик МКУ «Дмитриевское», будучи извещенным надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направило. О причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении дела не заявлено.
Выслушав помощника прокурора, учитывая позицию представителя ответчика, директора МКУ «Дмитриевское» ФИО2, отраженную в письменном объяснении от 19.01.2023, полученного помощником прокурора, по факту выявленного нарушения, и подтверждающего данные обстоятельства, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требовании.
Так, в силу ст. 221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. №997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Так, в соответствии с п. 11 указанных норм, по должности «водитель (при управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом)» предусмотрена бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт; перчатки с точечным покрытием – 12 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.
Обстоятельства, послужившие основанием для обращения прокурора в суд, представителем ответчика не оспаривались.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание представителем ответчика исковых требований принимается судом, поскольку обстоятельств, препятствующих принятию признания иска, судом не установлено.
При определении срока устранения имеющегося нарушения действующего законодательства РФ, суд учитывает требования разумности, характер и объем необходимых действий.
Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Никифоровского района Тамбовской области удовлетворить.
Обязать МКУ «Дмитриевское» обеспечить водителя ФИО1 следующими видами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: - костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт; перчатки с точечным покрытием – 12 пар; перчатки резиновые или из полимерных материалов – дежурные.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Денисов С.В.