№ 2-303/2023
УИД 46RS0013-01-2023-000335-83
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
05 мая 2023 года г.Льгов
Льговский районный суд Курской области в составе председательствующего судьи Заболоцкой И.Г., при секретаре Мулевановой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов ФИО1 ФИО5 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Густомойская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ :
Льговский межрайонный прокурор Курской области обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Густомойская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, в обоснование своих требований ссылааясь на то,что Льговской межрайонной прокуратурой Курской области на основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства в части охраны труда в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Густомойская средняя общеобразовательная школа». В ходе проверки, проведенной 12.04.2023г, в деятельности МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты. В соответствии с трудовым договором от 01.09.2017г., заключенным между МБОУ «Густомойская средняя общеобразовательная школа» в лице директора ФИО2 и ФИО1, последняя принята на должность уборщика служебных помещений МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа», при проведении проверки установлено, что ФИО1 не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) на одного человека. Необеспечение уборщиков служебных помещений СИЗ подтверждается и информацией директора МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа». При возложении обязанности обеспечения ФИО1, являющейся работником образовательного учреждения, средствами индивидуальной защиты, следует учитывать, что, согласно Уставу МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом,может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, иметь печать, штамп и бланки со своим наименованием, а также иметь лицевые счета,следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Густомойская средняя общеобразовательная школа», несоблюдение МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа» требований трудового законодательства в области охраны труда в условиях производства, создает угрозу повышенного производственного травматизма, что непосредственно затрагивает права и законные интересы работников, в связи с чем истец просит обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Густомойская средняя общеобразовательная школа» обеспечить ФИО1, проживающую по адресу <адрес>, работающую уборщиком в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Густомойская средняя общеобразовательная школа», средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебное заседание представитель истца, представитель ответчика, ФИО1 не явились, представили заявления, согласно которых просили дело рассмотреть без их присутствия.
Исходя из того, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы других лиц, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
В судебном заседании установлено,что в соответствии с трудовым договором от 01.09.2017г.,заключенным между МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа» в лице директора ФИО2 и ФИО1, последняя принята на должность уборщика служебных помещений.
Согласно пп.2.,9 п.2.1 раздела 2 договора, работник имеет право на обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
Согласно пп.2,3 п.3.2. договора, работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечить работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей(д.13-21).
Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»,утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Пунктом 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, определено, что уборщик служебных помещений для выполнения работ должен иметь:
- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);
- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);
- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);
- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).
В судебном заседании также установлено, что в ходе проверки, проведенной 12.04.2023г, в деятельности МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения требований действующего законодательства об охране труда в части необеспечения работника указанного учреждения средствами индивидуальной защиты,установлено, что ФИО1 не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар) на одного человека, что подтверждается информацией директора МБОУ«Густомойская средняя общеобразовательная школа» (л.д.12), при этом суд учитывает, что согласно Уставу, муниципальное бюджетное образовательное учреждение«Густомойская средняя общеобразовательная школа» является юридическим лицом,может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, иметь печать, штамп и бланки со своим наименованием, а также иметь лицевые счета(л.д.23-25),следовательно, обязанность по обеспечению средствами индивидуальной защиты подлежит возложению на МБОУ «Густомойская средняя общеобразовательная школа», таким образом, неисполнение ответчиком МБОУ «Густомойская средняя общеобразовательная школа» своей обязанности по обеспечению работника ФИО1 специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты нарушает ее права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, а также путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
Таким образом, в целях соблюдения конституционных прав работника, а также соблюдения норм трудового законодательства со стороны работодателя, суд считает, что исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области в защиту интересов ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению«Густомойская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечения средствами индивидуальной защиты, необходимо удовлетворить в полном объеме, при этом суд учитывает,что в соответствии с положениями ст. 206 ГПК РФ, заявленный истцом срок является достаточным для исполнения вступившего в законную силу решения суда, не нарушает баланса интересов сторон и отвечает принципам исполнения решения суда в разумные сроки.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Льговского межрайонного прокурора Курской области- удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Густомойская средняя общеобразовательная школа» обеспечить ФИО1 ФИО6, проживающую по адресу : <адрес>, работающую уборщиком служебных помещений в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Густомойская средняя общеобразовательная школа» средствами индивидуальной защиты, установленными п. 171 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновыми или из полимерных материалов (12 пар )в течение 3 месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Льговский районный суд Курской области в течение месяца со дня его вынесения.
Председательствующий судья И.Г.Заболоцкая