Решение по делу № 2-244/2025 от 30.05.2025

Гражданское дело№2-244/2025

<данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Касимов 19 мая 2025 г.

Касимовский районный суд Рязанской области в составе председательствующего судьи Шитовой Т.Н., при ведении протокола секретарем судебного заседания Талаевой Д.А.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-244/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии и понуждении назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области отДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика второго разряда в литейном цеху № <данные изъяты> тракторного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика у ИП ФИО7; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец указал, что родился ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости поскольку имел не менее 43 лет страхового стажа и не менее 6 лет и 3 месяцев проработал на работах с тяжелыми условиями труда. Льготными являются следующие периоды его работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал формовщиком 2 разряда в литейном цеху № <данные изъяты> тракторного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал мастером ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал начальником литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. когда он работал начальником литейного цеха ООО «<данные изъяты> литейный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности электрогазосварщика у ИП ФИО7 Ответчик признал льготными следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в должности начальника литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в должности начальника литейного цеха ООО «<данные изъяты> литейный завод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- работа в должности электрогазосварщика у ИП ФИО7. Таким образом, ответчик признал наличие у него 3 лет 3 месяцев 18 дней льготного стажа. С вынесенным решением он не согласен, поскольку в период его работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал формовщиком 2 разряда в литейном цеху № <данные изъяты> тракторного завода, действовал Список 32, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 и правом на досрочное пенсионное обеспечение пользовались формовщики. В период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда он работал в должности мастера ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе № действовал Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, разделом XIV «Металлообработка», «Литейное производство» предусмотрены должности «мастер, старшие мастера участков». Факт его работы в тяжелых условиях труда обусловлен занятостью в литейном производстве в качестве мастера. В распоряжение ответчика им была предоставлена справка о заработке за указанный период и количестве отработанных дней. В ней содержится достаточно информации для признания указанного выше периода работы льготным. Должность начальника участка предусмотрена Списком №2, утвержденным утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, и поскольку в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности начальника литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе, то указанные периоды также подлежат включению в льготный стаж. В целом период его работы в качестве начальника литейного участка ответчик признает льготной, но вышеуказанные периоды в льготный стаж не включает. Период работы электрогазосварщиком у ИП ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик признает льготным, вместе с тем период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж ответчик не включает, хотя ни место работы, ни ее условия не изменились.

ДД.ММ.ГГГГ истец подал заявление об уточнении исковых требований, в котором просит: признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика второго разряда в литейном цеху № <данные изъяты> тракторного завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника литейного участка ООО «Торговый Дом «<данные изъяты>»№ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика у ИП ФИО7; обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительно указал, что в период его работы в должности начальника литейного участка ООО «Торговый Дом «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовал Список №2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, разделом XIV которого предусмотрены должность «начальники участков». В указанный период истец работал в режиме постоянной занятости в течение полного рабочего дня, административных отпусков и простоев в указанный период работы не было.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержал по указанным в заявлениях основаниям, просил удовлетворить его требования в полном объеме. Дополнительно пояснил, что все периоды его работы подтверждаются записями в трудовой книжке. В 2003 г., когда он работал начальником литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе №, то его работа не была постоянной, его вызывали на 2-3 дня, и эти дни он отрабатывал полностью.

Представитель ответчика по доверенности ФИО8 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что по периоду работы истца со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности формовщика второго разряда не подтверждается льготный характер работы. Также по периоду работы в должности мастера ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается льготный характер работы, постоянная занятость в условиях, предусмотренных Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. Кроме того, должность мастера ОТК литейного участка не поименована Списком №2. Мастера технологического контроля пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение только в тех производствах, где они прямо предусмотрены списками. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, соответственно после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, периоды трудовой деятельности подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда истец работал в должности начальника литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе № отсутствует код льготы, в связи с чем указанные периоды не были засчитаны в льготный стаж. Поскольку страхователь представляет сведения о каждом работающем у него лице по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, то на дату подачи истцом заявления ДД.ММ.ГГГГ у ответчика отсутствовали сведения о периоде его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО7. В настоящее время в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ИП ФИО7 сданы сведения и проставлен код льготы. На дату подачи заявления общий страховой стаж ФИО1 составлял 43 года 1 месяц 11 дней, льготный стаж- 3 года 3 месяца 18 дней.

Изучив материалы гражданского дела, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Частью 3 указанного постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсия», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.

В соответствии с пунктами 4, 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с п. 1 «б» постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591), право на досрочную трудовую пенсию имеют: формовщики ручной формовки, участвующие в литье -1110100а-19430

(подраздел Металлообработка).

Частью 3 указанного выше постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсия», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 г.

В соответствии с пунктами 4, 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно записи в трудовой книжке, со ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят в литейный цех <данные изъяты> Тракторный завод формовщиком 2 разряда (на практику). Уволен по окончании практики ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлся обучающимся механико-технологического факультета <данные изъяты> политехнического института. Форма обучения дневная (справка ФГБОУ «<данные изъяты> государственный университет имени ФИО13» от ДД.ММ.ГГГГ №).

В архивном отделе администрации <адрес> на хранении имеются документы ОАО «<данные изъяты> моторо-тракторный завод» (ранее «<данные изъяты> <данные изъяты> Тракторный завод им. ФИО9») за 1990-2010 г.. В составе личных карточек формы Т-2 работников, уволенных в 1990 г., карточка ФИО1 не обнаружена ввиду неполного состава документов, поступивших на хранение в архивный отдел. Приказы до 2003 <адрес> тракторного завода на хранение в архивный отдел не поступали, в связи с чем подтвердить стаж работы в этой организации ФИО1 и выдать справку о заработной плате за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, что подтверждается справкой архивного отдела от 27 июня 2023 г. №21-30/1728, 1729.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ФИО1 проходил производственную практику на Владимирском <данные изъяты> Тракторном заводе в должности формовщика в литейном производстве, как учащийся Владимирского политехнического института, и не являлся постоянно занятым работником литейного производства на условиях полного рабочего дня в тяжелых условиях труда, что исключает возможность включения спорного периода в льготный стаж.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера ОТК литейного участка на <данные изъяты> механическом заводе № включению в льготный стаж не подлежит по следующим основаниям.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора завода № инженер металлург литейного участка ФИО1 переведен мастером ОТК литейного участка с ДД.ММ.ГГГГ

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ мастер ОТК ФИО1 переведен инженером ОМТС с ДД.ММ.ГГГГ (приказ директора завода №).

В приказах ОАО «<данные изъяты> механический завод №» от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении отпуска, от ДД.ММ.ГГГГ № о возложении обязанностей, от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении отпуска должность ФИО1 указана как мастер ОТК.

В книге учета и расчетов по оплате труда ИТР с января 1993 г. по декабрь 1994 г. должность ФИО1 указана инженер-металлург (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно записи в трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен мастером ОТК литейного участка Касимовского механического завода №, ДД.ММ.ГГГГ переведен инженером по комплектации ОМТС.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в разделе XI «Металлообработка», 11101000 Литейное производство поименована должность «Мастера участков, старшие мастера участков».

Должность мастера ОТК в разделе «Металлообработка» не поименована, в связи с чем отсутствуют основания для включения периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен на должность начальника литейного участка Касимовского механического завода №, уволен с работы в связи с ликвидацией организации ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в связи с семейными обстоятельствами был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 4 августа по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

Таким образом, суд приходит к выводу, что полная занятость истца в указанные выше периоды не подтверждена.

Ответчик засчитал в льготный стаж истца периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отработано фактически 5 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отработано фактически 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отработано фактически 5 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отработано фактически 1 месяц 2 дня). Одновременно истец работал в ООО «Лашманский литейный завод» и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был засчитан ответчиком по Списку №2.

Кроме того, из материалов пенсионного дела (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица) следует, что со ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы ФИО1 со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отмечены работодателем как льготные, код льготы не проставлен.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что в июне 2003 г. истцом отработан 1 день, в июле-23 дня, в августе-3 дня, в сентябре, октябре, ноябре, декабре 2003 г. – по 2 дня.

Иные доказательства, подтверждающие осуществление истцом работы с тяжелыми условиями труда с полной занятостью в течение рабочего дня суду не представлены.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него лице, в том числе, и сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц.

ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем сведения о периоде его работы у ИП ФИО7 не были представлены в распоряжение ответчика.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица усматривается, что в настоящее вредя период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен с проставлением кода льготы, в связи с чем отсутствуют основания для признания решения ответчика об отказе во включении указанного периода работы в льготный стаж истца незаконным.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу начальником литейного участка в ООО «Торговый Дом «<данные изъяты>», уволен ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что за 2005 г. справка по форме 2-НДФЛ на ФИО1 в налоговые органы не поступала.

Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области от ДД.ММ.ГГГГ, страхователем ООО «Торговый Дом «<данные изъяты>» для включения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 представлены сведения о начислении взносов на страховую часть в размере 2 449 рублей 52 копейки.

Вместе с тем, указанным работодателем код льготы не проставлен, иные доказательства, подтверждающие факт выполнения истцом работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, суду не представлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

ФИО1 (СНИЛС №) в иске к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области (ИНН №) о признании незаконным отказа в назначении пенсии и понуждении назначить досрочную страховую пенсию по старости отказать.

Решение в течение месяца с момента составления мотивированного решения может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда с подачей жалобы через Касимовский районный суд Рязанской области.

Судья<данные изъяты>

Мотивированное решение составлено 30 мая 2025 г.

Судья: <данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Т.Н. Шитова