Дело №2-264/2023 20 февраля 2023 года
29RS0014-01-2022-005105-97
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Москвиной Ю.В.,
при секретаре судебного заседания Леда И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее - Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу) о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии.
В обоснование требований истец указал, что <Дата> обращался в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях», Закон №400-ФЗ). Ответчиком было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточным количеством стажа с особыми условиями труда. Считает необоснованным исключение из стажа с особыми условиями труда по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периодов работы в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Ленское лесное предприятие КЦБК» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, в должности машиниста лесозаготовительной машины типа Форвардера и Харвейстера в ООО «Ленское лесное предприятие КЦБК» с <Дата> по <Дата>, в должности машиниста лесозаготовительной машины типа Форвардера и Харвейстера в ООО «ИлимСеверЛес» с <Дата> по <Дата>, в должности машиниста лесозаготовительной машины типа Форвардера в ОАО «Группа ИЛИМ» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>. Полагая, что данное решение пенсионного органа является незаконным, истец обратился в суд с заявленным иском. Просил обязать ответчика включить указанные периоды в стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с <Дата>.
В ходе рассмотрения дела представитель истца ФИО2 исковые требования увеличил, просил также взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2500 рублей.
В судебное заседание лица, участвующие в деле, не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Ранее в судебных заседаниях представитель истца исковые требования поддержал, представители ответчика с иском не согласились, представитель третьего лица в отзыве на иск с требованиями истца не согласился.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Исследовав письменные материалы дела, обозрев отказное (пенсионное) дело ФИО1, суд приходит к следующему.
Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от <Дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Положениями ст. 8 указанного Федерального закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как указано в пункте 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента с <Дата> в размере не менее 23,4 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В силу части 8 статьи 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из содержания статьи 14 Закона № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло постановление от <Дата> <№> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Как указано в подпункте «д» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от <Дата> <№> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации <№>), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от <Дата> <№> (далее – Список <№>).
Согласно примечанию Списка <№> указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
При этом, применяя Список <№>, следует учитывать, что право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется не только в зависимости от наименования профессии или должности, включенной в Список, но и в зависимости от характера работы и условий, при которых выполнялась такая работа. Данные показатели (условия), при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с определенными условиями труда, указаны в Списке наряду с профессиями и должностями.
В данном случае, поскольку истцом заявляются требования о включении периодов работы в стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, применению подлежит Список <№>.
Таким образом, исходя из положений п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, право на досрочную пенсию по старости имеют работники, чьи профессии и должности включены в вышеуказанный Список, но при условии занятости их в едином технологическом процессе лесозаготовок. Для некоторых профессий Списком установлены дополнительные условия.
Операции лесозаготовительных работ производятся на лесосеках, лесопогрузочных пунктах и лесных складах, которые подразделяются на верхние, промежуточные и нижние. При этом технологический процесс включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
Согласно вышеуказанному Списку <№> правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты трелевочных машин.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации <№> определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от <Дата> <№> «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила <№>).
В силу пунктов 4 и 5 Правил <№> в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как указано в пункте 6 Правил <№>, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объёмов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от <Дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.
Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от <Дата> <№> «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от <Дата> <№>, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от <Дата> <№>, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР <№>, Министерства социальной защиты населения РСФСР от <Дата> <№>.
Из вышеизложенного следует, что как до <Дата>, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом после <Дата> включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке <№>, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.
Согласно «ГОСТ 17461-84», Технология лесозаготовительной промышленности, лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.
Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты и окорку округлого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.
Из материалов дела следует, что <Дата> истец обращался в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 7 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.
На дату обращения пенсионным органом истцу установлен стаж с особыми условиями труда в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ продолжительностью 03 года 00 месяцев 28 дней, страховой стаж в календарном исчислении – 31 год 06 месяца 00 дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 31 год 06 месяцев 00 дней.
Решением пенсионного органа от <Дата> <№> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа работы с особыми условиями труда - 12 лет 06 месяцев.
В подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, пенсионным органом не включены оспариваемые истцом периоды работы.
Из трудовой книжки истца усматривается, что <Дата> он принят по переводу из ОАО «Ленский ЛПХ» в ООО «Ленское лесное предприятие КЦБК» в РММ управления водителем лесовозной автомашины на вывозку леса, <Дата> переведен на мастерский участок машинистом трелевочной машины, <Дата> в связи с введением новой должности на машинах типа Форвардеры и Харвейстеры, наименование должности «Машинист трелевочной машины» переименовано на «Машинист лесозаготовительной машины», <Дата> продолжил трудовые отношения машинистом лесозаготовительной машины Мастерского участка в ООО «Ленское ЛП КЦБК», <Дата> уволен в связи с переводом в ОСП ЛЗУ «Ленский» ОАО «Группа Илим», <Дата> принят машинистом лесозаготовительной машины (оператором Форвардера) 7 разряда в ОАО «Группа ИЛИМ» ОСП ЛЗУ «Ленский район», <Дата> в связи с изменением структуры переведен машинистом лесозаготовительной машины (оператором Форвардера) в участок по лесозаготовке, <Дата> в связи с изменением системы оплаты труда переведен машинистом лесозаготовительной машины (оператором Форвардера) 7 разряда, <Дата> в связи с изменением структуры переведен машинистом лесозаготовительной машины (оператором Форвардера) 7 разряда в Яренский участок по лесозаготовке и содержанию дорог, <Дата> Обособленное структурное подразделение лесозаготовительный участок «Ленский» Лесного филиала открытого акционерного общества «Группа «Илим» в ... (ОСП ЛЗУ «Ленский» Лесного филиала ОАО «Группа «Илим» в ...) с <Дата> переименован в Обособленное структурное подразделение лесозаготовительный участок «Ленский» акционерного общества «Группа «Илим» (ОСП ЛЗУ «Ленский» АО «Группа «Илим»), <Дата> Яренская бригада по лесозаготовке, Яренский участок по лесозаготовке и содержанию дорог, ОСП ЛЗУ «Ленский» переименован в Яренскую бригаду по лесозаготовке «Яренский участок по лесозаготовке и содержанию дорог, ОСП ЛЗУ «Ленский», Дирекция по производству.
Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета <Дата>.
Все спорные периоды имели место после такой регистрации.
Вместе с тем сведения о работе истца переданы работодателями без кода особых условий труда.
Периоды работы истца в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Ленское лесное предприятие КЦБК» с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> обоснованно не включены пенсионным органом в специальный стаж истца, поскольку, как указывалось ранее, сведения в систему персонифицированного учета переданы работодателем без кода особых условий труда, каких-либо документов, опровергающих данные сведения, истцом не представлено.
Сведения о периодах работы в должности машиниста лесозаготовительной машины (типа Форвардера и Харвейстера) в ООО «Ленское лесное предприятие КЦБК» с <Дата> по <Дата>, в должности машиниста лесозаготовительной машины (типа Форвардера и Харвейстера) в ООО «ИлимСеверЛес» с <Дата> по <Дата>, в должности машиниста лесозаготовительной машины (оператора Форвардера) в ОАО «Группа ИЛИМ» в ... с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> также переданы работодателями без кода особых условий труда.
Из отзыва на исковое заявление АО «Группа «Илим» следует, что третье лицо полагает заявленные истцом требования не подлежащими удовлетворению, поскольку ФИО1 работал в должности машиниста лесозаготовительной машины (оператора форвардера), а данная должность не является льготной. Работа выполнялась на технике форвардер «ДжонДир». Машины данного типа являются лесозаготовительными. Следовательно, наименование должности – машинист лесозаготовительной машины (оператор форвардера) звучит верно. Форвардер «ДжонДир» не является трелевочной машиной, это многофункциональная лесозаготовительная техника. Функционал оператора форвардера в соответствии с должностной инструкцией не имеет ничего общего с функционалом тракториста трелевочного трактора (машины). В должностные обязанности оператора форвардера входит подбор и перемещение срубленной Харвейстером древесины, распиловка древесины, ее штабелевка по сортиментам в соответствии с требованиями по качеству, погрузка леса в транспортные средства и т.п.
Из разъяснений ФГУП «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» от <Дата> следует, что рабочие, выполняющие работы на многофункциональных лесозаготовительных машинах типа «Форвардер» и «Харвестер» должны именоваться «машинист лесозаготовительной машины», которые Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Правительства РФ от <Дата> <№>, не предусмотрены.
Условия труда на машине «Харвестер», в соответствии с ее техническими характеристиками, улучшены по сравнению с работой на старых тракторах, что, безусловно, снижает негативное воздействие вредных факторов на здоровье работника.
Наименование профессии должно устанавливаться на основании тарифно-квалификационной характеристики фактически выполняемых работ согласно соответствующему выпуску Единому тарифно-квалификационному справочнику и соответствовать наименованию, указанному в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Установление наименования профессии работникам, занятым управлением лесозаготовительной техникой, присвоение соответствующего квалификационного разряда осуществляет администрация предприятия в соответствии с имеющейся на предприятии лесозаготовительной техникой и кадрами соответствующей квалификации.
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от <Дата> <№> утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника» (далее - ЕТКС).
Во введении ЕТКС указано, что его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.
В разделе «Лесозаготовительные работы» введена новая профессия «машинист лесозаготовительной машины» с диапазоном разрядов 7 - 8, при этом также сохранена и профессия «машинист трелевочной машины» 5 - 6 разряда в разделе «Общие профессии лесозаготовительного производства».
Таким образом, законодатель четко разделяет должности «машиниста лесозаготовительной машины» и «машиниста трелевочной машины», определяя в результате такого разграничения особенности в пенсионном обеспечении лиц, занимающих указанные должности.
В спорные периоды истец выполнял свои трудовые обязанности на лесозаготовительной машине, не требующей применения ручного труда, характер условий его труда в спорный период не соответствовал наименованию профессии машиниста трелевочной машины, предусмотренной Списками.
Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должности истца.
При этом в соответствии с п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от <Дата> <№> право на установление тождества профессий, должностей и организаций, предусмотренных ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, предоставлено Министерству труда и социального развития Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.
В установленном порядке тождество профессий машиниста трелевочной машины и машиниста лесозаготовительной машин не установлено.
Проанализировав указанные обстоятельства и нормы права, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов работы истца в специальный стаж в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Принимая во внимание, что дополнительный специальный стаж работы истца в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» судом не установлен, требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с <Дата> не подлежат удовлетворению.
Согласно положениям ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В п. 2 ст. 1099 ГК РФ содержится правило о том, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
По смыслу вышеприведенных норм действующего законодательства, право на компенсацию морального вреда возникает, по общему правилу, при нарушении личных неимущественных прав гражданина или посягательстве на иные принадлежащие ему нематериальные блага. И только в случаях, прямо предусмотренных законом, такая компенсация может взыскиваться при нарушении имущественных прав гражданина.
В данном случае нравственные страдания, причиненные истцу, обусловлены нарушением его имущественного права на получение пенсии. Между тем ни нормы гражданского, ни нормы пенсионного законодательства не предусматривают возможности взыскания с органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, компенсации морального вреда в связи с нарушением прав на пенсионные выплаты, то есть имущественных прав гражданина.
Как разъяснено в п. 31 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <Дата> <№> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.
С учетом изложенного правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда не имеется.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, поскольку решение суда состоялось в пользу ответчика, понесенные истцом судебные расходы не подлежат возмещению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии, взыскании компенсации морального вреда отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Ю.В. Москвина