Решение по делу № 2-4565/2024 от 25.03.2025 - о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости, о возложении обязанности внести периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении.

Дело №2-652/2025

УИД № 24RS0002-01-2024-000690-64

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 марта 2025 года г.Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Рахматулиной И.А.,

при секретаре Сапсай Д.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОСФР по Красноярскому краю - ФИО2, представителя ответчика КГБУЗ «ККЦОМД №2» - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости, о возложении обязанности внести периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском с учетом уточнений к ОСФР по Красноярскому краю, о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязании назначить досрочную пенсию по старости, к КГБУЗ «ККЦОМД №2» о возложении обязанности внести в «Сведения о страховом стаже» периоды работы в специальный льготный стаж в льготном исчислении.

Требования мотивированы тем, что 05.11.2024 истец обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением и разъяснением по назначению льготной (страховой) пенсии с приложением необходимых документов, подтверждающих наличие льготного стажа работы. С октября 1999 года по настоящее время истец функционально исполняет обязанность <данные изъяты> в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2». За время работы неоднократно менялось наименование учреждения, и должность истца, но место работы и функциональные обязанности оставались без изменения. Истец постоянно работала в реанимационном отделении, календарная выслуга на момент обращения в Пенсионный фонд составляла 20 лет 11 месяцев, льготная выслуга 31 год. 11 ноября 2024 года Управлением пенсионного фонда принято решение № об отказе в установлении истцу досрочного пенсионного обеспечения за осуществление лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Основанием послужило: недостаточность трудового стажа, не зачтен в льготный стаж трудовой деятельности период 13 лет 1 месяц 23 дня, а именно: с 18.10.1999 по 14.07.2000 – 8 месяцев 26 дней, с 27.05.2002 по 20.06.2012 – 10 лет 24 дня, с 03.01.2014 по 04.05.20165 – 2 года 4 месяца. В указанные периоды истец занимала должность <данные изъяты> детского реанимационного отделения КГБУЗ Ачинской межрайонной больницы. Данные периоды зачтены календарно, поскольку наименование должности не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Работая в должности <данные изъяты> реанимационного отделения, истец выполняла обязанности <данные изъяты>. Считает, что неправильное наименование должности, внесенное работодателем в трудовую книжку, не соответствующее наименованию, указанному в списке Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, не может служить основанием для включения в стаж без применения льготного порядка исчисления, поскольку функциональные обязанности истца соответствовали задачам работы <данные изъяты>. С вынесенным решением Пенсионного фонда истец не согласна, считает, что нарушено ее право на пенсионное обеспечение. В оспариваемые периоды она работала в реанимационном отделении и исполняла обязанности <данные изъяты>. Эти периоды должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии (л.д.3-4, 49-51)

Определением Ачинского городского суда от 05 февраля 2025 года к участию в деле в качестве третьего лица привлечено КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства № 2» (том 1 л.д. 45).

Определением Ачинского городского суда от 24 февраля 2025 года принято уточненное исковое заявление, привлечено в качестве соответчика КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» (том 1 л.д.74).

В судебном заседании истец ФИО1, на исковых требованиях с учетом уточненного искового заявления наставила, поддержала требования в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика КГБУЗ «ККЦОМД №2» ФИО3, действующая на основании доверенности от 10 января 2025 года (том 1 л.д.70), в судебном заседании не возражала против заявленных требований. Кроме того пояснила, что сведения о трудовом стаже ФИО1 ими поданы в пенсионный фонд не верные, так как произошла ошибка в программе, которую они не могут исправить. Сослалась на доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление, в котором указывает, что ФИО1 с 11.08.1999 года по настоящее время работает в должности медицинского персонала, в том числе дающего право на льготное исчисление стажа. Период, который не зачтен в стаж на соответствующих видах работ: с 11.08.1999 по 17.10.1999, в указанное время истец работала <данные изъяты> детского хирургического отделения (стационара). В периоды с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.2016 истица работала в должности <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации, которая относится к должностям среднего медицинского персонала, но должность которого не поименована в перечне профессий, дающих право на назначение пенсии по старости в льготном порядке. Однако истец в указанные периоды выполняла работу согласно должностной инструкции, работала с пациентами, выполняла медицинские манипуляции согласно обязанностей <данные изъяты>, то есть осуществляла лечебную деятельность, дающую право на льготное исчисление стажа для досрочного получения пенсии по старости. Полагает, что вышеуказанный период следует включить в стаж как период засчитываемый как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Подать корректирующие сведения в отношении истца в ОСФР с указанием кода профессии, работа на которой дает право на льготное исчисление трудового стажа в целях назначения пенсии по старости – Учреждение не имеет возможности, в связи с отсутствием технической возможности (том 1 л.д.84)

Представитель ответчика - ОСФР по Красноярскому краю - ФИО2, действующая на основании доверенности от 27 декабря 2024 года (том 1 л.д.44) в судебном заседании возражала против требований истца, пояснила, что ОСФР по Красноярскому краю произведен расчет трудового стажа истца исходя из информации предоставленной работодателем, согласно расчета, продолжительность стажа истца составляет 24 года 10 месяцев 14 дней.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу части 2 указанной статьи, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», целью которого согласно ст. 1 указанного закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В число этих условий, как следует из содержания ст. 8 указанного Федерального закона, входят: возраст, страховой стаж, индивидуальный пенсионный коэффициент.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктами 2, 3, 4 ст. 30 указанного закона определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» предусматривало, что при исчислении сроков выслуги врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к Правилам N 781, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры - анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 – 30.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное Назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Из приложения N 7 к указанному Федеральному закону следует, что страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года в 2023 году и последующие годы назначается не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом, в силу положений пункта 3 Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, указанным в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением № 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

Как установлено по делу, ФИО1 с 11.08.1999 г. была принята на работу в МУЗ «Городская детская больница» на должность <данные изъяты> реанимационного отделения (л.д.11-18).

18.10.1999 ФИО1 переведена на должность <данные изъяты> реанимационного отделения.

По данным работодателя, с 01 января 2001 г. отделение реанимации МУЗ «Городская детская больница» преобразовано в отделение анестезиологии-реанимации. На основании штатного расписания на 11.01.2001 должность <данные изъяты> переименована в должность <данные изъяты> при отделении анестезиологии – реанимации.

27.01.2011 МУЗ «Городская детская больница» переименовано в МБУЗ «Ачинская городская детская больница», с 01.01.2014 г. – в КГБУЗ «Ачинская межрайонная детская больница», с 05.05.2016 г. реорганизовано в КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства № 2» (том л.д.13).

С 05.05.2016 отделение анестезиологии-реанимации КГБУЗ «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства № 2» переименовано в отделение анестезиологии-реанимации № 1 и ФИО1 переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

09.01.2017 истец переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

01.01.2019 отделения анестезиологии-реанимации №3 переименовано в отделение реанимационно – анестезиологическое №3.

22.06.2020 ФИО1 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционном отделении№1 инфекционного госпиталя.

08.07.2020 истец переведена на должность <данные изъяты> в отделении анестезиологии-реанимации №3.

03.09.2020 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционное отделение №1 инфекционного госпиталя.

22.09.2020 истец переведена на должность <данные изъяты> в отделение анестезиологии-реанимации №3.

14.11.2020 переведена на должность <данные изъяты> в отделение анестезиологии-реанимации, инфекционный госпиталь.

01.12.2020 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционное отделение №3, инфекционный госпиталь.

13.12.2020 переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

13.02.2021 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционное отделение №3, инфекционный госпиталь.

16.03.2021 переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

01.05.2021 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционное отделение №3, инфекционный госпиталь.

02.06.2021 переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

02.08.2021 переведена на должность <данные изъяты> в инфекционное отделение №3, инфекционный госпиталь.

01.09.2021 переведена на должность <данные изъяты> отделения анестезиологии-реанимации №3.

05.11.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, как медицинскому работнику, имеющему стаж 30 лет (том 1 л.д.6-9,32-35).

Решением ОСФР по Красноярскому краю от 11.11.2024 г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, стаж истицы ответчиком определен в 24 года 10 месяцев 14 дней при требуемом – 30 лет. При этом в стаж на соответствующих видах работ зачтены следующие периоды с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.2016 – <данные изъяты> детского реанимационного отделения КГБУЗ Ачинская межрайонная детская больница (13/1/23), зачтены не в льготном исчислении, а календарно, поскольку не соответствует наименования занимаемой должности (предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты) и наименование структурного подразделения (предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологи-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии) (том 1 л.д.33-35).

Разрешая требования ФИО1, суд учитывает, что основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые выплаты установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии со ст. 11 этого Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 этого же Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пп. "а" п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 названного Закона страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В данном случае ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 11.08.1999 г., спорные периоды ее трудовой деятельности имели место как до, так и после ее регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 в спорный период работы в КГБУЗ «Ачинская межрайонная детская больница» с 11.08.1999 г. по 14.07.2000 г., с 27.05.2002 г. по 20.06.2012 г., с 03.01.2014 г. по 04.05.2016 г. осуществляла лечебную и иную работу по охране здоровья населения (код ЗП81ГД), данный период зачтен в стаж работы истца на соответствующих видах работ в календарном исчислении.

При этом сведения лицевого счета ФИО1 работодателем КГБУЗ «Ачинская МРБ» за период с даты регистрации истца в системе индивидуального страхования с 11.08.1999 г. по 04.05.2016 не откорректированы, на работу истца в условиях, предоставляющих право на зачет времени работы в стаж в льготном исчислении не указано.

Согласно сведении предоставленных КГБУЗ «ККЦОМД №2» должностные инструкции <данные изъяты> реанимационного отделения в период с 1999 г. по 2016 г. не могут быть предоставлены в связи с истечением срока хранения.

Согласно должностной инструкции от 17 января 2014 года <данные изъяты> реанимационно-консультативного центра работает по непрерывному графику. Продолжительность дежурства – день, ночь, сутки. Местонахождение во время дежурства при отсутствии вызова – в отделение анестезиологии и реанимации. Во время несения дежурства <данные изъяты> обязан: при заступлении на дежурство: Принимать дежурства, осматривать состояние электроосвещения, медицинского оборудования, осуществлять прием вновь поступивших больных в отделение соблюдать правила асептики и антисептики в отделении или экстренном вызове. Проводить наблюдение за больными и правильно оценивать их состояние, накладывать асептические повязки, останавливать наружные кровотечения, выполнять внутримышечные и подкожные инъекции, проводить подготовку больных ко сем видам исследований и к операциям, ассистировать врачу при проведении лечебных манипуляций (том 1 л.д. 60-62)

Копиями операционных журналов за 2009 г., 2003-2004 гг. подтверждается, что ФИО1 являлась <данные изъяты> (том 1 л.д. 63-69). Кроме того предоставленными копиями медицинских карт (историй болезни), а также копиями операционных журналов (том 1 л.д. 103-242, том 2 л.д. 1-248, том 3 л.д. 1-249, том. 4 л.д. 1-128) подтверждается, что в спорные периоды истец ФИО1 выполняла функции <данные изъяты> работала с пациентами, выполняла медицинские манипуляции согласно обязанностей <данные изъяты>, то есть осуществляла лечебную деятельность.

Указанные письменные доказательства и доводы истца стороной ответчика не опровергнуты. Кроме того, подтверждены представителем ответчика КГБУЗ «ККЦОМД №2».

Таким образом, с учетом клинического профиля лечебного учреждения, в котором работала истица, представленных документов, можно сделать вывод, что работая в должности <данные изъяты> персонала в отделении, именуемом детским реанимационным, ФИО1 фактически работала в отделении анестезиологии и реанимации медицинского учреждения, в связи с чем ее стаж работы указанный период (с 18.10.1999 по 14.07.2000 – 8 месяцев 26 дней, с 27.05.2002 по 20.06.2012 – 10 лет 24 дня, с 03.01.2014 по 04.05.20165 – 2 года 4 месяца) подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев за год работы. Само по себе формальное несоответствие наименования учреждения, его структурного подразделения наименованию учреждений (структурному подразделению), указанных в Списках, не должно умалять гарантированное Конституцией Российской Федерации право на пенсионное обеспечение и не может служить основанием для отказа в назначении работнику досрочной пенсии.

Поскольку характер работы ФИО1 за спорные периоды подтвержден работодателем как включаемый в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, соответствующие сведения не внесены в лицевой счет застрахованного лица, ответчиком не оспорены, суд считает необходимым обязать работодателя – КГБУЗ «ККЦОМД №2» внести сведения в «Сведения о страховом стаже» (ЕФС-1 подраздел 1.2) периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев: с 18.10.1999 по 14.07.2000 (8 мес. 26 дней), с 27.05.2002 по 20.06.2012 (10 лет 24 дня), с 03.01.2014 по 04.05.2016 (2 года 4 месяца) – <данные изъяты> детского реанимационного отделения КГУЗ «Ачинская межрайонная детская больница»; включить в стаж работы ФИО1 как дающие право на досрочное назначение пенсии лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении как один год шесть месяцев за один год работы периоды с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.20165 в должности <данные изъяты> детского реанимационного отделения КГУЗ «Ачинская межрайонная детская больница».

Согласно предварительному расчету ОСФР по Красноярскому краю с учетом требуемого для включения в специальный стаж периодов работы с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.20165 в должности <данные изъяты> детского реанимационного отделения КГУЗ «Ачинская межрайонная детская больница» в календарном исчислении на дату обращения истца в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ № 400-ФЗ тридцатилетний стаж достигнет по состоянию на 14.01.2023, следовательно, согласно ч.1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, право на досрочное пенсионное обеспечение ФИО1 наступает по истечению 60 месяцев, то есть не ранее 14.01.2028.

В связи с чем требования истца о возложении на ОСФР по Красноярскому краю обязанности назначить трудовую пенсию досрочно удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» о включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, о возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости, о возложении обязанности внести периоды работы в специальный стаж в льготном исчислении удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью ФИО1 в льготном исчислении, как 1 год 6 месяцев за 1 год периоды: с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.2016 в должности фельдшера детского реанимационного отделения КГУЗ «Ачинская межрайонная детская больница».

Обязать Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярский краевой центр охраны материнства и детства №2» внести в «Сведения о страховом стаже» (ЕФС-1 подраздел 1.2) периоды работы ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев: с 18.10.1999 по 14.07.2000, с 27.05.2002 по 20.06.2012, с 03.01.2014 по 04.05.2016 в должности <данные изъяты> реанимационного отделения КГУЗ «Ачинская межрайонная детская больница».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья И.А. Рахматулина

Мотивированное решение изготовлено 8 апреля 2025 года

Копия верна

Судья Ачинского городского суда И.А. Рахматулина