Решение по делу № 2-315/2025 от 10.04.2025

<данные изъяты>

дело №2-315/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

<адрес> ЯНАО 10 апреля 2025 г.

Надымский городской суд <адрес> в составе: председательствующего - судьи Жижина В.С., при секретаре судебного заседания Гришан А.А., с участием истца ФИО1, представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО по доверенности ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО о включении неучтенных периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных и социальных выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО о включении неучтенных периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных и социальных выплат. В обоснование иска указал, что *дата* через портал «Госуслуги» подал заявление о назначении страховой пенсии по старости, *дата* им получено извещение о назначении страховой пенсии по старости с *дата* *дата* через портал «Госуслуги» им была сформирована справка о назначенных пенсиях и социальных выплатах, из содержания который им установлено, что не все трудовые периоды включены в страховой стаж. Так, ссылаясь на ст.ст. 12,18 Федерального закона от *дата* №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 11 Закона СССР от *дата* «О всеобщей воинской обязанности» не согласен с тем, что не включен период прохождения срочной военной службы, с учетом уточнения в судебном заседании с *дата* по *дата*, а также период нахождения в отпуске после окончания военного училища с *дата* *дата*, указывает, что данный период прохождения службы непрерывно отражен в военном билете и трудовой книжке. Также, ссылаясь на ст. 57 Трудового кодекса РФ, п. 45 раздела VII постановления Правительства РФ от *дата* *№ обезличен* «О трудовых книжках», указывает о несогласии с тем, что в страховой стаж не включен период работы в ТОО «Сервис» с *дата* по *дата*, обращая внимание, что за исправления в трудовой книжке ответственность несет работодатель, а дата приема на работу и дата приказа могут быть отличными друг от друга. Ссылаясь на п. 45 раздела VII постановления Правительства РФ от *дата* *№ обезличен* «О трудовых книжках», Федеральный закон *№ обезличен* от *дата* указывает, что не согласен с тем, что в страховой стаж не включен период работы у ИП ФИО4 с *дата* по *дата*, обращая внимание, что за исправления в трудовой книжке ответственность несет работодатель, при этом заверять печатью ИП в трудовой книжке не обязательно. В связи с изложенным, просит пересчитать страховой стаж, включить вышеуказанные периоды работы в страховой стаж, возложить на ответчика обязанность произвести перерастет пенсии с учетом уточнения в судебном заседании с *дата*.

В судебном заседании истец выступив в соответствии с содержанием искового заявления, просил иск удовлетворить, а также увеличил исковые требования, указав, что ему в страховой стаж не учли период работы в ООО «Супермаркет» с *дата* по *дата*, а также период работы в ИП ФИО1 с *дата* по *дата* Указал, что об ИП <данные изъяты> может сообщить только имя Михаил, иные данные ему неизвестны, работал у него водителем, трудового договора не заключал, свидетелей не имеется. Обращает внимание, что ему непонятен порядок начисления и перерасчета пенсии по инвалидности и старости.

В возражениях на исковое заявление, Управляющий Отделением СФР ФИО3 считает доводы изложенные в исковом заявлении необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Указывает, что *дата* ФИО1 установлена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 400-ФЗ от *дата* "О страховых пенсиях", а *дата* ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ от *дата* «О страховых пенсиях». Указывает, что постановлением Правительства РФ от *дата* *№ обезличен* утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее по тексту - Правила *№ обезличен*), которые определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, а именно: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от *дата* № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту - Закон № 27-ФЗ) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими, государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Обращает внимание, что до *дата*, до вступления в силу Федерального закона от *дата* N 90-ФЗ, в обязанность индивидуальных предпринимателей по оформлению трудовых отношений с работниками входила только регистрация трудовых договоров в органах местного самоуправления и только после указанной даты индивидуальные предприниматели получили право вносить записи в трудовые книжки о работе своих сотрудников (ст. 66 ТК РФ). До внесения изменений в Трудовой кодекс РФ предприниматели обязаны были заключать с работниками трудовые договоры, страховать работников и перечислять взносы в ФСС РФ.

Указывает, что с учетом положений ст. 3, ч.1 ст. 11, п.п.1,3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при оценке пенсионных прав ФИО1 установлено следующее: дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования: *дата*, в феврале 2025 года выплатное (пенсионное) дело ФИО1 было пересмотрено, отделением СФР включены в страховой стаж следующие спорные периоды: с *дата* по *дата* (02/05/03) в ТОО «Сервис», с учетом поступившего ответа из ОСФР по <адрес>; с *дата* по *дата* (03/11/19) - курсант Коломенского высшего артиллерийского командного училища им. Октябрьской революции МВО (справка *№ обезличен* от *дата* о периоде обучения); с *дата* по *дата* (03/09/00) –(справка *№ обезличен* от *дата* о периоде военной службы) командир самоходно-артиллерийского взвода, 1182 артиллерийский полк 106 гвардейской воздушно десантной дивизии (приказ Ком 106 вдд от *дата* *№ обезличен*).

Обращает внимание, что учеба курсантов в военных образовательных учреждениях считается военной службой по призыву до *дата* на весь период обучения, с *дата* – на период до заключения контракта о прохождении военной службы, период нахождения в отпуске после окончания военного училища не включен в подсчет страхового стажа, так как нормами действующего законодательства это не предусмотрено.

Помимо изложенного, указывает, что отделением СФР вынесены решения о пересмотре размера пенсии по инвалидности и страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы с *дата* по *дата* (02/05/03) в ТОО «Сервис», с *дата* по *дата* (03/11/19) учеба в военном училище и с *дата* по *дата* (03/09/00) военная служба, (решение *№ обезличен*, решение *№ обезличен*), при этом доплата будет произведена на расчетный счет истца.

Обращает внимание относительно неучтенного периода работы истца с *дата* по *дата* в должности продавца экспедитора у частного предпринимателя ФИО4, что индивидуальные предприниматели не имеют права делать запись в трудовой книжке до *дата*, подтверждение только трудовым договором, согласно, поступившего ответа из архива сведения о данной организации отсутствуют и в поступившем ответе с отдела ПУ и АСВ *№ обезличен* ОСФР по <адрес> следует, что ИП ФИО4 как работодатель был зарегистрирован в качестве страхователя, использующего труд наемных работников с *дата*

В судебном заседании представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО по доверенности ФИО2 выступила в соответствии с возражениями на исковое заявление и поддержала их в полном объеме.

Заслушав выступление истца и представителя ответчика, исследовав исковое заявление и приложенные к нему документы, материалы гражданского дела, приобщенные в судебном заседании документы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Федеральный закон от *дата* № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) вступивший в силу *дата*, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Как следует из материалов дела, ФИО1 *дата* года рождения зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с *дата*.

*дата* ФИО1 установлена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со статьей 9 Закона *№ обезличен* (т.1, л.д.143-144), а с *дата* ФИО1 установлена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ (т.1, л.д.145-146).

ФИО1 обратился в суд, помимо возложения на ответчика обязанности произвести перерастет пенсии с *дата*, в связи с несогласием не включения в страховой стаж следующих периодов:

- с *дата* по *дата* – период прохождения срочной военной службы;

- с *дата* *дата* - период нахождения в отпуске после окончания военного училища;

- с *дата* по *дата* - период работы в ТОО «Сервис»;

- с *дата* по *дата* - период работы у ИП ФИО4;

- с *дата* по *дата* - период работы в ООО «Супермаркет»;

- с *дата* по *дата* - период работы непосредственно индивидуальным предпринимателем.

В феврале 2025 выплатное (пенсионное) дело ФИО1 отделением СФР пересмотрено (т.1, л.д.150-151), в страховой стаж истца включена часть спорных периодов:

- с *дата* по *дата* в количестве 3 лет 11 месяцев 19 дней – период обучения курсантом Коломенского высшего артиллерийского командного училища им. Октябрьской революции МВО (справка *№ обезличен* от *дата* о периоде обучения). Также учтен период с *дата* по *дата* в количестве 3 лет 9 месяцев – период военной службы командиром самоходно-артиллерийского взвода, 1182 артиллерийского полка 106 гвардейской воздушно-десантной дивизии (справка *№ обезличен* от *дата* о периоде военной службы, приказ Ком 106 вдд от *дата* *№ обезличен*);

- с *дата* по *дата* в количестве 2 лет 5 месяцев 3 дней в ТОО «Сервис», с учетом поступившего ответа на уточняющий запрос из ОСФР по <адрес>.

Отделением СФР вынесены решения о пересмотре размера пенсии по инвалидности и страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы с *дата* по *дата* в ТОО «Сервис» и с *дата* по *дата* учеба в военном училище, а также с *дата* по *дата* военная служба (решение *№ обезличен*, решение *№ обезличен*).

На основании изложенного, указанные периоды рассмотрению судом не подлежат ввиду их добровольного удовлетворения отделением СФР после пересмотра выплатного дела истца.

Суд считает необходимым включить в страховой стаж истца период нахождения его в отпуске после окончания военного училища с *дата* *дата*

Так, согласно ст. 28 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), военнослужащим предоставляются отпуска: а) основной - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту; б) каникулярные - военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях; в) дополнительные - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту; г) по беременности и родам - военнослужащим женского пола; д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. 2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

На основании п.9 ст. 29 вышеобозначенного Указа Президента РФ, военнослужащим, окончившим военно-учебное заведение, основной отпуск предоставляется по окончании указанного учебного заведения.

Таким образом, ФИО1 положен отпуск после окончания военно-учебного заведения, период отпуска входит в период прохождения военной службы и отражен в справке военного комиссара <адрес> и <адрес> ЯНАО *№ обезличен* от *дата*, а именно с *дата* по *дата* (т.1, л.д.155). Аналогичная информация, включения периода отпуска в обучение в военном-учебном заведении отражена в военном билете (т.1. л.д.52-56), в трудовой книжке (т.1, л.д.58-61).

Тем самым, с учетом даты окончания обучения в военном училище *дата* и датой поступления на военную службу *дата* необходимо возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период прохождения отпуска после окончания Коломенского высшего артиллерийского командного училища им. Октябрьской революции МВО с *дата* по *дата*.

Кроме того, суд считает необходимым включить в страховой стаж истца период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с *дата* по *дата*, так как из открытых источников Интернет следует, что ФИО1 О. *№ обезличен* осуществлял деятельность в качестве индивидуального предпринимателя с *дата*, прекратил деятельность *дата*, возражений чему и доказательств обратного ответчиком не представлено. Кроме того, из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что им с *дата* по *дата* уплачены страховые взносы в размере 3050 рублей (т.1, л.д.177-83).

Относительно включения в страховой стаж истца периодов с *дата* по *дата* - период работы у ИП <данные изъяты> и с *дата* по *дата* - период работы в ООО «Супермаркет», суд полагает необходимым отказать по следующим основаниям.

Постановлением правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила № 1015), которые определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как следует из п. 4 Правил №1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст.ст. 11,12,14 Закона № 400-ФЗ периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем, периоды работы после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим работу до регистрации лица, в качестве застрахованного, является трудовая книжка.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется). В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, до *дата* в обязанность индивидуальных предпринимателей по оформлению трудовых отношений с работниками входила только регистрация трудовых договоров в органах местного самоуправления. После указанной даты (Федеральный закон от *дата* № 90-ФЗ), индивидуальные предприниматели получили право вносить записи в трудовые книжки о работе своих сотрудников.

То есть до *дата* (спорный период с *дата* по *дата*) индивидуальный предприниматель ФИО4 (рег. *№ обезличен*) должен был зарегистрировать трудовой договор с ФИО1 в специальном реестре регистрации трудовых договоров или в журнале регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями, и работниками (ст. 303 Трудового кодекса РФ в редакции от *дата*), при этом в реестр вносились сведения: о работодателе (Ф.И.О., паспортные данные, ИНН, номер и дата выдачи свидетельства о регистрации в качестве предпринимателя без образования юридического лица, наименование регистрирующего органа); о работнике (Ф.И.О., паспортные данные), место работы, регистрационный номер трудового договора и дата его регистрации, даты начала и окончания действия трудового договора.

Как следует из пояснений ФИО1 в судебном заседании, доказательств заключения договора с ИП <данные изъяты> у него не имеется, за исключением записей в трудовой книжке.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П установлено, что при определении права на трудовую (страховую) пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Закона №173-ФЗ, может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правого регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

В силу ст. 3 Закона № 400-ФЗ, страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ установлено, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно п. 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а п. 3 статьи 14 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Из служебной записки от *дата* начальника отдела ПУ и АСВ *№ обезличен* ОСФР по <адрес> в отношении ИП ФИО4 указано, что данный работодатель был зарегистрирован в качестве страхователя, использующего труд наемных работников с *дата* и снят с учета *дата*, расчетные ведомости с начислением заработной платы представлены за период с 1 по 3 кварталы 1999 года. Таким образом, до 1999 года уплата страховых взносов в ОСФР не производилась (т.1, л.д.112).

Согласно ответа директора МКУ «Муниципальный архив» <адрес>, в списках фондов МКУ «Муниципальный архив» фонд частный предприниматель <данные изъяты> не значится. В Фонде 295, опись *№ обезличен* «Администрация муниципального образования <адрес> (Комитет имущественных и земельных отношений)» за 1994 г., за 1996 г. договоры аренды недвижимого имущества ИП ФИО4 не значатся, за 1995 г. в архив на хранение не поступали (т.1, л.д.114, 228).

Из ответа заместителя управляющего отделением ОСФР по <адрес> следует, что <данные изъяты> был зарегистрирован в территориальных органах ПФР <адрес> в качестве индивидуального предпринимателя, производящего выплаты физическим лицам с *дата* на основании личного заявления и двух трудовых договоров, заключенных *дата* с <данные изъяты>., расчетные ведомости с начислением заработной платы и сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлялись <данные изъяты> в ПФР с января 1999 года по август 1999 года только на вышеуказанных наемных работников (т.1, л.д.233).

Тем самым, до внесения изменений в Трудовой кодекс РФ предприниматели обязаны были заключать с работниками трудовые договоры, страховать работников и перечислять взносы в ФСС РФ.

Запись в трудовой книжке ФИО1 *№ обезличен* о том, что с *дата* по *дата* состоял в должности продавец-экспедитор у частного предпринимателя <данные изъяты> ничем не подтверждена, а запись увольнения «в связи с ликвидацией частного предпринимателя <данные изъяты> противоречит материалам дела, согласно которым ИП <данные изъяты> не прекращал в указанный в трудовой книжке период свою предпринимательскую деятельность (т.1, л.д.59).

Суд соглашается с позицией ответчика по делу, о том, что индивидуальные предприниматели не имеют права делать запись в трудовой книжке до *дата*, а также некорректностью заполнения трудовой книжки выразившееся в отсутствии даты и номера приказа на увольнение, отсутствие заверения записи печатью организации.

Сведений в МО <адрес> относительно заключенного истцом с ИП <данные изъяты>. трудового договора не имеется, договор не регистрировался, страховые взносы в отношении ФИО1 не начислялись и, соответственно страховые взносы в ФСС РФ не перечислялись.

Относительно спорного периода не включения в страховой стаж истца периода с *дата* по *дата*, а именно работы в ООО «Супермаркет», суд соглашается с позицией ответчика.

Как следует из пояснений ФИО1 в судебном заседании, доказательств увольнения именно *дата* из ООО «Супермаркет» у него не имеется, за исключением записей в трудовой книжке.

На основании информации представленной ответчиком, ФИО1 работал в ООО «Супермаркет» по *дата*, именно до указанной даты начислены и уплачены страховые взносы (т.1. л.д.180).

Тем самым на основании ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ о том, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, период работы с *дата* по *дата* в ООО «Супермаркет» правомерно не включен ответчиком в страховой стаж истца.

Правомерность выдачи и легитимность вышеуказанных исследованных в судебном заседании документов никем оспорена не была.

ФИО1 доказательств в опровержении перечисленных юридически значимых по делу обстоятельств по периодам с *дата* по *дата* - период работы у ИП <данные изъяты> и с *дата* по *дата* - период работы в ООО «Супермаркет», не представил.

В силу присущему гражданскому судопроизводству принципу диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

На основании изложенного, суд считает необходимым возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО включить в страховой стаж ФИО1 период прохождения отпуска после окончания Коломенского высшего артиллерийского командного училища им. Октябрьской революции МВО с *дата* по *дата* и период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с *дата* по *дата* и в связи с включением в страховой стаж вышеуказанных периодов возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО обязанность произвести ФИО1 перерасчет пенсионных и социальных выплат ранее назначенных: страховой пенсии по инвалидности с *дата* и страховой пенсии по старости с *дата*.

В остальной части исковых требований истцу следует отказать. При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковое заявление ФИО1 подлежит удовлетворению частично.

В силу главы 25.3 Налогового кодекса Российской Федерации отношения по уплате государственной пошлины возникают между ее плательщиком - лицом, обращающимся в суд, и государством. Исходя из положений подпункта 1 пункта 3 статьи 44 Налогового кодекса Российской Федерации отношения по поводу уплаты государственной пошлины после ее уплаты прекращаются, а между сторонами судебного разбирательства возникают отношения по распределению судебных расходов, которые регулируются главой 7 ГПК Российской Федерации.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, органы публичной власти федеральной территории "Сириус", выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Между тем гражданское процессуальное законодательство не предусматривает освобождение государственных органов от возмещения другой стороне фактически понесенных судебных расходов в случае, если решение принято не в их пользу.

Законодательством не предусмотрены возврат заявителю уплаченной государственной пошлины из бюджета в случае, если судебный акт принят в его пользу, а также освобождение государственных органов, органов местного самоуправления от процессуальной обязанности по возмещению судебных расходов. В связи с этим, если судебный акт принят не в пользу государственного органа (органа местного самоуправления), расходы заявителя по уплате государственной пошлины подлежат возмещению соответствующим органом в составе судебных расходов.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 3000 рублей согласно платежного поручения *№ обезличен* от *дата* на сумму 300 рублей (т.1, л.д.17) и платежного поручения *№ обезличен* от *дата* на сумму 2700 рублей (л.д.63).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность включить в страховой стаж ФИО1, *дата* года рождения, период прохождения отпуска после окончания Коломенского высшего артиллерийского командного училища им. Октябрьской революции МВО с *дата* по *дата* и период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с *дата* по *дата*.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу в связи с включением в страховой стаж вышеуказанных периодов обязанность произвести ФИО1, *дата* года рождения, перерасчет пенсионных и социальных выплат ранее назначенных: страховой пенсии по инвалидности с *дата* и страховой пенсии по старости с *дата*.

В остальной части исковых требований истцу отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО1, родившегося *дата* (паспорт 7412 *№ обезличен*, выдан *дата* Отделом УФМС России по ЯНАО в <адрес>) расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Надымский городской суд.

Решение принято судом в окончательной форме *дата*.

Председательствующий: (подпись) В.С. Жижин

Копия верна:

Судья Надымского городского суда ЯНАО В.С. Жижин

Секретарь судебного заседания А.А. Гришан

Решение не вступило в законную силу: 22.04.2025 г.

Подлинник хранится в деле № 2-315/2025 в Надымском городском суде, т.№__. УИН 89RS0003-01-2025-000006-72