Дело №2-4085/2025 14 июля 2025 года
29RS0014-01-2025-005501-24
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе
председательствующего судьи Ждановой А.А.
при секретаре судебного заседания Поповой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж периода, назначении пенсии,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении в стаж в соответствии с п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 01 апреля 2003 года по 01 июня 2009 года, назначении пенсии с 07 июня 2025 года, взыскании судебных расходов в размере 38 000 руб.
В обоснование требований истец указал, что 12 мая 2025 года обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В ее назначении ему решением от 20 мая 2025 года было отказано по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа работы. При этом из стажа по п. 1 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» был исключен период его работы в должности паяльщика (медника) в ФГУП «ПО «Севмаш» с 01 апреля 2003 года по 01 июня 2009 года. Полагая, что данное решение пенсионного органа является незаконным, истец обратился в суд с заявленным иском.
В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представитель поддержала заявленные требования.
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований.
Представитель третьего лица, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явился.
По определению суда дело рассмотрено при данной явке.
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)..
На основании пункта 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Как указано в подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).
Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрены паяльщики и лудильщики горячим способом, занятые пайкой и лужением изделий припоями, содержащими свинец, а также припоями, содержащими вредные вещества 1-2 классов опасности или канцерогены (код-позиция 12100000-16456).
Согласно п. п. 5, 6 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Как следует из п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
В силу пунктов 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.
Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, подтверждаются:
до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.
Из материалов дела видно, что 12 мая 2025 года истец ФИО1, <Дата> года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако пенсия ему не была назначена.
Исходя из решения пенсионного органа <№> в назначении пенсии истцу было отказано по причине недостаточности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, - 6 лет. При этом страховой стаж истца был определён продолжительностью 31 год 09 месяцев 17 дней, стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, – 00 лет 01 месяц 24 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера – 29 лет 09 месяцев 23 дня.
В подсчёт стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, не были включены большинство оспариваемых истцом периодов работы, за исключением периодов с 17 января 2005 года по 19 января 2005 года, с 14 февраля 2005 года по 16 февраля 2005 года, с 01 марта 2005 года по 03 марта 2005 года, с 19 июля 2005 года по 21 июля 2005 года, 06 сентября 2005 года, 13 сентября 2005 года, 26 сентября 2005 года, с 14 февраля 2006 года по 15 февраля 2006 года, с 10 апреля 2006 года по 11 апреля 2006 года, 04 июля 2006 года, 11 июля 2006 года, 18 июля 2006 года, 08 августа 2006 года, 12 сентября 2006 года, 19 сентября 2006 года, 21 сентября 2006 года, 13 февраля 2007 года, 20 февраля 2007 года, 13 марта 2007 года, 20 марта 2007 года, 03 апреля 2007 года, 26 апреля 2007 года, 05 июня 2007 года, 07 июня 2007 года, 04 сентября 2007 года, 17 сентября 2007 года, 01 октября 2007 года, с 16 января 2008 года по 17 января 2008 года, 12 февраля 2008 года, 18 февраля 2008 года, 18 марта 2008 года, 14 января 2009 года, 27 января 2009 года, 09 февраля 2009 года, 12 февраля 2009 года, с 17 февраля 2009 года по 18 февраля 2009 года, с 11 марта 2009 года по 12 марта 2009 года, 17 марта 2009 года, с 08 апреля 2009 года по 09 апреля 2009 года, 16 апреля 2009 года.
На основании изложенного, поскольку указанные периоды включены в данный вид стажа пенсионным органом добровольно, оснований для возложения на ответчика обязанности по повторному включению их в стаж в судебном порядке не имеется.
Выпиской из лицевого счёта застрахованного лица ФИО1 подтверждается, что он зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <Дата>.
Поскольку оспариваемые периоды работы истца имели место после его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то эти периоды должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно записям в трудовой книжке истца, истец в спорный период с 01 апреля 2003 года по 01 июня 2009 года работал в ФГУП ПО «Севмаш» (после реорганизации – в ОАО «ПО «Севмаш») в должности паяльщика (медника) 3 разряда, 01 декабря 2005 года ему был присвоен 4 разряд паяльщика.
Записи в трудовой книжке истца о работе в указанный период не содержат никаких исправлений, заверены подписью делопроизводителя и печатью предприятия, подтверждаются представленными в материалы дела заявлениями истца о переводе, приказами и личной карточкой.
Характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами. Вместе с тем истцом в силу требований ст. ст. 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено спавки работодателя, подтверждающей факт работы истца в особых условиях труда в спорный период.
Из представленного в материалы дела ответа АО «ПО «Севмаш» следует, что решением <№> от <Дата> Центральной комиссии ФГУП «ПО «Севмаш» по льготному пенсионному обеспечению профессия «паяльщик» включена в Извлечения списков профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение (Список №1, утвержденный Постановлением Кабинета М.С. от 26 января 1991 года № 10, разде 23 «Общие профессии», 12100000-16456). Вместе с тем, документы о работе во вредных условиях ФИО1 за период с 01 апреля 2003 года по 31 декабря 2004 года в обществе не сохранились, индивидуальные сведения были откорректированы 11 февраля 2025 года согласно накопительным карточкам учета фактически отработанного времени на работах с вредными и (или) опасными условиями труда с учетом представленных за данную работу дополнительных оплачиваемых отпусков за период с 01 января 2005 года по 01 июня 2009 года.
Кроме того, п. 15 Постановления Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как следует из ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых условиях труда или нет, осуществлялась ли такая деятельность постоянно в течение полного рабочего дня или нет.
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным (ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ конкретного застрахованного лица.
Кроме того, в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Таким образом, приведенные нормы права прямо устанавливают, что для включения в специальный стаж периода работы после 1 января 2013 г. требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При этом обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Заявленные периоды работы имели место после регистрации истца в системе персонифицированного учета. Вместе с тем, в систему персонифицированного учета сведения о спорных периодах работы истца, за исключением периодов с 17 января 2005 года по 19 января 2005 года, с 14 февраля 2005 года по 16 февраля 2005 года, с 01 марта 2005 года по 03 марта 2005 года, с 19 июля 2005 года по 21 июля 2005 года, 06 сентября 2005 года, 13 сентября 2005 года, 26 сентября 2005 года, с 14 февраля 2006 года по 15 февраля 2006 года, с 10 апреля 2006 года по 11 апреля 2006 года, 04 июля 2006 года, 11 июля 2006 года, 18 июля 2006 года, 08 августа 2006 года, 12 сентября 2006 года, 19 сентября 2006 года, 21 сентября 2006 года, 13 февраля 2007 года, 20 февраля 2007 года, 13 марта 2007 года, 20 марта 2007 года, 03 апреля 2007 года, 26 апреля 2007 года, 05 июня 2007 года, 07 июня 2007 года, 04 сентября 2007 года, 17 сентября 2007 года, 01 октября 2007 года, с 16 января 2008 года по 17 января 2008 года, 12 февраля 2008 года, 18 февраля 2008 года, 18 марта 2008 года, 14 января 2009 года, 27 января 2009 года, 09 февраля 2009 года, 12 февраля 2009 года, с 17 февраля 2009 года по 18 февраля 2009 года, с 11 марта 2009 года по 12 марта 2009 года, 17 марта 2009 года, с 08 апреля 2009 года по 09 апреля 2009 года, 16 апреля 2009 года, переданы работодателем без указания кода особых условий труда..
Работодатель истца АО «ПО «Севмаш»» является действующим юридическим лицом, вместе с тем истец не обращался к нему с требованиями о передаче кода льготной работы в систему индивидуального (персонифицированного) учета до обращения в пенсионный орган, не оспаривал действия работодателя в суде.
Каких-либо доказательств выполнения работ по Списку №1 в течение полного рабочего дня за спорный период 2003 года истцом не представлено. При этом представленные истцом в суд накопительные карточки имелись в распоряжении работодателя истца, однако он не усмотрел их достаточными для установления факта работы истца в особых условиях труда по Списку №1 в течение полного рабочего дня.
При таких обстоятельствах, оснований для возложения на ответчика обязанности включить в стаж с особыми условиями труда период работы с 01 апреля 2003 года по 01 июня 2009 года не имеется.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Поскольку с учетом включенных пенсионным органом в специальный стаж истца в добровольном порядке периодов требуемый для назначения досрочной пенсии по старости стаж работы с вредными условиями труда составит менее необходимых 6 лет, пенсионным органом обоснованно вынесено решение об отказе в назначении пенсии.
При таких обстоятельствах исковые требования о назначении пенсии с 07 июня 2025 года также не подлежат удовлетворению.
Поскольку решение суда состоялось в пользу ответчика, в силу положений ст.98 ГПК РФ понесенные истцом судебные расходы не подлежат возмещению ответчиком.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о включении в стаж периода, назначении пенсии отказать.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2025 года.
Председательствующий А.А. Жданова