РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

по делу № 2-974 / 2022г.

УИД№ 43RS0010-01-2022-001397-25

12 октября 2022 года г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Рупасовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области о признании незаконным решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, спорные периоды, и обязать назначить страховую пенсию с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- ОПФР по Кировской области, в котором просила суд признать решение ответчика № от 28.06.2022г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным; обязать ответчика включить в стаж работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения в ученических отпусках: с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г.,

и обязать назначить пенсию со дня обращения к ответчику, а именно с 27 июня 2022г.

В обоснование исковых требований указала, что 27.06.2022г. она обратилась в ГУ- ОПФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как работнику, имеющему 30-летний стаж лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. Решением ответчика № от 28.06.2022г. ей отказано в назначении пенсии. При этом ответчик исключил из специального стажа периоды нахождения в ученических отпусках. С отказом ответчика она не согласна. В спорные периоды она обучалась в Кировской государственной медицинской академии, имеющей государственную аккредитацию, за ней сохранялась заработная плата, из которой в свою очередь производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. Следовательно, периоды нахождения в ученических отпусках подлежат включению в специальный стаж. При включении спорных периодов в специальный стаж, необходимый 30-летний стаж лечебной деятельности выработан ею в 27.12.2020г., следовательно, она имеет право на назначение пенсии с 27.06.2022г.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по мотивам, указанным в иске, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - ОПФР по Кировской области ФИО2 по доверенности с исковыми требованиями истца не согласен, суду пояснил, что согласно п.5 Правил от 11.07.2002г. в стаж на соответствующих видах работ наравне с периодами работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение ученических отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, обучения на курсах и нахождение работника в командировках данными Правилами не предусмотрено. В связи с чем, считает, что спорные периоды нахождения истца в ученических отпусках не подлежат включению в специальный стаж истца. На момент обращения в ОПФР - 26.06.2022г. стаж лечебной деятельности истца составлял 30 лет 08 месяцев. Специальный стаж выработан ФИО1 26.10.2021г. В соответствии с ч.1.1 ФЗ от 03.10.2018г. № 350—ФЗ при возникновении права на страховую пенсию в 2021г. она назначается не ранее чем через 3 года со дня возникновения права на нее. Следовательно, право на назначение досрочной пенсии у ФИО1 возникнет не ранее 26.10.2024г. В связи с чем просил в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные документы, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 года N 400 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В силу п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (мужчинам - 60 лет), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения были закреплены и в п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно записям трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01.09.1988г. по 22.02.1992г. обучалась в <данные изъяты>; 08.04.1992г. принята акушеркой <адрес>; 30.10.1992г. переведена фельдшером здравпункта <адрес>; 01.10.1997г. переведена фельдшером медпункта <адрес>; 01.06.1999г. назначена заведующей медпункта <адрес>; 01.06.2002г. переведена заведующей – фельдшер <данные изъяты>; 30.06.2005г. уволена в связи с переводом в <данные изъяты>»; 01.07.2005г. принята переводом на должность заведующей <данные изъяты>; 11.10.2010г. уволена по инициативе работника; 12.01.2010г. принята в <данные изъяты> на должность медицинской сестры; 11.01.2016г. переведена в <данные изъяты> старшей медицинской сестрой; 08.09.2022г. работает медицинской сестрой по настоящее время.

Судом установлено, что на обращение истца к ответчику 27 июня 2022г. о назначении досрочной пенсии, решением ОПФР по Кировской области № от 28 июня 2022г. в досрочном назначении страховой пенсии ФИО1 отказано из-за отсутствия требуемого специального страхового стажа. На день обращения за назначением пенсии – 26.06.2022г. ответчик исчислил ФИО1 стаж работы лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в размере 30 лет 08 месяцев, и как следствие право на страховую пенсию у ФИО3 возникло в 2021 году. В специальный стаж истца не были включены дополнительно оплачиваемые ученические отпуска (с оплатой) в периоды с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г.

В период трудовой деятельности ФИО1 в спорные периоды находилась в учебных отпусках в связи с получением высшего образования в <данные изъяты> Министерства здравоохранения Российской Федерации, где 07 июня 2014г. ФИО1 окончила обучение по специальности «<данные изъяты>» с присвоением квалификации «<данные изъяты>», что подтверждается дипломом Специалиста, выданного ФИО1, а также в связи с получением послевузовского профессионального образования (интернатура) по специальности «<данные изъяты>», которое ФИО1 получала в Государственном <данные изъяты> Министерства здравоохранения Российской Федерации. Решением государственной аттестационной комиссии ФИО1 присвоена квалификация врач <данные изъяты>) по направлению подготовки (специальности) - <данные изъяты>, о чем выдан 31.08.2015г. выдан диплом.

Согласно справки <данные изъяты> от 06.09.2022г. № ФИО1 с 08.04.1992г. по настоящее время работает в <данные изъяты> В период ее работы ей предоставлялись дополнительно оплачиваемые (учебные) отпуска с сохранением средней заработной платы, а именно

с 07.06.2010г. по 26.06.2010г. (приказ №36-о от 07.06.2010г),

с10.01.2011г. по 29.01.2011г. (лицевые счета за январь 2011г.),

с 18.04.2011г. по 07.05.2011г.(лицевые счета за апрель, май 2011г.),

с 14.11.2011г. по 10.12.2011г. (лицевые счета за ноябрь, декабрь 2011г.),

с 02.04.2012г. по 28.04.2012г. (лицевые счета за апрель 2012г.),

с 08.10.2012г. по 03.11.2012г. (лицевые счета за октябрь, ноябрь 2012г.),

с 04.02.2013г. по 02.03.2013г. (приказ №6-о от 13.01.2013г.),

с 04.11.2013г. по 30.11.2013г. (приказ № 237-о от 24.10.2013г.),

с 07.04.2014г. по 15.06.2014г.(приказ № 55-о от 14.04.2014г.),

с 06.10.2014г. по 19.10.2014г. (приказ №201-о от 07.10.2014г.),

с 21.02.2015г. по 22.02.2015г. (приказ №14-о от 26.01.2015г.),

с 15.06.2015г. по 30.06.2015г. (приказ №127-о от 02.06.2015г.)

В силу ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. На среднюю заработную плату, сохраняемую за работниками на период профессионального обучения, работодатель производит отчисления в фонды социального страхования, в том числе Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения истца в учебных отпусках с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г. во время обучения в <данные изъяты> Министерства здравоохранения Российской Федерации подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, суд считает необходимым включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды нахождения истца в дополнительно оплачиваемых ученических отпусках: с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г. (всего 09 месяцев 27 дней).

При условии включения оспариваемых периодов в специальный стаж ФИО1 30-летний стаж ее лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения выработан на 30.12.2020г.

В силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в пунктах 19-21 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и которые в которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на обращение за страховой пенсией по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ считается отложенным.

Следовательно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло через 1 год 6 месяцев со дня выработки необходимого стажа, то есть с 30.06.2022 года, а не с 27.07.2022г. как просит ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение ГУ – ОПФР по Кировской области № от 28.06.2022г. незаконным в части отказа включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № от 29.10.2002г. периоды нахождения ФИО1 в дополнительно оплачиваемых ученических отпусках: с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г.

Обязать ГУ – ОПФР по Кировской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды нахождения в ученических отпусках: с 07.06.2010г. по 26.06.2010г., с 10.01.2011г. по 29.01.2011г., с 18.04.2011г. по 07.05.2011г., с 14.11.2011г. по 10.12.2011г., с 02.04.2012г. по 28.04.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 04.02.2013г. по 02.03.2013г., с 04.11.2013г. по 30.11.2013г., с 07.04.2014г. по 15.06.2014г., с 06.10.2014г. по 19.10.2014г., с 21.02.2015г. по 22.02.2015г., с 15.06.2015г. по 30.06.2015г.

Обязать ГУ – ОПФР по Кировской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>, пенсию по старости с 30 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья- Л.И.Колесникова.

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2022 года.

Судья- Л.И.Колесникова.

Решение18.10.2022