РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 мая 2025 года г. Ангарск
Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Швец З.С..
при секретаре Загайновой Т.Е.,
с участием представителя истца – ФИО1,
рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело № 2-1206/2025 (УИД 38RS0001-01-2025-000152-45) по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконными решения, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж,
установил
истец ФИО2 обратилась с вышеуказанным иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (далее – ОСФР по Иркутской области), указав в обоснование заявленных требований, что она в период с ** по ** постоянно, полный рабочий день работала в <данные изъяты>
Работодателем производился учёт специального стажа для досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством Российской Федерации, в пенсионный орган направлялись перечни рабочих мест, профессий и должностей работников АО «АЭХК» на право льготного пенсионного обеспечения, в том числе по должности истца, уплачивались страховые взносы. При этом, ответчик своих возражений не указывал, проведенной документальной проверкой названных перечней ответчик подтвердил и отразил в акте документальной проверки от **, что в модуляторном цехе № АО «АЭХК» усматривается наличие технологических участков производства <данные изъяты>.
В качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в модуляторном цехе № АО «АЭХК» истец работала постоянно, полный рабочий день была занята в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования, помещений и материалов, загрязненных радиоактивными веществами с применением дезинфицирующих растворов, а также регламентируемых дезактивирующих растворов, её работа была связана с особыми условиями труда и соответствует Списку № г., разделу XXIV «Атомные энергетика и промышленность», пункту 12417000-1754в.
** истец обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон № 400-ФЗ).
Решением от ** № ответчик отказал во включении в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца с ** по ** продолжительностью <данные изъяты> (кроме отвлечений от основной деятельности: отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, выполнения государственных обязанностей общей продолжительностью <данные изъяты> дней, использованные в **.) в связи с отсутствием льготного стажа, отказав в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №-Ф3. Период работы истца ** по ** (далее также – спорный период) продолжительностью ** ответчик засчитал в страховой стаж как период работы с общими условиями труда.
С указанной позицией ответчика, истец не согласна, полагает вышеуказанное решением незаконным.
В частности, индивидуальные сведения в отношении специального стажа её работы с ** по ** были представлены работодателем в ОСФР по Иркутской области с указанием кода льготных условий 12417000-1754в. Факт занятости истца постоянно, полный рабочий день в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования и помещений, загрязнённых <данные изъяты> на должностях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, подтвержден работодателем соответствующими документами, подтверждающие право истца на досрочное назначение страховой пенсии, в том числе уточняющей справкой работодателя от ** №, подтверждающей характер выполняемой работы уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в особых условиях труда.
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным решение ОСФР по Иркутской области об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от ** № в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы истца в модуляторном цехе № АО «АЭХК» с ** по ** продолжительностью <данные изъяты> (кроме отвлечений от основной деятельности: отпусков без сохранения заработной платы, ученических отпусков, выполнения государственных обязанностей общей продолжительностью <данные изъяты> возложить на ответчика обязанность включить в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-Ф3 вышеуказанный период работы ФИО2 в качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в модуляторном цехе № AO «АЭХК», занятого полный рабочий день в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования и помещений, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, что предусмотрено разделом XXIV «Атомные энергетика и промышленность» позиция 12417000-1754В Списка № г.
Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще /т. 2 л.д. <данные изъяты>/, представила заявление о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
Представитель истца – ФИО1, допущенный судом к участию в деле на основании доверенности /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, представил суду дополнительные пояснения по заявленным требованиям /т. 2 л.д. <данные изъяты>/, исковые требования ФИО2 поддержал в полном объеме, пояснив суду, что истцом и работодателем представлены в материалы дела, а также дополнительно в виде журналов, в полном объеме доказательства, подтверждающую занятость истца на соответствующих видах работ более 80% в течение полного рабочего дня в спорный период, в связи с чем решение ОСФР по Иркутской области от ** № № полагает незаконным, а доводы ответчика необоснованными, просит суд удовлетворить заявленные требования искового заявления.
Представитель ответчика ОСФР по Иркутской области – ФИО3, действующая на основании доверенности /т. 2 л.д. <данные изъяты>/, возражала относительно заявленных исковых требований по доводам, изложенным в письменных возражениях /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, просила суд отказать в их удовлетворении в полном объеме.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, АО «АЭХК» в судебное заседанием не явился, извещен надлежаще /т. 2 л.д. <данные изъяты>/, просил суд о рассмотрении дела в свое отсутствие /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, поддержав требования иска, полагая их законными и обоснованными, в том числе по доводам изложенных в письменных пояснениях /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Суд, обсудив доводы иска, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, представленные третьим лицом журналы учета времени персонала, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.
Согласно п. 10 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия» в силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия суд по каждому делу обеспечивает равенство прав участников судебного разбирательства по представлению и исследованию доказательств и заявлению ходатайств. При рассмотрении гражданских дел следует исходить из представленных сторонами доказательств.
Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании (п. 2 ст. 195 ГПК РФ).
Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Вместе с тем, для отдельных категорий граждан Федеральный закон №400-ФЗ предусматривает повышенный уровень пенсионного обеспечения (статьи 30 и 32), связанный с определенными показателями социального или профессионального характера. При этом, представляя пенсионные льготы, в том числе возможность досрочного выхода на пенсию, законодатель определяет специфические условия реализации пенсионных прав.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее по тексту – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа № 1015) при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В частности, пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации постановило установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 1 1991 г.).
Так, в соответствии с позицией 12417000-1754В раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1 1991 г. «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», правом на досрочную пенсию по старости пользуются рабочие и руководители, занятые дезактивацией оборудования, помещений и материалов, загрязнённых радиоактивными веществами. Позицией 12417000 подраздела 17 «Работы по дезактивации и обеспыливанию спецодежды и оборудования в санпропускниках (душевых) на предприятиях и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3, 5-9 и 10 (в химико-металлургических цехах, цехах ревизии и регенерации, КИУ) и в подразделах 11-14 настоящего раздела» предусмотрено выполнение работ в центробежном и диффузионном производстве урана-235.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Положениями пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок подтверждения периодов работы № 258н), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Из пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы № 258н следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Уточняющие справки, выдаваемые в целях подтверждения факта льготной работы, должны обязательно содержать следующие сведения: номер и дату выдачи; фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ; число, месяц и год рождения лица, которому выдается документ; место работы, период работы, наименование профессии (должности), подтверждение условий труда; ссылку на раздел списка, в соответствии с которым предоставляется досрочное пенсионное обеспечение; основание выдачи документа (приказ, лицевые счета, документы, подтверждающие полную занятость, табель учета рабочего времени).
Помимо этого в справке должны быть отражены периоды отвлечений (периоды отпусков без содержания, простоев, прогулов, курсов повышения квалификации и др.), поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в льготный стаж засчитывается только работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, <данные изъяты> ** №).
Как следует из материалов дела, ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ** /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Согласно сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ОСФР по Иркутской области /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, личной карточки работника Т-2 /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, приказов АО «АЭХК», трудовых договоров и соглашений к ним /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, заключенных АО «АЭХК» с истцом, следует, что ФИО2 работала в АО «АЭХК»:
с ** по ** – уборщиком производственных помещений (приказ о принятии от ** №/к /т. 1 л.д. <данные изъяты>);
с ** по ** – уборщиком производственных и служебных помещений (приказ о переводе от ** №/лс /т. 1 л.д. <данные изъяты>);
с ** по ** – машинистом моечных машин (приказ о переводе от ** №/к /т. 1 л.д. <данные изъяты>/);
с ** по ** – уборщиком производственных и служебных помещений (приказ о переводе от ** №/к /т. 1 л.д. <данные изъяты>/);
с ** по ** – машинистом моечных машин (приказ о переводе от ** №/к /т. 1 л.д. <данные изъяты>/).
Согласно приказа о прекращении действия трудового договора от ** №к, ФИО2 машинист моечных машин (дневной персонал в составе модуляторный цех № / Участок промсанитарии/ здание/) уволена с АО «АНХК» по соглашению сторон /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета (далее - ИЛС) ФИО2 по состоянию на **, страхователь отчитывается перед пенсионным органом за периоды работы застрахованного лица:
с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** - как о работе во вредных условиях труда (код льготы «27-1 12417000-1754В» - Список № l);
с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** – как о работе в тяжелых условиях труда (код льготы «27-2 23608000-17541» - Список №);
иные периоды в спорный период работы, за исключением вышеназванных, – как о работе в нормальных условиях труда, без указания на особый характер работы /т. 1 л.д. 245, 246-оборот/.
В дальнейшем, ответчиком ОСФР по Иркутской области была представлена выписка из ИЛС ФИО2 от **, где весь спорный работы истца в АО «АЭХК» с ** по ** отражен как о работе в нормальных условиях труда, без указания на особый характер работы /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
Согласно ответа представителя третьего лица АО «АЭХК» от **, последним никаких корректировок сведений в ИЛС ФИО2 работодателем не вносилось /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
Кроме того, в дополнительной информации по запросу суда третье лицо сообщило, что в ** г. письмами в адрес работодателя пенсионный орган перестал принимать от АО «АЭХК» сведения, настаивая на корректировке ИЛС в отношении работников относительно льготного характера их работы, в том числе по должности истца, в целях своевременной сдачи в ПФР сведений о работниках, принимая во внимание финансовые санкции, АЭ «АЭХК» было вынуждено принято решение об исключении кода льгота 12417000-1754В по рабочим и руководителям МЦ №, однако отчитываясь при этом по этим работникам с указанием кода льготы 23608000-17541, чтобы не лишить работников, работающих в условиях радиационной вредности, права на назначение досрочной пенсии, однако с указанной позицией страхователь не был согласен, позиция чего подтверждалась судебной практикой, в связи с чем в настоящее время, поддерживая позицию в отношении наличия у ФИО2 оснований для учета периода работы с ** по ** как работы, предусмотренной Списком № код позиции 12417000-1754В, произвел корректировку ИЛС ФИО2 с кода позиции 23608000-17541 на код 12417000-1754В за период с ** по ** /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, в подтверждение указанного третьим лицом представлена переписка с пенсионным органом в период **. /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, формы отчета СЗВ-4-1, ОДВ-1 от ** /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Таким образом, согласно представленным данным АО «АЭХК» периоды работы ФИО2 с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** отражены работодателем на её лицевом счете как работа во вредных условиях труда (код льготы «27-1 12417000-1754В» - Список № l)
При этом, в судебном заседании установлено из пояснений ответчика и представленным им документов, в ИЛС ФИО2 сведения от **, где весь спорный работы истца в АО «АЭХК» с ** по ** отражен как о работе в нормальных условиях труда, без указания на особый характер работы, скорректированы в отсутствие на то законных оснований пенсионным органом самостоятельно на основании решения от ** № /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
На момент вынесения указанного решения 03.04.2023 Постановлением Правления ПФ РФ от 15.10.2019 № 519п был утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.
Приказом СФР от 11.07.2023 № 1363 утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – Порядок осуществления корректировки).
Порядок определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке (п. 2 вышеуказанного Порядка)
Согласно п.3 Порядка осуществления корректировки, территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, а также при выявлении территориальным органом ПФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений.
Корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений (пункт 15 Порядка).
При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с 01 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 15, 17 данного Порядка (пункт 15.1).
Из приведенных нормативных положений следует, что корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность (то есть действующего на момент соответствующей проверки), производится путем выполнения территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных в пенсионный орган данным страхователем (работодателем) в соответствии с уведомлением пенсионного органа, в целях устранения имеющихся расхождений.
В соответствии с решением о корректировке уполномоченным территориальным органом ПФР осуществляется оформление форм документов персонифицированного учета, с уточненными сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете за периоды работы у страхователя, который на момент подачи заявления ликвидирован или его деятельность прекращена по причинам, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также в целях включения в страховой стаж иных периодов деятельности, засчитываемых в страховой стаж (п. 13 Порядка осуществления корректировки).
Таким образом, территориальные органы ПФР не вправе самостоятельно без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета, корректировка сведений персонифицированного учета осуществляется только по заявлению застрахованного лица, корректировка сведений территориальными органами ПФР производится в случае ликвидации или прекращения деятельности страхователя, корректировка в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится территориальными органами ПФР на основании уточненных сведений, предоставленных страхователем.
Вместе с тем, таких данных ответчиком не представлено и опровергается материалами дела, кроме того, сведения откорректированы в отношении истца за периоды её работы в том числе после **, что нельзя признать правомерным.
В указанном суд усматривает недобросовестное поведение ответчика.
Таким образом, в сведениях ИЛС застрахованного лица, страхователь АО «АЭХК» периоды работы истца с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** с учетом выписки из ИЛС по состоянию на ** и представленных форм отчетов СЗВ-4-1, ОДВ-1 от ** учитывает, как работу в льготных, особых условиях труда с кодом льготы «27-1 12417000-1754В» - Список № l.
** ФИО2 обратилась в ОСФР по ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
** ответчиком принято решение № об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Спорный период работы истца с ** по ** согласно данного решения засчитан в страховой стаж как период работы с общими условиями труда /т. 1 л.д. <данные изъяты>/
Суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что спорные периоды работы ФИО2 не подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.
Из уточняющей справки АО «АЭХК» от ** №, выданной ФИО2, она работала на Ангарском электролизном химическом комбинате в цехах и производствах, предусмотренных Списками №, №, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от ** № и постановлением Совета Министров РСФСР от ** № с ** по ** постоянно, полный рабочий день уборщиком производственных помещений, уборщиком производственных и служебных помещений, машинистом моечных машин, занятым в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования и помещений, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, что предусмотрено Списком 1 разделом XXIV пунктом 12417000-1754в /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
В вышеуказанной справке отражено, что в указанный период включены: а) в <данные изъяты>. Других периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с Правилами от ** №, не было.
Согласно представленных в материалы дела приказов о приеме, о переводе в отношении периодов работы истца с ** по ** – уборщиком производственных помещений, с ** по ** – уборщиком производственных и служебных помещений, с ** по ** – машинистом моечных машин, с ** по ** – уборщиком производственных и служебных помещений, с ** по ** – машинистом моечных машин, она осуществляла свою трудовую деятельность в модуляторном цеху, участок промсанитарии, здание 801 /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Кроме того, работа в модуляторном цехе № была указана в трудовых договорах и соглашениям к ним, заключенных АО «АЭХК» с ФИО2 /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
В трудовом договоре № от ** по должности уборщика производственных и служебных помещений, также указано, что ФИО2 работает в особо вредных условиях труда, с предоставлением дополнительных компенсаций и учетом специального стажа для досрочного назначения пенсии / т. 1 л.д. <данные изъяты>/,
Аналогичные положения об условиях труда были закреплены и в трудовых договорах № от **, № от ** по должности машиниста моечных машин /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Согласно технологическому Регламенту производства <данные изъяты> №.2097 от ** в состав завода входит управление и 3 цеха, оборудование производств, обеспечивающих получение гексафторида <данные изъяты> с заданной концентрацией <данные изъяты> находится в зд. 2, 3, 3А, 3Б, 12 А, 801, 803 (пункт 1.2.1. Регламента), в зд. 802, 803, 804 находится радиационное загрязнение, остановленное и подлежащее демонтажу оборудование по производству <данные изъяты> диффузионным методом (п. 1.2.2 Регламента).
Модуляторный цех - это цех производства <данные изъяты> центробежным методом (пункт 1.2.4 Регламента). Центробежное оборудование - газовые центрифуги и системы, обеспечивающие их работу, составляют разделительный каскад (пункт 1.2.4.1 Регламента). Оборудование разделительного каскада расположено в здании 801 (пункт 1.2.4.2 Регламента) /т. 2 л.д.<данные изъяты>/, и как следует из пояснений истца по тексту иска, в котором находилось её рабочее место.
Обслуживание разделительного каскада наряду с основными службами и участками производит участок промсанитарии модуляторного цеха № (пп. 7 п. 1.2.4.3 Регламента) /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
В инструкции предприятия ИП 3000.02620-2006 дано описание технологических операций и процессов, применяемых в производстве <данные изъяты> В инструкции указано, что получение <данные изъяты>, обогащенного <данные изъяты>, производится на разделительном заводе по производству <данные изъяты> - электролизном заводе, в условиях радиационной вредности (пункт 5.3). Оборудование производств, обеспечивающих получение <данные изъяты>, находятся в зданиях 3Б, 801, 803 (пункт 5.5). Центробежное производство <данные изъяты> - модуляторный цех № (пункт 5.9). Обслуживание разделительных каскадов производит, в том числе участок промсанитарии (пункт 5.9.2) /т. 1 л.д. 107-117/.
Пунктом 11.3.1 инструкции предприятия ИП 3000.02620-2006 предписано, что весь работающий и посещающий здание 801 персонал снабжается индивидуальными дозиметрами. Пунктом 11.3.5 предписано, что весь персонал при выполнении работ использует необходимые средства защиты. Требуемые санитарно-гигиенические условия обеспечиваются мойкой и дезактивацией оборудования и производственных площадей, мойкой санузлов и санпропускников (пункт 11.3.6 инструкции).
Приложением к названной инструкции предусмотрено, что в модуляторном цехе уборщики производственных и служебных помещений, машинисты моечных машин проводят работы по дезактивации производственных помещений и оборудования производства <данные изъяты> в зд. 801 в условиях радиационной вредности /т. 1 л.д. <данные изъяты>/
Положением об участке промсанитарии модуляторного цеха № AO «АЭХК» ИП 3300.03074-2006 предусмотрено, что основной задачей участка промсанитарии является дезактивация, мойка, влажная уборка производственных помещений и оборудования модуляторного цеха /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Из перечней рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения за **. по модулярному цеху № по участку промсанитарии /т. 1 л.д. <данные изъяты>/ в отношении должностей истца в соответствующий период работы указаны как:
должность уборщика производственных помещений, выполняющего дезактивацию (уборку) помещений, коридоров, лестниц, а также стен, полов и окон загрязненных радиоактивными веществами производства <данные изъяты> с применением дезинфицирующих растворов, а также регламентируемых дезактивирующих растворов в условиях радиационной вредности, код позиции 12417000-1754в, фактическая занятость – ежедневно не менее 80 % рабочего времени;
должность уборщика производственных и служебных помещений выполняющего дезактивацию (уборку) помещений, коридоров, лестниц, а также стен, полов и окон загрязненных радиоактивными веществами производства <данные изъяты> с применением дезинфицирующих растворов, а также регламентируемых дезактивирующих растворов в условиях радиационной вредности, код позиции 12417000-1754в, фактическая занятость – ежедневно не менее 80 % рабочего времени;
должность машиниста моечных машин, выполняющего дезактивацию оборудования, загрязненного радиоактивными веществами производства <данные изъяты> выбор рецептуры моющих растворов, регулирование режимов работы машины по показаниям приборов в условиях радиационной вредности, код позиции 12417000-1754в, фактическая занятость – ежедневно не менее 80 % рабочего времени.
Из акта документарной проверки Перечня рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения от **, проведенной пенсионным органом, усматривается, что в МЦ № усматривается наличие технологических участков производства <данные изъяты> и в зд. 801 наличие радиационной вредности, профессии представленные ФГУП АЭХК (до переименования в – АО «АЭХК») в представленном перечне профессий, должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, предусмотрены штатным расписанием модуляторного цеха №, закрепление работников в штатном расписании за определенными участками цехов дает возможность сделать вывод о рабочих местах работников в указанных цехов. Из технологического регламента производства <данные изъяты>, из должностных инструкций и штатных расстановок не усматривается занятость на эксплуатации, испытании и ремонте установок, стендов, машин и средств автоматики следующих работников МЦ №: столяр МЦ №, облицовщик-плиточник /т. 1 л.д.<данные изъяты>/. Из заключения указанного акта проверки перечни за ** признаны недействующими, ряд позиций имеют кодировку не соответствующую характеру выполняемых работ, ФГУП АЭХК следует произвести корректировку индивидуальных сведений с учетом замечаний, изложенных в акте.
Доводы ответчика о том, что проверка в отношении профессии уборщика производственных помещений, уборщик производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин, не проводилась, противоречит буквальному толкованию содержания акта о проведении проверки Перечней рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения за **, куда в том числе были включены указанные профессии, которые замещала истец в спорный период.
Вместе с тем, вопреки доводов ответчика, в указанном акте замечания по должности уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин, модулярного цеха № участка промсанитарии, с учетом проверяемых должностных инструкций и штатных расстановок, отсутствуют и фактически из содержания акта подтверждает обоснованность содержащихся в перечне характера работы и условий труда, а также фактическую занятость.
Кроме того, согласно штатных расписаний участка промсанитарии модуляторного цеха № ** г.г., ** местом уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин являлся модуляторный цех №, участок промсанитарии, здание 801 /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Из штатных расстановок работников МЦ № за ** гг. замещаемая должность ФИО2 – машинист моечных машин, уборщик производственных и служебных помещений содержит указания на особо вредные условия труда, фактор воздействия – радиоактивные вещества / т. 2 л.д. 11), о предоставлении дополнительных дней отпуска, указан код позиции 12417000-1754в /т. 1 л.д. <данные изъяты>/.
Кроме того, занятость истца в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования и помещений, загрязнённых радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности на рабочем месте в здании 801 модуляторного цеха № подтверждается инструкцией для уборщика производственных и служебных помещений ИП 3000.1841-2002, предусматривающей, что для уборщика основными производственными задачами являются дезактивация и обеспыливание оборудования наружных поверхностей стен/полов в производственных помещениях цеха центробежного производства <данные изъяты> в условиях радиационной вредности, что также нашло отражение в должностных обязанностях /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, инструкциями для уборщика производственных и служебных помещений здания 801 ИП 3300.03066-2006, для уборщика производственных помещений здания 801 ИП 3300.03066-2009 предусматривающими, что для уборщика основными производственными задачами являются дезактивация (уборка) помещений, коридоров, лестниц, а также стен, полов и окон, загрязненных радиоактивными веществами производства <данные изъяты> с применением дезинфицирующих и регламентирующих дезактивирующих растворов /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, инструкцией для машиниста моечных машин участка промсанитарии цеха М-1 ИП №, предусматривающей, что основной производственной задачей машиниста моечных машин является обеспечение чистоты и дезактивация оборудования центробежного производства, загрязненного урановыми соединениями цеха производства <данные изъяты> в условиях радиационной вредности в здании 801, оборудования других зданий, закрепленных за цехом /т. 1 л.д. <данные изъяты>/, положением об участке промсанитарии модуляторного цеха, инструкцией предприятия, приведенных по тексту решения ранее, сведениями по радиационной нагрузке за спорный период по должности уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в № за период ** гг. /т. 1 л.д.<данные изъяты>/.
Доводы ответчика, что вышеуказанные документы не подтверждают полную занятость истца (не менее 80 %) исключительно в здании 801 модуляторного цеха (где установлено наличие радиационной вредности), поскольку инструкцией для уборщика производственных и служебных помещений ИП 3000.1841-2002 рабочим местом, в том числе определены производственные помещения цеха в зд. 5Б., 801, 805, 807Б, соединительный коридоров, а также служебные и бытовые помещения в зд. 4, 5, 5А, аналогично, что инструкция для машиниста моечных машин ИП 3300.03065-2006 включает в себя задачи по обеспечению чистоты в том числе, оборудования других зданий, закрепленных за цехом, при том, что о закреплении ФИО2 за зданием 801 отсутствуют документы, суд не может принять во внимание, поскольку штатные расписания содержат указание рабочее место по должностям истца в цехе 801, а штатные расстановки фактически подтверждают занятие соответствующей должности в спорные периоды истцом. Представленными в материалы дела трудовыми договорами, заключенными с истцом № от **, № от **, № от ** рабочим местом ФИО2 определено только здание 801 в модуляторном цехе № участка промсанитарии / т. 1 л.д. <данные изъяты>/,
Кроме того, как ранее было указано, Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, которые подавались страхователем в спорные периоды в отношении ФИО2, как о работе во вредных условиях труда (код льготы «12417000-1754В» - Список № l), в подтверждение чего работодателем также направлялись в пенсионный орган перечни работ, которые в последующем были предметом проверки пенсионного органа и замечаний по должности истца пенсионным органом выявлено не было, при том, что из содержания акта следует, что анализировались штатные расстановки, штатные расписания модуляторного цеха № и закрепление работников в штатном расписании за определенными участками цехов. Таким образом, между страхователем и пенсионным органом противоречий по вопросу отнесения работы истца по должности уборщика производственных и служебных помещений, а также машиниста моечных машин в модуляторном цехе № АО «АЭХК» до ** как следует из представленной третьим лицом переписки /т. 2 л.д. <данные изъяты>/ не возникало.
При этом, согласно приказа от ** №C «О закреплении персонала УПС за рабочими местами» в связи с необходимостью персонифицирования учета на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, работодатель закрепил за рабочим местом с ко... для постоянной работы по дезактивации (уборке) производственных помещений, загрязненных радиоактивными веществами с применением дезинфицирующих растворов в здании 801, при непосредственной занятости ежедневно не менее 80 % рабочего бремени в условиях радиационной вредности в производстве <данные изъяты>: ФИО2, таб. № уборщика производственных и служебных помещений (работает по данной профессии с **) /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
В 45 представленных на обозрение суду журналах учёта времени работы на участке промсанитарии модуляторного цеха № значится, что ФИО2 в период работы с ** по ** в качестве уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин выполняла порученную работу только в здании 801, продолжительность дневной смены составляла соответственно 6.8, 7.0, 7.2 часа, т.е. был установлен сокращенный рабочий день при нахождении персонала в неблагоприятных, вредных условиях труда. В отдельных журналах имеются ссылки на Список № и предоставление дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда сроком до 14 рабочих дней. Во всех исследуемых журналах прописано, что уборщики производственных и служебных помещений, машинисты моечных машин выполняли работу, связанную с влажной уборкой помещений и оборудования производства <данные изъяты>, чисткой агрегатов и трубопроводов.
Согласно сведениям третьего лица АО «АЭХК» отсутствие записей в журналах учета времени работы персонала в отношении ФИО2 в спорные периоды, на которые обратил внимание представитель ответчика, связано с её отсутствиями, указанными в приведенных выше документах (сведения о неявках по льготным рабочим местам по подразделению 33») и связаны с отсутствиями по причинам административных отпусков, ученических отпусков, исполнения государственных обязанностей /т. 2 л.д. <данные изъяты>/.
Кроме того, суд оценивает представленные журналы в совокупности с иными доказательствами по делу, а потому отсутствие записей в части периодов указанных ответчиком в своих возражениях, при наличии других доказательств по делу достоверно свидетельствующих об условиях работы истца и её занятости, суд не может принять во внимание, при том что в рабочее время (не менее 80 процентов рабочего времени) включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования, а также может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).
АО «АЭХК» информирует, что в штатном расписании Модуляторного цеха № (не только участка промсанитарии М-1) отсутствовала профессия/должность дезактиваторщика, что в полном объеме подтверждается исследованными штатными расписаниями в материалах дела. В связи с чем, третье лицо подтверждает, что работы по дезактивации, мойке, влажной уборке производственных помещений и оборудования модуляторного цеха, закрепленные в Положении об участке промеанитарии цеха М-1, обеспечение чистоты и дезактивации оборудования центробежного производства, загрязнённого урановыми соединениями цеха производства <данные изъяты> в условиях радиационной вредности в здании 801, закрепленное в качестве обязанностей в приложенных к делу производственных инструкциях уборщику производственных помещений зд.801, а именно, дезактивация (уборка) радиоактивных загрязнений производства <данные изъяты> в зд. 801 с применением дезинфицирующих и регламентируемых дезактивирующих растворов в условиях радиационной вредности, ежедневно полный рабочий день, выполнялись только уборщиками производственных помещений, в обязанности которых, в том числе, входит «чистка агрегатов», «влажная уборка» и иные работы по дезактивации. Во всех представленных к исковому заявлению копиях локальных нормативных актов работодателя указано, что всем работникам производства <данные изъяты> выдаются СИЗ, дозимстры, а дезинфицирующие и дезактивирующие растворы как применялись (применяются) готовые, так и приготовлялись непосредственно уборщиками, в том числе с использованием хозяйственного мыла, соды, порошка. Так, например, для приготовления одного из видов растворов используется 3% раствор кальцинированной соды (или 2 % раствор тринатрийфосфата) с добавлением хозяйственного мыла, предварительно растворённого в тёплой воде, температура такого раствора не должна превышать 45 градусов. Такой раствор применяется для мойки и дезактивации полов, стен и оборудования производственных помещений производства <данные изъяты>/.
С учетом изложенных обстоятельств, суд не принимает доводы ответчика, не обладающего специальными познаниями, о том, что представленная в материалы дела карта аттестации № от ** где указано используемое уборщиками производственных и служебных помещений сырье: сода, порошок, хозяйственное мыло, опровергает доводы страхователя, истца о выполнении работ по дезактивации оборудования.
Так согласно Инструкции по дезактивации загрязнённого искусственными радионуклидами технологического оборудования, помещений и транспортных средств, утверждённой Минтопэнерго РФ **, дезактивация заключается в удалении радиоактивных веществ с поверхностей до полного снятия радиоактивных загрязнений или их снижения до уровней, допускаемых требованиями действующих нормативных документов, или до неснижаемых уровней с целью предотвращения распространения радионуклидов и попадания их внутрь организма (п.1.1).
В п 1.4. указанной Инструкции указано, что дезактивация производится одним из следующих способов:
- смыванием радиоактивных веществ, дезактивирующим раствором, водой и растворителями (керосином, бензином, дизельным топливом) с одновременной обработкой (протиранием) загрязненной поверхности щетками, с использованием гидровакуумной дезактивирующей установки (ГВДУ) и авторазливочных станций типа АРС;
- смыванием радиоактивных веществ струей воды под давлением;
- удалением радиоактивной пыли методом пылеотсасывания;
- удалением радиоактивных веществ обтиранием загрязненной поверхности ветошью (паклей), смоченной дезактивирующими растворами, водой или растворителями;
- сметанием, стиранием, соскабливанием радиоактивных осаждений, пыли и грязи вениками, щетками, скребками, лопатами и др. подручными средствами.
Следовательно, доводы стороны ответчика о применении при проведении дезактивации исключительно с применением дезактивирующих растворов являются ошибочными.
Согласно карте аттестации № от 2001 г. отражено право работников, в числе которых ФИО2 на льготное пенсионное обеспечение по списку № раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» позиция 12417000-17541.
Установив изложенные выше обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что факт полной занятости истца по должностям истца в качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в модуляторном цехе № АО «АЭХК» в спорные периоды (не менее 80%), за исключением периодов отвлечений, в особых условиях труда подтверждается вышеисследованными письменными материалами дела, в связи с чем, имеющиеся в материалах дела доказательства, данные которых не противоречат и дополняют друг друга, и оцениваются судом в совокупности, подтверждают факт выполнения истцом работы во вредных условиях труда (позиция 12417000-1754В - Список № l) в течение полного рабочего дня, соответственно периоды работы ФИО2 с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, сведения о которых суд установил из ИЛС застрахованного лица, подтвержденного данными работодателя, в совокупности с данными об отвлечениях представленных работодателем в справке, уточняющей характер работы, сведениях о не явках с указанием причин данных не явок /т. 2 л.д. <данные изъяты>/, подлежат включению в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, соответственно заявленные требования искового заявления подлежат частичному удовлетворению.
Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконными решения, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж – удовлетворить частично.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ** № в части, обязав ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (ИНН <***>) включить периоды работы ФИО2 (паспорт №) с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по **, с ** по ** в качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений, машиниста моечных машин в модуляторном цехе № Акционерного общества «Ангарский электролизный химический комбинат», занятого полный рабочий день в производстве <данные изъяты> дезактивацией оборудования и помещений, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, что предусмотрено разделом XXIV «Атомная энергетика и промышленность» позиция 12417000-1754В Списка № г., в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В удовлетворении исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в остальной части - отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья З.С. Швец
Решение изготовлено в окончательной форме **.