УИД: 76RS0014-01-2022-001514-92

дело № 2-2515/2022

изготовлено 23.12.2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 20 сентября 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Козлова А.Ю.,

при секретаре судебного заседания Родионовой К.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ в Ярославской области, Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр» о защите пенсионных прав,

установил:

Решением Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ в Ярославской области от 01.04.2020 г. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием страхового стажа.

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ в Ярославской области, Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр», просила установить факт ее работы в доме-интернате для психических больных ГБУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр» с 06.10.2009 г.; включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по Списку №2 периоды работы с 06.10.2009 г. по 05.03.2020 г. и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 05.03.2020 г.; обязать ГБУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр» произвести доплату отчислений в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по ЯО за тяжелые условия труда с 06.10.2009 г.

В исковом заявлении указано, что ФИО1 с 06.10.2009 г. работала в должности санитарки <данные изъяты> 1 Государственного стационарного учреждения социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр». В 2012 г. Государственное стационарное учреждение социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр» переименован в Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр». 01.04.2015 г. должность <данные изъяты> переименована в должность «<данные изъяты>». ФИО1 работает в данном учреждении по настоящее время. На дату обращения в пенсионный орган возраст истца составил 51 год, специальный стаж составил 10 лет, страховой стаж 26 лет 5 месяцев 1 день. В специальный стаж не был включен период работы в Норском геронтопсихиатрическом центре с 06.10.2009 г. по 01.04.2020 г. в должности <данные изъяты>, <данные изъяты>. На протяжении всего периода работы истца данное учреждение являлось домом-интернатом для психических больных пожилого возраста, а не домом-интернатом общего типа. В должностные обязанности истицы входит <данные изъяты> занимало более 80% рабочего времени. На 30.10.2009 г. в учреждении находилось 228 получателей социальных услуг, из них <данные изъяты>. По состоянию на 18.03.2019 г. в учреждении находилось <данные изъяты>. Еще в 2008 г. учреждению было рекомендовано обратиться в вышестоящую организацию за установлением тождества в наименовании учреждения: геронтопсихиатрический центр – дом-интернат для психических больных. Списком № 2 от 26.01.1991 г. в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», код 2260000г предусмотрено право на досрочную пенсию <данные изъяты> в домах-интернатах для психических больных. Пенсия должна быть назначена с даты обращения, то есть с 05.03.2020 г.

В судебном заседании истец и ее представитель по ордеру адвокат Дмитриева Т.А. исковые требования поддержали. Представитель истца дополнительно пояснила, что приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 03.12.2020 г. № 857н установлена тождественность профессиональной деятельности по оказанию социальных услуг в стационарной форме гражданам пожилого возраста и инвалидам (старше 18 лет), страдающим психическими расстройствами и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, и профессиональной деятельности, указанной в пункте 31 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. Указанный приказ вступил в законную силу 24.01.2021 г., он может быть применен к спорным правоотношениям, поскольку характер деятельности учреждения и характер трудовой деятельности истца с 2009 г. не изменился. Название учреждения «центр» является формальным, по сути, это учреждение всегда являлось домом-интернатом.

Представитель ответчика ГБУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр» по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, указал, что приказ от 03.12.2020 г. № 857н действует с 2021 г., обратной силы не имеет. С даты установления тождества профессиональной деятельности ответчик отчисляет повышенные взносы в пенсионный фонд и учитывает работу истца в льготный стаж. До 2021 г. тождество установлено не было. В период с 2009 г по 2021 г. учреждение не относилось к Списку №2, в связи с этим страховые взносы не уплачивались. Правовых оснований для возложения на ответчика обязанности выплатить дополнительные страховые взносы на период с 2009 г по 2021 г. не имеется.

Представитель ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Ярославской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признал, пояснил, что наименование учреждения «геронтопсихиатрический центр» не предусмотрено Списком № 2 от 26.01.1991 г. поэтому работа в нем не давала права на досрочную пенсию до 2021 г., когда было установлено тождество профессиональной деятельности. Тождественность профессиональной деятельности не может устанавливаться судом, поэтому ссылки на должностные инструкции, списки получателей социальных услуг и другие документы не имеют юридического значения. Свидетельские показания во всяком случае не могут приниматься в качестве доказательств льготного стажа, условий и характера трудовой деятельности. Взносы за истца в спорный период не оплачивались как для Списка №2. То, что истец работала в тяжелых или вредных условиях, не является достаточным основанием для назначения досрочной пенсии. Досрочная пенсия – это льгота, поэтому должны быть выполнены все условия для ее получения.

Третье лицо департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области направил в суд ходатайство о рассмотрении дела без участия своего представителя.

Свидетель ФИО4, допрошенная в судебном заседании, пояснила, что работает в ГБУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр» с 25.04.2007 г. Все проживающие в центре лица недееспособные и психически больные. В их обязанности входит <данные изъяты>. Их отделение относится к общему отделению. Работа сопряжена с особыми условиями труда, так как в их отделении есть психотропные лекарства. При трудоустройстве им говорили, что их льгота заключается в том, что они смогут раньше выйти на пенсию.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело при имеющейся явке.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, заслушав пояснения свидетеля ФИО4, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции закона, действовавшей на дату возникновения спорных правоотношений) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в редакции закона, действовавшей на дату возникновения спорных правоотношений) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе средний и младший медицинский персонал в домах-интернатах для психических больных, детских домах интернатах для умственно отсталых детей системы социального обеспечения (Раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», подраздел: 2260000г).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.08.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26.04.1993 № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В названном письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.08.1993 № 05-16/30-16 приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, среди которых указана должность <данные изъяты>.

Из изложенного следует, что к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в связи с работой с тяжелыми условиями труда), относятся, в том числе должность <данные изъяты>, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в домах-интернатах для психических больных.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021№ 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

Судом установлено, что 06.10.2009 г. между ФИО1 и Государственным стационарным учреждением социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр» был заключен трудовой договор, ФИО1 была принята на должность <данные изъяты>. В 2012 г. Государственное стационарное учреждение социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр» переименовано в Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр». 01.04.2015 г. должность истца <данные изъяты> переименована в должность <данные изъяты>. По настоящее время ФИО1 работает в должности <данные изъяты>.

Специальный стаж у ФИО1 по Списку №2 отсутствует (при требуемом для женщины в 50 лет -10 лет).

Справка, подтверждающая право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости, справка о ее работе в спорные периоды в условиях Списка № 2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), ГБУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр», не выдавалась, страховые взносы по дополнительному тарифу в пенсионный фонд работодателем в указанный истцом период не выплачивались.

Кроме того, согласно ч. 6 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 НК РФ.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации были предоставлены полномочия устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений), предусмотренных статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям (структурным подразделениям), имевшим ранее иные наименования.

Постановлением Правительства РФ от 28.08.2014 № 869 «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости» установление тождества профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно- правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

Таким образом, право на установление тождества профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, предоставлено федеральному органу государственной власти Российской Федерации.

Постановлением Администрации ЯО от 02.11.2004 г. № 193 Государственное стационарное учреждение социального обслуживания Ярославской области Норский дом-интернат для престарелых и инвалидов переименовано в государственное стационарное учреждение социального обслуживания Ярославской области Норский геронтопсихиатрический центр.

То обстоятельство, что данное учреждение до 2004 г. именовалось Государственным стационарным учреждением социального обслуживания Ярославской области Норский дом-интернат для престарелых и инвалидов, правового значения не имеет, поскольку настоящим спором охватывается период работы истицы после 2004 года.

В соответствии с письмом Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Ярославля от 26.12.2008 года, ГСУ СО ЯО «Норский геронтопсихиатрический центр» не является учреждением здравоохранения (лечебно- профилактическим) и не является по названию домом-интернатом, в связи с чем, работники указанного учреждения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 не имеют (л.д. 126-127).

Приказом Минтруда России от 03.12.2020 № 857н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в организациях социального обслуживания, предназначенных для граждан, имеющих психические расстройства» установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в организациях социального обслуживания, в которых осуществляется оказание социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам (старше 18 лет), страдающим психическими расстройствами и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, профессиональной деятельности, выполнявшейся в учреждениях социального обслуживания, предусмотренных в пункте 31 раздела «Наименование учреждений» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

Указанный приказ вступил в законную силу 24.01.2021 г.

По общему правилу, нормативные правовые акты не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие нормативного правового акта распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено данным нормативным правовым актом.

Таким образом, действие Приказа Минтруда России от 03.12.2020 г. № 857н на заявленный истцом период не распространяется. В период с 06.10.2009г. по 05.03.2020 г. ГБУ СО ЯО Норский геронтопсихиатрический центр не относился ни к психиатрическим (психоневрологическим) лечебно-профилактическим учреждениям, ни к домам-интернатам для психических больных, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии и которые поименованы в действующих Списках.

С учетом имеющихся доказательств, суд приходит к выводу, что факт работы ФИО1 в спорный период в учреждении, предусмотренном Списком № 2 от 26.01.1991 г., не подтвержден.

Поскольку законодатель, формируя Список № 2, который расширительному толкованию не подлежит, не включил в него наименование учреждения «геронтопсихиатрический центр», решение об установлении тождества профессиональной деятельности уполномоченным лицом в установленном порядке до 2021 г. не принималось, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Факт трудовой деятельности истца с 06.10.2009 г. по настоящее время подтвержден записью в трудовой книжке, в связи, с чем оснований для установления юридического факта работы истца в указанном учреждении в соответствующей должности не имеется, наименование учреждения указано в соответствии с записью в ЕГРЮЛ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (СНИЛС №) к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ в Ярославской области (ИНН №), Государственному бюджетному учреждению социального обслуживания Ярославской области «Норский геронтопсихиатрический центр» (ИНН №) отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья А.Ю. Козлов