Дело № 2-1243/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2023 года адрес

Коптевский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Сало М.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-1243/2023 об исковых требованиях ФИО1 к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес об обжаловании приказов о наложении дисциплинарных взысканий,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес об обжаловании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, мотивируя требования тем, что с 10.01.2021 г. работает в Отделе МВД России по адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес в должности инспектора (ППС) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции, в специальном звании – лейтенант полиции. Приказами начальника Отдела МВД России по адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 19.05.2022 № 56 л/с, от 17.11.2022 №140 л/с, от 12.01.2023 № 3 л/с в отношении истца применены дисциплинарные взыскания, а именно выговор (приказ от 19.05.2022 № 56 л/с), за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в несоблюдении требований должностного регламента; строгий выговор (приказ от 17.11.2022 №140 л/с) за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований п. 10, п. 10.1, п. 10.2 должностного регламента; выговор (приказ от 12.01.2023 № 3 л/с) за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований п.1, п.2, п. 6 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Истец считает, что вышеуказанные дисциплинарные взыскания не соответствуют тяжести дисциплинарных поступков, при условии, что вина истца не доказана, служебные проверки проведены формально и с нарушением п. 3 ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», дисциплинарные взыскания применены не правомерно.

Истец просит суд признать дисциплинарное взыскание в виде выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 19.05.2022 №56 л/с), дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 17.11.2022 №140 л/с), дисциплинарное взыскание в виде выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 12.01.2023 №3 л/с), незаконными/неправомерными и отменить их; взыскать с УВД по адрес ГУ МВД России по адрес материальный ущерб в размере премиального вознаграждения за ноябрь 2022 г.; материальный ущерб в размере всех премиальных вознаграждений за 2022 год; моральный ущерб/вред в размере сумма; все денежные средства, потраченные на судебные издержки; ходатайствовать перед руководством УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о применении дисциплинарных взысканиях к сотрудникам проводившим служебные проверки и начальнику Отдела МВД России по адрес.

Кроме того, истец отказался от требований о взыскании всех денежных средств, потраченных на судебные издержки; о ходатайстве перед руководством УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о применении дисциплинарных взысканий к сотрудникам, проводившим служебные проверки и начальнику Отдела МВД России по адрес.

Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить с учетом заявления от 14.06.2023.

Представитель ответчика фио, в судебное заедание явилась, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме, поскольку дисциплинарные взыскания на истца наложены приказами на основании заключений по результатам служебных проверок, утвержденных начальником Отдела МВД России по адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, с которыми истец ознакомлен. Порядок проведения служебных проверок регламентирован приказом МВД России от 26 марта 2013 года № 161. Проведению служебных проверок послужили рапорта с указанием нарушений сотрудника фио

Представитель третьего лица фио в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований как необоснованных.

Выслушав стороны, исследовав посменные материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Согласно ст. 189 ТК РФ для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

Поскольку истец проходил службу в органах внутренних дел, трудовые правоотношения между сторонами, возникшие в результате прохождения службы, регулируются специальными нормативными актами, Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 года N 3-ФЗ "О полиции", а также Трудовым кодексом РФ, в той части, в какой они не урегулированы вышеперечисленными специальными нормативными актами.

В силу п. 1, 6 ч. 1 ст. 12 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел обязан в том числе знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение, поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей.

В силу ч. 1 ст. 29 ФЗ "О полиции" служебная деятельность сотрудника органов внутренних дел осуществляется в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией), утвержденным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

Как установлено ст. 47 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", служебная дисциплина-соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, Присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации представленных прав.

В целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и уполномоченным руководителем к сотруднику органов внутренних дел могут применяться меры поощрения и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. 48 и 50 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 49 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка Федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей и непосредственного руководителя при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка. Уполномоченный руководитель обязан в течение трех рабочих дней ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания. В указанный срок не включаются, в том числе, время, необходимое для доставки указанного приказа к месту службы сотрудника.

В силу пунктов 2,3 части 1 статьи 50 Федерального закона N 342-ФЗ на сотрудника органов внутренних дел в случае нарушения им служебной дисциплины, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом, может налагаться дисциплинарное взыскание в том числе в виде выговора, строгого выговора.

Согласно выписке из приказа № 30 л/с от 15.01.2021 г. ФИО1 назначен на должность инспектора (патрульно-постовой службы) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес.

Согласно п. 3 должностного регламента (должностной инструкции) инспектора (патрульно-постовой службы) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес, утвержденного начальником Отдела МВД России по адрес, в своей деятельности инспектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами адрес, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, Отдела, а также настоящим Должностным регламентом.

В соответствии с п.10 данного регламента инспектор (патрульно-постовой службы полиции) МВ ОР ППСП отдела несет персональную ответственность за невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей; за ненадлежащее выполнение возложенных задач и функций; за обеспечение строгого соблюдения подчиненными сотрудниками законности, дисциплины, норм профессиональной этики, результативность проводимых мероприятий; за соблюдение требований законодательства, нормативных актом МВД России и Положения об ОР ППСП Отдела, а также за невыполнение указаний вышестоящих органов и непосредственного руководства и т.д.

В соответствии с п. п. 15, 16 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 26 марта 2013 года N 161, решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с момента получения соответствующим руководителем (начальником) информации, являющейся основанием для ее проведения.

В соответствии с ч. 4 ст. 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 года 342-ФЗ служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

Согласно п. 17 Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 26 марта 2013 N 161 В срок проведения служебной проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам, подтвержденные соответствующей справкой кадрового подразделения органа, организации или подразделения МВД России.

В соответствии с частью 4 статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ служебная проверка проводится в течение тридцати дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения служебной проверки по решению Министра внутренних дел Российской Федерации или руководителя (начальника), принявшего решение о проведении служебной проверки, может быть продлен, но не более чем на тридцать дней (пункт 16 Порядка).

Согласно заключению по результатам служебной проверки от 15 мая 2022 года, утвержденной 17 мая 2022 года, поводом для назначения служебной проверки послужил рапорт командира Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес майора полиции фио от 04.05.2022 года. Согласно результатам заключения установлено, что за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований должностного регламента, а именно пункта 7.1 «Неукоснительно исполнять требования действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, правовых актов ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, Отдела, Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, Положения об Отдельной роте ППСП Отдела», наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора на инспектора (ППС) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес лейтенанта полиции фио

Приказом № 56 л/с «О наложении дисциплинарного» УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 19 мая 2022 года на фио наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в нарушении требований должностного регламента, а именно пункта 7.1 «Неукоснительно исполнять требования действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, правовых актов ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес, Отдела, Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, Положения об Отдельной роте ППСП Отдела»

Согласно листу ознакомления с приказом УВД по адрес ГУ МВД России по адрес «О наложении дисциплинарного взыскания» от 19 мая 2022 года № 56 л/с ФИО1 был с ним ознакомлен 18 мая 2022 года.

Согласно заключению по результатам служебной проверки от 15 ноября 2022 года, утвержденной 15 ноября 2022 года, поводом для назначения служебной проверки послужил рапорт начальника Отделения дознания Отдела МВД России по адрес майора полиции Хорошеньких Н.А. от 26 октября 2022 года. Согласно результатам заключения установлено, что за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в нарушении требований должностного регламента, утвержденного начальником Отдела МВД России по адрес от 10 января 2022 года, а именно пункта 10, 10.1, 10.2 за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, за ненадлежащее выполнение возложенных задач и функций – за оставление поста без уважительных причин, не оценивая возможных последствий в сложной политической обстановке в Российской Федерации, наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора на инспектора (ППС) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес лейтенанта полиции фио

Приказом № 140 л/с «О наложении дисциплинарного» УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 17 ноября 2022 года на фио наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора, за нарушение служебной дисциплины, выразившейся в нарушении требований должностного регламента, утвержденного начальником Отдела МВД России по адрес от 10 января 2022 года, а именно пункта 10, 10.1, 10.2 за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, за ненадлежащее выполнение возложенных задач и функций – за оставление поста без уважительных причин, не оценивая возможных последствий в сложной политической обстановке в Российской Федерации.

Согласно заключению по результатам служебной проверки от 23 декабря 2022 года, утвержденной 23 декабря 2022 года, поводом для назначения служебной проверки послужил рапорт командира Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес майора полиции фио от 25.11.2022 года. Согласно результатам заключения установлено, что за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований пунктов 1, 2, 6 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник органов внутренних дел обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере; знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников); поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей; а в нарушение требований подпунктов 15.2, 15.6, 15.13 пункта 15 Наставления об организации служебной деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции территориальных органов МВД России, утвержденного приказом МВД России от 28 июня 2021 года №495, а именно выполнять приказы и распоряжения командиров (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие законодательству Российской Федерации; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей; знать и выполнять порядок и тактику несения службы по охране общественного порядка, действий при возникновении чрезвычайных обстоятельств (чрезвычайных ситуаций), наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора на инспектора (ППС) Мобильного взвода Отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела МВД России по адрес лейтенанта полиции фио

Приказом № 3 л/с «О наложении дисциплинарного» УВД по адрес ГУ МВД России по адрес от 12 января 2023 года на фио наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, за нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований пунктов 1, 2, 6 ст. 12 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", сотрудник органов внутренних дел обязан знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере внутренних дел, обеспечивать их исполнение; проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере; знать и исполнять должностной регламент (должностную инструкцию) и положения иных документов, определяющие его права и служебные обязанности, исполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников); поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей; а в нарушение требований подпунктов 15.2, 15.6, 15.13 пункта 15 Наставления об организации служебной деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции территориальных органов МВД России, утвержденного приказом МВД России от 28 июня 2021 года №495, а именно выполнять приказы и распоряжения командиров (начальников), отданные в установленном порядке и не противоречащие законодательству Российской Федерации; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей; знать и выполнять порядок и тактику несения службы по охране общественного порядка, действий при возникновении чрезвычайных обстоятельств (чрезвычайных ситуаций).

Согласно листу ознакомления с приказом УВД по адрес ГУ МВД России по адрес «О наложении дисциплинарного взыскания» от 12 января 2023 года № 3 л/с ФИО1 был с ним ознакомлен 14 января 2023 года, с дисциплинарным взысканием не согласен.

Согласно ч. 13 ст. 36 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на сотрудника органов внутренних дел, зачисленного в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, распространяется режим служебного времени, установленный настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 14 ст. 36 Федерального закона Российской Федерации от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» к сотруднику органов внутренних дел, зачисленному в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, могут применяться меры поощрения, и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

В соответствии с Приказом МВД России от 30 апреля 2011 года № 333 «О некоторых организационных вопросах и структурном построении территориальных органов МВД России», приказом МВД России от 06 мая 2013 года № 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации», а также приказом МВД России от 01 февраля 2018 года № 50 «Об утверждении порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» начальника Отдела МВД России по адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес уполномочен накладывать дисциплинарные взыскания, а именно выговор и строгий выговор, на подчиненных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации имеющих специальное звание юстиции.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации).

В п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей является неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Истцом в соответствии с требованиями указанной статьи не представлено доказательств в подтверждение заявленных требований.

Судом установлено, что выявленные в ходе служебной проверки нарушения истцом служебной дисциплины подтверждаются материалами служебной проверки, которые подробно изложены в заключении по результатам проведения служебной проверки. У ответчика имелись и основания и повод для проведения служебной проверки в отношении фио

Служебная проверка проведена в установленный срок, уполномоченным лицом, оформление результатов проверки, ее выводов произведено в соответствии с требованиями закона. Дисциплинарное взыскание в виде двух выговоров и одного строгого выговора, соответствует степени тяжести совершенного дисциплинарного проступка. Ответчиком соблюден порядок привлечения фио к дисциплинарной ответственности, в ходе служебной проверки у него истребованы письменные объяснения по обстоятельствам, подлежащим установлению в ходе служебной проверки, соблюдены его права на объективное и справедливое разбирательство.

Доводы истца о том, что дисциплинарные взыскания не соответствуют тяжести дисциплинарных поступков, при условии, что они правомерны и вина истца не доказана; служебные проверки проведены формально и с нарушением п. 3 ст. 52 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», дисциплинарные взыскания применены не правомерно, опровергаются материалами дела, а также приобщенными к материалам дела документами представленными представителями ответчика и третьего лица.

Исходя из изложенного привлечение фио к дисциплинарной ответственности начальником Отдела МВД России по адрес УВД по адрес ГУ МВД России по адрес соответствует нормам действующего законодательства.

Таким образом, требования истца о признании дисциплинарного взыскания в виде выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 19.05.2022 №56 л/с), дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 17.11.2022 №140 л/с), дисциплинарного взыскания в виде выговора (приказ начальника Отдела МВД России по адрес от 12.01.2023 №3 л/с), незаконными/неправомерными и отменить их, удовлетворению не подлежат.

Принимая во внимание, что судом не установлено нарушений прав истца, требования о взыскании с УВД по адрес ГУ МВД России по адрес материального ущерба в размере премиального вознаграждения за ноябрь 2022 г., материального ущерба в размере всех премиальных вознаграждений за 2022 год, морального ущерба/вреда в размере сумма, являются производными от основного, в удовлетворении которого отказано, основания для возложения на ответчика обязанности по возмещению указанных требований также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес об обжаловании приказов о наложении дисциплинарных взысканий,- отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Коптевский районный суд адрес в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Сало

Мотивированное решение изготовлено 30.07.2023