Дело №2-4475/2023

УИД 22RS0013-01-2023-005152-06

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

5 декабря 2023 года город Бийск

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Шелковниковой А.А.,

при секретаре Неверовой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что является пенсионером по старости с 2022 года. С 15.03.2022 ему назначена трудовая пенсия по старости в размере 12 136 рублей в связи с повышением коэффициента на сегодняшний день размер пенсии составляет 12 719 рублей). Данный размер пенсии истцу установлен, поскольку, по мнению ответчика, отсутствуют сведения о заработной плате за период с июля 1987 года по июль 1992 года, исходя из которого ФИО1 просил провести перерасчет размера пенсии. При расчете размера пенсии не были учтены вышеуказанные периоды трудовой деятельности истца. ФИО1 предоставлена справка № от 12.11.2015 года.

Отказ в перерасчете размера пенсии истец считает необоснованным.

Истцом была представлена справка № от 12.11.2015 о начисленной заработной плате. В своем отказе уполномоченный орган не подвергает сомнениям подлинность выданной истцу справки. Вследствие чего данный документ является надлежащим доказательством существования трудовых отношений между ФИО1 и ЗАО «Автобаза «Турист» (что подтверждается записью, сделанной в трудовой книжке), а также размера начисленной ему заработной платы.

Решением от 09.06.2022 ответчиком отказано истцу в перерасчете страховой пенсии по старости.

Согласно статье 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 175-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом п.3 ст. 30 указанного Закона установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.

Пунктом 4 ст. 30 указанного Федерального закона установлено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.

Следовательно, законодателем закреплена возможность осуществления оценки пенсионных прав не только по варианту, предусмотренному пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но и по варианту, предусмотренному пунктом 3 статьи 30 названного Федерального закона.

Расчет пенсии истца произведен ответчиком в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-Ф3.

В соответствии с требованиями абз. 7-10 п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В силу п. 2 п. 1 ст. 30.3 вышеуказанного Федерального закона размер трудовой пенсии подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации № 16/19 пн) определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно справке о заработной плате за период с июля 1987 года по июль 1992 года, средний заработок истца составляет 6 939,38 рублей. Таким образом, пенсия, исчисленная исходя из заработка, указанного в справке о заработной плате за период с июля 1987 года по июль 1992 года, является выгодной для истца.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, уточнив исковые требования, истец просит суд возложить на ответчика обязанность принять справку по заработной плате ЗАО «Автобаза «Турист» за период с июля 1987 года по июль 1992 года и произвести перерасчет размера пенсионного содержания с учетом среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации и за указанный в справке выбранный страховой период 5 лет.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом их уточнения, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Алтайском крае в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Согласно письменному отзыву ответчик возражает против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с 15.03.2022. При установлении страховой пенсии производится оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2001 согласно п. 3 или п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Расчет пенсии производится по наиболее выгодному варианту. Получение гражданином заработной платы в определенном размере относится к числу факторов, от которых зависит возникновение определенных имущественных прав у данных лиц, и законодателем предоставлена возможность заинтересованному лицу выбрать наиболее выгодный для него вариант определения пенсионного капитала, при котором применяется порядок подтверждения среднемесячного заработка, действовавшего до дня вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. В соответствии с указанным порядком среднемесячный заработок при перерасчете пенсии устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующим государственными или муниципальными органами, организациями (за период до регистрации в качестве застрахованного лица) или на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (за период после регистрации в качестве застрахованного лица). ФИО1 страховая пенсия по старости установлена с 15.03.2022 в размере 11032, 96 руб. Размер страховой пенсии на 06.10.2023 составляет 12 719, 01 руб. 24.03.2022 ФИО1 обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением ИПК за периоды до 01.01.2015 и предоставил справку о заработной плате № от 12.11.2015, выданную ЗАО «Автобаза «Турист». ЗАО «Автобаза «Турист» ликвидирована с 07.05.2020. Документы указанного предприятия на хранение в архивный отдел Администрации г.Бийска не поступали. Обоснованность выдачи справки не подтверждена. При установлении размера пенсии истцу на момент первоначального назначения заработная плата за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального лицевого счета составила 738 руб. 68 коп., отношение к среднемесячной заработной плате в стране за аналогичный период 1494, 50 руб. составило 0,494. Так как размер заработной платы небольшой, то наиболее выгодным вариантом расчета пенсии истцу был выбран по пункту 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ. Основания для перерасчета пенсии отсутствуют.

Дело рассматривается при сложившейся явке.

Выслушав истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, материалы пенсионных дел свидетелей, заслушав пояснения свидетелей, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости бессрочно с 15.03.2022. Размер его пенсии на момент обращения в суд составляет 12 719 руб. 01 коп.

24.03.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом справки ЗАО «Автобаза «Турист» о размере заработной платы ФИО1 за период с июля 1987 года по июль 1992 года, о переименовании предприятия.

Решением от 09.06.2022 № Отделом установления пенсий № управления установления пенсий ГУ – ОПФП по Алтайскому краю ФИО1 отказано в перерасчете страховой пенсии по старости в связи с тем, что ЗАО «Автобаза» «Турист» ликвидирована, достоверность сведений, содержащихся в справке № от 12.11.2015, не подтверждена.

С указанным решением истец не согласен и, обращаясь в суд с настоящим иском, указывает на наличие оснований для осуществления перерасчета пенсии.

Разрешая заявленные требования, с учетом доводов истца и возражений ответчика, суд приходит к следующему.

Правовые основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 г. осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), до вступления в силу которого действовал и подлежал применению Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Частью 3 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 4 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при назначении трудовой пенсии по старости осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по приведенной в данной статье формуле.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п. 2 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Из изложенного следует, что при назначении пенсии должен выбираться вариант назначения пенсии, а также вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте, либо по выбору застрахованного лица. Расчетный размер трудовой пенсии определяется в соответствии с пунктами 3, 4, 6 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Каждый из вариантов оценки пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка имеет свои особенности, которые прямо указаны в пунктах 3 и 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ пенсиях под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ).

В соответствии со статьями 15 и 16 Федерального закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется как сумма фиксированной выплаты к страховой пенсии и произведения индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно разъяснениям подп. 8 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в п. п. 3 и 4 ст. 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями (абз. 2 п. 113 приказа Минтруда России от 04 августа 2021 года N 538н).

Из приведенных норм материального и процессуального права, а также руководящих разъяснений следует, что пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие. Действующим законодательством не предусмотрено применение для подтверждения среднемесячного заработка для перерасчета пенсии использование каких-либо усредненных данных по заработной плате, поскольку получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована.

Таким образом, удовлетворение требований истца о перерасчете пенсии с учетом включенного спорного периода работы, возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок работника на конкретном предприятии в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Из материалов дела следует, что расчет пенсии ФИО1 произведен ответчиком на основании п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ по наиболее выгодному варианту для заявителя, так как размер заработной платы за 2000-2001 годы был небольшой.

Справка, выданная ЗАО «Автобаза «Турист» № от 12.11.2015 о заработной плате за период с июля 1987 по июль 1992 года, ответчиком не была принята во внимание, так как отраженные в ней сведения документально не подтверждены.

Вместе с тем, согласно письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N от 27 ноября 2001 г., если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Представленная истцом справка ЗАО «Автобаза «Турист» № от 12.11.2015 содержит сведения об индивидуальном характере заработка истца ФИО1 за период с июля 1987 по июль 1992 года. Из справки следует, что заработная плата начислялась ежемесячно. Основанием для выдачи справки послужили ведомости начисления заработной платы за 1987-1992 годы (л.д. 99).

Справкой ЗАО «Автобаза «Турист» также подтверждается, что Бийска Автобаза «Турист» переименована в АОЗТ «Автобаза «Турист» на основании приказа от 27.05.1993 №, АОЗТ «Автобаза «Турист» переименована в ЗАО «Автобаза «Турист» на основании постановления администрации г.Бийска от 03.07.1997 № (л.д. 100).

Из материалов дела следует, что ЗАО «Автобаза «Турист» ликвидировано 07.05.2020.

Согласно ответу архивного отдела Администрации г.Бийска от 28.09.2023 № С-7594 на запрос суда сведения о стаже работы и заработной плате ФИО1 за период работы в ЗАО «Автобаза «Турист» отсутствуют в связи с тем, что документы организации на хранение не поступали.

Вместе с тем, в трудовую книжку истца внесена запись о том, что ФИО1 с 1 июля 1987 года трудоустроен на должность автослесаря 4 разряда на Бийскую автобазу «Турист», 01.04.1988 переведен шофером на автобус ПАЗ, 03.05.1989 ему присвоен 1 класс водителя, 04.01.1993 ФИО1 уволен по собственному желанию (л.д. 14-15).

Период работы на ЗАО «Автобаза «Турист» с 01.07.1987 по 04.01.1993 включен истцу в страховой стаж.

Допрошенная в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля ФИО4 пояснила, что работала в спорный период в ЗАО «Автобаза «Турист» в должности главного бухгалтера, она выдавала справку о заработной плате истцу. Справку выдавала на основании ведомостей начисления заработной платы. Когда свидетель увольнялась с предприятия, все документы еще были на месте. В связи с чем указанные документы не были переданы в архив, свидетелю не известно.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что работала совместно с ФИО1 в ЗАО «Автобаза «Турист» в 80-е и 90-е годы. Истец занимал должность водителя, а свидетель – должность бухгалтера, начисляла ФИО1 заработную плату. Заработная плата ФИО1 была большая по сравнению со средней зарплатой по стране, так как водители много работали в туристический сезон и получали сверх зарплаты премии. Свидетель также при выходе на пенсию столкнулась с проблемой отсутствия в архивах документов о работе в ЗАО «Автобаза «Турист», она обращалась непосредственно к руководителю предприятия в 2017 году, когда предприятие еще не было ликвидировано, и получала справку о заработной плате.

Показания свидетеля ФИО5 подтверждаются материалами ее пенсионного дела, согласно которому период работы на автобазе «Турист» с 17.11.1988 по 31.01.1994 включен в страховой стаж свидетеля, также в материалах пенсионного дела имеется справка о заработной плате ФИО6 в ЗАО «Автобаза «Турист» за период 1988-1994 гг., выданная директором и главным бухгалтером ФИО7

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что с 1970-х годов работал на автобазе «Турист» шофером. На этой же автобазе работал истец ФИО1 Заработную плату водителям выплачивались регулярно, без задержек, заработная плата по сравнению с другими организациями в указанный период была большая у шоферов.

Согласно материалам пенсионного дела свидетеля ФИО8 последний работал на Бийской автобазе «Турист» с 04.07.1972 по 02.10.1995 в должности шофера. Также в материалах пенсионного дела свидетеля имеется справка о заработной плате ЗАО «Автобаза «Турист», выданная 02.07.2008 руководителем предприятия ФИО9 и главным бухгалтером ФИО4

Кроме того, в судебном заседании обозревалось пенсионное дело ФИО10, которая работала на Бийской автобазе «Турист» 11.05.1982 по 08.09.2006 в должности инспектора по кадрам. Пенсионное дело содержит справки о заработной плате ФИО10 на указанном предприятии за время ее работы.

Таким образом, показаниями свидетелей и материалами дела подтверждается, что истец в период с июля 1987 по июль 1992 года ежемесячно получал заработную плату, спорная справка была выдана на основании первичных бухгалтерских документов о назначении и выплате истцу заработной платы в указанный период времени. Справка была выдана в период, когда ЗАО «Автобаза «Турист» являлось действующим юридическим лицом.

Подтверждение периода работы и заработка путем выдачи справок о заработке работодателями либо архивными учреждениями на основании именно первичных бухгалтерских документов предусмотрена Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 30).

Также суд принимает во внимание, что в трудовой книжке истца о работе в ЗАО «Автобаза «Турист» сделана единым периодом, данный период работы истца ответчиком не оспаривался, включен в страховой стаж.

С учетом установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии вины истца в том, что архивные документы, подтверждающие его средний заработок за спорный период, не сохранились, не были переданы в соответствующие архивы при ликвидации организации, поскольку при отсутствии архивных данных о размере заработка истца и невозможности получения данных сведений непосредственно от работодателя, по причинам, не зависящим от истца, данные обстоятельства не должны явиться препятствием для реализации гражданином своих прав на расчет пенсии по наиболее выгодному для него варианту.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с положениями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности принять для перерасчета пенсии заработок ФИО1 с июля 1987 года по июль 1992 года в ЗАО «Автобаза «Турист», содержащимся в справке № от 12.11.2015.

Как следует из ответа Отдела установления пенсий № 5 управления установления пенсий, в случае принятия для расчета размера пенсии сведений, содержащихся в справке № от 12.11.2015 о заработной плате за период с июля 1987 по июль 1992 года наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии определяется в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Индивидуальный пенсионный коэффициент ФИО1 на дату назначения пенсии составит 68, 770. Размер страховой пенсии составит 13 947, 46 руб.

Согласно п. 2 ч. 1 с. 23 Закона N 400-Ф, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из материалов дела следует, что с заявлением о перерасчете пенсии с приложением справки о заработной плате в ЗАО «Автобаза «Турист» ФИО1 обратился в пенсионный фонд 24.03.2022.

Поскольку с учетом справки о заработной плате от 12.11.2015 № за период с июля 1987 года по июль 1992 года наиболее выгодным для истца является вариант расчета пенсии на основании п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, суд полагает необходимым в интересах истца возложить обязанность на ответчика произвести перерасчет пенсии ФИО1 с 1 апреля 2022 года с учетом сведений о заработной плате за период с июля 1987 года по июль 1992 года.

С учетом изложенного исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, с ответчика надлежит взыскать в пользу истца государственную пошлину в размере 300 руб., уплаченную истцом при подаче настоящего иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН <***>) произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 (СНИЛС №) с учетом сведений о заработной плате ФИО1 с июля 1987 года по июль 1992 года в Бийской «Автобазе «Турист», указанных в справке ЗАО «Автобаза «Турист» от 12 ноября 2015 года №, с 1 апреля 2022 года.

Взыскать с Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Алтайском крае (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: Шелковникова А.А.