РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июля 2023 года г. Котельнич Кировской области

Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Шабалиной Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Мухачевой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-479/2023 (УИД 43RS0018-01-2023-000606-50) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об оспаривании решения, корректировке сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указала, что решением ответчика от <дд.мм.гггг> ей было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ее индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в части периода работы на заводе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с чем не согласна. Указала, что в спорный период работала на заводе во время школьных летних каникул в должности обработчика металлических и пластмассовых изделий, на завод ее устроили ее родители, которые сами там работали. При устройстве на работу в отделе кадров ей предложили указать год рождения <дд.мм.гггг>, поскольку 14-летних нежелательно было официально принимать на работу. Ее родители дали согласие на указание в документах ее возраста на год старше. Просит признать незаконным решение ответчика <№> от <дд.мм.гггг>, обязать ответчика внести в ее индивидуальный лицевой счет достоверные сведения - периоды работы на заводе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности обработчика металлических и пластмассовых изделий.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, подтвердила изложенное в заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области от <дд.мм.гггг> истцу отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в ее индивидуальный лицевой счет в части периода работы на заводе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, поскольку представленная архивная справка от <дд.мм.гггг> и трудовая книжка не подтверждают работу в спорные периоды, иного не представлено (л.д. 8).

Истец с решением от <дд.мм.гггг> не согласна, просит признать его незаконным, обязать ответчика внести в ее индивидуальный лицевой счет сведения о работе на заводе «<...>».

ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области реорганизовано <дд.мм.гггг>, его правопреемником является ответчик Отделение фонда Пенсионного и социального страхования по Кировской области (л.д. 16).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила от 02.10.2014 № 1015).

Пунктом 4 Правил от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (подпункт «а»); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (подпункт «б»).

Согласно пункту 10 Правил от 02.10.2014 № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о работке в спорные периоды на заводе «<...>».

Согласно архивной справке МКУ «Архив г. Котельнича» от <дд.мм.гггг> № <№> в архивном фонде ОАО завод «<...>» в документах по личному составу (приказы по личному составу, лицевые счета по начислению заработной платы) завода «<...>» (<дд.мм.гггг> г.г.) за <дд.мм.гггг> год имеются сведения о том, что ФИО3, <дд.мм.гггг> рождения (так в лицевом счете по начислению заработной платы), работала временно в качестве обр.мет. и пл. изд. (так в документе) с <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг> <№> о приеме) по <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг> <№> об увольнении), с <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг> <№> о приеме) по <дд.мм.гггг> (приказ от <дд.мм.гггг> <№> об увольнении). В лицевых счетах по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> год имеются начисления заработной платы: июнь – «сдельно» 20 дн., начисления 125-07 руб.; июль – «сдельно» 13 дн., начисления 79-54 руб.; август – «сдельно» 10 дн., «шифр 24» 30 час., начисления 65-34 руб. В приказах по личному составу от <дд.мм.гггг> <№>, от <дд.мм.гггг> <№> имеется отметка «уч-ся шк. <№>». В личных карточках формы Т-2 ФИО3 не значится. Расшифровка шифров по начислению заработной платы за <дд.мм.гггг> год на хранение в архив не поступала. В документах по личному составу за <дд.мм.гггг> год других работников с такими же Ф.И.О. не значится (л.д.10).

Данная работа не включена ответчиком в стаж истца, так как сведения о дате рождения не соответствуют ее паспортным данным.

Материалами дела подтверждено, что ФИО3 родилась <дд.мм.гггг>, в связи с регистрацией брака <дд.мм.гггг> сменила фамилию на «Истомина».

Истец указала, что в спорные периоды на заводе «<...>» работали ее родители, с согласия которых ее приняли работать на этот же завод при условии указания возраста на год старше.

Учитывая изложенное, суд находит подтвержденным факт работы истца на заводе «<...>» в периоды с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>; с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>, отраженные в архивной справке МКУ «Архив г. Котельнича» от <дд.мм.гггг> № <№>.

Неверное указание работодателем в кадровой и бухгалтерской документации даты рождения истца, неполное указание персональных данных, не может нарушать ее пенсионные права.

Иск подлежит удовлетворению полностью.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить полностью.

Признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кировской области от <дд.мм.гггг> <№> незаконным и отменить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ИНН <***>) внести в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 (СНИЛС <№>) сведения о ее работе на заводе «<...>» с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> и с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг> в должности обработчика металлических и пластмассовых изделий.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, то есть с 01.08.2023.

Судья Е.В. Шабалина