Дело №2-1713/2023

УИД № 23RS0051-01-2023-001646-46

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Тимашевск 07 августа 2023 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего-судьи Ломака Л.А.,

при секретаре судебного заседания Комендантенко А.С.,

с участием истца ФИО1

представителей ответчика ФИО2, ФИО3,

помощника прокурора Тимашевского района Мирошниченко А.В.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «Хлеб Кубани» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратился в Тимашевский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к АО «Хлеб Кубани» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов.

В обосновании исковых требований указано, что <дд.мм.гггг> истец устроился на работу в АО «Хлеб Кубани» на должность контролера 2 категории. <дд.мм.гггг> истец был переведен в инженерно-строительную службу АО «Хлеб Кубани» на должность плотника. <дд.мм.гггг> директор АО «Хлеб Кубани» дал распоряжение истцу раскидывать землю на территории предприятия, при этом давал критическую оценку его действиям, при споре с истцом вызвал охрану и выпроводил истца за пределы предприятия. Истце обратился в прокуратуру. <дд.мм.гггг> истцу вручили акт об опоздании на работу и акт об отсутствии на рабочем месте, также выдали трудовую книжку, в которой была внесена запись о расторжении трудового договора с истцом.

Просил признать незаконным увольнение ФИО1 с АО «Хлеб Кубани» с <дд.мм.гггг> и восстановить его на работе в прежней должности; обязать АО «Хлеб Кубани» выплатить ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула с <дд.мм.гггг> по день вынесения решения суда; взыскать с АО «Хлеб Кубани» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, судебные издержки в размере 5 000 рублей.

В судебное заседание стороны предоставили заявление, в котором пожелали закончить дело заключением мирового соглашения, о чем подали заявление в письменной форме, содержащее его условия.

Прокурор дал заключение, согласно которому полагал, что мировое соглашение подлежит утверждению.

Представитель Государственной инспекции труда в Краснодарском крае в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.Поскольку у суда нет оснований полагать, что утверждение мирового соглашения, заключенного между сторонами, противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц, а также учитывая, что сторонам разъяснены последствия заключения такого мирового соглашения, в соответствии с которыми производство по делу прекращается и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, мировое соглашение подлежит утверждению.

Согласно абз. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Руководствуясь ч. 3 ст. 173, ст. 221, ст. 225, ст. 153.10 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и АО «Хлеб Кубани», по условиям которого АО «Хлеб Кубани» обязуется:

-выплатить ФИО1 заработную плату за вынужденный прогул (с <дд.мм.гггг> по <дд.мм.гггг>) в размере 52915,10 рублей. В соответствии с положениями Налогового кодекса РФ удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 6878,96 рублей налога на доходы физических лиц (НДФЛ). После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 46036,14 рублей, путем перечисления на банковский счет, указанный ФИО1 или наличными денежными средствами в кассе предприятия;

-возместить ФИО1 понесенные им судебные расходы в размере 5000 рублей, путем перечисления на банковский счет, указанный ФИО1 или наличными денежными средствами в кассе предприятия;

-выплатить ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, путем перечисления на банковский счет, указанный ФИО1 или наличными денежными средствами в кассе предприятия.

Истец с момента подписания настоящего мирового соглашения отказывается от предъявленных Ответчику исковых требований в полном объеме, в том числе материальных требований и требования о восстановлении на работе в прежней должности.

С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к АО «Хлеб Кубани» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня его вынесения.

Председательствующий