УИД: 35RS0006-01-2023-000844-75 2-739/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 18 сентября 2023 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Бобковой А.Н.Н.,

при секретаре Каниной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения

УСТАНОВИЛ:

решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее - ОПФР по Вологодской области) от 02.08.2022 № ФИО1 отказано в досрочном установлении страховой пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) по причине отсутствия требуемого специального стажа (не менее 12 лет 06 месяцев).

На дату определения права, 06.06.2022, специальный стаж заявителя по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ исчислен пенсионным органом в размере 0 лет 06 месяцев 25 дней, специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в размере 4 года 5 месяцев 18 дней, страховой стаж – 34 года 11 месяцев 22 дня.

Оспаривая правомерность принятого решения, ФИО1 обратился в суд с иском к ОПФР по Вологодской области, в котором с учётом уточнения исковых требований от 19.07.2023 просил признать незаконным и не имеющим правовых последствий решение об отказе установлении пенсии от 02.08.2022 №, вынесенное ОПФР по Вологодской области, в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы:

с 10.04.1980 по 04.11.1980 (разница с зачтенным 0-5-5) – производственная практика в качестве моториста-рулевого на теплоходе «Учебный-2» Великоустюгского речного училища в льготном исчислении как 1 год;

- с 01.03.2004 по 17.04.2006 (2-1-17) в качестве машиниста паровых турбин в ОАО «Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор»;

- 18.04.2006 по 12.08.2010 (за минусом дни без оплаты: 18 дней в 2007 году, 1 день в 2008 году, учебные отпуска с 22.01.2007 по 10.02.2007, с 20.05.2008 по 08.06.2008, с 02.04.2009 по 30.06.2009) 3-10-27 мастер (по сменам) теплоэлектростанции в ОАО «Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор»

и досрочно назначить страховую пенсию по старости с момента обращения 07.06.2022.

Кроме того, просит взыскать с ОПФР по Вологодской области судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей, а также по оплате услуг представителя в сумме 5 000 рублей.

Протокольным определением суда от 19.07.2023 судом к участию в деле в качестве т. лица привлечено НАО «СВЕЗА Новатор».

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Представители ответчика ОПФР по Вологодской области, т. лица НАО «СВЕЗА Новатор» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. При этом не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Так, согласно пункту 3 вышеуказанного Постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с пунктом 5 данных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Подтверждение постоянной занятости застрахованного лица в качестве работника плавающего состава соответствующего судна, не относящегося к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения осуществляется справкой, выдаваемой судовладельцем. Плавсостав утверждается на каждый тип судна судовладельцем. В него, как правило, входят не только члены машинной команды, но и иные работники, состоящие в штате экипажа судна. Под плавсоставом понимается экипаж судна, состоящий из капитана, штурмана, механика, их помощников и других лиц командного и рядового состава, обеспечивающих управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, а также обслуживающие как личный состав судна, так и пассажиров.

Согласно статье 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В соответствии с пунктами 11, 12 Устава службы на судах Министерства речного флота РСФСР, утвержденного приказом Минречфлота РСФСР от 30.03.1982 № 30, экипаж судна состоит из капитана, других лиц командного состава и лиц рядового состава. К командному составу относятся: капитан, первый помощник капитана (на судах загранплавания), штурманы (помощники капитана), помощники командира, помощник шкипера, механик и его помощники (второй, третий, четвертый механики), электромеханик (помощник механика по электрооборудованию) и его помощники, начальник радиостанции, а также лица, совмещающие указанные должности. К рядовому составу относятся все остальные члены.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.10.1990 № 403/18-85 «Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста» капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

Согласно справки Филиала ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова от 23.03.2017 за № ФИО1 проходил плавательную практику в качестве моториста- рулевого на теплоходе «Учебный-2» с 10.04.1980 по 04.11.1980.

Из ответа общества с ФГБОУ ВО «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова от 15.09.2023 №, представленного по запросу суда, следует, что порт приписки теплохода «Учебный-2» в период с 10.04.1980 по 04.11.1980 –Великий Устюг, район плавания- разряд «Р1,2А», теплоход не относился к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно навигационного периода в котласском техучастке в 1980 году навигация была открыта в период с 30.04.1980 по 30.10.1980, следовательно, истец не мог находиться в круглогодичном плавании.

Поскольку, доказательств, подтверждающих факт нахождения истца в круглогодичном плавании материалы дела не содержат, в специальный стаж ФИО1 по пункту 9 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ подлежит зачету только период навигации –с 10.04.1980 по 04.11.1980.

Разрешая требования истца о зачете в специальный стаж в качестве машиниста паровых турбин и мастера теплоэлетростанции в ОАО «Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор», суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

На основании части 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992 (далее - Список № 2 от 1991 года).

В соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются:

- машинисты паровых турбин (код позиции 2140000а-13971); старшие машинисты котельного оборудования (код позиции 2140000а-18826); старшие машинисты турбинных отделений (код позиции 2140000а-18830); мастера, старшие мастера производственных участков котельных, турбинных (газотурбинных), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи (позиция 2140000б-23398).

В силу пункта 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые подлежат применению при оценке прав истца с учетом положений приведенного постановления Правительства Российской Федерации от 16.06.2014 № 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Таким образом, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующими списками (Списком № 1 или Списком № 2), при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками в течение полного рабочего дня.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утверждён Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 4 Порядка № 258 в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, применяются в случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанными в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).

Так, для включения периода работы истца, имевшего место после 01.01.2013, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц, занятых на работах, которые указаны в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Из приведенных нормативных положений следует, что сам по себе факт работы истца в периоды, подтвержденные записями в трудовой книжке, не влечёт автоматически возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. Для его возникновения необходимо подтверждение работы не менее 80% рабочего времени (полная занятость), а также данных о характере работы. При этом не все работники, работающие во вредных или тяжелых условиях труда, пользуются правом на назначение льготной пенсии.

Как следует из записей в трудовой книжке истца, ФИО1 работал в ОАО Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор» с 01.03.2004 по 17.04.2006 в качестве машиниста паровых турбин и в период с 18.04.2006 по 12.08.2010 (за минусом дни без оплаты: 18 дней в 2007 году, 1 день в 2008 году, учебные отпуска с 22.01.2007 по 10.02.2007, с 20.05.2008 по 08.06.2008, с 02.04.2009 по 30.06.2009) мастером (по сменам) теплоэлектростанции.

Из представленной в материалы дела справки НАО «СВЕЗА-Новатор» от 17.10.2022, уточняющей особый характер работы, следует, что ФИО1 в спорные периоды работал полный рабочий день в ОАО Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор» в качестве машиниста паровых турбин котлотурбинного участка, мастера (по сменам) теплоэлектростанции занятого обслуживанием котельного оборудования, турбогенераторов, компрессоров, транспортеров топливоподачи, что предусмотрено Списком № 2 от 1991 года, разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», подразделом 2140000а-13971, 2140000б-23398.

При этом указано, что начисления по дополнительному тарифу производятся, уплачены вовремя и полностью, начиная только с 0.01.2014.

В основание выдачи справки указаны: приказы по комбинату за 2003-2014 годы, лицевые счета за 2003-2014 год, должностные инструкции, штатное расписание.

Вместе с тем, в соответствии с имеющимися в материалах дела картами аттестации рабочего места №190, №186 по условиям труда от 2007 года ОАО Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор» должности «машинист паровых турбин», «мастер теплоэлектростанции» не подпадали под категорию «вредные условия», общая оценка условий труда по степени вредности и опасности указана - 3.2, обеспеченность средствами индивидуальной защиты предусмотрена, а также дополнительный отпуск в количестве шести дней, а льготное обеспечение по Списку № 2 не установлено.

Таким образом, по результатам аттестации и специальной оценки условий труда на рабочем месте истца аттестационная комиссия в 2007 году не нашла оснований для признания за мастером тепло-электростанции, машинистом паровых турбин тепло-электростанции, старшим машинистом котельного оборудования тепло-электростанции ОАО Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор» права на досрочное назначение пенсии. Другие результаты аттестации и специальной оценки условий труда на рабочем месте истца в материалы гражданского дела не представлены.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 09.08.2022 страхователем (ОАО Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор») начисление и уплата страховых взносов по дополнительному тарифу за спорные периоды за истца не производились.

В соответствии с представленным суду НАО «СВЕЗА Новатор» ответу от 11.08.2023 уплата дополнительного тарифа с 01.03.2004 по 12.08.2010 по данному сотруднику не осуществлялась (основание-карта аттестации рабочего места). Документы, подтверждающие полную занятость ФИО1 в спорный период (табели учета рабочего времени) не сохранились, поскольку, срок хранения бухгалтерских документов составляет 5 лет.

Таким образом, суд не принимает во внимание справку НАО «СВЕЗА-Новатор» от 17.10.2022.

В связи с этим, факт работы ФИО1 в ОАО «Великоустюгский фанерный комбинат «Новатор» в особых условиях в периоды с 01.03.2004 по 17.04.2006 в качестве машиниста паровых турбин; с 18.04.2006 по 12.08.2010 мастером (по сменам) теплоэлектростанции не нашёл своего подтверждения.

Поскольку без зачета спорных периодов специального стажа будет недостаточно, основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 07.06.2022 отсутствуют.

При таких обстоятельствах, суд находит иск ФИО1 не подлежащим удовлетворению.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

решил:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 (ИНН №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН №, ОГРН №) об оспаривании решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья – А.Н. Бобкова

Мотивированное решение изготовлено 22 сентября 2023 года.