31RS0004-01-2025-001058-59 Дело № 2-906/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2025 года город Валуйки

Валуйский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Кирилловой О.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Коростылевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что при обращении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы и количества пенсионных коэффициентов. В трудовой стаж не включены периоды работы истца с 01.01.1991года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад» по причине нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях от 20.06.1974г. №162, а именно отсутствие на титульном листе трудовой книжки серии № печати предприятия, выдавшего трудовую книжку.

Считая отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области незаконным, ФИО1, с учетом уточненных требований просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в его страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды его работы с 01.01.1991года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад».

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО3 не явились, предоставили суду письменное заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, уточненные требования поддерживают.

Представитель ответчика - ОСФР по Белгородской области в судебное заседание не явился, представил суду письменные возражения (л.д. 21-22), в которых просит в удовлетворении иска отказать и указал, что ФИО1 12.06.2025г. и 18.08.2025г. в установленном законом порядке обращался в ОСФР с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости. 23.06.2025 и 21.08.2025 ОСФР были вынесены решения об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием страхового стажа и отсутствием необходимой величины ИПК. Периоды работы, указанные в трудовой книжке № не могут подлежать включению в страховой стаж истца, так как записи сделаны с отступлением от требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 № 162 - на первой странице отсутствует печать. Таким образом, отсутствуют правовые основания для признания спорных периодов работы подлежащими включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, а также для возложения на ОСФР обязанности включить указанные периоды в страховой стаж истца.

Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) устанавливаются основания и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ, в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

К числу международных договоров, регулирующих пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Республики Украина при переселении их с территории одного государства на территорию другого государства, относилось Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 года (далее – Соглашение).

На основании ст. 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (ч. 2 ст. 6 Соглашения).

Соглашение прекратило свое действие для Российской Федерации с 01.01.2023 года на основании Федерального закона от 11.06.2022 года №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ, с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону, и переходных положений, предусмотренных ст. 35, мужчинам, достигшим возраста 60 лет в 2019 году, страховая пенсия по старости назначается в возрасте 60 лет 06 месяцев в первом полугодии 2020 года при наличии страхового стажа продолжительностью 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 18,6.

Для граждан, которым при назначении пенсии применяются нормы международных договоров, основанных на территориальном принципе, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место в государствах - бывших республиках Союза ССР, могут быть учтены в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях, но только за периоды до 01 января 1991 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 13.12.2024 № 455-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, о признании утратившей силу части 5 статьи 5.1 Федерального закона "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и внесении изменений в статьи 6 и 8 Федерального закона "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области" настоящий Федеральный закон устанавливает особенности пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, имеющих периоды работы и (или) иной деятельности на территории Украины и (или) территориях Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные статьей 2 настоящего Федерального закона, за исключением граждан из числа лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" и части 1 статьи 1 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона № 455-ФЗ гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, страховые пенсии устанавливаются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400- ФЗ "О страховых пенсиях", с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона № 455-ФЗ при установлении страховых пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, в страховой (трудовой) стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Украины с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 455-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 455-ФЗ в случае, если гражданин, указанный в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, не имеет возможности подтвердить периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в статье 2 настоящего Федерального закона, документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе в случае невозможности проведения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, проверки обоснованности выдачи документов, представленных для подтверждения таких периодов, достоверности содержащихся в них сведений, такие периоды могут быть установлены на основании решения межведомственной комиссии в порядке и на условиях, которые предусмотрены статьей 8 Федерального закона от 17 февраля 2023 года № 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области".

Нормами ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 (далее – Правила №1015) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

На основании положений п. 60 Правил №1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п. 2.2 действовавшей в 1974-2003 года Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от 20.06.1974 года №162 (далее – Инструкция), в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В соответствии с п. 2.11 Инструкции, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

ФИО1 12.06.2025г. и 18.08.2025г. в установленном законом порядке обращался в ОСФР с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости. 23.06.2025г. и 21.08.2025 г. ОСФР были вынесены решения об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием страхового стажа и отсутствием необходимой величины ИПК. Периоды работы, указанные в трудовой книжке № не могут подлежать включению в страховой стаж истца, так как записи сделаны с отступлением от требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20.06.1974 № 162 - на первой странице отсутствует печать (л. <...>).

Согласно записям трудовой книжки ФИО1, на лицевой стороне которой отсутствует печать выдавшей ее организации, с 01.09.1976 года по 20.07.1979 года он обучался в Харьковском ГПТУ-33, после чего с 24.07.1979 года по 01.04.1980 года работал в качестве слесаря по ремонту автомобилей 4 разряда авторемонтной мастерской автохозяйства спецмашин и механизмов; с 14.04.1980 года по 03.05.1982 года проходил службу в Советской Армии, далее работал на предприятиях Украины: с 15.07.1982 года по 11.10.1982 года в качестве слесаря по ремонту автомобилей - автоэлектрика 4 разряда Харьковского автотранспортного предприятия 20124; с 21.10.1982 года по 18.07.1983 года в качестве сторожа-пожарника Харьковского Зооветеринарного института; с 10.03.1988 года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 20.02.1999 года по 05.04.2000 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад» (л.д. 59-63).

Так, ответчик отказывает истцу во включении в его страховой стаж, спорных периодов работы, в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку, что также является нарушением требований Инструкции от 20.06.1974 № 162. При этом факт работы ФИО1 в указанные периоды ответчиком не оспаривается.

Записи в трудовой книжке идут в хронологическом порядке, что явно указывает о соответствии записям реальным обстоятельствам и фактам трудовой деятельности.

В силу ст. 55 Конституции Российской Федерации, ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч. 2 ст. 13 Соглашения, пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Вместе с тем, сохранность и правильность ведения трудовых книжек работников законодателем полностью возложена на работодателя, их ненадлежащее заполнение не является виной истца, в силу чего не может служить препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Невозможность внесения истцом изменений в трудовую книжку, а также запросить необходимые доказательства о стаже, заработке и уплате страховых взносов в связи с проведением специальной военной операции на территории Украины, отсутствия почтового сообщения между Украиной и Россией не является виной истца, в силу чего не может служить препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Необходимо отметить, что ранее ФИО1 обращался в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости. Решением Валуйского районного суда от 05.09.2024 г. иск был удовлетворен частично, постановлено признать подлежащими включению и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

1) службы в Советской Армии с 14.04.1980 года по 29.04.1982 года;

2) работы:

- с 24.07.1979 года по 01.04.1980 года в качестве слесаря по ремонту автомобилей 4 разряда авторемонтной мастерской автохозяйства спецмашин и механизмов;

- с 15.07.1982 года по 11.10.1982 года в качестве слесаря по ремонту автомобилей - автоэлектрика 4 разряда Харьковского автотранспортного предприятия 20124;

- с 21.10.1982 года по 18.07.1983 года в качестве сторожа-пожарника Харьковского Зооветеринарного института;

- с 10.03.1988 года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»;

- с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»;

- с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза;

- с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»;

- с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2;

- с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»;

- с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад». В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано (л.д.34-37). Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда от 26.11.2024г. указанное решение было оставлено без изменения ( л. д.38-45)

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2024 года решение Валуйского районного суда Белгородской области от 24.07.2024 года и апелляционное определение Белгородского областного суда от 26.11.2024 года отменены в части признания подлежащими включению и возложении на ОСФР по Белгородской области обязанности включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 01.01.1991 года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад». В указанной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции (л.д. 46-49).

Решением Валуйского районного суда от 17.06.2025г. в удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов о включении периодов работы истца с 01.01.1991 года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад» в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости отказано. (л.д. 50-53).

На основании приведенных доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о применении к спорным правоотношениям Федерального закона от 13 декабря 2024 года N 455-ФЗ и полном удовлетворении исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ОГРН <***>) включить в страховой стаж ФИО1, <данные изъяты> дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды его работы с 01.01.1991года по 13.11.1996 года в качестве главного зоотехника совхоза «Лесная стенка»; с 14.11.1996 года по 24.03.1998 года в качестве главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.03.1998 года по 25.02.1999 года в качестве лесника Сеньковского лесничества Купянского гослесхоза; с 06.04.2000 года по 08.05.2000 года в качестве директора по животноводству – главного зоотехника КСП «Лесная стенка»; с 25.05.2000 года по 21.08.2007 года в качестве зоотехника фермерского хозяйства ФИО2; с 04.04.2013 года по 03.11.2014 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад»; с 15.04.2015 года по 17.12.2016 года в качестве работника на низкоквалифицированных ручных работах в сельском хозяйстве фермерского хозяйства «Вишневый сад».

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Валуйский районный суд.

Судья:

<данные изъяты>

<данные изъяты>