Решение по делу № 2-2395/2023 от 02.05.2023 - о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

УИД 19RS0001-02-2023-002254-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-2395/2023

г. Абакан 02 мая 2023 г.

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Земба М.Г.,

при секретаре Сандыковой К.А.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по РХ, Фонд, Отделение) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что 13.07.2022 он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решением Отделения от 03.08.2022 № 915974/22 истцу отказано в назначении указанной пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. ФИО4 с данным решением не согласен, указывая на то, что со 02.03.1994 по 19.06.1995 он работал в СМНУ «<данные изъяты>» в должности электромонтажника-линейщика. Данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке. По причине ликвидации предприятия и отсутствия сведений, истец лишен возможности истребовать справку, которая уточнила бы характер работы в спорный период, не включенный в специальный стаж. Также ответчиком в специальный стаж не был включен период работы с 01.07.1997 по 31.12.2001 в качестве мастера строительных и монтажных работ в ЗАО «<данные изъяты>», ответчик включил только период работы в данной организации с 01.01.2002 по 03.01.2003. Льготный стаж и характер выполняемых работ в спорный период подтверждается справкой от 02.09.2008 № 51. Период работы с 15.01.2019 по 16.08.2019 в должности производителя работ в АО «<данные изъяты>» Фондом не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по причине того, что предприятие отчислений по соответствующему тарифу не производило, однако при увольнении истцу была выдана справка, уточняющая особый характер работы от 16.08.2019. ФИО4 просил обязать Отделение засчитать в его стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- со 02.03.1994 по 19.06.1995 в СМНУ «<данные изъяты>» в должности электромонтажника-линейщика;

- с 01.07.1997 по 31.12.2001 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности мастера строительных и монтажных работ;

- с 15.01.2019 по 16.08.2019 в АО «<данные изъяты>» в должности производителя работ, а также обязать ответчика назначить ему трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением – с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от 02.05.2023 производство по делу в части требований о включении периодов работы со 02.03.1994 по 19.06.1995 в СМНУ «<данные изъяты>» в должности электромонтажника-линейщика, с 15.01.2019 по 16.08.2019 в АО «<данные изъяты>» в должности производителя работ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, прекращено в связи с отказом представителя истца от данных требований.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте его проведения надлежащим образом, направил для участия в деле представителей. Руководствуясь положениями ст. ст. 48, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определил о рассмотрении дела в отсутствие истца с участием его представителей.

В судебном заседании представители истца ФИО1 и ФИО2, действующие на основании доверенностей, поддержали исковые требования о включении в специальный стаж истца периода работы с 01.07.1997 по 31.12.2001 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности мастера строительных и монтажных работ, а также о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, приводя в обоснование доводы, изложенные в иске, дополнительно пояснили, что истец работал мастером в вышеуказанной организации, которая в настоящее время ликвидирована, в период с 1997-2003 г.г., а согласно трудовой книжке он работал мастером строительных и монтажных работ. В материалы дела представлен пакет документов, свидетельствующих о том, что истец работал на строительных объектах в должности мастера строительных и монтажных работ. То обстоятельство, что работодатель ненадлежащим образом оформлял это, не может повлечь за собой нарушение прав работника на пенсионное обеспечение. В тот период времени не придавали особого внимания правильному наименованию должностей. Истец работал под линиями ЛЭП, работа была связана с противопожарными мероприятиями, также он осуществлял работы на строительной площадке, что подтверждается грамотами, в том числе от Правительства РХ. Работа истца в спорный период и в период с 2002 по 2003 г.г. ничем не отличалась, однако период его работы с 2002 по 2003 г.г. засчитан ответчиком в специальный стаж. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по РХ ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала исковые требования, приводя в обоснование доводы, изложенные в оспариваемом решении. Дополнительно указала, что период работы истца в ЗАО «<данные изъяты>» с 2002 по 2003 г.г. засчитан Фондом в его специальный стаж, поскольку за этот период работодателем проставлена льготная кодировка. По результатам проверки установлено, что за период с 1997 по 2001 г.г. льготная кодировка не проставлена, наименование должности не подтвердилось. Просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в порядке ст. 56, 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе, по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ, ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (здесь и далее в редакции от 01.05.2022) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В ходе судебного разбирательства установлено, что 13.07.2022 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, полагая, что имеет право на ее назначение.

Решением Отделения от 03.08.2022 № 91594/22 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием правовых оснований на ДД.ММ.ГГГГ. По результатам рассмотрения представленных документов истцу установлена продолжительность стажа работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, – 8 лет 6 месяцев 17 дней.

Из указанного решения Фонда следует, что в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, истцу не засчитано 7 лет 10 месяца 13 дней, в том числе период работы ФИО4 с 01.07.1997 по 31.12.2001 – 4 года 6 месяцев 1 день – в должности мастера в ЗАО «<данные изъяты>», так как Списком № 2 от 26.01.1991 в разделе XXVII предусмотрены мастера строительных и монтажных работ, должность «мастер» указанным разделом Списка № 2 не предусмотрена, не подтверждена полнота рабочего времени, кроме того, работодатель указанный период работы истца не относил к специальному стажу.

В подп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее – Порядок № 258н), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 названного Федерального закона).

Частью 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 31.12.1991, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены «мастера строительных и монтажных работ» (позиция 2290000б-23419).

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п. 4 Порядка № 258н указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, доказательствами подтверждения необходимого стажа для досрочного назначения пенсии являются записи в трудовой книжке, справки, выданные работодателем, о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, а также с 1997 года – сведения в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу абзаца 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Соответственно, для включения в соответствующий стаж периодов работы после 01.01.1992, также необходимо соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Как следует из записей в трудовой книжке истца, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 19.07.1995 принят эл. монтажником по силовым сетям и эл. оборудованию 3 разряда в <данные изъяты>» (приказ № 118/к от 21.07.1995), 01.07.1997 назначен на должность мастера строительных и монтажных работ (приказ № 90/к от 08.07.1997), 01.10.1998 <данные изъяты> преобразовано в Закрытое акционерное общество «<данные изъяты>», ФИО4 оставлен в той же должности (приказ № 1 от 06.10.1998), 31.03.2003 уволен по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ переводом в ЗАО «<данные изъяты>» (приказ № 30/к от 31.03.2003).

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО4 зарегистрирован 10.11.1999, в сформированной выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4 период его работы в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.01.2002 по 31.03.2003 (за исключением периодов с 04.01.2003 по 05.01.2003, с 12.03.2003 по 14.03.2003, с 17.03.2003 по 17.03.2003) отражен с льготной кодировкой 2290000б-23419, что соответствует должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2; период его работы с момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (10.11.1999) по 31.12.2001 отражен без указания особых условий.

Справкой о результатах проверки соответствия индивидуального лицевого счета застрахованного лица документам, представленным на заблаговременную работу, в части стажа на соответствующих видах работ, подтверждается, что Фондом сделано заключение о том, что период работы истца с 19.07.1995 по 31.12.2001 не является стажем, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, сведении ИЛС за данный период достоверные.

Муниципальным архивом г. Саяногорска предоставлены копии приказов № 90/к от 08.07.1997 о назначении ФИО4 с 01.07.1997 на должность мастера и № 30/к от 31.03.2003 об увольнении ФИО4 – мастера с 31.03.2003 переводом в ЗАО «<данные изъяты>». Главным специалистом архива также сообщено (исх. № 641 от 17.04.2023), что штатные расписания ЗАО «<данные изъяты>» за 1997-2001 гг. на постоянное хранение в муниципальный архив не передавались. Данные сведения подтверждаются архивной справкой № 2420 от 26.10.2021.

В других представленных в материалы дела приказах предприятия за 1997-2001 г.г. ФИО4 указан в качестве мастера.

Вместе с тем, истец указывает, что характер его работы в ЗАО «<данные изъяты>» в период с 01.07.1997 по 31.03.2003 никаким образом не изменялся, его должность в трудовой книжке указана верно «мастер строительных и монтажных работ».

Согласно исторической справке о деятельности предприятия ЗАО «<данные изъяты>» принимало участие в строительстве Красноярской, Мамаканской, Саяно-Шушенской, Майнской, Бурейской и Вилюйской ГЭС, Абаканской, Кызылской и Минусинской ТЭЦ, Дивногорского завода низковольтной аппаратуры (НВА), комбинатов «Саянмрамор» г. Саяногорск и Саяногорского Комбината сборно-разборных зданий (КСРЗ), сотен подстанций 6+500кВ и тысяч километров ЛЭП. Также силами КЭМУ ГЭМ было выполнено электроснабжение Красноярского и Саяногорского Алюминиевого заводов, ПО «Абаканвагонмаш», Минусинского электрокомплекса, Туимского завода ОЦМ, районов, городов, деревень и многих промышленных и социальных объектов в Республиках Хакасия, Тыва, Алтай, в Красноярском и Алтайском краях. В период с 1997 по 2004 г.г. поострены следующие объекты: Абаканская и Минусинская ТЭЦ, Саяно-Шушенская, Майнская, Бурейская и Вилюйская ГЭС, Абаканский сталелитейный завод, Саяногорский алюминиевый завод (ГПП1, ОПКЭ, ЦРП1, ЦРП1А, КПП, ЛЭП), подстанции - ГПП-220кВ г. Саяногорск, «Означенное»-500кВ, «Красноярская» - 500кВ, «Чита»-500кВ, «Аскиз»-220кВ, «Кызылская»-220кВ, «Горевский ГОК»-220кВ, «Абалаковская»-220кВ, «Беренжак»-110кВ-, «Коммунаровский рудник»-110кВ, «Туран» - 220кВ, «Абаканская-районная»- 500кВ, «Хандыгайты» -110кВ, «Чадан»-220кВ, Полярная-110кВ, Юго-Западная - 110кВ, а также воздушные и кабельные ЛЭП, ВЛ связи, и объекты соцкультбыта (детсады, школы, дома культуры и отдыха, гостиницы, банки, больницы, жилые дома).

О работе ФИО4 в ЗАО «<данные изъяты>» написаны статьи в газетах.

В благодарственных письмах и грамотах за 2001, 2002 г.г. ФИО4 указан как мастер строительных и монтажных работ.

В материалы дела представлена должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ ЭМУ «<данные изъяты>», утвержденная в 1997 году, с которой ФИО4 ознакомлен под подпись.

В актах 1998 года, в справке о заработной плате за октябрь – декабрь 1999 года, в протоколе заседания балансовой комиссии от 2000 года, в командировочном удостоверении 2001 года ФИО4 также указан как мастер строительных и монтажных работ.

Справкой № 51, выданной 02.09.2008 ЗАО «<данные изъяты>», подтверждается, что ФИО4 действительно работал в ЗАО «<данные изъяты>» в период с 19.07.1995 по 31.03.2003, при этом в период с 01.07.1997 по 31.03.2003 он работал в должности мастера строительных и монтажных работ с полным рабочим днем на новом строительстве, что дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2, раздел XXVII, подраздел 2290000б-23419; других периодов, не подлежащих зачту в специальный стаж, не было; справка выдана на основании приказов по управлению, расчетных ведомостей, данных карточки формы Т2, штатных расписаний за 1997-2003 г.г., должностной инструкции.

Анализируя вышеприведенные документы, а также пояснения стороны истца, учитывая, что период работы ФИО4 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности мастера частично (согласно выписке из индивидуального лицевого счета – с 01.01.2002 по 31.03.2003 (за исключением периодов с 04.01.2003 по 05.01.2003, с 12.03.2003 по 14.03.2003, с 17.03.2003 по 17.03.2003)) отражен работодателем с льготной кодировкой 2290000б-23419, что соответствует должности «мастер строительных и монтажных работ», предусмотренной Списком № 2, и указанный период работы истца включен ответчиком в его специальный стаж, суд приходит к выводу, что в некоторых документах должность ФИО4, который выполнял одни и те же функции как в период с 01.07.1997 по 31.12.2001, так и в период с 01.01.2002 по 31.03.2003, работодателем указана неверно «мастер», поскольку в трудовой книжке, которая является основным документом для оценки пенсионных прав лица, а также в иных вышеуказанных документах его должность поименована как «мастер строительных и монтажных работ». Кроме того, в ходе судебного разбирательства нашла подтверждение полнота рабочего времени истца в спорный период.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание вышеприведенные правовые нормы, учитывая, что достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции Российской Федерации (ст. 39), и ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей по надлежащему ведению внутренних документов и предоставлению достоверных сведений в пенсионный орган, не должно ущемлять пенсионных прав истца, суд полагает возможным удовлетворить требование ФИО4 о возложении на Отделение обязанности включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.07.1997 по 31.12.2001 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности мастера строительных и монтажных работ.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учётом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

На дату обращения истца в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (13.07.2022) ответчиком засчитано в его специальный стаж 8 лет 6 месяцев 17 дней.

С учётом включения в специальный стаж спорного периода работы (4 года 6 месяцев 1 день) право на досрочную страховую пенсию по старости на ДД.ММ.ГГГГ (достижение возраста 55 лет) у истца возникло, так как специального стажа более 12 лет 6 месяцев. Следовательно, исковые требования ФИО4 о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия включить ФИО4 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 01.07.1997 по 31.12.2001 в ЗАО «<данные изъяты>» в должности мастера строительных и монтажных работ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий М.Г. Земба

Мотивированное решение изготовлено 11 мая 2023 года.

Судья М.Г. Земба