УИД 77RS0006-02-2025-003181-47
Мотивированное решение изготовлено 27.06.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июня 2025 года адрес
Дорогомиловский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Овчинниковой В.И.,
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3224/2025 по иску ФИО1 к ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» об обязании исчислить сумму пенсионных взносов,-
УСТАНОВИЛ:
Истец фио В,А. обратился в суд с иском к ответчику ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» об обязании исчислить сумму пенсионных взносов в размере 22 % из оплаченной истцом суммы вынужденного прогула за период с 14 мая 2021 года по 01 марта 2023 года на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2023 года и передать такие сведения в ПФР (СФР).
В обоснование иска истец указал, что 01 марта 2023 года Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда по делу 02-172/2022 ФИО1 (Истец) был восстановлен на работе в ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс»( Ответчик), на прежнюю должность «водитель автомобиля скорой медицинской помощи» с 14 мая 2021 года. При запросе данных по лицевому счету из ПФР (СФР) истцом обнаружено, что при выплате оплаты вынужденного прогула за период с 14 мая 2021 года по 01 марта 2023 года Ответчик не исчислил с данных выплат суммы пенсионных взносов в размере 22% согласно закона № 167-ФЗ «Об обязательном страховании РФ» и не отразил данные суммы пенсионных накоплений в системе ПФР.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, доводы иска поддерживал.
Представитель ответчика по доверенности фио в судебное заседание явилась, просила в удовлетворении иска отказать по доводам представленных письменных возражений.
Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Суд, проверив и изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, приходит к следующим выводам.
Согласно части 4 статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
В силу ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи (работодатели) обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". Объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
С 01.01.2017 г. вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование регулируются главой 34 Налогового кодекса Российской Федерации, а администрирование страховых взносов осуществляет Федеральная налоговая служба. Соответствующие изменения в часть вторую Налогового кодекса РФ внесены Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование".
В соответствии со ст. 419 Налогового кодекса РФ плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:
1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
организации;
индивидуальные предприниматели;
физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, медиаторы, нотариусы, занимающиеся частной практикой, арбитражные управляющие, оценщики, патентные поверенные и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам).
2. Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, он исчисляет и уплачивает страховые взносы отдельно по каждому основанию.
Согласно ст. 420 Налогового кодекса РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса): 1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
2. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым договорам (контрактам) и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг в пользу физических лиц (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса).
Выплаты, которые не подлежат обложению страховыми взносами, перечислены в ст. 422 Налогового кодекса РФ.
Исходя из положений абзаца шестого подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса: с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в адресе приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка
Судом установлено, что 28 февраля 2014 года между ФИО1 и ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» был заключен трудовой договор № 240-14, согласно условиям которого ФИО1 был принят на должность «водитель автомобиля» в структурное подразделение автоколонна № 4 на автомобиле (тип) скорая медицинская помощь по 3 классу.
Пунктом 2.1. трудового договора определено, что трудовой договор заключается на неопределенный срок.
За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором, работнику устанавливается тарифная ставка в размере сумма за один час работы с доплатой за работу по переносу больных на носилках 25 % часовой тарифной ставки, с премией за выполнение месячной нормы рабочего времени, согласно производственного календаря от 30 % до 60 % от тарифной ставки ежемесячно.
Решением Дорогомиловского районного суда адрес от 01 сентября 2022 года по гражданскому делу № 2-172/2022 по иску ФИО1 к ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс», ГУ-МРО ФСС РФ о восстановлении на работе, взыскании компенсации за задержку выплаты листов нетрудоспособности, заработной платы, компенсации морального вреда, исковые требования были оставлены без удовлетворения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2023 года решение Дорогомиловского районного суда адрес от 01 сентября 2022 года было отменено, постановлено новое решение, которым ФИО1 был восстановлен на работе, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсация морального вреда в размере сумма
Вместе с тем, как отмечает истец по тексту иска, с взысканных денежных средств, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период с 14 мая 2021 года по 01 марта 2023 года , где по суммам начисленных страховых взносов на период вынужденного прогула, отсутствуют, о чем истцом в адрес суда представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01.10.2024 года.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, бремя доказывания законности и обоснованности предъявленных требований в полном объеме лежит на Истце.
Как следует из представленных в адрес суда стороной ответчика доказательств, 21 апреля 2025 года ответчиком были переданы уточняющие декларации за 1 полугодие 2023г об исчислении суммы пенсионных взносов в размере сумма (30%) из оплаченной истцу суммы вынужденного прогула за период с 14 мая 2021 по 01 марта 2023г на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2023 года.
Также ответчиком в адрес суда представлены доказательства, подтверждающие подачу ответчиком 21.04.2025г формы 6-НДФЛ о получении истцом дохода (суммы вынужденного прогула за период с 14 мая 2021г по 01 марта 2023г на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2023 года), с которого не удержан налог.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что оснований для удовлетворения требований истца в части об обязании исчислить сумму пенсионных взносов в размере 22 % из оплаченной истцом суммы вынужденного прогула за период с 14 мая 2021 года по 01 марта 2023 года на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 01 марта 2023 года, не имеется, поскольку ответчиком такие требования исполнены до принятия настоящего решения суда.
Таким образом, в настоящее время, по мнению суда, ответчик исполнил свои обязательства в полном объеме. На основании вышеизложенного и в соответствии с положениями ст. 408 ГК РФ - надлежащие исполнение прекращает обязательства, требования истца не подлежат удовлетворению.
Как следует из акта сверки данных с ФСФР, по состоянию на 12 марта 2025 года, работодателем надлежаще переданы все сведения о стаже истца, в связи с чем, суд полагает, что такие требования истца не подлежат удовлетворению, поскольку в настоящее время ответчик, являясь страхователем и плательщиком страховых взносов, обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на взысканный заработок за время вынужденного прогула, который в силу положений ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации не является компенсационной выплатой, такое требование ответчиком исполнено.
Поскольку согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового Кодекса РФ установлена обязанность плательщиков страховых взносов своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, такая обязанность ответчиком исполнена, что следует из представленной совокупности доказательств, то суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований фио
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУП Автокомбинат «Мосавтосантранс» об обязании исчислить сумму пенсионных взносов – отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Дорогомиловский районный суд адрес.
Судья В.И. Овчинникова