86RS0009-01-2025-001473-84

Дело № 2-90/2026

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Лангепас 23 января 2026 года

Лангепасский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Кучинского К.А.,

при секретаре Томиной Г.Г.,

с участием помощника прокурора г. Лангепаса ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело <номер> по исковому заявлению прокурора города Лангепаса в защиту интересов ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре о включении периодов работы в индивидуальный лицевой счет, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Лангепаса обратился в суд в интересах ФИО1 с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что прокуратурой г. Лангепаса на основании обращения ФИО1 проведена проверка исполнения Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по ХМАО – Югре требований пенсионного законодательства. В ходе проверки было установлено, что <дата> ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии. <дата> ФИО1 назначена досрочная страховая пенсия по старости, вместе с тем ответчиком не учтен страховой стаж периода работы с <дата> по <дата> в совхозе «Великодолецкий» и с <дата> по <дата> в Интерсервисконцерн.

Просит суд, возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре обязанность включить в индивидуальный лицевой счет ФИО1 указанные периоды работы, и обязать произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с <дата> с учетом включения в индивидуальный лицевой счет данных периодов.

Помощник прокурора г. Лангепаса ФИО3 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Истец ФИО1 просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре в судебное заседание представителя не направил, в письменных возражениях просил рассмотреть дело без участия представителя. Также в письменных возражениях ответчик указал, что спорному периоду, работы с <дата> по <дата> в совхозе «Великодолецкий», пенсионным органом сделан запрос, ответ на который до настоящего времени не поступил. Период работы в Интресервисконцерн с <дата> по <дата> исключен в связи с ненадлежащим оформлением записи в трудовой книжке, а именно наименование организации при приеме на работу не соответствует ее наименованию в печати при внесении записи об увольнении. Также запись об увольнении заверена печатью с аббревиатурой СССР. Также ответчик указывает, что перерасчет пенсии возможен с даты не ране чем такая пенсия назначена, то есть с <дата>, то есть по достижению ФИО1 возраста 58 лет. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав истца, изучив доводы, изложенные в иске и возражениях на него, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.ч.2, 3 ст.8).

Пункт 2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», определяет условия назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Из материалов дела следует, что <дата> ФИО1 обратился с заявлением в ОСФР по ХМАО – Югре о назначении ему страховой пенсии.

Решением <номер> пенсионным органом ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с <дата>.

При этом решением от <дата> <номер> не включен в индивидуальный лицевой счет ФИО1 период работы с <дата> по <дата> в совхозе «Великодолецкий» в связи с отсутствием об этом записи в трудовой книжке и необходимостью получения ответа на запрос.

Также указанным решением исключен из индивидуального лицевого счета ФИО1 период работы с <дата> по <дата> – Интерсервисконцерн в связи с тем, что запись о вышеуказанном периоде внесена с нарушением, а именно наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в печати при увольнении, а также в связи с заверением записи об увольнении печатью РСФСР.

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что запись о периоде работы с <дата> по <дата> в совхозе «Великодолецкий», в ней отсутствует.

Вместе с тем, в пенсионный орган представлены справка <номер> от <дата> о заработке ФИО1 в совхозе «Великодолецкий» с октября 1984 года по апрель 1985 года, справка <номер> от <дата> о периоде работы из которой следует, что ФИО1 работал трактористом в совхозе «Великодолецкий» с <дата> по <дата>.

Аналогичные справки под номерами 595 и 592 от <дата> представлены вместе с иском.

Принимая во внимание, что факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в совхозе «Великодолецкий» подтверждается представленными справками, несмотря на отсутствие об этом записи в трудовой книжке, они подлежат включению в индивидуальный лицевой счет ФИО1

Трудовая книжка ФИО1 содержит запись <номер> согласно которой, он был принят на работу <дата> в ИЧП «Интерсервисконцерн» водителем 2-го класса. Согласно записи <номер> <дата> ФИО1 уволен по собственному желанию. При этом запись об увольнении заверена печатью имеющей надписи «РСФСР*Лангепасский совет народных депутатов*Западно-сибирская ассоциация Интерсервисконцерн».

Из справки представленной ответчиком следует, что Западно – сибирская ассоциация «Интерсервисконцерн» состояла на учете в ГУ – Управления ПФ РФ в г. Лангепасе с <дата>, начисление заработной платы и страховых взносов осуществлялось в период с сентября 1991 года по октябрь 1992 года. Индивидуальное частное предприятие ФИО4 «Интерсервисконцерн» на состояло учете в ГУ – Управления ПФ РФ в г. Лангепасе с <дата>, начисление заработной платы и страховых взносов осуществлялось в периоды: с ноября 1992 года по июнь 1993 года, сентябрь 1993 года, март, июнь, сентябрь, декабрь 1994 года.

Таким образом, совокупность представленных документов позволяют сделать вывод о том, что ФИО1 с <дата> по <дата> осуществлял трудовую деятельность в Индивидуальном частном предприятии «Интерсервисконцерн», что подтверждается записью внесенной в трудовой книжку, информации о выплате указанным предприятием заработной платы и отчисления страховых взносов в спорный период.

Доводы ответчика о том, что причиной исключения периода работы является то, что наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации в печати при увольнении, а также в связи с заверением записи об увольнении печатью РСФСР, суд находит не обоснованным, так как факт наличия нарушений при заполнении трудовой книжки ФИО1, является нарушением допущенным работодателем и не может негативно отражаться на правах лица, осуществлявшего трудовую деятельность, в том числе на праве пенсионного обеспечения.

В тоже время из письменных пояснений ответчика следует, что перерасчет ФИО1 может быть произведен со срока не ранее чем ему была назначена пенсия.

ФИО1 <дата> года рождения пенсия назначена по достижению им возраста 58 лет, то есть с <дата>. Истцом не оспаривается порядок назначения пенсии и дата ее назначения.

Таким образом, исковые требования в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет ФИО1 пенсии, с учетом вышеуказанных периодов работы, подлежит удовлетворению частично, а назначенная пенсия подлежит перерасчету с даты ее назначения, то есть с <дата>.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Лангепаса в защиту интересов ФИО1, удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре включить в индивидуальны лицевой счет ФИО1, <данные изъяты> <персональные данные> периоды осуществления трудовой деятельности с <дата> по <дата> в совхозе «Великодолецкий», с <дата> по <дата> в индивидуальном частном предприятии «Интерсервисконцерн», произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения в гражданскую коллегию Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры путем подачи апелляционной жалобы через Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Мотивированное решение изготовлено 28.01.2026 года

Судья К.А. Кучинский