УИД 07RS0005-01-2025-000259-93
Дело № 2-206/2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 апреля 2025 года КБР, г. Майский
Майский районный суд КБР в составе председательствующего судьи Ашабокова Р.Х., при секретаре Поповой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлениюобщества с ограниченной ответственностью «НИТЭК» к ФИО1 о возмещении расходов в виде стоимости оплаченных билетов
установил:
общество с ограниченной ответственностью «НИТЭК» (далее ООО «НИТЭК») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов в виде стоимости оплаченных билетов, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик ФИО1 принимается на работу в ООО «НИТЭК» для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, длительность вахты 60 дней. Истцом на имя ответчика были приобретены билеты общей стоимостью 32213 руб. Электронный авиабилет назначением Минеральные Воды – Новосибирск (Толмачёво) – Братск, стоимостью 27576 руб., электронный билет на поезд назначением Гидростроитель – Ларба, стоимостью 4637,20 руб. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика трудовой договор был расторгнут в период вахты. Вахту ответчик не отработал. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Ответа на претензию от ответчика не поступило, претензия не удовлетворена.
В этой связи истец просит суд взыскать с ответчика стоимость оплаченных билетов в размере 32 213 руб., а также расходы на уплату государственной пошлины в размере 4000 руб.
В заявленном иске, ООО «НИТЭК» в лице его представителя просит рассмотреть дело без его участия, в том числе и в порядке заочного производства. В связи с этим, в соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие последнего.
Ответчик, извещенный о времени и месте слушания дела, в суд не явился. Судебная корреспонденция, направленная в его адрес возвращена в суд с отметкой «Истек срок хранения». Заявлений о рассмотрении дела без его участия также не поступало. В соответствии с п. 1 ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, представленные доказательства суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом ООО «НИТЭК» и ответчиком ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик ФИО1 принимается на работу в ООО «НИТЭК» для выполнения работ вахтовым методом в местность, приравненную к условиям крайнего севера, длительность вахты 60 дней. Место сбора <адрес>.
Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основным принципом правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.
В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным Кодексом.
Согласно ст. 297 ТК РФ вахтовый метод работы - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя.
Истцом на имя ответчика были приобретены билеты общей стоимостью 32213 руб. Электронный авиабилет назначением Минеральные Воды – Новосибирск (Толмачёво) – Братск, стоимостью 27576 руб., электронный билет на поезд назначением Гидростроитель – Ларба, стоимостью 4637,20 руб. ДД.ММ.ГГГГ по инициативе ответчика трудовой договор был расторгнут в период вахты. Вахту ответчик не отработал. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Ответа на претензию от ответчика не поступило, претензия не удовлетворена.
В соответствии с п. 3.2.8 трудового договора, ст. 61 ТК РФ работник обязан возместить расходы работодателя на доставку работника (приобретение билетов) от места жительства до места сбора для прохождения вахты в течение 10 календарных дней с момента расторжения или аннулирования трудового договора.
В соответствии с п. 3.4.5 трудового договора работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом работник обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или неприбытия на самолет (поезд).
Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено данным Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
В соответствии с п. 2.2 трудового договора работник был обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО1 в добровольном порядке согласился со всеми условиями трудового договора, о чем свидетельствуют его собственноручные подписи в договоре, копия которого представлена в материалы дела.
Согласно абз. 17 ст. 2 ТК РФ обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ООО «НИТЭК» к ФИО1 о взыскании стоимости оплаченных билетов обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 данного Кодекса.
Истцом при подаче настоящего искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Данные расходы на уплату государственной пошлины также подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь статьями 194 - 198, 233 - 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «НИТЭК» к ФИО1 о возмещении расходов в виде стоимости оплаченных билетов удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «НИТЭК», стоимость оплаченных билетов в размере 32213 руб.
Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «НИТЭК» расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Разъяснить ФИО1 право подать в Майский районный суд КБР, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также в апелляционном порядке в Верховный суд КБР через Майский районный суд КБР в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Р.Х. Ашабоков