31RS0016-01-2023-003212-10 № 2-3676/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 18.07.2023

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Вавиловой Н.В.

при секретаре Бабиной В.О.

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области о перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1, ссылаясь на нарушение своих пенсионных прав неправомерным занижением размера пенсии по старости, обратилась в суд с иском о возложении на ОСФР по Белгородской области обязанности произвести ее перерасчет с применением зарплатного коэффициента, рассчитанного за период с 01.01.1981 по 31.12.1988 и валоризации 18%.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО2 возражал относительно удовлетворения заявленных требований, указал, что расчет пенсии истице произведен по наиболее выгодному для нее варианту, исходя из периодов работы и ее условий, оснований для перерасчета не имеется.

Суд, исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, приходит следующему.

Установлено, что ФИО1 с 31.07.2019 является получателем пенсии по старости в соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – также Закон о страховых пенсиях).

Оценка пенсионных прав застрахованного лица может определяться в порядке, установленном либо пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» (далее – также Закон о трудовых пенсиях), либо пунктом 4 той же нормы, с учетом общего трудового стажа до 01.01.2002 и заработной платы, исходя из наиболее выгодного для застрахованного лица варианта.

Расчет пенсии истице произведен по пункту 3 названной нормы как наиболее выгодному для нее.

В данном случае расчетный размер трудовой пенсии определялся по формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, максимальный размер отношения заработков, по общему правилу, ограничен законодателем.

Согласно представленному пенсионным органом расчету, не опровергнутому истцом, общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на 01.01.2002 составил 15 лет 09 месяцев и 28 дней, трудовой стаж до 01.01.1991 – полных 7 лет, соответственно валоризация – 17% (статья 30.1 Закона о трудовых пенсиях).

Для расчета зарплатного коэффициента учтены имеющиеся сведения о заработной плате истицы за период с декабря 1983 года по май 1984 года и с сентября 1984 года по ноябрь 1988 года, отношение составило 1,2, то есть максимально возможное. Каким образом учет размера заработной платы за иной период с учетом приведенных обстоятельств может повлиять на размер пенсии, истицей ни в исковом заявлении, ни в при даче пояснений в судебном заседании не обосновано, тем более, что изначально пенсионным органом при расчете зарплатного коэффициента учтен тот период работы, который обозначен в иске.

Заявленный размер валоризации 18% ФИО1 также не аргументирован. В исковом заявлении процитированы лишь положения статьи 30.1 Закона о трудовых пенсиях безотносительно к расчетам пенсионного органа (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Для величины валоризации в размере 18% трудовой стаж истицы до 01.01.1991 должен составлять 8 полных лет. У истицы продолжительность такого стажа согласно расчету пенсионного органа составляет 7 лет 5 месяцев. ФИО1 не конкретизировано, что, по ее мнению, ошибочно не включено ответчиком при расчете стажа, как и не приведен свой расчет, тем более, что трудовая книжка, подтверждающая периоды работы до 2006 года утеряна, в связи с чем суд лишен возможности проверить доводы истицы в указанной части.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1, по сути, не согласна с итоговым размером пенсии, которую она получает в настоящее время, считает ее необоснованно заниженной. Вместе с тем, защите в судебном порядке подлежит только нарушенное право. Инициируя судебный процесс, истец должен доказать, что произведенным расчетом пенсии его права нарушены. Таких доказательств не представлено, а в ходе судебного разбирательства не добыто, в связи с чем заявленные требования не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО1, <данные изъяты>, к ОСФР по Белгородской области, ОГРН <***>, о перерасчете пенсии отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Судья

Мотивированный текст решения изготовлен 18.07.2023.