Решение по делу № 2-1779/2022 от 14.02.2023 - о восстановлении пенсионных прав.

Дело 2-44/2023 (2-1779/2022)

18RS0021-01-2022-002408-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Можга Удмуртской Республики 14 февраля 2023 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Мартыновой И.В.,

при секретаре Хлебниковой М.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании нотариальной доверенности от 23 сентября 2022 года,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности №*** от 09 января 2023 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав,

установил:

ФИО3 обратилась суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонное) о восстановлении пенсионных прав.

Исковое заявление мотивировано тем, что 31 августа 2022 года истец ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. В ответ на указанное заявление ФИО3 были предоставлены сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на 01 июля 2022 года. Согласно указанной информации величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет – 0,000, стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) – 0 лет 0 месяцев 0 дней, среднемесячный заработок за 2000-2001 года 1649,15 рублей, общий стаж до 2022 года 19 лет 01 месяц 09 дней. Исходя из материалов пенсионного дела, в страховой стаж истца, в том числе включена трудовая деятельность в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 год 05 месяцев 25 дней), однако размер заработной платы за указанный период времени при расчете пенсии не учтен. Так при расчете пенсии по старости не включены следующие периоды трудовой деятельности истца: в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (17 дней); в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 месяц 01 дней); в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (02 месяца 01 дней); в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (03 месяца 01 дней); в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 месяц 01 дней); в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (08 месяцев 11 дней). Общий период трудового стажа не включенный в страховой стаж при установлении страховой пенсии составляет 01 год 04 месяца 01 день.

С учетом изложенного, на основании положений Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» истец просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж вышеуказанные периоды, произвести перерасчет пенсии ФИО3 исходя из общего стажа трудовой деятельности 20 лет 05 месяцев 10 дней и с учетом заработной платы в ООО «Дружба с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 год 05 месяцев 25 дней).

15 сентября 2022 года истец ФИО3 исковые требования уточнила, в связи с реорганизацией ответчика просила привлечь в качестве ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике.

Определением Можгинского районного суда Удмуртской Республики от 15 ноября 2022 года в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено ООО «Дружба».

13 января 2023 года истец ФИО3 исковые требования уточнила, просила обязать ответчика Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике включить вышеуказанные периоды в общий стаж истца, произвести перерасчет пенсии исходя из общего стажа 20 лет 05 месяцев 10 дней, признать сведения о трудовой деятельности ФИО3 с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 год 05 месяцев 25 дней) достоверными, произвести перерасчет пенсии ФИО3 с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 год 05 месяцев 25 дней).

В соответствии с уточненным исковым заявлением, пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» предусмотрено, что страхователь ежегодно не позднее 01 марта, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения о периоде работы и иные сведения, необходимые для правильного назначения страховой и накопительной пенсии, по форме СЗВ-СТАЖ. Проверка полноты и достоверности представленных страхователем сведений проводится в отношении каждого застрахованного лица на основании представленных страхователем сведений и сведений, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе, поступивших от страхователей, застрахованных лиц, налоговых органов. Согласно пунктов 37,39 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21 декабря 2016 года № 766н, при обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимся у Пенсионного фонда Российской Федерации, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Пенсионным фондом Российской Федерации, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. ООО «Дружба» указанные выше сведения были ответчику предоставлены, но не приняты. Основанием отказа в приеме ежегодной отчетности явилось противоречие между сведениями, содержащимися в документах, представленных заявителем, а именно, ООО «Дружба» в отчетности, тем самым было обнаружено расхождение данных по сведениям СЗВ-М. В ходе проведенных проверок были предоставлены сведения подтверждающие достоверность ранее представленных ООО «Дружба» сведений, которые полностью соответствуют и данным первичного бухгалтерского учета.

Определением Можгинского районного суда Удмуртской Республики от 13 января 2023 года, ответчик Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республик, прекратившее деятельность в связи с реорганизацией, заменено его правопреемником Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Дополнительно суду пояснил, что ФИО3, являясь работником ООО «Дружба» надлежащим образом представила все необходимые документы ответчику, оснований для признания их недостоверными нет, в связи с тем, что на момент подачи уточнений доказательств того, что они являются недостоверными, не имеется. Руководитель ООО «Дружба» подтвердил факт исполнения трудовой функции именно ФИО3, которая являлась единственным работником данной организации, следовательно никто кроме нее заработную плату не получал. Размер заработной платы ФИО3 для расчета пенсии на момент подачи заявления ответчику также подтвержден, данные сведения являются не опровергнутыми.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, доводы, указанные в возражениях на исковое заявление поддержала, при этом указала, что истец ФИО3 неоднократно подавала в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике различные документы бухгалтерского и кадрового учета, которые противоречат друг другу. Поданные индивидуальные сведения в 2016 году были приняты и загружены ответчиком, так как они соответствовали формам и форматам, действовавшим на указанный период. Однако в связи с противоречивыми документами первичного характера было принято решение о проведении документальной проверки, по результатам которой сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 2001 год в отношении застрахованного лица ФИО3 были признаны недостоверными и не подлежащими включению в её индивидуальный лицевой счет. По данным налоговой инспекции установлено, что единый социальный налог в 2001 году уплачен, но определить в отношении кого был исчислен и уплачен данный налог, в настоящее время, не представляется возможным.

В письменных возражениях, представленных в ходе рассмотрения дела 13 января 2023 года, представитель ответчика ФИО2 указала, что ФИО3 впервые обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 28 июля 2015 года. На основании поданного заявления и имеющихся в распоряжении фонда документов было принято решение о назначении пенсии от 16 сентября 2015 года №*** с дд.мм.гггг. При вынесении решения о назначении пенсии в стаж для назначения пенсии изначально были включены оспариваемые в исковом заявлении периоды, а именно: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (17 дней); с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 месяц 1 день); с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (02 месяца 01 день); с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (3 месяца 01 месяца); с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (01 месяц 01 день); с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (02 года 07 месяц 27 дней – учеба). дд.мм.гггг ФИО3 было подано заявление о перерасчете размера пенсии №***, распоряжением от дд.мм.гггг №*** был произведен перерасчет размера пенсии с включением в страховой стаж периода с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. Таким образом, требования истца об обязании включить в общий трудовой стаж вышеуказанные периоды, а также произвести перерасчет исходя из общего стажа 20 лет 05 месяцев 10 дней, являются необоснованными, поскольку они уже учтены при установлении страховой пенсии. Кроме того, каких-либо заявлений о перерасчете размера страховой пенсии с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ФИО3 ответчику не подавалось, в связи с чем произвести перерасчет либо отказать в перерасчете территориальные органы Пенсионного Фонда Российской Федерации не могут. При первоначальном обращении с заявлением о назначении пенсии дд.мм.гггг индивидуальные сведения о работе и заработной плате за 2001 год отсутствовали, индивидуальные сведения за 2001 год были поданы ООО «Дружба» в сентябре 2016 года, в июне 2017 года территориальным органом Фонда была проведена документальная проверка. По результатам проверки составлен акт документальной проверки от дд.мм.гггг №***, в соответствии с которым представленные ООО «Дружба» документы вызывают сомнения, поскольку оформлены с большими нарушениями, не позволяющими установить их подлинность и достоверность; определить лиц, за которых ООО «Дружба» исчислила и частично произвела уплату единого социального налога не представляется возможным; индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО3 признаны недостоверными и не подлежащими включению в индивидуальный лицевой счет; ООО «Дружба» представить отменяющую форму за 2001 год на ФИО3 в срок не позднее дд.мм.гггг. Требование территориального отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации о предоставлении отменяющей формы по индивидуальным сведениям ООО «Дружба» не исполнено.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года пенсионные правоотношения регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года).

Частью 1 статьи 8 указанного Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (части 2,3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года).

Установлено, что 28 июля 2015 года истец ФИО3, дд.мм.гггг года рождения, обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кизнерском районе Удмуртской Республики с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

16 сентября 2015 года Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кизнерском районе Удмуртской Республике было принято решение №*** о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг, то есть ей по достижению 55 лет, с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии была назначена пенсия в размере 8247,51 рублей.

Согласно представленной справке Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Можге Удмуртской Республики (межрайонное) по состоянию на 14 апреля 2017 года в страховой стаж при установлении пенсии, в том числе включены следующие периоды:

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода 17 дней;

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода 1 месяца, 01 день;

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода 2 месяца, 01 день;

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода 3 месяца, 01 день;

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода 01 месяц, 01 день;

- с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, продолжительность периода (учеба, учитываемая в общем трудовом стаже) 02 года 07 месяцев 27 дней.

В последствии истцом ФИО3 ответчику были представлены архивные справки от 22 сентября 2015 года №*** и №***, выданные <данные изъяты>.

15 октября 2015 года ФИО3 обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кизнерском районе Удмуртской Республики с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.

12 ноября 2015 года распоряжением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Кизнерском районе Удмуртской Республике ФИО3 произведен перерасчет страховой пенсии по старости, с включением в страховой стаж периода работы с дд.мм.гггг, общая сумма назначенных пенсий составила 8334,35 рублей.

Таким образом, исходя из изложенных материалов дела установлено, что оспариваемые в исковом заявлении периоды общего трудового стажа (20 лет 05 месяцев 10 дней) включены в общий трудовой стаж истца, и перерасчет пенсии произведен ответчиком исходя из указанного стажа, в связи с чем исковые требования ФИО3 в данной части удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования истца ФИО3 о признании сведений о трудовой деятельности с учетом заработной платы в ООО «Дружба с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а именно сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые находятся на индивидуальном лицевом счете истца, достоверными и перерасчете пенсии с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Исходя из положений части 1 статьи 4 указанного Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании статьи 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее по тексту – Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ) страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах.

Согласно статье 5 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

В соответствии с абзацем 3 статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Частью 1 статьи 28 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года предусмотрено, что физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

С учетом изложенного и по смыслу приведенных норм, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, пенсионные органы осуществляют контроль за правильностью их предоставления, осуществляют индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно части 9 статьи 21 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Из материалов гражданского дела следует, что истец ФИО3 застрахована в системе государственного пенсионного страхования 21 декабря 1999 года.

Из выписки приказов о приеме и увольнений ООО «Дружба» по состоянию на 01 июля 2015 года установлено, что ФИО3 работала <данные изъяты> данного общества, в том числе с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

В сентябре 2016 года страхователем ООО «Дружба» ответчику были предоставлены индивидуальные сведения за 2001 год, а именно: сводная ведомость форм документов СЗВ-3 передаваемых работодателем в Пенсионный Фонд Российской Федерации от 09 октября 2016 года, Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносов застрахованного лица ФИО3, в соответствии с которыми сумма налогооблагаемого заработка и дохода с начала года составила 25550 рублей, сумма начисленного взноса в Пенсионный Фонд Российской Федерации с начала года составила 7154 рублей.

В связи с вызванными сомнениями достоверности представленных документов ООО «Дружба» специалистами Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации города Можги Удмуртской Республики (межрайонное) на основании решения о проведении документальной проверки от 11 мая 2017 года № 11 была проведена проверка достоверности индивидуальных сведений.

В соответствии с актом по результатам документальной проверки факта достоверности представленных индивидуальных сведений от 29 июня 2017 года № 11 специалистами Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге Удмуртской Республики (межрайонное) дано следующее заключение: представленные ООО «Дружба» документы вызывают сомнения, поскольку оформлены с большими нарушениями, не позволяющими установить их подлинность и достоверность; определить лиц, за которых ООО «Дружба» исчислила и частично произвела уплату единого социального налога не представляется возможным; индивидуальные сведения на застрахованного лица ФИО3 признаны недостоверными и не подлежащими включению в индивидуальный лицевой счет; ООО «Дружба» представить отменяющую форму за 2001 год на ФИО3 в срок до 12 июля 2017 года.

О результатах вышеуказанной документальной проверки ФИО3 было сообщено, что не оспаривалось истцом в ходе рассмотрения дела, результаты документальной проверки истцом ФИО3 не обжалованы, подтверждаются представленными материалами гражданского дела.

Так, из представленного лицевого счета ООО «Дружба» в отношении ФИО3 за период работы с 01 января 2001 года по 31 декабря 2001 года, следует, что он оформлен на бланке, утвержденном Постановлением Госкомстата России от 06 апреля 2001 года №***, вместе с тем указанный бланк изготовлен ОАО «Бланкиздат» в 2004-2005 годах. Начисление заработной платы отражено по месяцам: с января по сентябрь – по 2000 рублей, с октября по ноябрь – по 2400 рублей, в декабре – 2750 рублей, указанный лицевой счет подписан бухгалтером в лице С.С.А. 31 декабря 2001 года.

Исходя из платежных ведомостей за период с января 2001 года по декабрь 2001 года на выдачу заработной платы (типовая форма № 53) ООО «Дружба» отдел бухгалтерии следует, что они оформлены ненадлежащим образом, а именно отсутствуют подписи руководителя, бухгалтера, не указан кассовый ордер, подпись в получении денежных средств ФИО3 имеется.

В табелях учета рабочего времени ООО «Дружба» с января по декабрь 2001 года ФИО3 значится в должности «<данные изъяты>» (так в документе), другие работники общества не указаны, подписи исполнителей, руководителя и печати в табелях учета рабочего времени отсутствуют.

Вместе с тем, согласно расчетно-платежной ведомости за I квартал 2001 года ООО «Дружба» следует, что С.А.А., ФИО3 за январь 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за февраль 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за март 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей.

Из расчетно-платежной ведомости за II квартал 2001 года ООО «Дружба» следует, что С.А.А., ФИО3 за апрель 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за май 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за июнь 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей.

Из расчетно-платежной ведомости за III квартал 2001 года ООО «Дружба» следует, что С.А.А., ФИО3 за июль 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за август 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей; за сентябрь 2001 года начислена заработная плата по 1000 рублей, всего 2000 рублей.

Из расчетно-платежной ведомости за IV квартал 2001 года ООО «Дружба» следует, что С.А.А., ФИО3 за октябрь 2001 года начислена заработная плата по 1200 рублей, всего 2400 рублей; за октябрь 2001 года начислена заработная плата по 1200 рублей, всего 2400 рублей; за декабрь 2001 года начислена заработная плата по 1375 рублей, всего 2750 рублей.

В соответствии с лицевой карточкой ФИО3, должность – <данные изъяты>, с января по сентябрь 2001 года ей начислено по 1000 рублей, с октября по ноябрь 2001 года начислено по 1200 рублей, в декабре 2001 года начислено 1375 рублей, всего 12775 рублей. Указанная лицевая карточка заполнена на бланке, выпущенном ОАО «Бланкиздат» в 2007 году.

Кроме того, представлена лицевая карточка С.А.А., должность – <данные изъяты>, с января по сентябрь 2001 года ему начислено по 1000 рублей, с октября по ноябрь 2001 года начислено по 1200 рублей, в декабре 2001 года начислено 1375 рублей, всего 12775 рублей. Указанная лицевая карточка заполнена на бланке, выпущенном ОАО «Бланкиздат» в 2007 году.

Согласно справки ООО «Дружба» №*** от 15 августа 2015 года, выданной ФИО3, которая работала <данные изъяты>, её заработная плата составила: за период с января 2001 года по июль 2001 года по 4000 рублей, за период с августа 2001 года по декабрь 2001 года в размере по 43000 рублей, всего 49500 рублей. Указанная справка подписана директором ООО «Дружба» С.С.А., <данные изъяты> ФИО3, стоит печать ООО «Дружба».

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 15 ноября 2022 года установлено, что сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица – С.С.А., внесены лишь 18 февраля 2021 года, то есть после составления справки ООО «Дружба» № 02 от 15 августа 2015 года, подписанной С.С.А..

Абзацем 4 статьи 14 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ предусмотрено, что зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в том числе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В свою очередь, пенсионные органы вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац 3 статьи 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ).

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 01 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного Фонда Российской Федерации ранее был установлен Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 14 декабря 2005 года № 246П.

Указанный порядок утратил силу в связи с принятием Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 года № 519п (далее по тексту Порядок от 15 октября 2019 года № 519п), который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрированных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года в отношении заработка за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке (пункт 2).

Территориальные органы Пенсионного Фонда Российской Федерации осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет: по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; при выявлении территориальным органом ПФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений (пункт 3 Порядка от 15 октября 2019 года № 519п).

В соответствии с пунктом 18 Порядка от 15 октября 2019 года № 519 при выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом Пенсионного Фонда Российской Федерации проверки в отношении сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность, территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя: направляет уведомление страхователю; производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений) в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.

Пунктом 15 Порядка от 15 октября 2019 года № 519 установлено, что корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

Таким образом, исходя из изложенных положений следует, что корректировка сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе о трудовой деятельности, сведений о заработной плате может осуществляться пенсионными органами при наличии документов о периодах работы и (или) иной деятельности, включенных (засчитываемых) в страховой стаж, предоставленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

Как следует из материалов гражданского дела и не оспаривалось сторонами в ходе рассмотрения дела страхователь ООО «Дружба» был уведомлен о необходимости устранения ошибки, а именно предоставлении недостоверных сведений (о стаже и заработной плате) за 2001 год в отношении застрахованного лица ФИО3.

Исходя из заявления ООО «Дружба» на имя начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Можге и Можгинском районе Удмуртской Республики от 23 августа 2021 года следует, что сданный отчет СЗВ-3 за 2001 года ООО «Дружба» не может отозвать в связи с тем, что индивидуальные сведения о заработной плате за 2001 год представлены достоверно, о чем свидетельствует справка с Федеральной налоговой службы № 7 по Удмуртской Республике от 06 июля 2015 года, страховые взносы начислены за 2001 год в сумме 7154 рублей от заработной платы 25550 рублей.

Следовательно, страхователем ООО «Дружба» в пенсионный орган сведения об устранении имеющих расхождений в отношении застрахованного лица ФИО3 не представлены.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе сведений о заработной плате, они могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Вместе с тем, изучив представленные истцом доказательства, суд считает их относимыми, но недопустимыми, недостоверными и недостаточными для того, чтобы признать сведения о трудовой деятельности ФИО3 с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг достоверными.

Из анализа представленных в материалы дела доказательств следует, что ФИО3 начала свою трудовую деятельность в ООО «Дружба» в 2000 году лишь с 20 ноября 2000 года, иных доказательств, подтверждающих работу истца в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг, а также сведений о заработной плате истицы в 2000 году материалы дела не содержат.

Представленные сводная ведомость документов форм документов СЗВ-3 передаваемых работодателем в Пенсионный Фонд Российской Федерации от 09 октября 2016 года, Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносов застрахованного лица ФИО3 от 23 сентября 2016 года противоречат представленным в материалы гражданского дела документам, а именно: лицевым счетам, платежным ведомостям, расчетно-платежным ведомостям, лицевым карточкам, справке о заработной плате истца за период с дд.мм.гггг.

Так, согласно Индивидуальных сведений о трудовом стаже от 23 сентября 2016 года сумма заработной платы ФИО3 составила 25550 рублей без указания сумм налогового вычета. В лицевом счете за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг сумма заработной платы истца указана с учетом налогового вычета, в расчетно-платежных ведомостях, лицевых карточках за 2001 год сумма заработной платы составила 12775 рублей, в соответствии со справкой № 2 от 15 августа 2015 года сумма заработной платы ФИО3 составила 49500 рублей.

Доказательств, устраняющих противоречия между представленными документами, которые были объектом документальной проверки, а также доказательств, подтверждающих достоверность каких-либо вышеуказанных сведений и опровергающих результаты документальной проверки, в материалы гражданского дела не представлены.

Таким образом, материалы гражданского дела не содержат надлежащих доказательств, подтверждающих заработную плату истца ФИО4 и трудовую деятельность в ООО «Дружба» в вышеуказанный период.

Кроме того, как было указано ранее согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400 от 28 декабря 2013 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Аналогичная норма содержалась в статье 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до дд.мм.гггг.

Истец ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования застрахована дд.мм.гггг, то есть спорный период времени с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, имел место после регистрации истца в указанной системе.

Согласно справке Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 7 по Удмуртской Республики от дд.мм.гггг ООО «Дружба» в 2001 году исчислило единый социальный налог в сумме 7154 рублей, частично оплаченным в 2003 году в размере 3127, 90 рублей.

Однако, из материалов гражданского дела определить за кого именно из застрахованных лиц ООО «Дружба» были уплачены страховые взносы, невозможно, достоверные отчеты по формам, ранее действовавшего законодательства, определяющего процедуру сдачи отчетов о стаже и страховых взносах за застрахованных лиц, отсутствуют.

Доводы представителя третьего лица ООО «Дружба», указанные в отзыве на исковое заявление о том, что с 2000 года ФИО3 являлась единственным работником общества, получавшим заработную плату и о том, что заработная плата С.А.А., как директору не начислялась и не выплачивалась, все необходимые выплаты, в том числе и пенсионные отчисления производились исключительно в отношении ФИО3, являются необоснованными.

Расчетными платежными ведомостями за 2001 год и лицевыми карточками ФИО3, С.А.А. подтверждается, что заработная плата ООО «Дружба» в 2001 году начислялась в отношении обоих вышеуказанных лиц в размере по 12775 рублей.

Из анализа Индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица ФИО3 от дд.мм.гггг следует, что заработная плата ФИО3 указана в размере 25550 рублей (12775х2), то есть предположительно с учетом заработной платы С.А.А., при этом указана сумма начисленного взноса 7154 рублей.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 о признании сведений о трудовой деятельности с учетом заработной платы в ООО «Дружба с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а именно сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые находятся на индивидуальном лицевом счете истца, достоверными и перерасчете пенсии с учетом заработной платы в ООО «Дружба» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 (<данные изъяты>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.

Мотивированное решение составлено 28 февраля 2023 года.

Председательствующий судья Мартынова И.В.