Судья Чумаченко А.Ю.

Дело № 2-1383/2023

УИД: 74RS0037-01-2023-001024-21

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 11-11735/2023

25 сентября 2023 г. г. Челябинск

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Манкевич Н.И.,

судей Челюк Д.Ю., Клыгач И.-Е.В.,

при секретаре Алёшиной К.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области на решение Саткинского городского суда Челябинской области от 16 июня 2023 года.

Заслушав доклад судьи Челюк Д.Ю. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, пояснения представителя ответчика ФИО2, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения представителя истца ФИО3 против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОСФР по Челябинской области) о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 06 мая 2019 года по 17 октября 2019 года в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита» и назначить страховую пенсию по старости с 15 марта 2023 года (л.д. 4-10).

В обоснование заявленных требований указал, что решением ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж не включены спорные периоды работы в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита». Считает отказ незаконным, поскольку в спорные периоды выполнял работу, предусмотренную Списком № 1, работодатель предоставлял сведения о работе с кодом досрочного пенсионного обеспечения и уплачивал страховые взносы в повышенном размере.

Истец ФИО1 в судебное заседание суда первой инстанции не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области не явился, извещен надлежащим образом.

Суд вынес решение, которым исковые требования ФИО1 удовлетворил частично. Признал незаконным решение ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в стаж работы ФИО1 по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 16 мая 2019 года по 17 октября 2019 года в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита». Возложил обязанность на ОСФР по Челябинской области включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 16 мая 2019 года по 17 октября 2019 года в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита» и назначить страховую пенсию по старости с 15 марта 2023 года, в остальной части исковых требований отказал (л.д. 133-141).

Не согласившись с решением суда, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просит решение суда в части признания решения ОСФР по Челябинской области незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 16 мая 2019 года по 17 октября 2019 года в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита» и назначения страховой пенсии по старости с 15 марта 2023 года отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В обоснование доводов жалобы указывает, что при принятии решения судом учтены справка ООО «АкваВита», карта аттестации рабочего места по условиям труда формовщика стеклопластиковых изделий № 11, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, технологический процесс. При этом, судом не учтено, что Справка № 213 противоречит карте специальной оценки условий труда № 11А от 29.12.2018 года, в части права на пенсию по Списку № 1 или Списку № 2, указанное противоречие судом не устранено, при этом основным документом по определению права на досрочное пенсионное обеспечение является спецоценка условий труда, которая является основанием выдачи уточняющей справки. Кроме того, суд принял во внимание экспертное заключение № 597 от 28 мая 2019 года, где указаны вещества 2-го класса опасности, но это заключение и не противоречит установлению права на страховую пенсию по Списку № 2. Положенный в основу решения суда технологический процесс не содержит описание процесса производства продукции и сам технологический процесс изготовления корпусов для ванн. Из технологического процесса не усматривается изготовление пластмассы, полимерных материалов, стеклопластика, стекловолокон, стекловолокнистых материалов либо изготовление пластических масс на предприятиях в спорные период, то есть не усматривается занятость истца в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс. Документ, подтверждающий наличие в воздухе рабочей зоне формовщика стеклопластиковых изделий вредных веществ 1 и 2 класса опасности, в уточняющих справках не отражен, в карте аттестации и технологическом процессе отсутствуют данные сведения. Вид деятельности предприятия, который указан в Уставе, не соответствует указанной в Справке № 213 позиции профессии «1080Б-17541» Списка № 1. Перечни позиций ООО «АкваВита» за 2017-2018 годы, имеющие права на досрочное пенсионное обеспечение не согласованы с Пенсионным фондом и им не приняты, за 2019 год перечень отсутствует. Судом не дана оценка справке камеральной проверки № 502, которая опровергает достоверность индивидуальных сведений, поскольку у страхователя выявлено отсутствие документов, подтверждающих работу в условиях, предусмотренных разделом VIII «Химическое производство» Списка № 1, сведения в отношении ФИО1 предприятием подавались недостоверно. Судом не дано оценки письму арбитражного управляющего ФИО4 от 28 февраля 2020 года о том, что в период с 01 января 2019 года по 31 мая 2019 года сотрудники ООО «АкваВита» по коду особых условий труда 27-1, 27-2, не были задействованы на основном рабочем месте, а значит, теряют право на дополнительный тариф и льготное пенсионное обеспечение (л.д. 162-165).

Истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Челябинского областного суда в сети Интернет. В связи с чем, на основании ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решение суда первой инстанции.

Порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400 ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, влияющих на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, характере работы, в том числе - выполняемой в течение полного рабочего дня постоянно или отдельными периодами.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации для целей реализации отдельных положений Закона N 400-ФЗ принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". Согласно пп. "а" п. 1 указанного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работе с вредными условиями труда применяются:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10,

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны, в том числе методом напыления), каучуков, лакокрасочной, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов. Рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования в перечисленных производствах (Список N 1 от 1991 года раздел VIII "Химическое производство" подраздел "Б" (1080Б000-17541).

В пункте 5 Разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н.

В соответствии с подп. 1 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах. Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ОСФР по Челябинской области с заявлением о назначении пенсии по старости (л.д.82-86).

Решением ОСФР по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.21-24).

Согласно указанному решению возраст заявителя 52 года, продолжительность страхового стажа составляет 32 года 10 месяцев 29 дней, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 - 06 лет 11 месяцев 08 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 81,431. Условие для назначения пенсии, отсутствующее у заявителя - продолжительность стажа на соответствующих видах работ 8 лет.

Как следует из указанного решения в стаж на соответствующих видах работ по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 не включены периоды его работы с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 16 мая 2019 года по 17 октября 2019 года в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «АкваВита». Указано, что в наблюдательном деле в Перечне рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсий по старости ООО «АкваВита» предусмотрена профессия «Формовщик стеклопластиковых изделий» по позиции 1080Б000-17541 по Списку №1 от 1991 года с 01 августа 2017 года. Вместе с тем, согласно Уставу, типовым процессам на предприятии основным видом деятельности являлось производство сантехнических и пластмассовых изделий, осуществлялся выпуск продукции готового стеклопластика и т.п. (экраны для ванн, напыление и др.). Данный вид деятельности предприятия не соответствует перечисленной позиции 1080Б000-17541 Списка №1.

Из записей в трудовой книжке истца ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ООО «АкваВита» сборщиком изделий из пластмасс, ДД.ММ.ГГГГ переведен формовщиком стеклопластиковых изделий 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по инициативе работника.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ лица ФИО1, периоды его работы в ООО «АкваВита» с 19 сентября 2018 года по 13 мая 2019 года, с 16 мая 2019 года по 17 октября 2019 года указаны с кодом особых условий труда - 1080Б00-17541 (л.д.91-97).

Из информации ОСФР по Челябинской области следует, что профессия «формовщик стеклопластиковых изделий» была предусмотрена в Перечне льготных профессии ООО «АкваВита» в 2017, 2018 гг. В 2019 году Перечень льготных профессий организацией не представлен (л.д.51).

Согласно карте специальной оценки условий труда № формовщика стеклопластиковых изделий 4 разряда ООО «АкваВита» оценка условий труда по вредным факторам соответствует классу 3.3, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии.

Из справки ООО «АкваВита» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющей особый характер работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию, следует, что ФИО1 работал в ООО «АкваВита» формовщиком стеклопластиковых изделий с 19 сентября 2018 года по основному месту работы в режиме полной рабочей недели. Профессия формовщик стеклопластиковых изделий предусмотрена Списком № 1 разделом VIII позицией 1080Б000-17541, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и дает право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». За указанный период работы ФИО1 постоянно полный рабочий день был занят в технологическом процессе производства продукции пластических масс (включая стеклопластики) в цехе сантехнических изделий при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ: этенилбензол – 3 класс опасности, формальдегид+, бензол+, гидроксибензол+ - 2 класс опасности (все классы опасности по ГОСТ 12.01.007-76) класс условий труда 3.3, за исключением периодов: отпуск без сохранения заработной платы с 14.05.2019 по 15.05.2019. Других отвлечений нет. Основанием выдачи справки указаны: комплект документов 01200.00208 на типовой технологический процесс изготовления корпусов для ванн (напыление), устав ООО «АкваВита», должностная инструкция, штатное расписание, расчетные ведомости за 2018 - 2019 годы, приказ о приеме на работу, приказ о переводе, технический паспорт на установку напыления, карточка формы Т-2, карта СОУТ №11 (А) от 29 декабря 2018 года (л.д.70).

Экспертным заключением № по результатам оценки проведенных лабораторно-инструментальных исследований (испытаний) и измерений от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что максимальные разовые концентрации 2,5-фурандиона, относящегося к 2 классу опасности, в воздухе рабочей зоны на рабочем месте формовщика (камера напыления) на участке покрытия ванн стеклопластиком, превышают предельно допустимую концентрацию вредных веществ в воздухе рабочей зоны, что не соответствует требованиям ГН 2.2.5.3532-18 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (л.д.41-42).

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы, исходя из анализа представленных документов, суд первой инстанции пришел к выводу, что занятость ФИО1 в спорные периоды была связана с работой во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 1, в связи с чем имеется совокупность условий, необходимых для включения таких периодов с льготный стаж. Поскольку с учетом включенных судом периодов работы, специальный страховой стаж ФИО1 для назначения пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» составит более требуемых 8 лет для назначения пенсии с достижением возраста 52 лет, суд первой инстанции пришел к выводу о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они основаны на нормах материального права, а доводы апелляционной жалобы об обратном, подлежат отклонению.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, судом первой инстанции обоснованно приняты в качестве доказательств уточняющая справка ООО «АкваВита» от 15.10.2019 г. № 213, карта аттестации рабочего места по условиям труда формовщика стеклопластиковых изделий № 11, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, технологический процесс. Указанные документы в полной мере отражают занятость истца в должности формовщика стеклопластиковых изделий, предусмотренной Списком № 1 1991 года, постоянно полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции пластических масс (включая стеклопластики) в цехе сантехнических изделий при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что справка № от ДД.ММ.ГГГГ противоречит карте специальной оценки условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ, в части права на пенсию по Списку № 1 или Списку № 2, не могут послужить основанием для отмены решения суда, поскольку, как правильно указал суд первой инстанции, ни один из документов не опровергает установленного факта выполнения истцом в спорный период работы во вредных условиях труда с соответствующим классом вредности (не ниже 2), при этом работа выполнялась в цехе сантехнических изделий при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ: этенилбензол-3 класс опасности, формальдегитд+, бензол+, гидроксибензол+. В течение всего спорного периода истцу предоставлялись гарантии, связанные с работой во вредных условиях труда.

Также в суд апелляционной инстанции представлен оригинал справки №, в связи с чем оснований сомневаться в достоверности представленной справки у судебной коллегии не имеется, она правильно принята во внимание судом первой инстанции при решении вопроса о включении в специальный стаж спорных периодов работы истца.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции правильно применил к спорным отношениям нормативные положения, устанавливающие возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости тем лицам, которые осуществляли трудовую деятельность в технологическом процессе производства определенного вида продукции (пластических масс, включая композиционные материалы, стеклопластики) в отдельных цехах, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 2 класса опасности, а также канцерогенов в течение полного рабочего дня, вследствие чего верно установил обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения настоящего спора.

Доводы жалобы о том, что суд принял во внимание экспертное заключение № от ДД.ММ.ГГГГ, где указаны вещества 2-го класса опасности, но это заключение и не противоречит установлению права на страховую пенсию по Списку № 2, отклоняются судебной коллегией, как направленные на переоценку выводов суда первой инстанции.

Положенный в основу решения суда технологический процесс согласуется с представленной в суд апелляционной инстанции инструкцией по охране труда для формовщика стеклопластиковых изделий, которыми подтверждается осуществление работы формовщиком стеклопластиковых изделий в условиях, предусмотренных Списком № 1 1991 года.

Трудовая функция истца протекала с вредными производственными факторами класса опасности 2 и 3 (этенилбензол, формальдегид+, бензол+, гидроксибензол+, и др.), которые оказывают вредное воздействие на организм истца и в связи с работой с которыми, истцу предоставлялись в течение всего спорного периода гарантии, в спорный период (2018-2019 годы) работал на большом производственном предприятии, относящемся к предприятию, основным видом деятельности которого являлось производство и реализация пластмассовых изделий, используемых в строительстве, специализирующееся на производстве полимерных ванн общего и специального назначения и использующему в производстве вредные для здоровья истца вещества.

В спорный период времени истец был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства определенного вида продукции (пластических масс, включая композиционные материалы, стеклопластики) в отдельных цехах, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 2 и 3 класса опасности, а также канцерогенов, что подтверждено протоколами испытаний, картой СОУТ, технологическим процессом, инструкцией по охране труда для формовщика стеклопластиковых изделий.

Разделы "Химическое производство" Списков N 1 и 2 состоят из двух подразделов "А" и "Б". К подразделу "А" отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу "Б" - отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей промышленности народного хозяйства.

В том случае, если в составе предприятия, отнесенного к каким-либо отраслям промышленности имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты изготовлением изделий из пластических масс, то им льготное пенсионное обеспечение должно назначаться по подразделу "Б" раздела "Химическое производство".

В соответствии с подразделом "Б" раздела "Химическое производство" Списка N 2 от 26 января 1991 года правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Учитывая изложенное, судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что в спорный период работы истца в качестве формовщика стеклопластиковых изделий ООО «Аква-Вита», истец был занят полный рабочий день в технологическом процессе производства определенного вида продукции (пластических масс, включая композиционные материалы, стеклопластики) в отдельных цехах, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 2 и 3 класса опасности, а также канцерогенов, что вопреки доводам апелляционной жалобы, подтверждает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 1 от 1991 года раздела VIII подраздела "б".

Несмотря на то, что вид деятельности предприятия, который указан в Уставе, не соответствует указанной в Справке № позиции профессии «1080Б-17541» Списка № 1, указанный факт также подтверждается сведениями из индивидуального персонифицированного учета, согласно которому период работы истца в ООО «Аква-Вита» предоставлен с кодом льготы 1080Б-17541.

Доводы жалобы о том, что перечни позиций ООО «АкваВита» за 2017-2018 годы, имеющие права на досрочное пенсионное обеспечение не согласованы с Пенсионным фондом и им не приняты, за 2019 год перечень отсутствует, не влияют на правильность принятого судом решения, обратное бы могло повлечь нарушение прав истца на получение досрочной страховой пенсии. Поскольку данные о работе ФИО1 в ООО «Аква-Вита» переданы с кодом льготы, позволяющей включить стаж работы истца в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии со Списком № 1.

Кроме того, в суд апелляционной инстанции представлена копия пенсионного дела ФИО10 – формовщика стеклопластиковых изделий 4 разряда, который в спорный период работал вместе с ФИО1 и ему уже назначена досрочная страховая пенсия в соответствии со Списком № 1 (л.д. 43-49, 237-251).

Данные, указанные в справке камеральной проверки №, опровергаются имеющимися доказательствами в материалах дела и не могут повлиять на правильность принятого решения.

Ссылка в жалобе на то, что судом не дано оценки письму арбитражного управляющего ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ о том, что в период с 01 января 2019 года по 31 мая 2019 года сотрудники ООО «АкваВита» по коду особых условий труда 27-1, 27-2, не были задействованы на основном рабочем месте, а значит, теряют право на дополнительный тариф и льготное пенсионное обеспечении, отклоняется судебной коллегией по следующим основаниям.

Как следует из представленных в суд апелляционной инстанции табелей учета рабочего времени за 2018 год и за период с 01.01.2019 года по 01.09.2019 года, работникам, в том числе ФИО1 проставлены рабочие часы, сведений о наличии отвлечений от работы не представлено, отпусков без сохранения заработной платы не предоставлялось (л.д. 205-236).

Кроме того, в суд апелляционной инстанции представлены судебные приказы мирового судьи судебного участка № 1 г. Трехгорного Челябинской области от 24.12.2019 года и мирового судьи судебного участка № 2 г. Трехгорного Челябинской области от 28.11.2019 года, которыми в пользу ФИО1 с ООО «Аква-Вита» взыскана задолженность по не выплаченной заработной плате за период с сентября 2019 года по декабрь 2019 года (л.д. 200-201).

В связи с чем, суд первой инстанции верно пришел к выводу о занятости ФИО1 в спорные периоды работы в течение полного рабочего дня в должности, предусмотренной Списком № 1 1991 года.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом включенных судом спорных периодов, специальный стаж ФИО1 составляет на момент обращения более 08 лет, в связи с чем, по состоянию на 15 марта 2023 года (день обращения с заявлением о назначении пенсии) у него возникло право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», в связи с чем, суд обоснованно назначил досрочную страховую пенсию с 15 марта 2023 года.

Иные доводы апелляционной жалобы правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведенной судом первой инстанции оценкой доказательств и подлежат отклонению.

При таких обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, судом правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено, оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Саткинского городского суда Челябинской области от 16 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 02.10.2023 года.