УИД66RS0030-01-2025-000014-65

Дело № 2-81/2025

Решение в окончательной форме изготовлено 30.04.2025 года.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Карпинск 28 апреля 2025 года

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Савельевой Е.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ФИО2, действующего на основании ходатайства,

представителя ответчика ФИО3, действующего на основании доверенности № от 18.02.2025 (на 3 года),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Валенторский медный карьер» о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Валенторский медный карьер» (далее – ООО «ВМК») о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указав в обоснование, что работал у ответчика в период с 6 июня 2002 по 31 января 2003 по профессии электрослесарь 4 разряда локальных очистных сооружений, с 1 февраля 2003 по 31 января 2007 оператором пульта управления локально-очистных сооружений, с 1 февраля 2007 по 26 февраля 2009 аппаратчиком очистки сточных вод, с 11 февраля 2010 по 28 февраля 2012 аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов), с 1 марта 2012 по 6 июня 2012 машинистом насосных установок. Истец полагает, что работа по данным профессиям дает право на получение льготной страховой пенсии по старости по Списку № 2. Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в нем не отражены в качестве работы, учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 6 июня 2002 по 31 января 2003 по профессии электрослесарь 4 разряда локальных очистных сооружений, с 1 февраля 2003 по 31 января 2007 оператором пульта управления локально-очистных сооружений, с 1 февраля 2007 по 26 февраля 2009 аппаратчиком очистки сточных вод, с 11 февраля 2010 по 28 февраля 2012 аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов).

Истец (с учетом неоднократного уточнения исковых требований – т.2 л.д.2) просит обязать ООО «ВМК» произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 1 февраля 2007 по 26 февраля 2009 аппаратчиком очистки сточных вод, с 11 февраля 2010 по 28 февраля 2012 аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов).

В части требований к ответчику о корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период работы с 6 июня 2002 по 31 января 2007 по профессиям электрослесарь 4 разряда локальных очистных сооружений и оператор пульта управления локально-очистных сооружений судом вынесено определение о прекращении производства по делу в связи с отказом истца от иска в части требований (т.2 л.д.2).

В судебном заседании истец ФИО4, его представитель ФИО2, действующий на основании ходатайства, пояснили, что иск поддерживают в части корректировки счета по профессии «аппаратчик очистки сточных вод» и «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов)», просят произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а не по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона, как указано в иске ошибочно. Истец выполнял работы по спорным профессиям непосредственно в карьере в течение всего рабочего дня. Список № 2 указывает на профессию «аппаратчика», как предоставляющую право на назначение льготной страховой пенсии по старости. Локально-очистные сооружения были предназначены для очистки сточных вод, которые появлялись в карьере, работа аппаратчика по очистке сточных вод является частью технологического процесса, поэтому истец имеет право на досрочное пенсионное обеспечение. При сравнении карт аттестации рабочих мест по профессиям «директор», «главный инженер», «геолог» и «аппаратчик очистки сточных вод» можно сделать вывод, что вредные факторы являются одинаковыми, однако, иные должности имеют право на льготное пенсионное обеспечение, а профессия истца – не имеет. Просят удовлетворить иск в полном объеме, обязать ООО «ВМК» произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" за периоды работы с 1 февраля 2007 по 26 февраля 2009 аппаратчиком очистки сточных вод, с 11 февраля 2010 по 28 февраля 2012 аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов).

Представитель ответчика ООО «ВМК» ФИО3, действующий на основании доверенности (т.1 л.д.221), в судебном заседании, возражая против удовлетворения исковых требований, пояснил, что профессии, по которым истец работал, не отнесены работодателем к профессиям, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, кроме профессии «машинист насосных установок». Система локальных очистных сооружений не являлась частью технологического процесса открытых горных работ по добыче медной руды на Валенторском медноколчеданном месторождении и относилась к вспомогательным подразделениям. Очистные сооружения карьерного отлива располагались за пределами контура карьера. Согласно карте аттестации рабочего места аппаратчика очистки сточных вод, истец 50% своего рабочего времени выполнял обязанности в помещении за контуром карьера. Такие параметры как естественное освещение, температура воздуха, влажность воздуха соответствовали установленным нормам. Спорные периоды работы истца не подлежат включению в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поэтому не подлежит корректировке индивидуальный лицевой счет. Просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора, Государственное учреждение - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Свердловской области в судебное заседание представителя не направило, заявив ходатайство о проведении судебного заседания в их отсутствие. О времени, месте проведения судебного заседания третье лицо извещено путем направления судебного извещения по месту нахождения юридического лица (т.2 л.д.41). От представителя третьего лица ФИО5, действующей на основании доверенности, поступил письменный отзыв, из которого следует, что третье лицо возражает против удовлетворения исковых требований. Основным критерием для досрочного назначения страховой пенсии по Списку № 1 или Списку № 2 является соответствие фактически выполняемой работы работе, предусмотренной Списком. В данном случае значение имеет не только соответствие наименований профессий или должности работника, а также занятость в определенном производстве, в определенном цехе (участке), выполнение определенных в Списке работ. Основным видом деятельности ООО «ВМК» является добыча и переработка медной руды. В состав организации входит участок «карьер», где ведется добыча полезного ископаемого. Списком № 2 (раздел «Горные работы») предусмотрена профессия «машинист насосных установок» (позиция 2010100а-13910) профессии электрослесарь, оператор локально-очистных сооружений, аппаратчик очистки вод Списком № 2 не предусмотрены. Согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочий, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86 016), который включает профессии в соответствии с выпусками Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, характеристики работ в описании трудовой функции на профессии электрослесарь, оператор локально-очистных сооружений, аппаратчик очистки вод, машинист насосной установки приведены разные. ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета 30.05.1998, в связи с чем, оспариваемые истцом периоды работы правомерно не зашифрованы кодом льготной профессии. Таким образом, при обращении за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 55 лет, периоды работы ФИО1 в ООО «ВМК» с 06.06.2002 по 26.02.2009 и с 11.02.2010 по 28.02.2012 не будут включены в стаж на соответствующих видах работ (т.1 л.д.45-46).

Информация о движении дела размещена на официальном сайте Карпинского городского суда (т.2 л.д.39).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Трудовым кодексом Российской Федерации установлены дополнительные гарантии и компенсации для лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях (статьи 92, 94, 104, 116, 117, 146, 147), в соответствии с которыми работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда является основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Пунктом 1 указанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10) (далее - Список N 2).

Спорными, с учетом уточнения исковых требований, являются периоды работы истца ФИО1 в ООО «ВМК» с 1 февраля 2007 по 26 февраля 2009 аппаратчиком очистки сточных вод, с 11 февраля 2010 по 28 февраля 2012 аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностью по подключению насосов).

В соответствии с подразделом 1 "Открытые горные работы и работа на поверхности" раздела I "Горные работы" Списка N 2 от 26 января 1991 года право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (код 2010100а-19931), а также машинист насосных установок (2010100а-13910), аппаратчики всех наименований (2010100а-10065).

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В части 1 статьи 28 Федерального закона N 400-ФЗ указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 3 постановления N 665 от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила N 516).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Таким образом, периоды работы после 1 января 1992 года требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку N 1 или Списку N 2 от 26 января 1991 года, но и факта ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее по тексту также Порядок).

Согласно пункту 2 указанного Порядка в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ: 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; 2) работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка).

Из трудовой книжки (л.д.14-22) судом установлено, что истец ФИО1 работал в ООО «Валенторский медный карьер» с 6 июня 2002 года электрослесарем на локальных очистных сооружениях 4 разряда,

1 февраля 2003 года переведен оператором пульта управления локально - очистных сооружений 4 разряда,

1 февраля 2007 года профессия «оператор пульта управления локально–очистных сооружений переименована - «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) третьего разряда,

26 февраля 2009 года уволен,

11 февраля 2010 года принят на локально-очистные сооружения аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) третьего разряда,

1 марта 2012 года переведен на локально-очистные сооружения машинистом насосных установок третьего разряда, 6 июня 2012 года уволен.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 30 мая 1998 года (т.1 л.д.48).

Из представленных ответчиком ООО «ВМК» документов установлено судом, что на основании приказа о приеме на работу ФИО1 принят слесарем АВР ЛОС (наименование структурного подразделения- карьер) с 6 июня 2002 года (т.1 л.д.143);

на основании приказа о переводе работника на другую работу переведен с 1 февраля 2003 года оператором пульта управления (ЛОС) 4 разряда (т.1 л.д.146);

с 1 августа 2007 года между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) – локально – очистные сооружения (т.1 л.д.243-244),

в соответствии с приказом о прекращении трудового договора ФИО1 уволен 26 февраля 2009 года (т.1 л.д.145);

с 11 февраля 2010 года принят аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) (т.1 л.д.144);

на основании приказа о прекращении трудового договора 6 июня 2012 года прекращено действие трудового договора от 10 февраля 2010 года по профессии машинист насосных установок 3 разряда локально-очистных сооружений (т.1 л.д.142).

Также ответчиком представлены: трудовой договор с истцом, по условиям которого истец принят слесарем АВР ЛОС 4 разряда с 27.05.2002 года (т.1 л.д.241); трудовой договор о принятии ФИО1 оператором пульта управления локально-очистных сооружений с 01.02.2003 года (т.2 л.д.242); трудовой договор от 01.08.2007 года о принятии истца аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностями подключению насосов) (т.1 л.д.243-244); трудовой договор от 10.02.2010 года о принятии истца на локально-очистные сооружения аппаратчиком очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) (т.1 л.д.197-200).

В Перечне рабочих профессий и должностей, работникам которых в соответствии с действующим законодательством установлены пенсионные льготы по ООО «Валенторский медный карьер» от 2002 года такие профессии, как аппаратчик очистки сточных вод, аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) не поименованы (т.1 л.д. 61-63).

Обзорная справка № 1 от 26.02.2003 года № 36 также не предусматривает среди рабочих специальностей, подлежащих пенсионной льготе, вышеперечисленные профессии (т.1 л.д.64).

В соответствии с картой аттестации № 20 рабочих мест по условиям труда профессия «аппаратчик очистки сточных вод» от июня 2007 года льготное пенсионное обеспечение не предусматривает (т.1 л.д.182-186). Истец ознакомлен с картой, согласно имеющейся подписи (т.1 л.д.186).

Также, из расчетных листов по заработной плате следует, что доплата «за вредность» в составе заработной платы учитывалась только по профессии «машинист насосных установок» (т.1 л.д. 132-134) и в последние пять рабочих смен февраля 2012 по профессии «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов)» (т.1 л.д. 132), иные периоды работы истца с июня 2002 года по январь 2012 года (л.д. 103-131) не предусматривали в составе заработка доплаты «за вредность».

Суд приходит к выводу, что наличие такой доплаты в феврале 2012 года не свидетельствует о праве работника на льготное пенсионное обеспечение.

То обстоятельство, что карта аттестации рабочего места по условиям труда № 12 профессия «машинист насосных установок» (код 13910) предусматривает право на досрочное назначение страховой пенсии (глава VI, статья 27.2 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ) (т.1 л.д.82-85) не свидетельствует о праве на досрочное пенсионное обеспечение по профессиям «аппаратчик очистки сточных вод», «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов)».

Должностные инструкции аппаратчика очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов) в карьере (т.1 л.д.100-101) и машиниста насосных установок на дренажных работах в карьере ООО «ВМК» (т.1 л.д.135-136) не тождественны. В связи с чем, доводы истца о том, что трудовая функция за весь период его работы в ООО «ВМК», независимо от наименования, не изменялась, не находит своего подтверждения.

Трудовые договора от 01.08.2007 года и 10.02.2010 года между истцом и ООО «ВМК», по условиям которого ФИО1 принят по профессии «аппаратчик очистки сточных вод» и по профессии «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов)» не предусматривают право работника на льготное пенсионное обеспечение - пункты 2.4 договора и 2.3 договора (т.1 л.д.197, л.д.243).

Приказ Минтруда России от 29.03.2017 N 328н "Об установлении тождества отдельных наименований профессий" не предусматривает тождество профессий «аппаратчик очистки сточных вод», «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов)» с профессией «машинист насосных установок» (2010100а-13910).

Из представленной ответчиком справки «Инфраструктура площадки № 1 ООО «Валенторский медный карьер» следует, что очистные сооружения карьерного водоотлива находились вне карьеров (т.1 л.д.222). Учитывая, что в качестве места работы истца во всех трудовых договорах указаны «локально-очистные сооружения», то оснований полагать, что ФИО1 выполнял трудовые функции в течение 80% своего рабочего времени непосредственно в карьере, не имеется.

В соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодатель учитывает для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (Списку № 2) период работы истца с 1 марта 2012 года по 8 апреля 2012 года и с 4 мая 2012 по 6 июня 2012 года машинистом насосных установок третьего разряда на локально-очистных сооружениях (т.1 л.д.51 обр. стор.), иные периоды работы истца не учтены по какому-либо льготному основанию.

Несмотря на то, что профессия «аппаратчики всех наименований» (2010100а-10065) поименована в Списке № 2, работодатель не подтверждает право работника на льготное назначение страховой пенсии по старости по данному Списку.

Доводы истца о праве на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 основаны на ответе ООО «ВМК», адресованном заместителю прокурора г. Карпинска Свердловской области в связи с обращением ФИО1 В ответе ООО «ВМК» указано, что с точки зрения отнесения к Списку № 2 наименование должностей, которые занимал ФИО1, должность «электрослесарь 4 разряда» в списке содержится – код 2010100а-19931; должность «оператор пульта управления локально-очистных сооружений» - в данном списке не содержится; должность «аппаратчик очистки сточных вод (с обязанностями по подключению насосов» - в данном списке не содержится; должность «машинист сточных вод» - в данном списке не содержится. Анализируя положения действующего законодательства, а также сложившуюся судебную практику можно сказать следующее: в случае, если трудовая функция работника неизменна, а изменению подлежали только наименование самой должности, то данный факт не может быть препятствием для включения периода работы по данной должности в специальный стаж (т.1 л.д.38).

Однако, данный ответ руководителя ООО «ВМК» не свидетельствует о таком характере работы истца, который бы позволял отнести периоды работы по занимаемым им профессиям к работам с вредными условиями труда и праве на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 2, в указанном ответе работодатель разъясняет право работника на обращение в суд за защитой трудовых прав.

Также, несостоятельны доводы представителя истца о том, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подтверждается материалами надзорного производства № 155ж-2024 прокуратуры г. Карпинска (т.1 л.д.161-216). В указанном надзорном производстве имеется ответ заместителя прокурора г. Карпинска, в котором указано, что прокуратурой подготовлено исковое заявление о включении в подсчет стажа периода работы с 06 июня 2002 по 26 февраля 2009 года в льготном исчислении и признании права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (т.2 л.д.210). Однако, не представлено лицами, участвующими в деле, доказательств, свидетельствующих о рассмотрении такого спора судом.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ни сведения индивидуального персонифицированного учета, ни иные доказательства не подтверждают выполнение истцом в спорные периоды работы, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку N 2 1991 года, что какими-либо допустимыми доказательствами не опровергнуты.

Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Истцом не представлены суду доказательства, опровергающие информацию, содержащуюся в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Не имеют правового значения результаты аттестации рабочих мест по условиям труда по должностям «генеральный директор предприятия», «главный инженер», «главный геолог», отраженные в картах аттестации №№ 31,28,33 по соответствующим должностям, предусматривающие право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, на что указывает сторона истца, поскольку данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть подтверждены путем сравнения данных о характере работы и иных факторов с другими профессиями, должностями.

При таких обстоятельствах исковое заявление ФИО1 к ООО «Валенторский медный карьер» о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица не подлежит удовлетворению в полном объеме, в том числе и в части взыскания судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Валенторский медный карьер» о возложении обязанности по корректировке индивидуального лицевого счета застрахованного лица оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Карпинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья Шумкова Н.В.