№2-2257/2025
УИД: 91RS0022-01-2025-003242-74
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 октября 2025 года г.Феодосия
Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Даниловой О.А.,
при помощнике судьи Чупраковой Т.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора ФИО10, действующего в интересах ФИО1, к ФИО11 о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
заместитель прокурора ФИО12 действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ФИО13 о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии.
В обоснование требований заместитель прокурора указал, что прокуратурой ФИО14 проведена проверка исполнения законодательства о пенсионном обеспечении по обращению ФИО1
В ходе проверки установлено, что ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем пенсии по старости в соответствии с законодательством украины, действовавшим ранее на территории ФИО15.
С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, с ДД.ММ.ГГГГ истцу, в беззаявительном порядке произведён перерасчёт пенсии на основании положений частей 1 и 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №17-ФЗ «<данные изъяты>».
При этом, согласно информации ответчика в страховой стаж истца не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в дате приёма истца на работу имеется исправление; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в записи отсутствует наименование должности лица, уполномоченного на внесение в трудовую книжку записей об увольнении.
Между тем, документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке истца внесены последовательно, без нарушения хронологии, заверены печатью организации и подписью должностного лица, исправлений не содержат, в связи с чем, действия ответчика являются неправомерными.
Просит суд возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца ФИО1, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя третьего класса в Феодосийской автоколонне Объединения «Крымгеология» автотранспортное предприятие; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в Добровольном пожарном обществе, а также произвести перерасчёт пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель прокуратуры –старший помощник прокурора ФИО7, доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд требования удовлетворить.
В судебном заседании истец ФИО1, доводы, изложенные в иске, поддержал, просил суд требования удовлетворить. Дополнительно пояснил, что ответчик не извещал его о том, что при перерасчёте страховой пенсии из подсчёта страхового стажа исключили спорные периоды работы.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО8, действующий на основании доверенности, просил суд в удовлетворении требований отказать.
Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, основное содержание которого заключается в предоставлении человеку средств к существованию, удовлетворении его основных жизненных потребностей. Соответственно, поскольку пенсия имеет особое значение для поддержания материальной обеспеченности пенсионеров, стабильность их правового положения, сохранение за ними признанных государством в установленной законом процедуре пенсионных прав должны гарантироваться на законодательном уровне в рамках реализации предписаний Конституции Российской Федерации о целях политики российского государства, направленной в том числе на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, заботу о социальной защищенности своих граждан (статья 7), охрану достоинства личности (статья 21, часть 1).
ДД.ММ.ГГГГ принят Федеральный закон <данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ N208-ФЗ, нормы которого устанавливают особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на территории ФИО17 или на территории города федерального значения Севастополя, а так организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях ФИО18 и города федерального значения ФИО19.
В силу части 1 статьи 3 Федерального закона "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ размеры пенсий, назначенных гражданам РФ, иностранным гражданам и лицам без гражданства подлежат перерасчету с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно части 3 статьи 3 Федерального закона "<данные изъяты>" от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ перерасчет размера пенсии осуществляется на основании документов выплатного дела без истребования от граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства заявлений о перерасчете.
Из материалов дела установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Пенсия назначена по ранее действовавшему на территории ФИО20 законодательству (л.д.14-17).
С ДД.ММ.ГГГГ истцу, в беззаявительном порядке по материалам выплатного дела, произведён перерасчёт размера пенсии в соответствии с положениями пунктов 1,3 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ «<данные изъяты> Севастополя».
Перерасчёт произведён в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
При перерасчёте истцу страховой пенсии с 1 января 2015 года, органом пенсионного обеспечения исключены из страхового стажа следующие периоды работы истца: периоды работы: с 13 августа 1980 года по 17 октября 1980 года в должности водителя третьего класса в ФИО23» автотранспортное предприятие, поскольку имеется исправление в дате приёма; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ФИО22, так как отсутствует наименование должности уполномоченного лица на записи об увольнении.
Орган пенсионного обеспечения указал, что в случае включения спорных периодов в страховой стаж, размер пенсии увеличится.
Абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В пункте 60 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 указано, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчёте страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Вопросы, связанные с порядком ведения трудовых книжек, их хранения, изготовления, снабжения и учета, в спорный период до ДД.ММ.ГГГГ регулировались Постановлением ФИО2 и ФИО25 от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП ФИО4, 1973 года, N 21, статья 115), а также "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утверждённой ФИО24 от ДД.ММ.ГГГГ N 162.
Пунктом 18 Постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учёту, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учёт, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
При этом ненадлежащее ведение работодателем трудовой книжки в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой Постановлением Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 162 само по себе не может лишать работника права на включение спорного периода работы в общий трудовой стаж.
Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят водителем третьего класса в Феодосийскую автоколонну на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Советскую армию. Далее, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя в Добровольное пожарное общества и уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с призывом в Советскую армию. Записи о приёме и увольнении заверены подписью должностного лица и печатями предприятий (л.д.11-13).
Действительно муниципальный архив администрации города ФИО3 и ФИО3 предоставил сведения об отсутствии документов по личному составу ФИО26 ФИО27, однако, недочеты, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки, не могут ограничивать истца в реализации права на достойное пенсионное обеспечение и ставить под сомнение принадлежность трудовой книжки истцу, так и сам факт его трудовой деятельности в оспариваемые периоды.
Ответчиком применительно к положениям статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено доказательств недостоверности сведений, содержащихся в рассматриваемой записи в трудовой книжке, а нарушения порядка ведения трудовых книжек, допущенные работодателем, не могут являться основанием для ограничения права истца на пенсионное обеспечение.
Отсутствие у ответчика каких-либо доказательств и удостоверенных документально иных сведений о невыполнении истцом в спорные периоды работы, презюмирует бесспорность сведений, содержащихся в записях трудовой книжки.
Из представленных ответчиком сведений, при условии включения в страховой стаж истца оспариваемых периодов, размер страховой пенсии увеличится.
Так, с учетом оснований части 2 статьи 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
С учетом выявленных нарушений пенсионного органа по необоснованному не включению спорных периодов работы в страховой стаж при перерасчёте страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о необходимости возложения на орган пенсионного обеспечения обязанности произвести перерасчёт пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -
РЕШИЛ:
исковые требования заместителя прокурора ФИО28, действующего в интересах ФИО1, к ФИО29 о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, перерасчёте страховой пенсии – удовлетворить.
Возложить на ФИО30 обязанность включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, паспорт № № выдан ДД.ММ.ГГГГ ФИО31 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя третьего класса в Феодосийской автоколонне Объединения «Крымгеология» автотранспортное предприятие; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя в ФИО32, а также произвести перерасчёт страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 30 октября 2025 года.
Председательствующий (подпись) О.А. Данилова
Копия верна
Судья
Секретарь