63RS0039-01-2025-003202-90
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 сентября 2025 г. г. Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Ретиной М.Н.,
при секретаре Сайбаталовой В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3502/2025 по исковому заявлению <данные изъяты> к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
<данные изъяты>. обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости, однако в его страховой стаж не включены периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском горбыткомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ферганском квартирно-эксплуатационной части, а также для расчета размера пенсии ответчиком не приняты все сведения о его заработной плате, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения о заработке носят противоречивый характер.
Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, в связи с чем просит, с учетом уточнений, обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском горбыткомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ферганском квартирно-эксплуатационной части, а также для расчета размера пенсии ответчиком не приняты все сведения о его заработной плате, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании представитель истца уточненные требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).
Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. <адрес>, в том числе является участником указанного Соглашения.
С ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов ЕАЭС, предусматривающее установление и выплату пенсий гражданам государств-членов (Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргыстан) и членам их семей каждой Договаривающейся стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения ЕАЭС.
Согласно ст. 12 Соглашения ЕАЭС за стаж работы, приобретенный до вступления в силу названного Соглашения, пенсия назначается с применением Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Согласно ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).
При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в <адрес>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости, однако для расчета размера пенсии ответчиком не включены в стаж периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском горбыткомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ферганском квартирно-эксплуатационной части, а также для расчета размера пенсии ответчиком не приняты все сведения о его заработной плате, указанные в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения о заработке носят противоречивый характер.
Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.
Согласно трудовой книжке ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве рабочего стройбригады Ленинского горбыткомбината, ДД.ММ.ГГГГ освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят мастером АРТ в Ферганскую квартирно-эксплуатационную часть, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на службу в Вооруженных силах <адрес>.
В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя <данные изъяты>. содержатся сведения о заработной плате истца за период с 1987 г. по 1991 г., указано, что заработная плата начислялась в рублях.
Доводы представителя ответчика о том, что справка № не может быть принята во внимание, поскольку на запрос СФР поступила справка с иными сведениями о заработной плате истца, суд считает необоснованными, поскольку выданная истцу справка является самой ранней, заверена нотариусом, кроме того, справки полученные ответчиком как в 2012 г., так и в 2018 г. имеются разный размер заработной платы, при этом по большинству месяцев размер заработной платы в справках совпадает.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.
Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать её положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.
Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся неверном заполнении трудовой книжкм не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.
Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы <данные изъяты>. в спорные периоды подтвержден материалами дела.
Спорные периоды работы истца имели место до ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, не требовали подтверждения факта уплаты страховых взносов.
Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные <данные изъяты>. требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды работы, о включении которых в трудовой стаж заявлены требования, влияют на расчет страховой пенсии <данные изъяты>
Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные <данные изъяты>. требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные сведения о заработке, влияют на расчет страховой пенсии <данные изъяты>.
В силу ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Таким образом, перерасчет пенсии истцу должен быть осуществлен с ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает возместить с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Расходы истца на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей подтверждены соглашением об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ и договором уступки прав требования от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 50 000 рублей.
С учётом требований разумности и справедливости, сложности дела, объема работы представителя по данному делу (составление искового заявления, участие в четырех судебных заседаниях, подготовка дополнений к исковому заявлению), суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате представительских услуг в размере 40 000 рублей.
Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные <данные изъяты> требования законными и подлежащими частичному удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования <данные изъяты> к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии – удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в страховой стаж <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском горбыткомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ферганском квартирно-эксплуатационной части, осуществить перерасчет страховой пенсии <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенных периодов работы и сведений о заработной плате, указанных в архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья подпись М.Н. Ретина
Копия верна.
Судья:
Решение в окончательной форме изготовлено 06.10.2025 г.