УИД 77RS0029-02-2022-015814-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 мая 2023 года адрес

Тушинский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-726/2023 по иску фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании решения незаконным, включении стажа работы, назначении и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ

Истец фио обратился в суд с иском к ответчикам ООО «Мавни Групп», ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес и просил признать незаконным решением ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес № 8/43 486779/20 от 25.06.2020, включить период его работы с 01.06.2015 по 31.12.2019 в ООО «Мавни Групп» в должности производителя работ, обязать ООО «Мавни Групп» восстановить период работ с 01.06.2015 по 31.12.2019 в должности производителя работ данного Общества, включить стаж работы в адрес продолжительностью 3 года 7 месяцев 8 дней, взыскать с ООО «Мавни Групп» задолженность по заработной плате до момента увольнения, а также назначить и взыскать пенсию с даты подачи заявления о назначении пенсии в ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес. В обоснование заявленных требований ссылается на то, что 17.09.2021 он обратился в ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предоставив необходимые документы, однако в его трудовой стаж не был включен специальный страховой стаж работы в ООО «Мавни Групп» в должности производителя работ в период с 01.06.2015 по 31.12.2019, полагает, что указанный период не включен в специальный страховой стаж неправомерно, поскольку он работал в указанный период в ООО «Мавни Групп» в должности прораба. Также указывает, что в специальный страховой стаж не был включен период его работы в адрес продолжительностью 3 года 7 месяцев 8 дней. Кроме того, указал на то, что 12.05.2022 он был уволен из ООО «Мавни Групп» в соответствии с приказом № 13-у от 12.05.2022 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако работодателем не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, имевшаяся на дату увольнения.

Определением суда от 24.01.2023 произведена замена ответчика ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес на ОСФР по адрес и адрес.

Определением суда от 15.05.2023 требования истца к ответчику ООО «Мавни Групп» были выделены в отдельное производство.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по адрес и адрес возражала против удовлетворения заявленных истцом требований по доводам, изложенным в письменных возражениях, которые были приобщены к материалам дела.

Истец фио в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявил, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из письменных материалов дела, 12.03.2020 фио обратился в ГУ – ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением от 25.06.2020 ГУ-ГУ ПФР № 3 по адрес и адрес фио отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно данному решению в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение фио включены периоды работы общей продолжительностью 03 года 07 месяцев 08 дней, при требуемом, не менее 06 лет 03 месяцев, а именно: с 23.03.2006 по 30.10.2009 в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, СУ – 203 филиал ФГУП УССТ № 2;

В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение не включены следующие периоды работы: 01.10.1986 – 04.01.1990 в должности прораба, в СУ-66 треста Каджаранстрой, т.к. компетентными органами адрес стаж не подтвержден. Документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 01.04.2013 – 31.03.2014 в должности прораба в ООО «Декстрой», так как документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отсутствует начисление и уплата страховых взносов организацией по дополнительному тарифу с 01.01.2013, что предусмотрено ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Льготная справка не представлена. Индивидуальные сведения сданы без кода льготы; 14.04.2014 – 25.07.2014 в должности производителя работ в ООО «Паола-ск», так как документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отсутствует начисление и уплата страховых взносов организацией по дополнительному тарифу с 01.01.2013, что предусмотрено ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В ИЛС отсутствует код льготной работы; 08.09.2014 – 31.12.2014 в должности прораба в ООО «Группа компаний ДСК», так как документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отсутствует начисление и уплата страховых взносов организацией по дополнительному тарифу с 01.01.2013, что предусмотрено ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Льготная справка не представлена. Индивидуальные сведения сданы без кода работы. Организация не заявляла о наличии рабочих мест дающих право на ДПО; 01.06.2015 – 31.12.2019 в должности производителя работ в ООО «Мавни Групп», так как документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Организация не заявляла о наличии рабочих мест в особых условиях труда. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей и именные списки работников, занятых в особых условиях труда, в отдел по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не представлено. Наблюдательное дело не формировалось. ИС сданы без кода льготной работы. Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.01.2013 не производилась; 01.01.1991 – 18.07.2001, поскольку период работы компетентными органами адрес не подтвержден.

Не согласившись с указанным решением истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, указывая на то, что период его работы в ООО «Мавни Групп» в должности прораба с 01.06.2015 по 31.12.2019 подтверждается документально.

Суд, разрешая заявленные истцом требования по существу, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об отказе в их удовлетворении по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что истец действительно работал в ООО «Мавни Групп» с 01.06.2015 по 12.05.2022 на основании трудового договора № 10 от 01.06.2015 в должности производителя работ.

Вместе с тем, доказательств того, что в указанный период, истец работал по данной должности в течении полного рабочего дня, материалы дела не содержат, представленные в материалы дела табели учета рабочего времени ООО «Мавни Групп» данное обстоятельство не подтверждают, поскольку не содержат указаний на условия труда истца и характер выполняемой им работы.

Представленная справка ООО «Мавни Групп», уточняющая льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, не может служить достаточным доказательством, подтверждающим льготный характер работ при отсутствии первичных документов, подтверждающих их содержание.

Кроме того, ООО «Мавни Групп» не заявлено о наличии рабочих мест в особых условиях труда. Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей и именные списки работников, занятых в особых условиях труда, в отдел по формированию пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц не представлено. Индивидуальные сведения сданы без кода льготной работы. Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.01.2013 не производилась.

Согласно представленным сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета, имеются сведения о работе истца в ООО «Мавни Групп» в период с 01.05.2015 по адрес 2022 года. При этом периоды с 01.01.2019 по 31.12.2019 (учтено 9 месяцев), с 01.01.2020 по 31.12.2020 (учтено 11 месяцев 13 дней), с 01.01.2021 по 31.12.2021 (учтен 1 год), учтены в качестве периодов работы, учитываемых для целей срочного назначения страховой пенсии по старости, иные периоды не учтены.

При таких обстоятельствах, заявленный истцом стаж работы в ООО «Мавни Групп» не подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное получение страховой пенсии по старости и правомерно не был учтен пенсионным органом.

Также истцом заявлено требование о включении в специальный страховой стаж периода его работы в адрес продолжительностью 3 года 7 месяцев 8 дней.

Согласно представленной в материалы дела архивной справке Национального архива Армении фио 05.12.1983 был принят на работу в качестве арматурщика 4-го разряда в СУ-66 общестроительного треста «Каджаранстрой». 01.10.1986 временно назначен прорабом объекта «Предприятие П/Я В-2706» СУ-66 общестроительного треста «Каджаранстрой». 04.01.1990 назначен и.о. главного инженера СУ-66 общестроительного треста «Каджаранстрой», 15.02.1990 назначен главным инженером СУ-66 общестроительного треста «Каджаранстрой». 02.08.1993 переведен на вновь организованное дочернее предприятие № 1 ОГП «Каджаранстрой» в качестве главного инженера. 17.06.1999 назначен директором адрес «Каджараншин-4» и 18.07.2001 освобожден от работы.

Стаж работы истца с 05.12.1983 по 12.03.1992 учтен в качестве обычного.

Из представленной справки Национального архива Армении следует, что с 04.01.1990 истец работал в должности главного инженера, позднее директором, вместе с тем, указанные должности не включены в Списки N 1 и N 2, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», соответственно стаж работы истца в адрес продолжительностью 3 года 7 месяцев 8 дней, не подлежит включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, оснований для признания оспариваемого решения пенсионного органа незаконным, включения заявленного истцом стажа работы в специальный страховой стаж, признания за истцом права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган и ее взыскания с момента обращения, не имеется, в связи с чем суд отказывает в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объёме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

решил

В удовлетворении исковых требований фио к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес о признании решения незаконным, включении стажа работы, назначении и выплате пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Тушинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 22.06.2023.

Судья