Дело 2-677/2025
УИД 91RS0003-01-2024-005290-62
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 апреля 2025 года город Симферополь
Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:
председательствующего судьи Благодатной Е.Ю.,
при секретаре Лимаренко Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи», Министерству здравоохранения Республики Крым, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, третье лицо - <адрес> Республики Крым о понуждении совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Центральный районный суд <адрес> с вышеуказанным иском, согласно которого, с учетом уточненных исковых требований просит признать за ФИО2 право на получение специальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; обязать СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой помощи» включить в реестр лиц, подлежащих социальной выплате ФИО2; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести ФИО2 социальную выплату в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № начиная с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой помощи» компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что ФИО2 занимает должность старшего врача в СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины и катастроф и скорой медицинской помощи».
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлена специальная социальная выплата медицинским работникам. Однако вышеуказанная специальные социальные выплаты истцу не предоставлена.
ДД.ММ.ГГГГ представитель истца обратилась с жалобой на бездействие ответчика к Прокурору Республики Крым. Согласно ответу прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, изложенные в жалобе от ДД.ММ.ГГГГ доводы нашли свое подтверждение и в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ <адрес> внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
Однако до настоящего времени выплаты истцу так и не производятся, необходимые для осуществления выплат действия ответчиком не производятся.
Стороны в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте извещены надлежащим образом, представитель истца ФИО5 предоставила суду заявление о рассмотрении в отсутствие, уточненные исковые требований поддержала в полном объеме, просила исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, предоставил суду письменные пояснения, согласно которых возражал в удовлетворении исковых требований, просил в иске отказать.
Представитель ответчика Министерства здравоохранения Республики Крым, в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, предоставил суду заявление о рассмотрении в отсутствие, возражали в удовлетворении исковых требований, просили в иске отказать.
Третье лицо - <адрес> Республики Крым, в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны
Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса, надлежащим образом извещенного о дате, месте и времени слушания дела.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения. локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и липом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями но трудовым спорам и судами (статья 382 ТК РФ).
Как установлено судом приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на Ялтинскую станцию экстренной медицинской помощи (подстанция №) на должность врач скорой и неотложной медицинской помощи (трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №/Я), приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 переведен на должность старшего врача станции скорой медицинской помощи, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 переведен на должность заведующего подстанцией - врач скорой медицинской помощи, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 переведен на должность старшего врача станции скорой медицинской помощи (по основному месту работы) Керченскую станцию экстренной медицинской помощи, ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №/Я от ДД.ММ.ГГГГ.
Суду представлен трудовой договор №/Я от ДД.ММ.ГГГГ.
Материалы гражданского дела также содержат должностную инструкцию № старшего врача станции скорой медицинской помощи Ялтинской станции скорой медицинской помощи.
Истец полагает, что ему положена специальная социальная выплата предусмотренная Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которая в настоящее время ему не предоставляется в связи с бездействием ответчика.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 через своего представителя ФИО6 обратился в прокуратуру Республики Крым.
Согласно сообщения от 03.04.2023г. прокуратурой <адрес> Республики Крым в адрес ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» 31.03.2023г. вынесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.
Из возражений ответчика следует, что истец не имеет право на специальную социальную выплату, так как она не осуществляет лечебную деятельность, ее функциональные обязанности не соответствуют трудовым функциям врачей в составе выездной бригады скорой медицинской помощи.
Согласно письма Министерства здравоохранения Республики Крым от 14.02.2025 г. № 08/750/1 должность «старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи» отнесена к категории медицинских работников в соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 г. № 205н. При этом Министерство здравоохранения Республики Крым отметило, что источниками финансового обеспечения ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» являются средства Фонда обязательного медицинского страхования, средства бюджета Республики Крым и средства от приносящей доход деятельности. Согласно штатному расписанию учреждения должности «старший врач станции скорой медицинской помощи» финансируется за счет двух источников из вышеуказанных. Должность, которую замещает ФИО2 финансируется за счет средств обязательного медицинского страхования. По таким должностям право на получение специальной социальной выплаты, при его наличии устанавливается подпунктом «г» пункта 2 Постановления № 2568.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее по тексту - постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568) с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.
Названным постановлением также утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее по тексту - Правила осуществления специальной социальной выплаты).
В соответствии с пунктом 2 постановления № 2568 установлено, что с 1 января 2023 г. специальная социальная выплата осуществляется следе категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственною и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:
а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;
б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованном осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования, по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 2 постановления № 2568;
г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;
е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б» пункта 2 постановления № 2568, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;
з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;
и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;
к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;
л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
Согласно ч. 2 ст. 35 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях..
В соответствии с п. 8 Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи (утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 июня 2013 г. N 388н) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь в амбулаторных и стационарных условиях оказывается медицинскими работниками медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных и стационарных условиях..
Согласно п. 3 Правил организации деятельности станции скорой медицинской помощи, отделения скорой медицинской помощи станция скорой медицинской помощи является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации, оказывающей скорую медицинскую помощь. Отделение скорой медицинской помощи является структурным подразделением медицинской организации, оказывающей скорую медицинскую помощь (поликлиники, больницы, в том числе больницы скорой медицинской помощи, иной медицинской организации).
В соответствии с пунктом 17 постановления № 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинском работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.
Должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников", действующей на момент вынесения постановления, устанавливающего специальную социальную выплату и утратившей силу в связи с изданием Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 мая 2023 года N 205н, вступающего в силу с 1 сентября 2023 года.
В соответствии с Номенклатурой старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи является специалистом с высшим профессиональным медицинским образованием.
Пунктом 3 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных постановлением № 2568, установлено, что при определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты в Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», (далее - постановление № 101). Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Пунктами 4 и 5 Правил осуществления специальной социальной выплаты также установлено, что для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия.
В свою очередь Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (пункт 7 Правил).
Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (пункт 8 Правил).
В соответствии с приложением 1 к Тарифному соглашению в сфере обязательного медицинского страхования Республики Крым на 2023 год от 30.12.2022 ГБУЗ РК «КРЦМК и СМП» осуществляет деятельность в рамках территориальных программ обязательного медицинского страхования по оказанию скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
Вид оказываемой медицинской помощи определяет порядки оказания скорой медицинской помощи.
Согласно пункту 6 Порядка оказания скорой медицинской помощи, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.06.2013 № 388н: скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь вне медицинской организации оказывается медицинскими работниками выездных бригад скорой медицинской помощи.
В соответствии с Правилами организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи: Выездные бригады скорой медицинской помощи по своему составу подразделяются на врачебные и фельдшерские, по своему профилю подразделяются на общепрофильные и специализированные.
Специализированные выездные бригады скорой медицинской помощи подразделяются на бригады: а) анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрические; б) педиатрические; в) психиатрические; г) экстренные консультативные; д) авиамедицинские.
Общепрофильная фельдшерская выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брага) и водителя.
Общепрофильная врачебная выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо врача скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи и водителя, либо врача скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя, либо врача скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
Специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрическая, включает врача- анестезиолога-реаниматолога и двух медицинских сестер-анестезистов и водителя.
Специализированная психиатрическая выездная бригада скорой медицинской помощи включает врача-психиатра, фельдшера скорой медицинской помощи, санитара и водителя, либо врача-психиатра, медицинскую сестру (медицинского брата), санитара и водителя.
Специализированная педиатрическая выездная бригада скорой медицинской помощи включает либо врача-педиатра, фельдшера скорой медицинской помощи и водителя, либо врача-педиатра, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
Выездная экстренная консультативная бригада скорой медицинской помощи включает врача-специалиста отделения экстренной консультативной скорой, медицинской помощи медицинской организации, фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
Авиамедицинская выездная бригада скорой медицинской помощи включает не менее одного врача скорой медицинской помощи или врача анестезиолога- реаниматолога, фельдшера скорой медицинской помощи и (или) медицинскую сестру-анестезиста. Для обеспечения оказания медицинской помощи пациенту во время медицинской эвакуации при необходимости в состав авиамедицинской бригады могут включаться иные врачи-специалисты.
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 541н должностные обязанности врача скорой медицинской помощи следующие:
Получает необходимую информацию о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц. Выявляет общие и специфические признаки неотложного состояния, в том числе психопатологического. Оценивает остроту и тяжесть состояния больного или пострадавшего. Определяет показания к вызову специализированных бригад. Оказывает необходимую скорую медицинскую помощь в соответствии с отраслевыми нормами, правилами и стандартами для врачебного персонала по оказанию скорой медицинской помощи в зависимости от профиля специализированной бригады. Определяет необходимость применения специальных методов исследования, экстренность, объем, содержание и последовательность диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий. Обосновывает поставленный диагноз, план и тактику ведения больного, показания к госпитализации. Обеспечивает щадящую транспортировку с одновременным проведением интенсивной терапии. Ведет учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность станции скорой медицинской помощи.
По профессиональному стандарту «Врач скорой медицинской помощи», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.03.2018 № 133 обобщенной трудовой функцией по наименованию «Оказание скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях» (пункт 3.2) присутствует возможное наименование должностей (профессий):
Врач скорой медицинской помощи;
Старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи.
Согласно подпунктам 3.2.1., 3.2.2 Профстандарта для реализации трудовой функции «проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний» необходимым трудовым действием является осмотр пациентов, а для реализации, трудовой функции «назначения лечения пациентам» - осуществление незамедлительного выезда (вылета) на место вызова скорой медицинской помощи в составе врачебной общепрофильной выездной бригады СМП или в составе авиамедицинской выездной бригады СМП; оказание скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи вне медицинской организации (в составе врачебной общепрофильной выездной бригады СМП), что в полной мере соответствует должностным обязанностям (трудовым функциям) врача выездной бригады СМП.
В соответствии с пунктом 1 постановления Совета министров РК от 05.05.2023 № 309 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций здравоохранения Республики Крым, в отношении которых Министерства здравоохранения Республики Крым осуществляет функции и полномочия учредителя, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному (состоянию)» специальная социальная выплата устанавливается категориям медицинских работников медицинских организаций, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), в том числе врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи, оперативно-диспетчерского отдела, отдела службы медицины катастроф с выездными бригадами экстренного реагирования мобильным медицинским отрядом.
В соответствии с представленной должностной инструкции в обязанности истца в том числе входит: управление лечебной, хозяйственной, профилактической работой станции, проверять качество и своевременность оказания медицинской помощи выездным медицинским персоналом скорой помощи. Должен знать фармакодинамику медицинских препаратов и их взаимодействий между собой, осложнения которые могут возникнуть при их применении, этиологию и патогенез на догоспитальном этапе при неотложных состояниях, при травмах, несчастных случаях, методы реанимации и интенсивной терапии у взрослых, детей, новорожденных.
С учетом изложенного суд, анализируя представленные сторонами доказательства и установленные в ходе рассмотрения обстоятельства, приходит к выводу о том, что ФИО2 работая в должности старшего врача скорой медицинской помощи, относится к врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи с высшим медицинским образованием, указанным в подпункте "г" пункта 2 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568, оказывает скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь, в связи с чем имеет право на специальную социальную выплату.
Каких-либо дополнительных условий для получения специальной социальной выплаты Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, не предусматривает. Не содержится таких условий и в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10 марта 2023 года N 99н.
Однако, в период с 1 января 2023 года в соответствующий реестр истец работодателем не включался, специальную социальную выплату не получал.
При этом истец на 1 января 2023 осуществлял трудовую деятельность в должности врача скорой помощи, осуществляющим лечебную деятельность.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в части признания за истцом права на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 г. № 2568, возложения на ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» обязанности включить его в реестр специалистов, подлежащих специальной социальной выплате в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 1 января 2023 года и соответственно возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанности произвести ему специальную социальную выплату в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года № 2568 с 1 января 2023 года, соответственно об удовлетворении исковых требований в указанной части.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень физических и нравственных страданий истца, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред (ч. 2 ст.151 ГК РФ), их характер и фактические обстоятельства их причинения (ч. 2 ст.1101 ГК РФ), требования разумности и справедливости, а также то, что факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (п. 3 ст. 1099 ГК РФ).
Исходя из допущенных ответчиком ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» нарушений прав истца, позиции ответчика в данном споре, исходя из принципов разумности и справедливости, необходимости соблюдения баланса сторон, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит возмещению компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей, что будет являться достаточной компенсацией моральных страданий истца. Оснований для компенсации морального вреда в заявленном истцом размере 10 000 рублей судом не установлено.
В порядке ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» в доход местного бюджета подлежит возмещению государственная пошлина в размере 6 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,-
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к СМП ГБУЗ РК «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи», Министерству здравоохранения Республики Крым, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, третье лицо - <адрес> Республики Крым о понуждении совершить определенные действия - удовлетворить частично.
Признать за ФИО2 право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
Возложить на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» обязанность включить ФИО2 в реестр специалистов, которым начисляется специальная социальная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность произвести ФИО2 специальную социальную выплату в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» (ИНН <***> ОГРН <***>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В удовлетворении остальной части иска – отказать.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Крымский республиканский центр медицины катастроф и скорой медицинской помощи» (ИНН <***> ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 000 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.Ю. Благодатная
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.