Дело №

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03октября 2022 года

Судья Волосовского районного суда Антонян Г.А., рассмотрев в открытом заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО «Сырмарка», ИНН <***>, ОГРН <***>, расположенного по адресу: , Клопицкое сельское поселение, , здание 2, ранее не привлекавшейсяк административной ответственности за правонарушения, предусмотренные главой 18 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сырмарка» на территории нарушило установленныйпорядок и форму уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты расторжения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах: ДД.ММ.ГГГГ, в 00 часов 00 минут по адресу: , в нарушение ч. 8 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ и п. 2 порядка, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», ООО «Сырмарка»,расторгнув ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с гражданином ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в течение трех рабочих дней с даты расторжения трудового договора, не уведомило территориальный органисполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции - МВД России по о расторжении договора с иностранным гражданином.

Защитник ООО «Сырмарка» - ФИО3 в судебном заседании указал, что юридическое лицо, расторгнув ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с гражданином ФИО1 направило ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и уведомление о расторжении договора простым почтовым отправлением о чем представил список простых почтовых отправлений от ДД.ММ.ГГГГ. После чего, установив нарушения со стороны работодателя в процедуре увольнения ДД.ММ.ГГГГ генеральный директор ФИО2 издала приказ № о повторном увольнении и уведомлении МВД РФ в установленной форме. После чего, ДД.ММ.ГГГГ ценным письмом с уведомлением о вручении в УВМ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и было повторно направленоуведомление о прекращении трудового договора сгражданином ФИО1. Поскольку ООО «Сырмарка» является субъектом малого предпринимательства и включено в реестр как микропредприятие, просил суд о применении положений 4.1.1 КоАП РФ или 2.9 КоАП РФ.

Выслушав объяснения защитника ФИО3, исследовав представленные материалы, прихожу к выводу о виновности ООО «Сырмарка», в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, что подтверждается:

-протоколом об административном правонарушении в отношении ООО «Сырмарка» по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ;

-копией уведомления о прекращении трудового договора с отметкой о получении уполномоченным органом ДД.ММ.ГГГГ;

-копией письма исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому последним рабочим днем гражданина ФИО1 был ДД.ММ.ГГГГ;

-копией описи почтового вложения, согласно которомууведомления о прекращении трудового договора было направлено ДД.ММ.ГГГГ;

-копией приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Исследованные доказательства получены в соответствии с требованиями КоАП РФ, согласуются между собой, взаимно дополняя друг друга, сомнений в своей достоверности не вызывают и в совокупности достаточны для установления вины ООО «Сырмарка» в совершенном правонарушении.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

На момент совершения административного правонарушения форма и порядок представления уведомлений утверждены Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, принимая во внимание, что уведомление о прекращении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с иностранным гражданином ООО «Сырмарка» было направлено ДД.ММ.ГГГГ, а каких-либо доказательств направления указанного уведомления в установленный законом трехдневный срок не представлено, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «Сырмарка» состава правонарушения, и квалифицирует действия юридического лица по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, как

При назначении наказания суд, в соответствии с положениями ст. 4.1 КоАП РФ, учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение виновного, наличие отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств.

Отягчающих административную ответственность обстоятельств, судом не установлено.

В качестве смягчающих административную ответственность обстоятельств суд принимает во внимание то обстоятельство, что защитник вину юридического лица признал, в содеянном раскаялся, ранее к административной ответственности юридическое лицо не привлекалось, является субъектом малого предпринимательства и осуществляет деятельность в области изготовления продуктов питания.

С учетом изложенного, суд полагает возможным назначить ООО «Сырмарка»наказание в виде административного штрафа с учетом положений ч. 1 ст. 4.1.2 КоАП РФ в минимальном размере, предусмотренном санкцией.

Согласно ч. 2,3 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба. А в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса.

Принимая во внимание, что ООО «Сырмарка» является микропредприятием и включено в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, впервые привлекается к административной ответственности, какого-либо вреда и имущественного ущерба правонарушением не причинено, и с учетом деятельности общества суд считает возможным заменить назначенное наказание в виде штрафа предупреждением в соответствии со статьей 4.1.1 КоАП РФ.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

признатьюридическое лицо ООО «Сырмарка», ИНН 7840084337виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Ленинградской областной суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья Антонян Г.А.