Дело № 2-2406/2025
Поступило в суд 02.04.2025
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е ДЕ Р А Ц И И
23 июля 2025 года г. Новосибирск
Кировский районный суд города Новосибирска в составе:
Председательствующего судьи Романашенко Т.О.
При секретаре Марченко А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Белая Сфера Констракшн» об обязании работодателя передачи сведений, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к к ООО «Белая Сфера Констракшн» об обязании работодателя передачи сведений, компенсации морального вреда. Свои требования обосновывает тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она состоит в трудовых отношениях с ООО «Белая Сфера Констракшн» в должности бухгалтера. В настоящий момент находится в декретном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ у нее закончился больничный по беременности и родам. С ДД.ММ.ГГГГ ей требуется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление о предоставлении отпуска она написала, направила генеральному директору и учредителям на электронную почту. Однако, на заявления истца никто не отвечает, телефонная связь недоступна. Других сотрудников нет, все уволились в <данные изъяты> году. Как следует из ответа Отделения ОСФР по <адрес> и <адрес>, подать сведения о назначении пособия может только организация. ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» зарегистрирована в <адрес>, до <данные изъяты> года основную деятельность указанная организация осуществляла в <адрес>. Насколько известно истцу, в отношении организации проводилась проверка, но данная организация не ликвидирована.
На основании изложенных обстоятельств, истец просила суд обязать ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» подать сведения для начисления и выплаты истцу пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб., а также расходы, связанные с подачей и рассмотрением дела.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась. О времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Согласно письменному заявлению просила дело рассмотреть в свое отсутствие.
Представитель ответчика ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался по месту регистрации организации. Почтовые извещения возвращены за истечением срока хранения.
В соответствии с ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения. Судебное извещение, адресованное организации, может быть направлено по месту нахождения ее представительства или филиала, если они указаны в учредительных документах.
Согласно ст. 118 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.
При таких обстоятельствах, суд считает ответчика извещенным о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, в порядке заочного производства.
Исследовав материала дела, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.
Согласно выписки из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-27) ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» является юридическим лицом, генеральным директором которого является ФИО 1, учредителями – ФИО 2, ФИО 3. К основным видам деятельности относится 93.21 Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков.
Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» в должности бухгалтера на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.
ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родилась дочь ФИО 4, что подтверждается свидетельством о рождении IV-ЕТ № (л.д. 28).
Как указано ФИО1 в иске ДД.ММ.ГГГГ у нее закончился больничный, и она обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и начислении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как следует из представленных документов заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет был также направлен истцом всеми возможными способами.
Однако в настоящее время отпуск по уходу за ребенком в оформлен не был, с приказом истец не ознакомлена, сведения в ОСФР не направлены работодателем ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН». До настоящего времени работодатель сведения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> не представил. Доказательств иного в материалах гражданского дела не имеется.
Согласно ответа на заявление истца ОСФР по <адрес> и <адрес> (л.д. 36-37) истцу было разъяснено, что для назначения и выплаты пособия, ей необходимо обратиться к работодателю ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН». В свою очередь, работодателю необходимо направить в отделение Фонда соответствующие сведений для назначения пособия в электронном виде.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Согласно ст. 1.3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" N 255-ФЗ от 29.12.2006 г., страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.
Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с абзацем 2 ст. 255 ТК РФ отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Как предусмотрено ч. 1 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств страхователя), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком.
В силу абзаца 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с п. 9 Положения, выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений в электронном виде, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Законодательством предусмотрено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, в связи, с чем страхователь в установленные сроки представляет в Фонд документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий. Выплата пособий застрахованному - лицу осуществляется Фондом в установленный срок со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия определяется Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 г. N 2010.
В соответствии с пунктом 5 указанных Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.
Согласно пункту 7 этих Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 данных Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.
Пунктом 8 Правил предусмотрено, что в случае прекращения страхователем деятельности либо в случае невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения застрахованного лица за получением пособий застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться, в том числе в электронной форме с использованием единого портала, в территориальный орган страховщика по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за получением пособий, представив сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, и сведения о застрахованном лице.
Как установлено в судебном заседании, ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» не прекращало свою деятельность. Таким образом, в настоящее время у ФИО1 отсутствуют основания для личного обращения в ОСФР по <адрес> и <адрес> для назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Из материалов дела видно, что ФИО1 неоднократно обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения ею возраста 1,5 лет.
Однако, требования истца ответчиком не исполнены до настоящего времени. Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено.
Учитывая установленные обстоятельства, положения норм действующего законодательства, отсутствие доказательств по направлению работодателем в орган Фонда социального страхования Российской Федерации сведений о застрахованном лице, что привело к нарушению выплаты ежемесячного пособия за ребенком до полутора лет, принимая во внимание, что работодатель ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» является действующим юридическим лицом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в данной части, поскольку они заявлены истцом обосновано.
Рассматривая требования ФИО1 о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
Согласно положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. № 2 « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, которые выразились в переживаниях, отсутствие физических страданий, степень вины работодателя, который не направил в установленные законом сроки сведения в ОСФР о работнике ФИО1, требования разумности и справедливости, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Суд считает необходимым взыскать с ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» почтовые расходы в размере 1 026,39 руб., поскольку их несение подтверждено документально (л.д. 5, 45).
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать расходы по государственной пошлине, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 3 000 рублей.
Руководствуясь ст. 4, 12, 56, 67, 198, 233-237 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Обязать ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» в течение 5-ти дней с момента вступления решения суда в законную силу передать сведения об оформлении в отношении ФИО1 отпуска по уходу за ребенком в Социальный Фонд России для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Взыскать с ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., почтовые расходы в размере1 026,39 руб.
Взыскать с ООО «БЕЛАЯ СФЕРА-КОНСТРАКШН» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение суда изготовлено в окончательной форме 05.08.2025 г.
Председательствующий подпись Романашенко Т.О.
КОПИЯ ВЕРНА:
Подлинник судебного решения хранится в материалах гражданского дела № 2-2406/2025 (УИД 54RS0005-01-2025-002317-19) в Кировском районном суде гор. Новосибирска.
По состоянию на 05.08.2025 года решение в законную силу не вступило.
Судья-