Дело № 2-383/2025

22RS0011-02-2024-005042-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2025 года г. Рубцовск

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Коняева А.В.,

при секретаре Сковпень А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, обществу с ограниченной ответственностью «Вишневское» о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности внести корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета в лицевой счет, возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж, назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, ООО «Вишневское», в котором, с учетом уточнения исковых требований, просил:

- признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ;

- возложить на ООО «Вишневское» обязанности предоставить в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю информацию для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении индивидуального лицевого счета ФИО1 с указанием кода особых условий труда в периоды работы с *** по *** кочегаром в автогараже в ООО «Вишневское»;

- возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в специальный страховой стаж периоды работы с *** по *** аккумуляторщиком в Коллективном хозяйстве «Восток» Рубцовского района, с *** по *** кочегаром в автогараже в ООО «Вишневское», с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) в котельной ООО «Тепловая компания»; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) в котельной ООО «Компания теплоснабжения»;

- возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от *** №400-ФЗ с ***.

В обоснование требований указано, что в сентябре 2024 года ФИО1 обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, однако решением от *** ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из указанного решения следует, что в специальный страховой стаж не зачтены период работы:

- с *** по *** кочегаром в автогараже в ООО «Вишневское», поскольку не подтверждена работа машиниста-кочегара в котельной на угле или сланце сезонно, а работодатель предоставил сведения об общих условиях труда;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) в котельной ООО «Тепловая компания», поскольку работодатель предоставил сведения об общих условиях труда.

Кроме того, работниками отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю не принят во внимание и не как не отражен в решении период работы с *** по *** аккумуляторщиком Коллективном хозяйстве «Восток» Рубцовского района, хотя он также подлежит включения в специальный страховой стаж.

ФИО1 полагает, что выводы пенсионного органа являются незаконными и необоснованными, спорные периоды его работы подлежат включению в специальный страховой стаж, работа машинистом (кочегаром) котельной указана в Списке от 26.01.19921 г., в связи с чем ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще в установленном законом порядке. Ранее в судебном заседании уточнил, что пенсия подлежит назначению с даты его обращения в пенсионный орган – с ***

Представитель ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, в отзыве на исковое заявление в удовлетворении иска просил отказать.

Представитель ответчика ООО «Вишневское» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав и оценив представленные в дело доказательства, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ***, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- список производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ***.

В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786); аккумуляторщики (код профессии 23200000-10047).

Разделом XI «Металлообработка» подразделом 2 «Кузнечно-прессовое производство» Списка г. предусмотрены «кузнецы ручной ковки» (позиция 1110200а-13227); кузнецы на молотах и прессах (позиция 1110200а-13225), кузнецы - штамповщики (позиция 1110200а-13229); «кузнецы - штамповщики на ротационных машинах» (позиция 1110200а-13231).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов дела, *** ФИО1 обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением от *** отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа работы.

Также указано, что требуемый специальный страховой стаж по Списку составляет 9 месяцев 11 дней, страховой стаж составляет более 25 лет, величина ИПК более 30. При условии сдачи страхователем индивидуальных сведений о продолжении работы в должностях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии, за период работы с *** по ***, а также при условии отсутствии отвлечений от работы за данный период, требуемый специальный страховой стаж по Списку составит 1 год 20 дней.

Согласно указанному решению пенсионного органа в специальный страховой стаж по Списку не засчитаны периоды работы:

- с *** по *** кочегаром в автогараже в ООО «Вишневское», поскольку не подтверждена работа машиниста-кочегара в котельной (на угле и сланце) сезонного и круглогодично, в том числе занятого на удалении золы, в соответствии с позицией 23200000-13786 раздела XXXIII Списка от 1991 г. В сведениях индивидуального лицевого счета период работы подтвержден работодателем общими условиями труда, сведения сданы своевременно;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) котельной ООО «Тепловая компания», так как в сведениях индивидуального лицевого счета периоды работы подтверждены работодателем общими условиями труда, сведения сданы своевременно;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) в котельной ООО «Тепловая компания», так как в сведениях индивидуального лицевого счета периоды работы подтверждены работодателем общими условиями труда, сведения сданы своевременно.

Также указано, что периоды работы подлежат зачету в специальный стаж при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, однако, согласно сведениям информационных баз данный пенсионного органа, дополнительный тариф страховых взносов на ФИО1 указанными организациями за данные периоды не начислялся и не выплачивался.

Дата регистрации ФИО1 в системе индивидуального (персонифицированного) учета ***.

Из представленной трудовой книжки РОС на имя ФИО1 следует, что *** ФИО1 принят на работу в Колзоз «Восток» Рубцовского района (в последствии Коллективное хозяйство «Восток» Рубцовского района, работал последовательно трактористом, механизатором животноводства до октября 1998 г.

*** ФИО1 переведен аккумуляторщиком, слесарем топливной аппаратуры, кузнецом в Коллективном хозяйстве «Восток» Рубцовского района.

Оспаривая решение пенсионного органа, ФИО1 указал, что данный период не отражен и не принимался во внимание при рассмотрении отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю его заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Также ФИО1 пояснил, что с *** по *** работал аккумуляторщиком в Коллективном хозяйстве «Восток» Рубцовского района, в трудовой книжке указано, что он являлся аккумуляторщиком, слесарем топливной аппаратуры, кузнецом; занимался фактически работой кузнеца и аккумуляторщика, однако в основном работал в кузне, поскольку работа была в области животноводства, сельскохозяйственной техники; также обслуживал аккумуляторы, поскольку в колхозе достаточно много техники; работал полный рабочий день с 8 утра до 6 вечера, без выходных, поскольку то посевные, то уборочные работы, давали молоко за вредность.

Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что ФИО1 он знает с 1986 года, вместе работали в колхозе «Восток» Рубцовского район, ФИО2 работал шофером, заведующим гаражом. ФИО1 работал сначала трактористом, с 1998 года он работал кузнецом в кузнице, мастером в аккумуляторном цехе, но основная работа, которая занимала практически все рабочее время, была кузнецом. Также занимался ремонтами аккумуляторов. Работа была в тяжелых условиях, за вредность выдавали молоко, рабочий день был ненормированным.

Также в материалы дела ООО «Вишневское» представлена справка от *** о работе ФИО1 в период с *** по *** в колхозе «Восток» Рубцовского района в должности аккумуляторщика, слесаря топливной аппаратуры, кузнеца, в которой отражена его заработная плата за указанный период. Также указано, что производились отчисления в Фонд социального страхования в полном объеме. Вместе с тем, какие-либо сведения о характере работы ФИО1 в спорный период, занятости полный рабочий день в справке отсутствуют.

Также в указанной справке отражено, что ООО «Вишневское» не является правопреемником колхоза «Восток» Рубцовского района (впоследствии коллективного хозяйства Племзавод «Восток», в отношении которого Арбитражным судом Алтайского края от *** завершено конкурсное производство); в связи с ликвидацией коллективного хозяйства Племзавод «Восток» ООО «Вишневское» является правопреемником хранения архивных документов колхоза «Восток» и решением от *** единственного участника ООО «Вишневское» внесены соответствующие изменения в Устав общества о хранении документов по личному составу коллективного хозяйства Племзавод «Восток» и выдачу гражданам и юридическим лицам архивных справок и копий документов для пенсионного обеспечения и иных целей.

Вместе с тем, из ответа ООО «Вишневское» следует, что документация колхоза «Восток» (кроме лицевыхсчетов) на хранение в архив не передавалась.

Из ответов КГБУ ГААК от ***, администрации Рубцовского района Алтайского края от *** следует, что документы по личному составу ООО «Вишневское», коллективного хозяйства Племзавод «Восток» Рубцовского района на хранения в архивы не передавалась.

Таким образом, какие-либо документы, свидетельствующие о том, что ФИО1 в спорный период фактически выполнял работу кузнеца либо аккумуляторщика в течение полного рабочего дня, в материалы дела не представлены, как не представлено и документов, подтверждающие в совокупности с иными доказательствами по делу характер работы ФИО1 в спорный период.

Из индивидуального лицевого счета ФИО1 следует, что сведения о работе в период с *** по *** представлены без указания кода особых условий труда, то есть работодателем не подтвержден факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 либо 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В возражениях на исковое заявление отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю также указано на отсутствие доказательств того, что в спорный период ФИО1 выполнял работу кузнеца либо аккумуляторщика не менее 80%, а дополнительные работы составляли менее 20% рабочего времени.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В абзаце 5 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, при отсутствии письменных доказательств, достоверно подтверждающих занятость ФИО1 в течение полного рабочего дня на работах кузнецом либо аккумуляторщиком, оснований для включения спорного периода работы (аккумуляторщиком, слесарем топливной аппаратуры, кузнецом в Коллективном хозяйстве «Восток» Рубцовского района) в специальный страховой стаж суд не усматривает.

Также из представленной трудовой книжки РОС на имя ФИО1 следует, что в периоды отопительных сезонов он работал:

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, в ООО «Тепловая компания»;

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, в ООО «Компания теплоснабжения».

Согласно пояснениям истца ФИО1, в ... находилась котельная, отапливались административные здания, он являлся машинистом (кочегаром) котельной, работали сутки через трое в течении 24 часов, котельная работала на твердом топливе, подача угля в ручную, также в ручную уборка золы. Компании, на балансе которых находилась данная котельная, периодически менялись, но сама котельная и характер работы в ней оставались неизменными. В настоящее время он также продолжает работать в той же котельной, сейчас работодатель выставляет в ИЛС сведения о работе в тяжелых условиях, однако раньше такие сведения не подавались, дополнительные страховые взносы не оплачивались, однако это не может лишать ФИО1 права на получение льготной пенсии.

Из показаний свидетеля ФИО3 следует, что ФИО1 он знает с двухтысячных годов, они вместе работали в ООО «Тепловая компания» и ООО «Компания теплоснабжения», ФИО3 работал мастером участка, а ФИО1 с *** работает в котельной ... кочегаром, работа сезонная на период отопительного сезона, заключается в том, ручным способом уголь забрасывают в отопительные котлы, подвоз угля также в ручную, как и уборка золы. Котел работает на твердом топливе работал, работа в тяжелых условиях, пыльная, поскольку много золы, работали сутки через трое. Директором котельной были ФИО4, затем ФИО5, компании, в которых они работали, несколько раз переименовывали, сейчас в ООО «Тепловая компания» и ООО «Компания теплоснабжения» ликвидированы, правопреемства нет.

В подтверждение своих требований ФИО1 представлена справка от *** за подписью директора в ООО «Компания теплоснабжения», в которой указано, что ФИО1 работал в ООО «Компания теплоснабжение» в период с *** по ***, заработная плата составила 73 600 рублей 62 копейки.

Также представлена справка (без даты) за подписью директора в ООО «Компания теплоснабжения», согласно которой ФИО1 работал в должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на твердом топливе, в Новониколаевском участке ... с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Какой-либо иной информации о работе ФИО1, в том числе о характере его работы, произведенных отчислениях в пенсионный орган, о заработной плате в справках не указано.

Из ответов на запросы, направленные судом в адрес МУП «Южный» (осуществляет в настоящее время обслуживание котельных, в том числе в ...), следует, что МУП «Южный» не является правопреемником ООО «Компания Теплоснабжения» и ООО «Тепловая компания», информация о данных организациях, как и документы, отсутствуют.

Какие-либо иные документы, касающиеся работы ФИО1 в спорные периоды машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, в ООО «Компания теплоснабжения» и ООО «Тепловая компания», в материалы дела не представлены.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета спорные периоды, которые относятся к периоду после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица, не имеют кода льготы особых условий труда, после *** работодателями ООО «Компания Теплоснабжения» и ООО «Тепловая компания» взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам в отношении ФИО1 не начислялись и не оплачивались.

Данное обстоятельство также следует из представленного Пенсионным органом акта от *** по результатам документальной проверки достоверности индивидуальных сведений на соответствующих видах работ за 2014-2016 годы, и приложенной к нему служебной записки начальника ООППЗЛ и ЗР (Пенсионный орган) от ***.

Таким образом, суд приходит к выводу, что представленные истцом трудовая книжка, справки ООО «Компания Теплоснабжения» не позволяют сделать вывод о характере работы ФИО1, подтверждают лишь факт работы истца в указанный спорный период машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, и не содержат сведений о характере его работы в течение полного рабочего дня, в то время как основанием включения в специальный стаж периодов работы для досрочного назначения пенсии является именно характер ее выполнения в определенных условиях, которые в данном случае документально не подтверждаются. При этом работодателем занятость ФИО1 на определенных видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня, не подтверждена, индивидуальные сведения в отношении специального стажа в спорный период после регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации без указания кода льготных условий, соответствующего пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», доказательств, свидетельствующих о недостоверности сведений, указанных в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не представлено, работодатель за спорный период деятельности истца взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам не начислял и не оплачивал.

При этом, как указано выше, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, что следует из положений Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Таким образом, суд не усматривает оснований для включения периодов работы ФИО1 с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, в ООО «Тепловая компания»; с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе, в ООО «Компания теплоснабжения», в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая требования ФИО1 о возложении на ООО «Вишневское» обязанности предоставить в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю информацию для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении индивидуального лицевого счета ФИО1 с указанием кода особых условий труда в периоды работы с *** по *** кочегаром в автогараже в ООО «Вишневское»; и возложении на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанности включить в специальный страховой стаж указанный периоды работы, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В части 1 ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абз. 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых достижение гражданином пенсионного возраста, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30, соответствующий страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным ста. 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда. При этом для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости таким работникам, принимаются периоды, когда работники не менее 80 процентов рабочего времени, куда включаются подготовительные и вспомогательные работы, выполняют работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если работник был принят работодателем на работу на полный рабочий день, осуществляет трудовую функцию у данного работодателя в должности (профессии) и на производстве, указанных в соответствующем списке, и по результатам проведенной специальной оценки условий труда работника на его рабочем месте установлены вредные и (или) опасные условия труда, а работодатель не предоставлял в Фонд сведения о льготном характере работы работника для отражения таких сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета и не уплачивал страховые взносы на обязательное пенсионное страхование работника в порядке и на условиях, которые определены нормативными положениями Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона "О страховых пенсиях», Налогового кодекса Российской Федерации, при наличии спора между работником и работодателем о льготном характере работы работника в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости работодатель должен доказать, что он подавал в Фонд достоверные сведения о страховом стаже такого работника исходя из условий его труда и определенного ему условиями трудового договора рабочего времени, то есть надлежащим образом исполнил установленную положениями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по осуществлению обязательного социального страхования такого работника в порядке, установленном федеральными законами (правовая позиция основана на судебной практике Верховного Суда Российской Федерации - Определение Верховного Суда Российской Федерации от 3 июля 2023 г. № 58-КГ23-10-К9).

Согласно ст. 18 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учёта разрешаются судом.

Однако, ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочное пенсионное обеспечение, при реальном выполнении истцом предусмотренной вышеуказанным Списком работы.

Как следует их трудовой книжки ФИО1, *** он принят на работу кочегаром в автогараж ООО «Вишневское» на сезон согласно ст. 59 ТК РФ (приказ от ***; уволен *** в связи с окончанием отопительного сезона (приказ от ***).

Из пояснений истца ФИО1 следует, что он в период отопительного сезона 2002-2003 годов работал кочегаром в автогараже ООО «Вишневское», котел работал на твердом топливе – угле, зола удалялась в ручную, была постоянная занятость в течении отопительного сезона.

Из справки, представленной ООО «Вишневское» от *** следует, что ФИО1 в период с *** по *** работал кочегаром автогаража (котельная работает на твердом топливе), в справке указаны отработанные дни в каждом месяце спорного периода, начисленная заработная плата. Также указано, что со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в Фонд социального страхования полностью. Из содержания данной справки также следует, какой период являлся отопительным сезоном.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы (кроме показаний свидетелей), подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации.

В разделе XXXIII «Общие профессии» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от *** , поименованы машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (позиция 23200000-13786).

В трудовой книжке истца, в представленной ООО «Вишневское» справка о работе ФИО1, указано, что она работал кочегаром автогаража (котельная работает на твердом топливе). Работодателем не были представлены в пенсионный орган индивидуальные сведения за спорный период работы с указанием соответствующего кода, подтверждающего особые условия труда, в связи с чем нарушено право ФИО1 на возможность оформления пенсии на льготных условиях.

Каких либо доводов и доказательств, опровергающих утверждение истца ФИО1 об осуществлении им в спорный период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (работа с тяжелыми условиями труда), в том числе о том, что ФИО1 не осуществлял работу в спорный период времени в течение полного рабочего дня в качестве кочегара (машиниста) автогаража (в котельной, работающей на твердом топливе – угле), то есть работу, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и достоверности отражения данных об этом периоде его работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, ООО «Вишневское» не представлено.

При этом фактически ООО «Вишневское» подтвердило факт работы ФИО1 в спорный период времени в тяжелых условиях.

Таким образом, руководствуясь приведенными правовыми нормами, принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период времени с *** по *** осуществлял трудовую деятельность с тяжелыми условиями труда, выполняя работы, установленные Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от *** , - в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы (позиция 23200000-13786), что свидетельствует об обоснованности заявленных им требований и наличии оснований для возложения на ООО «Вишневское» обязанность предоставить в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю информацию для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении индивидуального лицевого счета ФИО1 с указанием кода особых условий труда в период работы с *** по *** кочегаром в автогараже ООО «Вишневское».

Таким образом, поскольку в спорный период времени - с *** по 25.04.2003г. ФИО1 работал кочегаром в автогараже ООО «Вишневское», суд приходит к выводу, что данный период подлежит зачету пенсионным органом в специальный страховой стаж ФИО1,, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», данная обязанность подлежит возложению на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю.

Оснований для удовлетворения требований о признании за ФИО1 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ и возложении на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность назначить такую пенсию с даты обращения – с ***, суд не усматривает, поскольку, при наличии зачтенного судом в специальный страховой стаж периода работы с *** по *** кочегаром в автогараже ООО «Вишневское», а также зачтенных пенсионным органом при рассмотрении соответствующего заявления, специальный страховой стаж составит менее требуемых 6 лет и 3 месяцев.

Следовательно, на дату обращения в пенсионный орган все необходимые условия для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не соблюдены, отсутствует требуемый специальный страховой стаж, в связи с чем исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчиков в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей (по 1 500 рублей с каждого), понесенные ФИО1 при подаче искового заявления.

Руководствуясь статьями 194-199, 320-321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Вишневское» обязанность предоставить в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю информацию для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении индивидуального лицевого счета ФИО1 с указанием кода особых условий труда в период работы с *** по *** кочегаром в автогараже общества с ограниченной ответственностью «Вишневское».

Возложить на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы с *** по *** кочегаром в автогараже общества с ограниченной ответственностью «Вишневское».

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 500 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вишневское» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС ) расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Рубцовский городской суд Алтайского края.

Судья А.В. Коняев

Мотивированное решение составлено ***.