Дело № 2-2256/2023

УИД 48RS0001-01-2023-001078-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2023 г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Бондаревой Ю.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Дергуновой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование заявленных исковых требований указала, что является получателем пенсии по инвалидности в соответствии с пп. 1, 1.1 ст. 6.2, пп. 2 ст. 6.2 ФЗ «О государственной социальной помощи» для исчисления размера пенсии с даты ее назначения отношение заработной пенсионным органом было выбрано за период с 01.10.1997 по 31.12.2001 – 0,718, при том, что предельно возможная величина по ЦФР – 1,2. Сведения о заработной плате имелись в пенсионном деле с 2018, при этом с момента получения пенсии ФИО1 принимались попытки истребовать соответствующую информацию с момента назначения пенсии. Размер пенсии был пересмотрен в 2023, ответчик признал свою ошибку, отношение заработков составило 1,032.

На согласившись с исчислением размера пенсии с даты назначения пенсии, истец обратилась в суд и просит обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по липецкой области включить в стразовой стаж периоды работы с 22.11.1982 по 03.04.1983 в Управлении механизированных работ треста «Джамбулхимстрой» в должности уборщика производственных помещений, с 02.05.2000 по 31.12.2001 в Производственном техническом лицее №1 в должности кухонной рабочей, принять для исчисления размера пенсии сведения о заработной плате с 01.12.1985 по 30.06.1992 и произвести перерасчет пенсии с даты назначения пенсии с 31.07.2014.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указала, что пенсионным органом не разъяснялось истцу, какие именно документы необходимо предоставить при назначении пенсии по наиболее выгодному для нее варианту. Ответчик признавал, что у истца имеются основания для перерасчета, располагая сведения о заработной плате истца с 2018, однако перерасчет не произведен.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признала. Указала на отсутствие законных оснований для перерасчета размера установленной истцу пенсии. Ссылалась на письменные пояснения, представленные в материалы дела. Указала, что по мере поступления сведений в отношении истца, перерасчет назначенной пенсии осуществлялся. Оснований для перерасчета назначенной пенсии с 31.07.2014 не имеется.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 15 ФЗ №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость, определенную на дату назначения пенсии.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015 определяется от размера страховой части трудовой пенсии, исчисленной по состоянию на 31.12.2014 по нормам ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.200 № 173-Ф3 исходя из величины расчетного пенсионного капитала, которая зависит от:

- имеющегося на 01.01.2002 общего трудового стажа, учитываемого в виде стажевого коэффициента;

- среднемесячного заработка застрахованного лица по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев подряд за периоды работы до 01.01.2002, учитываемого в виде: а) его отношения к среднестатистической среднемесячной заработной плате в стране за тот же период в размере не более 1,2 (п.3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»); б) осовремененного среднемесячного заработка (п.4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»);

- суммы валоризации величины пенсионного капитала, определенной с учетом продолжительности трудового стажа до 01.01.1991;

- суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.

В соответствии со ст. 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2022 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального застрахованного (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (3Р / 3П) учитывается в размере не свыше 1,2.

На основании п. 12 указанной статьи ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего федерального закона.

Следовательно, для определения среднемесячного заработка при назначении трудовой пенсии применяются Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», и Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ».

Согласно ст.53 Закона СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" пенсии исчисляются из среднемесячного фактического заработка. В этот заработок включаются все виды заработной платы, на которые начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Ежегодное вознаграждение за выслугу лет включается в заработок, из которого исчисляются пенсии.

Согласно ст. 77 Закона СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсии учитывался за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы перед обращением за пенсией, независимо от имеющихся перерывов в работе.

В заработок для исчисления пенсий включались все виды оплаты труда, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, не обусловленных действующей системой оплаты труда (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и другие), перечень которых утверждается в порядке, определяемом Советом Министров СССР. При этом оплата труда по совместительству учитывается при условии, если вместе с заработком по основной работе она не превышает четырехкратного размера минимальной заработной платы с применением в соответствующих случаях к минимальной заработной плате установленных районных коэффициентов. В заработок для исчисления пенсии включается за соответствующие периоды пособие по временной нетрудоспособности либо сохранявшийся за работником средний заработок. Если работник по основной должности не получал полного должностного оклада (ставки) и выполнял другую работу на том же или другом предприятии, в организации, то пенсия исчисляется из общего заработка по всем местам работы, но не свыше чем из полного должностного оклада (ставки) по основной должности (без ограничений для совместительства, предусмотренных частью первой настоящей статьи). При этом лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, сверх должностного оклада (ставки) по основной должности учитываются выплаты по районному коэффициенту и надбавки за работу в этих районах и местностях. Кроме того, сверх должностного оклада (ставки) учитываются вознаграждение за выслугу лет (процентная надбавка за непрерывную работу) и вознаграждение по итогам работы предприятия или организации за год (ст. 78 Закона от 15.05.1990).

В редакции ст. 100 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в РФ»", действовавшей до внесения изменений от 17.03.1997, было предусмотрено, что в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация з неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.)

Разъяснением о порядке применения пункта 2 статьи 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в частности определения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных с ним местностях, а также за пределами этих районов и местностей», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ от 22 04.2003 № 22, согласно пункту 6 которого, если выезд указанных лиц за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также за пределы территории Российской Федерации состоялся до 1 августа 2001 года, то для определения повышенного отношения заработков применяется районный коэффициент за период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, зафиксированный в справке о заработке, включая справку о заработке имеющуюся в пенсионном деле пенсионера, оформлению с учетом положений пункта 4 настоящего разъяснения.

Кроме того, пунктом 7 Разъяснений регламентировано, что во всех случаях определения повышенного отношения заработков применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. Если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается районный коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 является получателем пенсии на основании п. 1 ст. 28.1 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» в соответствии с решением№156543/14 от 01.08.2014.

При этом при назначении пении ответчиком не приняты в расчет периоды трудовой деятельности с 22.11.1982 по 03.04.1983, с 02.05.2000 по 31.12.2001.

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии № № истец ФИО1 работала в управлении механизированных работ треста «Джамбулхимстрой» с 22.11.1982 по 25.12.1983 в должности уборщика производственных помещений, в период с 01.10.1997 по 05.12.2003 в должности кухонной рабочей.

Истец неоднократно обращалась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера назначенной пенсии.

На основании заявления от 15.06.2015 и распоряжения от 07.07.2015 осуществлен перерасчет пенсии с 01.07.2015 с учетом включения периода работы с 22.11.1982 по 25.12.1983 на основании поступившей архивной справки №813 от 10.10.2014.

Впоследствии перерасчет осуществлен с 01.08.2018 в связи с поступившими архивными справками о суммах дохода, выплаченного лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов от 05.07.2018 №01-01-767.

На основании заявления истца о перерасчете пенсии от 11.06.2021 пенсионным органом распоряжением от 23.07.2021 произведен перерасчет пенсии с 01.07.2021 с учетом представленных справок о заработной плате от 25.05.2021 №9-150, поступившей в УПРФР в Грязинском районе 09.06.2021.

Из Информационного сообщения ОСФР по Липецкой области № от 10.02.2023 ОСФР по Липецкой области следует, что органами ПФР было ошибочно отказано в проведении перерасчета по заявлению от 11.06.2021. В настоящее время ошибка устранена, размер стразовой пенсии по старости пересчитан с 01.07.2021 с учетом среднемесячного заработка за период с 01.12.1985 по 30.06.1992 – 607,43 руб., его отношение к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период составило 1,032.

Период работы истца с 22.11.1982 по 03.04.1983в управлении механизированных работ треста «Джамбулхимстрой» в должности уборщика производственных помещений, с 02.05.2000 по 31.12.2001 в производственном техническом лицее №1 в должности кухонной рабочей подтверждается представленной в материалы дела трудовой книжкой.

С учетом представленных в материалы дела доказательств суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в части включения в страховой стаж истца периодов работы с 22.11.1982 по 03.04.1983 и с 02.05.2000 по 31.12.2001, которые не были учтены ответчиком при назначении пенсии.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ определено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий.

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения предусмотрены положениями статей 21, 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.В соответствии с частями 1 и 2 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией. Граждане могут обращаться с заявлениями об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии, в частности, непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов (ч.7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч.8 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 3 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ закреплено, что в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Согласно ч.1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Согласно ч.2 ст. 23 вышеуказанного ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч.6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 г. № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила обращения за страховой пенсией).

Пунктом 20 Правил обращения за страховой пенсией предусмотрено, что при приеме заявления об установлении пенсии и документов, представленных заявителем для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам (подпункт «а»);

- регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и выдает уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии, в котором указывается дата приема заявления, перечень документов, представленных заявителем, перечень недостающих для установления пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления, перечень недостающих для установления пенсии документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе (подпункт «г»).

Пунктом 22 Правил обращения за страховой пенсией определено, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в том числе:

- дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов (подпункт «а»);

- запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе (подпункт «в»).

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 23 Правил обращения за страховой пенсией).

В п. 31 Правил обращения за страховой пенсией установлено, что в том случае, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все документы, необходимые для ее назначения, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, заявитель вправе представить на основании разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации недостающие документы. Днем получения заявителем соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации считается в том числе день выдачи уведомления о приеме и регистрации заявления о назначении пенсии заявителю непосредственно при приеме заявления.

Аналогичные нормативные положения о порядке приема заявления о назначении пенсии содержатся в пунктах 63 и 64 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.01.2016 г. № 14н.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 23.01.2019 г. № 16п утвержден новый Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, содержащий аналогичное правовое регулирование.

В приложении № 3 к Административному регламенту предусмотрена форма уведомления (о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии и документов, представленных для установления пенсии), в пункте 2 которого указывается на необходимость представить дополнительно документы для назначения пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в пункте 3 - документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, которые запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и которые гражданин (его представитель) вправе представить по собственной инициативе для установления страховой пенсии.

Аналогичные положения по приему и проверке документов, необходимых для назначения трудовой пенсии содержались и в Федеральном законе от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшем на момент назначения истцу пенсии.

В данном случае суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств того, что истцу при ее первичном обращении с заявлением о назначении пенсии было разъяснено о том, какие недостающие документы ей необходимо было представить дополнительно для исчисления размера пенсии, наиболее для нее выгодного, а также доказательство того, предпринимались ли пенсионным органом действия по запросу необходимых документов в органах и организациях, в распоряжении которых они находятся.

Из материалов дела следует, что сведениями обо всех периодах работы истца ФИО1, ответчик располагал, трудовая книжка была представлена в пенсионный орган. Однако свою обязанность по запросу недостающих документов, находящихся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, при обращении истца за назначением пенсии, не исполнил, не поставил ФИО1 в известность об отсутствии в выплатном деле каких-либо документов, необходимых для назначения ей пенсии либо влияющих на ее размер, не предложил представить недостающие справки о размере заработной платы за какие-либо периоды, в том числе за периоды ее работы с 1985 по 1992.

Поскольку отношения, связанные с назначением и перерасчетом пенсии по старости регулируются нормами специального законодательства, при этом возможность оспаривания решения пенсионного органа каким-либо специальным сроком не ограничена, суд, с учетом положений ч.2 ст.26 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования об обязании ответчика принять для исчисления размера пенсии ФИО1 сведения о заработной плате с 01.12.1985 по 30.06.1992 и произвести перерасчёт пенсии с 31.07.2014 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд:

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 22.11.1982 по 93.04.1983, с 02.05.2000 по 31.12.2001, принять для исчисления размера пенсии сведения о заработной плате с 01.12.1985 по 30.06.1992 и произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения – с 31.07.2014.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.Н. Бондарева

Мотивированное решение

изготовлено 03 июля 2023