Дело № 2-1030/2022г.

24RS0057-01-2022-000188-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2022 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Тупаленко В.М.,

с участием представителя истца адвоката Карпенко А.В. (по ордеру № от 21.04.2022г.), представителя ответчика ФИО1 (по доверенности от 01.10.2021г.),

при секретаре судебного заседания Мартюшевой М.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю о включении периодов работы в стаж для назначения льготной пенсии,

Установил:

Истец ФИО2 обратилась с иском к пенсионному органу с требованиями: признать решение ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю № от 11.06.2021г. незаконным; включить в стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе, с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора и педагога дополнительного образования; обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 02.06.2021 года.

Требования обоснованы тем, что с 15 августа 1990 г. и по настоящее время истец работает в общеобразовательных учреждениях в различных педагогических должностях. 02 июня 2021 г. истец обратилась с заявлением в Шарыповское отделение Пенсионного фонда за назначением трудовой пенсии досрочно, поскольку полагала, что общий трудовой стаж педагогической деятельности на момент обращения составлял 25 лет. Однако решением ответчика от 11.06.2021г. в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано. Не зачтены периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве заместителя директора МБОУ СОШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МБОУ СОШ № и педагога дополнительного образования, поскольку согласно п. 8 Правил исчисления стажа педагогической деятельности в соответствии с Постановлением Правительства № не подтвержден факт работы на полную ставку, в этот период не велась преподавательская работа. С данными решением ответчика истец не согласна, так как период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе директора МБОУ СОШ № на полную ставку подтверждается приказами и расчетными листами, то есть входит в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочную пенсию.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя.

Представитель истца адвокат Карпенко А.В. (по ордеру) в судебном заседании исковые требования уточнил, просил включить в стаж педагогической деятельности истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы истца с 03.01.1996г. по 31.08.2000г. в должности заместителя директора школы по воспитательной работе, с 03.09.2007г. по 31.08.2009г. в должности директора школы и педагога дополнительного образования, пояснив, что указанные периоды работы истца необоснованно не включены ответчиком в стаж педагогической деятельности истца.

Представитель ответчика ФИО1 (по доверенности) исковые требования не признала, по доводам изложенным в письменном отзыве на исковое заявление согласно которым, истец в июне 2021 года обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия по старости может быть назначена независимо от их возраста. Оценка пенсионных прав по п. 19 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» производится в строгом соответствии со Списками должностей и учреждений, и правилами. При этом, учитывая действие списков во времени применяются следующие варианты подсчета стажа на соответствующих работах: по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 за все периоды работы; с применением Постановления от 16.07.2014г № 665 расчет стажа производится последовательно: - за период до 01.01.1992г. (01.10.1993г) — по постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397;- за период с 01.01.1992г. (01.10.1993г) до 01.11.1999г. - по постановлению Совета Министров СССР от 06.09.1991 № 463; - за период с 01.11.1999 по 31.12.2001г. - по постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067; - за период с 01.01.2002г. - по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В соответствии с нормами постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П расчет стажа производится последовательно: за период до 01.11.1999г. - по постановлению Совета Министров СССР от 06.09.1991 № 463;за период с 01.11.1999г. - 11.11.2002г. - по постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067; за период с 12.11.2002г. - по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона с применением Постановления от 16.07.2014г № истцу зачтено 18 лет 5 месяцев 14 дней.

В стаж на соответствующих видах работ истцу не зачтены следующие периоды:

- 03.01.1996г. по 31.08.2000г. в качестве заместителя директора МБОУ СОШ № в связи с тем, что не подтвержден факт работы на полную ставку (пункт 8 Правила исчисления стажа педагогической деятельности в соответствии с Постановлением Правительства от 29.10.2002г. №).

- 03.09.2007-31.08.2011 г., 01.09.2012-01.09.2013г. - директор МБОУ СОШ № в связи с тем, что не велась преподавательская работа (пункт 8 Правила исчисления стажа педагогической деятельности в соответствии с Постановлением Правительства от 29.10.2002г. №).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 пункт 8 «б» истцом не выполнялась норма рабочего времени, установленная за должностной оклад периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Пункт 4 Правил закрепляет норму, согласно которой за периоды работы после 01.09.2000г. право на досрочное пенсионное обеспечение педагогическим работникам предоставляется при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Продолжительность рабочего времени для педагогических работников регламентирована постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы, за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», которым руководствуются пенсионные органы в целях реализации положений пункта 4 Правил и составляет 36 часов. Истцом в территориальный орган Пенсионного фонда доказательств, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) не представлено. Следовательно и не могло быть зачтено в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. А также, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в трудовой стаж, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день их внесения в трудовую книжку. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, табели учета рабочего времени, ведомости на выдачу заработной платы и другие документы, из которых усматриваются соответствующие сведения, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. С 1997 года назначение трудовых пенсий, а также досрочных трудовых пенсий осуществляется по данным персонифицированного учета. ФИО2 в системе пенсионного обеспечения зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, следовательно назначение досрочной трудовой пенсии осуществляется по данным персонифицированного учета. Доказательственная деятельность входит в процессуальную обязанность истца. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Следовательно, правовых оснований для включения вышеуказанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не имеется.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ с 1 октября 2021г. наименование ответчика в связи с реорганизацией юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица- Государственное учреждение–отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации")

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" признано конституционным производить оценку приобретенных прав по исчислению трудового стажа и размера пенсии, приобретенных гражданином до 01.01.2002, по нормам ранее действовавшего законодательства.

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с пп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абз. 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 года включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

При этом согласно подп. "в" п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение" по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подп. "м" п. 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года;

постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

правила исчисления сроков выслуги, для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 - в период с 01.01.1999 по 31.12.2001 включительно,

правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 - с 01.01.2002.

На основании п. 2 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела 02 июня 2021 года истец ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении пенсии, не приняты к зачету периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зам.директора МБОУ СОШ №, не подтвержден факт работы на полную ставку ( пункт 8 Правила исчисления стажа педагогической деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ- директор МБОУ СОШ №, не велась преподавательская работа (пункт 8 Правила исчисления стажа педагогической деятельности в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Не зачтено в стаж на соответствующих видах работ 11 лет 11 месяцев 6 дней.

Истец ФИО2 не согласившись с решением пенсионного фонда, обратилась в суд с настоящим иском.

Согласно сведениям имеющихся в трудовой книжке АТ-V №, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принята учителем начальных классов в среднюю школу № <адрес> (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ по итогам внеочередной аттестации присвоен 8 разряд по ЕТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 9 разряд по ЕТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 10 разряд по ЕТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена завучем по 13 разряду ЕТС по учебно-воспитательной работе этой же школе (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе продолжая работу учителем по граждановедению с нагрузкой 18 пед./часов (приказ №к-1 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая категория зам.директора (приказ №к-1 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена 2 категория учителя (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по должности «зам.директора», «руководитель» 9 приказ 98-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора МОУ «СОШ №» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена вторая квалификационная категория по должности «учитель» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ МОУ «СОШ №» переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №», ДД.ММ.ГГГГ муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» переименовано в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №), продолжает работать в должности директора МАОУ СОШ № по настоящее время.

Приказом №-к Шарыповского городского отдела образования от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 т.1594 учитель начальных классов школы № с ДД.ММ.ГГГГ переведена зам.по воспитательной работе по 13 разряду ЕТС этой же школы на 0,5 ставки этой же школы и оставлено ведение класса.

Согласно Приказа №-к Шарыповского городского отдела образования от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 т.1594 завучу школы № с ДД.ММ.ГГГГ доплачивать 0,5 ставки завуча по 13 разряду ЕТС.

Таким образом, истец в период с 03.01.1996г. по 31.08.2000г. работала завучем в школе № на полную ставку.

Согласно приказа Управления образованием администрации <адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ, директору МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» ФИО2 разрешено совмещение педагогической нагрузки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 9 часов педагога дополнительного образования с оплатой по 12 разряду ЕТС.

Из приказа Управления образованием администрации <адрес> №-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что директору МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» ФИО2 разрешено совмещение педагогической нагрузки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 9 часов педагога дополнительного образования с оплатой по 12 разряду ЕТС.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работала в Шарыповском городском отделе народного образования. Шарыповский городской отдел народного образования с ДД.ММ.ГГГГ переименован в Шарыповское управление народного образования на основании Постановления администрации города № от ДД.ММ.ГГГГ, Шарыповское управление народного образования с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Управление образованием Администрации <адрес> на основании распоряжения главы города № ПР от ДД.ММ.ГГГГ Периоды работы: с 03.01.1996г. по 31.08.2000г. - заместитель директора по воспитательной работе на 1 ставку (Приказ №-к от 15.01.1996г. переведена с ДД.ММ.ГГГГ заместителем директора по воспитательной работе на 0,5 ставки этой же школы с прежней нагрузкой учителя начальных классов) (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ доплачивать 0,5 ставки завуча по 13 разряду ЕТС); с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2008г. - директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с совмещением педагогической нагрузки (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ разрешить совмещение педагогической нагрузки 9 часов педагога дополнительного образования с оплатой по 12 разряду ЕТС); с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2009г. - директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с совмещением педагогической нагрузки (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ разрешить совмещение педагогической нагрузки 9 часов педагога дополнительного образования с оплатой по 12 разряду ЕТС). МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с 13.11.2010г. переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» (далее по тексту - МБОУ СОШ №), с ДД.ММ.ГГГГ МБОУ СОШ № переименовано в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №». Отработанные учебные часы: с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2008г. - 306 часов, ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2009г.-306 часов, что предусмотрено пп.19 п.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: в стаж, дающий право на досрочное назначение не включаются: Отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отпуск по уходу за ребенком: с 03.05.1993г. по 29.07.1994г. (Приказ №-к от 16.03.1993г.) до 1,5 лет; с 30.07.1994г. по 29.01.1996г. (Приказ №-к от 22.08.1994г.) продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Учебный отпуск: нет Другие дни; нет. Основание выдачи справки: приказы 1990-2018 гг., лицевые счета 1990-2018гг., табеля учета расчета рабочего времени 1990-2018 гг. За период после регистрации в качестве застрахованного лица, в соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы ФИО2 подтверждается на основании данных персонифицированного учета. В соответствии со ст. 28 названного закона учреждение несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии и индивидуальных сведениях, представленных в ПФР в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно п. 3.19 Устава муниципального общеобразовательного учреждения Средняя общеобразовательная школа № (с изменениями и дополнениями в редакции №) утвержденного Приказом Управления образованием администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, школа реализует образовательные программы дополнительного образования, обеспечивающие: разностороннее развитие личности, удовлетворение потребности детей в самообразовании.

Согласно лицензии №, регистрационный №-л от ДД.ММ.ГГГГг. (действующей до 07.06.2020г.) МОУ СОШ № имеет право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам указанным в приложении к настоящей лицензии. В приложении № к лицензии, перечислены образовательные программы, направления и специальности в том числе, дополнительная общеобразовательная программа социально-педагогической направленности: «Программа предшкольного образования детей 5-7 лет», «Человек и профессия».

Согласно штатного расписания Шарыповской средней школы №, согласованной руководителем управления образованием, на 01.09.2007г., на 01.09.2008г. предусмотрено три ставки педагога дополнительного образования- одна на полную ставку, 2 по 0,5 ставки.

Согласно расписаний объединений дополнительного образования на 2007-2008 гг., на 2008-2009гг. МБОУ СОШ № ФИО2 вела «Человек и профессия».

Согласно выписки из табеля учета рабочего времени ФИО2 вела работу преподавателя дополнительного образования: в 2007-2008гг.- 389 часов, в 2008 -2009гг. – 411 часов.

Согласно должностной инструкции педагога дополнительного образования, средней школы № основными задачами педагога дополнительного образования является организация учебно-воспитательного процесса с учащимися, руководство им и контроль за развитием этого процесса; реализация (преподавание) программ дополнительного образования на занятиях согласно расписанию; содействие развитию учащихся, формированию у них устойчивых профессиональных интересов и склонностей; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во время занятий с учащимися (п.2 Должностной инструкции).

Таким образом, истец ФИО2 в течение учебных 2007-2009 годов вела преподавательскую работу в должности педагога дополнительного образования более 240 часов.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Как усматривается из пункта 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе "школы всех наименований", наименование должности, директор, заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным воспитательным процессом.

В силу пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитывается:

а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа, за период, начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Учитывая, что истец ФИО2 в период с 03.01.1996г. по 31.08.2000г. работала в должности заместителя директора по воспитательной работе в школе № на полную ставку, указанный период подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Поскольку истец в период с 03.09.2007г. по 31.08.2009г. работала в должности директора школы с осуществлением преподавательской деятельности в должности педагога дополнительного образования, в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), указанный период также подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Красноярскому краю включить в стаж, ФИО2, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора по воспитательной работе МБОУ СОШ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора МБОУ СОШ № и педагога дополнительного образования МБОУ СОШ №, в календарном исчислении, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: В.М. Тупаленко

Мотивированное решение составлено: 16 декабря 2022 года